勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)流程及管理-文庫吧
2025-04-04 02:59 本頁面
【正文】 之各項約定；并向用工單位提供派遣服務(wù)。與用工單位簽訂《勞務(wù)派遣用工審批表》，★（7）服務(wù)管理：招聘、體檢、錄用、檔案、培訓(xùn)（安全教育、規(guī)章制度、技術(shù)業(yè)務(wù)等）、考勤、薪資、保險、績效、離職等。A、進行檔案管理，建立人力資源數(shù)據(jù)庫、人員增減報表；B、進行駐廠管理崗前培訓(xùn)，解釋用工單位基本狀況，然后根據(jù)雙方要求條件進行匹配派遣至廠；，派遣人事部門建立人力數(shù)據(jù)庫管理，辦理參保計劃等；，加強對勞務(wù)派遣人員的安全培訓(xùn)、檢查及監(jiān)督管理?！铮?）日常管理，由駐廠代表和用工單位代為管理。報送《新增派遣人員通知書》、《勞務(wù)派遣人員名冊》勞動考勤等★（9）派遣人員辭、退職管理A、自行辭職，由派遣員工向派遣公司提前一月提出辭職申請，派遣公司與用工單位協(xié)商同意后簽訂辭退協(xié)議，結(jié)算薪資予以解除勞動合同關(guān)系或再安排派遣就業(yè)。辭退流程：首先由辭職人向派遣公司客服專員（駐廠老師）及用工單位提出辭工書。（派遣公司挽留無效后）由派遣公司相關(guān)手續(xù)（人事專員簽字、主管簽字、經(jīng)理簽字）及用人單位審批。核定其用工工時，結(jié)算工資，解除勞動關(guān)系。人事檔案專員辦理人力資源數(shù)據(jù)庫調(diào)出。辭職申請人需要提交工資委托書（需簽字加手模，以及身份證復(fù)印機
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