退休人員社會化管理業(yè)務(wù)知識講座-文庫吧
2024-10-08 09:23 本頁面
【正文】 人員社會化管理服務(wù)工作進程，使退休人員早日達到老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂，為企業(yè)深化改革創(chuàng)造條件，為 臨海市 經(jīng)濟跨越發(fā)展作出貢獻。 第三，實行企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)是建立和完善社會保障體系的重要內(nèi)容。 管理服務(wù)社會化是建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的一項重要內(nèi)容。用人單位依法履行繳納社會保險費的義務(wù)，就不應(yīng)再承擔(dān)發(fā)放基本養(yǎng)老金和管理社會保障對象的日常工作。這是社會保障發(fā)展完善的一個必然選擇。 二、企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)的組織體系、工作內(nèi) 容 4 和制度規(guī)定 這一部分講 4 個問題 : 企業(yè)退休人員 社會化管理服務(wù)的組織體系是如何建立的？ 按照國家、省和鹽城市的文件要求和具體部署， 臨海市 成立了由陳平市長任組長，勞動、人事、民政、財政、文化衛(wèi)生、體育、工會、婦聯(lián)等主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市 人力資源和社會保障局，由副局長 ***同志任辦公室主任，市 社保中心 增掛企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)中心牌子，內(nèi)部增設(shè)了社會化管理服務(wù)股， 臨海 鎮(zhèn)各街道成立了勞動保障事務(wù)所，各社區(qū)居委會建立了勞動保障工作站，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托勞動保 障中心對企業(yè)退休人員實施社會化管理服務(wù)，從而形成了一個城鄉(xiāng)一體化的社會保障網(wǎng)絡(luò)體系，無論退休人員居住何處，都能及時得到社區(qū)提供的服務(wù)。 企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)的主要內(nèi)容有哪些？ 根據(jù)東辦發(fā)［ 2020］ 55號文件規(guī)定，街道勞動保障事務(wù)所、鎮(zhèn)勞動保障中心以及社區(qū)勞動保障工作站管理服務(wù)的主要內(nèi)容包括以下十個方面： （ 1）配合社會保險經(jīng)辦機構(gòu)做好確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放工作，保障企業(yè)退休人員的基本生活； （ 2）為企業(yè)退休人員提供社會保險政策咨詢和各項查詢服 5 務(wù)，向納入社區(qū)管理服務(wù)的企業(yè)退休人員發(fā)放社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡； （ 3）跟蹤了解企業(yè)退休人員生存狀況，協(xié)助社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證； （ 4）幫助亡故企業(yè)退休人員的家屬申請喪葬撫恤費和遺屬補助； （ 5）配合社會保險經(jīng)辦機構(gòu)建立企業(yè)退休人員信息庫，集中管理企業(yè)退休人員的人事檔案和其他有關(guān)資料； （ 6）組織企業(yè)退休人員中的黨員經(jīng)常開展組織活動，加強企業(yè)退休人員的政治思想工作； （ 7）建立企業(yè)退休人員健康檔案，有計劃地開展健康教育、疾病預(yù)防控制和保健工作，提供方便的醫(yī)療、護理和康復(fù)服務(wù)； （ 8）組織企業(yè)退休人員開展文化體育健身活動，指導(dǎo)和幫助他們通過各種形 式的社會公益活動發(fā)揮余熱，開展自我管理和互助服務(wù)； （ 9）對鰥寡、特困、重癥、高齡、殘疾等企業(yè)退休人員開展上門慰問、幫扶和服務(wù)活動，配合有關(guān)部分實施社會救濟、社會互助、最低生活保障等工作； （ 10）做好社會保險擴面和勞動保障部門委托的其它事項。 目前，企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)方面主要制定了哪些制度和規(guī)定？ 根據(jù)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的需要和上級管理 6 機構(gòu)的要求，市退休人員管理服務(wù)中心制定了一系列與之相適應(yīng)的規(guī)章制度。目前，主要有以下幾項工作制度： （ 1）各級社區(qū)管理服務(wù)機構(gòu)社會化管理的工作職責(zé)
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