現(xiàn)場安全文明施工環(huán)境管理體系規(guī)定-文庫吧
2025-04-03 23:11 本頁面
【正文】 七、 進場工人必須接受三級教育，各班組必須開展班前安全活動并簽名作記錄，每漏簽一人，罰款5元。班組借資前須交齊當月、當星期須交安全資料簽名簿給主管施工簽名，方可借資。二十八、 各班組所有材料必須堆放整齊，并做標識，否則甲方將組織人員堆放，并從乙方工程款中雙位扣款。二十九、 各班組必須做到工完場清，否則甲方將派人清理，并從乙方工程款中5倍扣款。三十、 若一人一個月內(nèi)被罰款三次，立即清退該人。若班組累積罰款超過其完成工程款的20%，即刻將該隊清退出場。三十一、 凡清退出場的班組，清退時均按已完工作量款的50%（含此前已收工作量款）結算，其余50%款，三個月內(nèi)付清且清退出場的班組均不返還罰款（已返還部分除外）。三十二、 班組內(nèi)任何成員不得對業(yè)主、監(jiān)理、甲方管理人員蠻罵，羞辱或威脅動用武力，凡違反以上任何一點，罰款2000元且相關人員立即辭退，其中1000元，作為受害人補償。此部分罰款不作為返還罰款的基數(shù)。三十三、 班組內(nèi)任何成員不得同業(yè)主、監(jiān)理、甲方管理人員打架，否則罰款2000元，若致使業(yè)主、監(jiān)理、甲方人員受傷的，所有醫(yī)藥費，誤工費等均由乙方負責。此部分罰款不作為返還罰款的基數(shù)。三十四、 任何人不得偷竊、偷賣（凡未經(jīng)甲方主管以上人員同意，將建筑材料變賣，拿出工地，藏匿均視為此行為）否則沒收所得并處該物品原值10倍以上且不低于1000元罰款，情節(jié)嚴重者移交司法機關處理。此部分罰款不作為返還罰款的基數(shù)。同班組若因同一個問題在一個月內(nèi)被罰三次，該隊即被嚴重警告一次。一個隊一個月內(nèi)被三次警告，即刻清退出場。三十五、 因某種原因罰款如果在接下來的連續(xù)二個月內(nèi)，該班組未因該項目原因受處罰，則返還該班組因此原因罰款的50%，三個月未受處罰，再返還10%（即返還60%）以此類推。但最多不超過100%。退場前二個月以內(nèi)的罰款（不包括清退出場的情況），乙方退場時，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)返還該三個月以內(nèi)罰款額的50%~70%。其余未盡事項按JGJ5999標準及廣州市安全文明樣板工地相關規(guī)定執(zhí)行，乙方若有違反，必須在規(guī)定時間內(nèi)整改完畢，否則甲方有權進行整改，并從乙方工程款中做2~5倍扣款處理。 以上所有罰款均從乙方工程款中扣除。 甲方代表：乙方代表：年 月 日職業(yè)安全健康規(guī)范與環(huán)境管理體系 學習過“職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范”（以下簡稱“審核規(guī)范”）與“環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南”（以下簡稱ISO14001）的審核員都會感到，兩者除管理的對象（前者是職業(yè)安全健康，后者是環(huán)境因素）、各自應遵循的法律法規(guī)和標準也有所不同外，其運行模式、結構、內(nèi)容（17個要素）和遵循管理體系的原理等有許多驚人的相似之處，因此不少審核員認為“審核規(guī)范”，都可按照ISO14001條款的內(nèi)容實施審核，從而走“捷經(jīng)”放棄了對審核規(guī)范的內(nèi)涵學習和研究，有些剛開始學習“審核規(guī)范”的ISO14001審核員尤其如此，其實這種認識是片面的。細細分析一下，就會發(fā)現(xiàn)“審核規(guī)范”與ISO14001在不少的條款方面存在著不同，恰恰是這些差異，形成了“審核規(guī)范”的自身特征，因此只有了解了這些差異和內(nèi)涵，才能把握審核的寬度和深度。本文試就“審核規(guī)范”與ISO14001差異及審核方面的內(nèi)容展開探索性討論。 一. 根據(jù)職業(yè)安全健康的要求，自成一體的“審核規(guī)范”始終貫穿“預防為主”的基本思想，比ISO14001的防范和控制更具主動性通覽“審核規(guī)范
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