【正文】 思想品質(zhì)，提高遵紀守法的自覺性。 (2)定期分析團員和青工的思想動態(tài)，做好團員、青工中的幫教轉(zhuǎn)化工作。 (3)對團員違法、犯罪負一定責任。 4．工會 (1)做好職工的主人翁、職業(yè)道德和法紀教育，掌握職工的思想動態(tài)和關心的熱點問題，及時做好工作。(2)負責對離退休、吃勞保人員的教育和管理。 (3)調(diào)解職工糾紛，化解矛盾，維護職工合法權益。 (4)加強本系統(tǒng)貴重辦公、文化用品，器材的管理，落實防護設施的安裝，防止丟失、被盜和其它違法行為的發(fā)生。 (5)對工會會員(除黨、團員)，吃芳保人員的違法犯罪，以及所管轄貴重辦公、文化用品，器材的丟失，被盜負一定的責任。 5．行政保衛(wèi)部 (1)負責公司消防、治安、交通、行政的管理及計劃生育管理，考核和指標控制，制定防范措施，定期組織檢查。 (2)對食物中毒、煤氣中毒、淹溺等非正常死亡事故以及生活區(qū)火災事故、違法違紀事件、案件負一定責任。 (3)對發(fā)生的安全事故和案件，協(xié)同有關部門進行調(diào)查處理。 (4)對機關的治安、防火工作，交通安全工作負直接責任。 (5)對機關機動車、非機動車、行人的交通安全違章、事故負主要責任。 (6)負責綜合治理辦公室的日常工作，積極收集情況，及時匯報，對綜合治理工作的獎罰提出具體意見。6．紀監(jiān)部 (1)負責黨風黨紀教育，提倡廉潔奉公，秉公辦事，懲治各種腐敗現(xiàn)象。 (2)對紀律監(jiān)察對象的違法犯罪負一定責任。 7．財會部、審計部及成本核實部 (1)對本系統(tǒng)人員要定期進行法紀教育，加強財務紀律，堵塞違法犯罪渠道。 (2)對內(nèi)部銀行，基層財務室和現(xiàn)金、票證的管理負主要責任。 (3)對本系統(tǒng)人員發(fā)生違紀、違法(受行政記過、黨內(nèi)嚴重警告、拘留和犯罪，以及財務室被盜，現(xiàn)金、票證丟失等有關案件負一定的責任。 8．勞動資源管理部及外埠施工管理部 (1)負責管轄內(nèi)的干部、工人(含合同、臨時工)和外包隊的教育、管理、考核，提高法制觀念，自覺遵守勞動紀律。 (2)對待業(yè)、吃勞保人員進行教育、管理。 (3)對上述人員發(fā)生違紀違法(受記過處分、拘留、除名、開除)和犯罪負一定責任。 9．經(jīng)理辦公室 (1)別負責黨群、行政的信訪工作，與相關部(室)協(xié)調(diào)查處違法犯罪案件、事故及其它不良現(xiàn)象。 (2)積極參與綜合治理工作，及時向綜合治理辦公室傳遞工作信息。 10．物資供應管理部 (1)負責本系統(tǒng)人員的思想、道德、法紀教育、掌握思想動向，從預防上制定防范措施。 (2)對系統(tǒng)人員發(fā)生的違紀、違法犯罪及千元以上物資、器材被盜，監(jiān)守自盜等案件和料場、庫房，倉庫火災事故及其它違法犯罪負一定責任。 (3)督促施工料場、庫房、倉庫、庫區(qū)各項管理制度的落實。 11．設備部 (1)負責對系統(tǒng)人員，大、中型機械設備的管理，嚴格責任制的落實，防止各類事故、案件發(fā)生。 (2)對所管轄機械設備發(fā)生被盜案件和設備事故負一定責任。(3)對系統(tǒng)人員發(fā)生的違法、違紀、犯罪等案件、行為負一定責任。第四章 控制指標1．職工違法率(行政拘留以上)，職工犯罪率，一般刑事案件發(fā)案率，一般火災，重大火災發(fā)生率，機動車，非機動車、行人違章均以當年簽定的《任期行政保衛(wèi)目標管理責任制》下達的控制指標為準。2．黨員的違法率，犯罪率為零。 3．刑滿釋放，解除勞動教養(yǎng)不滿三年人員重新犯罪率為零。4．不出現(xiàn)非法上訪、游行和政治事件。5．計劃生育率、領證率、晚育率、晚婚率為100％；完成上級部門下達的獻血指標。6．杜絕煤氣中毒、淹亡事故，無食物中毒和傳染病流行。 第五章 獎勵與處罰 一、獎勵
各單位實現(xiàn)工作目標，成績顯著的，公司按照行政保衛(wèi)目標責任書有關條款，在年終考核驗收后，給予獎勵。 二、處罰1．凡未實現(xiàn)責任目標及發(fā)生目標內(nèi)的案件、事件、事故等，按市政府22號令，北京城建集團治安保衛(wèi)責任制實施細則的有關規(guī)定，對主要領導和主管綜合治理工作領導處罰100—500元，同時按公司黨委對支部考核的內(nèi)容進行考核。 2．發(fā)生重大刑事案件一起罰2000元至5000元，發(fā)生重大火災事故，在上級主管部門處罰的情況下，進行加倍處罰；發(fā)生一般刑事案件一起罰500元至1000元，一般火災事故處罰20000元。職工犯罪一名罰500元，存在重大治安、消防隱患限期未整改的罰2000元至3000元。3．出現(xiàn)破壞國家安全的政治事件、群體上訪事件和非法游行事件，視情節(jié)，每發(fā)生一起罰1000元至10000元。4．發(fā)生特大交通事故和指標亡人事故負甲方責任的，每亡人一人罰50000元；發(fā)生路外車輛事故負甲方責任的，每亡一人罰20000元；發(fā)生重大交通事故(無亡人)負甲方責任的罰10000元。以上三項如負雙方責任的減半罰款。 5．未完成義務獻血指標的罰單位4000元。 6．計劃生育率、領證率、晚育率、晚婚率超標的，每超一項罰單位5000元。7．發(fā)生煤氣中毒、淹亡事故、食物中毒、傳染病，未亡人的每發(fā)生一起罰單位20005000元，亡人的每亡一人罰單位15000元。治 安 管 理 辦 法第一章 總 則 一、為維護企業(yè)正常工作、主產(chǎn)、經(jīng)營秩序，保護企業(yè)財產(chǎn)和職工人身、財產(chǎn)的安全、預防和打擊犯罪，根據(jù)《北京市企業(yè)治安保衛(wèi)責任制規(guī)定》和《北京城建集團治安保衛(wèi)責任制實施細則》，結(jié)合公司的具體情況，制定本辦法。 二、凡公司所屬的單位和職工、合同工、臨時工及外包隊，均實行本規(guī)定。第二章 保衛(wèi)機構的設置 一、公司設行政保衛(wèi)部，負責公司內(nèi)部治安工作，實行業(yè)務系統(tǒng)管理。 二、基層各單位建立治安保衛(wèi)委員會(即治保會)，負責本單位的治安工作。三、治安保衛(wèi)業(yè)務系統(tǒng)根據(jù)各基層單位的人數(shù)，施工面積和具體情況，派設一名專職或兼職保衛(wèi)干部，負責日常治安管理工作。第三章 各級責任制 一、主要領導的治安保衛(wèi)責任 執(zhí)行《北京市企業(yè)治安保衛(wèi)責任制規(guī)定》(22號令)及2000年2月轉(zhuǎn)發(fā)行保2000(024)號文件《北京城建集團治安保衛(wèi)責任制》有關條款執(zhí)行。 1．對本單位的人、地、物負全面治安管理責任。2．把治安保衛(wèi)工作與生產(chǎn)、經(jīng)營工作同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。3．決定制定本企業(yè)保衛(wèi)工作各項管理規(guī)定。4．為企業(yè)治安保衛(wèi)責任制的落實，提供必須的經(jīng)費和物質(zhì)保障，配備安全技術防范設施及器材。 二、主管副經(jīng)理責任 1．組織貫徹落實市政府或上級機關有關治安保衛(wèi)責任制的規(guī)定、指示。 2．負責本企業(yè)治安保衛(wèi)責任制的組織實施，并責成保衛(wèi)部門進行監(jiān)督檢查、考核和獎罰。 3．把治安保衛(wèi)工作與生產(chǎn)、經(jīng)營工作同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。 4．掌握本單位治安保衛(wèi)責任制實施的主要情況，解決工作中的主要矛盾，不斷完善內(nèi)部防范措施。 三、行政保衛(wèi)部職責 1．具體負責公司治安保衛(wèi)工作的監(jiān)督、檢查、考核，落實治安保衛(wèi)責任制，協(xié)助公安機關部門偵破內(nèi)部案件。 2．組織治安工作檢查，查處內(nèi)部違法行為和治安隱患，對公司所屬各單位進行治安工作考評，行使治安獎罰權和否決權。 3．結(jié)合單位實際情況，制定加強治安防范的總體方案，并督促實施。 4．督促貫徹落實治安保衛(wèi)責任制，檢查責任制實施情況，提出工作建議。 5．制定和完善本企業(yè)的各項治安保衛(wèi)工作制度，落實治安防范措施。 6．負責組織安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除治安隱患，提出整改意見。 7．對治安保衛(wèi)責任制實施情況和和內(nèi)部治安保衛(wèi)現(xiàn)狀進行調(diào)查研究，掌握動態(tài)，并及時向領導匯報，提出建議。8．保護刑事、治安案件事故現(xiàn)場，搶救受傷人員和物資，協(xié)助公安機關做好偵破和處理工作。9．加強保衛(wèi)干部隊伍的自身建設，組織好系統(tǒng)人員的業(yè)務學習和培訓。10．加強對群眾性治保組織、義務消防隊和經(jīng)濟民警等護場守衛(wèi)隊伍業(yè)務的指導，確保內(nèi)部安全。11．做好法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他治安保衛(wèi)工作，行使治安處罰權。四、各分公司、項目經(jīng)理責任 1．每年與公司經(jīng)理簽定行政保衛(wèi)目標管理責任書。 2．建立健全本單位治安保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，實行目標管理，逐級落實，進行考核獎罰。 3．根據(jù)各時期治安保衛(wèi)工作重點，做好職工的教育、管理。對刑事、政保、法輪功練習者等重點人員實行分工負責，組成幫教對子，保證每季不少于一次的談心和思想動態(tài)分析。 4．開展經(jīng)常性的治安保衛(wèi)工作檢查。及時發(fā)現(xiàn)問題、隱患，及時解決問題，消除隱患。保證案件、事件和其它違法行為的有效控制。5．加強工地、倉庫、油庫、設備、料場、住地等生產(chǎn)和辦公區(qū)的治安管理，建設必要的防護設施和技術預防裝置。6．加強對現(xiàn)金、票證、物資及槍支和易燃、易爆、劇毒等危險品的安全管理，完善治安防范措施，配備必要的技術預防裝置。 7．及時向公司領導、行政保衛(wèi)部匯報所發(fā)生的刑事、治安案件、事件和其它違法行為。做好未構成治安拘留以下違法行為的處理。 8．做好刑事、治安案件現(xiàn)場的保護，積極配合有關部門偵查、處理。 9．發(fā)動職工同違法犯罪行為作斗爭，維護良好的內(nèi)部治安秩序。 10．建立健全工段、班組、個人三級治安保衛(wèi)責任制。嚴格獎罰、促進工作。五、專、兼職治安保衛(wèi)干部責任 1．認真學習，宣傳國家法律、法規(guī)，具體負責所在單位的治安保衛(wèi)工作的檢查、考核。督促治安保衛(wèi)責任制的落實。 2．擬定單位的具體管理辦法、措施并督促落實。 3．對所在單位的施工現(xiàn)場、生活區(qū)進行經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時向單位領導匯報，并提出整改建議，采取有效措施，確保安全。 4．建立完整的工作檔案，及時反饋工作情況、信息。 5．做好犯罪現(xiàn)場的保護，協(xié)助有關部門調(diào)查案件、事件，提出處理建議。 6．積極查處違法行為，協(xié)助單位領導做好對拘留以下行為的處理，行使治安獎罰權。 7．參加治保小組組織，在其中積極開展工作，協(xié)助做好對本單位重點人員的幫教轉(zhuǎn)化。 8．熟悉單位的治安情況和全員的自然情況，掌握全員的思想動態(tài)。 9．與當?shù)嘏沙鏊?jīng)常取得聯(lián)系，便于開展工作。 六、機關有關職能部門責任 1．工會 (1)掌握本系統(tǒng)人員、離退休人員、吃勞保人員的思想動態(tài)，并定期進行法紀教育。 (2)掌握吃勞保人員經(jīng)商或謀求其它職業(yè)的情況。 (3)加強對所管轄，包括基層單位工會所管轄的電視機、錄音機、錄像機、照相機等貴重物品的管理，定期進行防范工作的檢查，防止被盜或丟失。 (4)協(xié)助有關部門調(diào)查處理系統(tǒng)人員、離退休、吃勞保等人員的違法行為。 2．組織、宣傳、紀檢部 (1)根據(jù)各時期的治安狀況，有針對性的開展法制、法紀的宣傳教育，提高職工的法制觀念和遵紀守法的自覺性。 (2)加強對黨員、干部的法紀教育，提高遵紀守法的自覺性，發(fā)揮黨員、干部在治安保衛(wèi)工作中的先鋒模范作用。 (3)協(xié)助查處黨員、干部的違法、犯罪行為。 (4)深入職工中間，做好思想分析，掌握思想動向和法紀教育的效果。
(5)積極宣傳治安保衛(wèi)工作中的先進經(jīng)驗和遵紀守法，勇于同違法犯罪分子作斗爭的先進事跡。 (6)協(xié)助有關部門查處黨員、干部的違法犯罪案件和行為。 3．經(jīng)理辦公室 (1)加強對檔案、文件、資料的管理，對有密級的檔案、文件、資料要有保密的防范設施和辦法，防止泄密。 (2)做好復印室、檔案室、打字室的治安管理，按規(guī)定安裝防護設施，防上違法犯罪案件的發(fā)生。
4. 財會部 (1)加強對系統(tǒng)人員的管理，掌握思想動態(tài)，定期做好法紀教育。 (2)加強對內(nèi)部銀行，基層單位財會室的管理，定期進行安全檢查，督促防范設施的完善。 (3)加強對現(xiàn)金，票證的管理，嚴格執(zhí)行存放，領發(fā)制度，明確責任，防止盜竊、詐騙、冒領、丟失等問題發(fā)生。 (4)協(xié)助有關部門調(diào)查處理本系統(tǒng)人員的違法行為。 (5)協(xié)助有關部門偵查處理現(xiàn)金、票證被盜等有關財務方面的案件。 5．勞動人事、勞務管理部 (1)加強對系統(tǒng)人員和所管轄干部，工人、外包隊人員的管理，定期開展法紀教育，提高遵紀守法的自覺性。 (2)定期對外包隊進行遵紀守法情況檢查，掌握全員的自然情況和思想動向。 (3)協(xié)助有關部門做好有關違法犯罪案件，行為的查處。 (4)做好新分配大、中專畢業(yè)生的政審工作。 6．物資管理部
(1)加強對所管瞎人員的法紀教育、掌握思想動向，防止違法犯罪案件、行為發(fā)生。
(2)完善倉庫、料場的基礎建設、落實防護設施，特別要加強對有色金屬，貴重材料，成品的管理，防止被盜。
(3)嚴格物資、材料的領發(fā)手續(xù)和進出場制度。 (4)加強對現(xiàn)金、票證的管理，完善倉庫、料場的值班制度。 (5)對所管轄的單位，倉庫、料場要定期做好治安檢查，協(xié)助查處有關違法犯罪案件、行為。 7．設備管理部 (1)加強對所管轄人員的法紀教育，掌握思想動向，防止違法犯罪案件、行為發(fā)生。 (2)嚴格機械設備的管理，明確管理責任人，完善管理制度。 (3)完善機械設備的租賃手續(xù)，定期做好盤點和檢查，做到底數(shù)清、去向明。(4)加強值班制度，做好機械設備出入門登記。8．信息發(fā)展部 (1)加強計算機的使用管理，做好全公司計算機設備的統(tǒng)計登記工作。 (2)防止利用計算機進行欺詐行騙等行為的發(fā)生。 (3)監(jiān)督檢查計算機聯(lián)網(wǎng)情況，禁止接受、發(fā)送不健康的電子郵件，防止計算機