【正文】 ．加強保衛(wèi)干部隊伍的自身建設(shè)，組織好系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 三、行政保衛(wèi)部職責 1．具體負責公司治安保衛(wèi)工作的監(jiān)督、檢查、考核，落實治安保衛(wèi)責任制，協(xié)助公安機關(guān)部門偵破內(nèi)部案件。 1．對本單位的人、地、物負全面治安管理責任。 6．計劃生育率、領(lǐng)證率、晚育率、晚婚率超標的，每超一項罰單位5000元。 第五章 獎勵與處罰 一、獎勵
各單位實現(xiàn)工作目標，成績顯著的，公司按照行政保衛(wèi)目標責任書有關(guān)條款，在年終考核驗收后，給予獎勵。 (2)對所管轄機械設(shè)備發(fā)生被盜案件和設(shè)備事故負一定責任。 (2)對待業(yè)、吃勞保人員進行教育、管理。 (5)對機關(guān)機動車、非機動車、行人的交通安全違章、事故負主要責任。(2)負責對離退休、吃勞保人員的教育和管理。 (3)做好違法犯罪黨員的指標控制，對黨員的違法犯罪負一定的責任。 3．落實綜合治理責任制，把責任分解到工段、班組、個人，保證獎罰制度的落實，推進工作。 2．負責建立綜合治理的組織，明確分工，實行目標管理，把責任分解落實到工段、班組、個人，把綜合治理工作與經(jīng)濟掛勾，嚴格考核，實施獎罰。 5．加強對各級行政干部的管理，明確其責任，從條塊中保證各方平安。 4．定期召開會議，聽取工作匯報，督促有關(guān)部門認真開展工作。2．建立群防網(wǎng)絡(luò)，明確各級責任，同違法犯罪作斗爭。依靠群眾，運用政治的，經(jīng)濟的，行政的，法律的，文化的，教育的多種手段，打擊犯罪和違法、違紀，保證企業(yè)有一個良好、穩(wěn)定的內(nèi)部秩序。第九條 本規(guī)定自2001年6月1日起執(zhí)行。二、對單位的處罰：1．凡發(fā)生重大刑事案件一起罰2000元至5000元，發(fā)生重大火災(zāi)事故，在上級主管部門處罰的情況下，進行加倍處罰；發(fā)生一般刑事案件一起罰500元至1000元，一般火災(zāi)事故處罰20000元。 第七條 控制指標1．一般刑事案件發(fā)案率為零。3．做好本部室、本系統(tǒng)所屬人員發(fā)生未構(gòu)成治安拘留以下違法行為的處理。 6．做好治安重點部位、貴重物品(如財會室、倉庫、油庫、設(shè)備、有色金屬材料和易燃、易爆、劇毒物品)的治安防范。四、各項目經(jīng)理部、分公司級經(jīng)理責任：1．每年與公司經(jīng)理簽定《任期行政保衛(wèi)目標管理責任書》。4．負責組織安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除治安隱患，提出整改意見。二、分管領(lǐng)導(dǎo)責任：負責企業(yè)治安保衛(wèi)責任制的組織實施。3．年度月繳標準額：職工本人上年月均工資總額當年交存率。治安保衛(wèi)目標管理責任制實施細則 第一條 為維護企業(yè)正常的生產(chǎn)、生活秩序，保障企業(yè)改革的順利進行，保護企業(yè)財產(chǎn)和職工人身、財產(chǎn)的安全，預(yù)防和打擊犯罪行為，根據(jù)《北京市企業(yè)治安保衛(wèi)責任制規(guī)定》(22號令)和《北京市社會治安綜合治理條例》的精神，結(jié)合公司實際情況制定本細則。 1．組織貫徹落實市政府或上級機關(guān)有關(guān)治安保衛(wèi)責任制的規(guī)定、指示。5．加強對重點工程、要害部位、重點部位的治安管理，落實對重點人口的監(jiān)控和幫教工作。2．保證治安保衛(wèi)各項組織的健全，發(fā)揮其作用。制定具體的管理辦法，并督促落實。4．協(xié)助公安機關(guān)、行保部門，做好本部室、系統(tǒng)所屬人員發(fā)生的刑事、治安案件、事件的查處。2．重大刑事案件發(fā)案率為零。職工犯罪一名罰500元，存在重大治安(包括群體打架斗毆造成影響的)、消防隱患限期未整改的罰2000元至10000元。(1993)城建監(jiān)字第149號文《治安保衛(wèi)目標管理責任制實施細則》同時廢止。 2．各級黨政領(lǐng)導(dǎo)要把綜合治理工作擺在重要的議事日程上，定期研究部署工作。3．每季召開一次綜合治理工作會議，收集工作情況，研究問題，制定措施，完善管理辦法。 5．調(diào)動黨員、干部的積極因素，加強隊伍建設(shè)，發(fā)揮其表率作用，抵制各種消極因素和不良傾向，弘揚正氣。 6．保證在單位干部評選先進，干部職務(wù)晉升，任用中一票否決權(quán)的落實。 3．以人、財、物的管理為重點，定期召開會議，分析研究綜合治理工作中的突出問題，制定具體的改進措施，抓好落實。 六、分公司級主管副經(jīng)理責任 1．對單位綜合治理工作負直接責任。 2．宣傳部 (1)把握形勢，有針對性的宣傳在綜合治理工作中的先進典型，宣傳同違法犯罪和不良現(xiàn)象作斗爭的先進事跡，對綜合治理工作不落實的單位進行曝光。 (3)調(diào)解職工糾紛，化解矛盾，維護職工合法權(quán)益。 (6)負責綜合治理辦公室的日常工作，積極收集情況，及時匯報，對綜合治理工作的獎罰提出具體意見。 (3)對上述人員發(fā)生違紀違法(受記過處分、拘留、除名、開除)和犯罪負一定責任。(3)對系統(tǒng)人員發(fā)生的違法、違紀、犯罪等案件、行為負一定責任。 二、處罰1．凡未實現(xiàn)責任目標及發(fā)生目標內(nèi)的案件、事件、事故等，按市政府22號令，北京城建集團治安保衛(wèi)責任制實施細則的有關(guān)規(guī)定，對主要領(lǐng)導(dǎo)和主管綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)處罰100—500元，同時按公司黨委對支部考核的內(nèi)容進行考核。7．發(fā)生煤氣中毒、淹亡事故、食物中毒、傳染病，未亡人的每發(fā)生一起罰單位20005000元，亡人的每亡一人罰單位15000元。2．把治安保衛(wèi)工作與生產(chǎn)、經(jīng)營工作同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。 2．組織治安工作檢查，查處內(nèi)部違法行為和治安隱患，對公司所屬各單位進行治安工作考評，行使治安獎罰權(quán)和否決權(quán)。10．加強對群眾性治保組織、義務(wù)消防隊和經(jīng)濟民警等護場守衛(wèi)隊伍業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，確保內(nèi)部安全。保證案件、事件和其它違法行為的有效控制。嚴格獎罰、促進工作。 7．參加治保小組組織，在其中積極開展工作，協(xié)助做好對本單位重點人員的幫教轉(zhuǎn)化。 (2)加強對黨員、干部的法紀教育，提高遵紀守法的自覺性，發(fā)揮黨員、干部在治安保衛(wèi)工作中的先鋒模范作用。 (2)加強對內(nèi)部銀行，基層單位財會室的管理，定期進行安全檢查，督促防范設(shè)施的完善。 6．物資管理部
(1)加強對所管瞎人員的法紀教育、掌握思想動向，防止違法犯罪案件、行為發(fā)生。(4)加強值班制度，做好機械設(shè)備出入門登記。 (5)及時向行保部門反饋工作信息，報告違法犯罪案件、行為和治安隱患。二、管理措施1．成立幫教小組，制定幫教計劃，指定專人實行“對子幫教”。第五章 要害部門、部位、危險物品管理 一、財務(wù)、票證 (1)財務(wù)人員要提高警惕，忠于職守，明確治安崗位責任制。儲存重要物資的要安裝報警裝置。 (3)食堂各種餐具和用具要定期消毒，腐爛食物要及時處理，防止食物中毒。6．工作時間不準大聲喧嘩，保持辦公區(qū)域的肅靜。 (6)嚴格庫房管理制度，非管理人員嚴禁進入。第七章 施工現(xiàn)場管理 一、施工現(xiàn)場必須確定治安保衛(wèi)負責人，并根據(jù)工程規(guī)模，性質(zhì)等情況，建立施工現(xiàn)場治安保衛(wèi)組織，具體負責保衛(wèi)工作的監(jiān)督管理。
二、制定，完善治安管理責任制及辦法，建立住宿登記本、明確住戶的治安責任和義務(wù)。第九章 門衛(wèi)、護場管理 一、各單位要根據(jù)各自特點，性質(zhì)，制定門衛(wèi)管理制度和護場制度，設(shè)經(jīng)警或?qū)Ｂ毴藛T進行管理。 第十章 其 它 一、不準偷聽敵臺廣播，不聽信，傳播反動謠言。 3．有特殊貢獻的給予重獎。 四、此細則適用于公司所屬單位，個人(含農(nóng)民合同工，臨時工，外包隊)施工現(xiàn)場，集體生活區(qū)，臨時生活區(qū)。 4．組織評比、表彰消防工作先進單位和個人。 三、項目經(jīng)理部經(jīng)理、副經(jīng)理(分公司經(jīng)理、副經(jīng)理) 1．組織宣傳、執(zhí)行消防法規(guī)，規(guī)章和防火技術(shù)規(guī)范，組織制定和審查施工現(xiàn)場的防火安全方案和措施。對不能解決的火險隱患，應(yīng)及時向上級匯報，不準強令違章操作。 2．工作中提高防火警惕，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。 (5)嚴禁在有可燃蒸氣、氣體，粉塵或明火的爆炸危險場所焊割，特殊時在這些場所焊割，應(yīng)有技術(shù)防范措施。 2．油漆工，噴漆工防火 (1)室內(nèi)嚴禁吸煙，嚴禁明火作業(yè)和用爐火取暖。 (9)要配置足夠的消防器材。 (6)本部位應(yīng)設(shè)足夠的消防器材。鍋內(nèi)瀝清不應(yīng)超過容器的三分之二(但也不宜太少)，不準向鍋內(nèi)投入帶有水分的瀝清，靠近火門部分的鍋臺應(yīng)高出18至24厘米。(2)根據(jù)電器設(shè)備的容量，正確選用相應(yīng)截面導(dǎo)線，并安裝符合容量的保險絲、防止超負荷。 (3)車庫停放的車輛頭應(yīng)向外，以便疏散。 2．制定消防管理辦法和措施，并負責貫徹實施。 3．根據(jù)工地情況，隨時向行保部提供各單位新開工程任務(wù)情況。 4．在儲存、保管、運輸中制定具體的防火規(guī)定，向使用單位提供新型材料的防火性能，要求和操作，存放、保管的防火注意事項。6．嚴格用火審批制度，開用火證前要實地查看，提出具體的防滅火措施，用火地點變換隨審隨批，對防火措施不落實的堅決不批，對無正式合格證人員，不得批準動火作業(yè)，對動火地點，數(shù)量要注意檢查，心中有數(shù)。
5．經(jīng)常保養(yǎng)消防器材，使滅火器保持清潔，靈敏有效，做到會使用保養(yǎng)滅火器材，會撲救一般初起小火，達到平時能防，遇火能救的標準。 3．負責檢查本單位的消防設(shè)施、器材，定期維修，保持良好有效。
，高大機械，油庫(罐)及電氣設(shè)備等，要采取防雨、防雷、防靜電措施。在木地板上安裝火爐，要設(shè)爐盤。 (三)亞硝酸鈉應(yīng)實行限額領(lǐng)料，專人負責領(lǐng)用，保管、登記，不準露天存放，并與明火保持20米以上的距離。 5．施工材料的存放、保管應(yīng)符合防火安全要求，易燃材料必須設(shè)專庫儲存(化學(xué)易燃物品和壓縮可燃性氣體容器等，應(yīng)按其性質(zhì)設(shè)置專用庫房分類存放，其庫房的耐火等級和防火要求應(yīng)符合公安部制定的《倉庫防火安全管理規(guī)則》。消防車通道不能環(huán)行的應(yīng)在適當?shù)牡攸c修建回轉(zhuǎn)車輛場地。
三、爐火防火
1．火爐煙囪距頂棚、電線、板壁30厘米，穿過板壁棱門戶時，必須安裝隔熱鐵片。 四、倉庫防火 1．庫區(qū)內(nèi)應(yīng)設(shè)有明顯的“嚴禁煙火”標志。 3．油庫必須安裝防爆、隔離或密封式電器照明設(shè)備。9．定期檢查，檢查項目：安全閥、呼吸閥，阻火器，接電線，封閉式排風(fēng)扇，防爆器、防雷設(shè)施等發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 5．各種電閘箱的安裝要符合安全規(guī)定，箱內(nèi)不準堆放雜物。 八、食堂防火 1．食堂的建造必須使用耐燃建筑材料。九、配、變電室的防火 1．非電工人員不得隨便進入配、變電室。 十、檔案室、資料室、圖書室的防火。 2．各種成品要碼放整齊，保持一定距離，并與原材料分開堆放。 3．各種易燃易爆，化學(xué)物品倉庫，不準用易燃建筑，庫內(nèi)要通風(fēng)良好、不準安裝電源設(shè)施。8．高壓線下兩側(cè)水平6米以內(nèi)禁止搭設(shè)臨時建筑和存放易燃、可燃材料。 三、工地、場(廠)庫，生活區(qū)等處要根據(jù)場地面積大小和建筑物分布情況，按消防規(guī)范要求設(shè)置消防栓。第七章 防火安全教育 一、對新招的職工(含外包隊)須經(jīng)防火安全教育，方可進入工作崗位。 4．逐級防火責任制、崗位防火責任制和各工種防火制度。 6．火災(zāi)事故的原因，損失和處理情況，以及采取的預(yù)防措施。
三、對全員職工(含外包隊)每月不少于一次防火安全教育，每次不少于2小時。 四、每個消火栓，貯水池旁，應(yīng)設(shè)防雨消防箱配備足夠的消防水帶，水槍，開啟工具。10．木工操作場地，車間要做到活完腳下清，施工現(xiàn)場的零碎木料、刨花等應(yīng)及時清理。不得超過當天的用量，存放不得靠近火源，熱源。 4．所使用的氣油、煤油、機油等必須專人負責，不準隨便傾倒。 2．嚴禁吸煙，不準用明火照明和取暖。 3．定期對變壓器，開關(guān)進行維護清掃、保持清潔，防止粉塵造成短路。 2．伙房內(nèi)的煤氣、液化石油汽爐灶等有火種的設(shè)備，要有專人加強管理，經(jīng)常檢查管道，角閥是否漏氣，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 7．架空線路，嚴禁綁扎在樹木或腳手架上，碘鎢燈安裝必須牢固，與可燃物保持5米以上的距離，并不能架設(shè)在新建筑工程內(nèi)部的屋面。 11．所有油庫都要設(shè)明顯的防火標志，公布消防管理制度，明確管理人員職責范圍。油罐應(yīng)配有呼吸閥和阻火器，罐體必須做導(dǎo)除靜電裝置和防雷措施。 3．對倉庫職工應(yīng)當進行倉庫儲存業(yè)務(wù)和消防知識的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方能上崗作業(yè)。 2．用煤爐取暖的宿舍，辦公室或其它房間必須安裝風(fēng)斗。12．施工現(xiàn)場必須設(shè)置吸煙室，吸煙室要有明顯的吸煙室標牌，吸煙室內(nèi)設(shè)一水桶，吸煙到吸煙室。在施工程內(nèi)不準做倉庫使用，不準存放易、可燃材料。 (五)冬施結(jié)束后，停止使用各種生活取暖火爐，及時清除可燃材料。
7．用臨時房做辦公室、宿舍，應(yīng)嚴格按照上述規(guī)定取暖。袋裝的白灰粉，不得貯放在木板房內(nèi)。第四章 季節(jié)防火 一、雨季防火 1．按照雨季期間的火災(zāi)特點，培訓(xùn)現(xiàn)場消防護場人員和義務(wù)消防隊，學(xué)會對電器、油類起火的撲救方法。 2．在高層或臨近腳手架焊接，要鋪設(shè)接火盤或石棉布接住火花。 (六)消防警衛(wèi)護場人員 1．認真學(xué)習(xí)，堅決執(zhí)行上級頒發(fā)的消防管理制度，明確和履行本崗位責任制，敢于向壞人壞事做斗爭，努力做好消防保衛(wèi)工作。 (五)專(兼)職消防干部職責 1．協(xié)助防火負責人指定防火安全方案和措施，并督促落實。
2．根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和季節(jié)性變化，按照有關(guān)消防規(guī)定，負責制定消防技術(shù)措施，隨生產(chǎn)指標同時下達。 4．組織定期檢查(每月一次)和不定期抽查。
(5)禁止用明火烘烤油底子。銅鋁線頭要焊接。
(3)熬瀝清場所要有溫度計，把溫度控制在275℃以下。 4．鍛工、烘爐工防火 (1)烘爐的設(shè)置要選擇安全地點，距建筑工程，易燃材料25米以外，烘爐散熱罩的煙囪距建筑可燃結(jié)構(gòu)不得小于35厘米。 (2)電機應(yīng)