【正文】 活動明細(xì)表，選擇報表查詢的范圍，如下圖： 點擊 按鈕，查詢招聘渠道明細(xì)表，如下圖： 穩(wěn)健集團(tuán) SAP HR（人力資源系統(tǒng)） 用戶操作手冊 第 17 頁 共 109 頁 ★ 絕密 （ 3）注意事項 （ 1）菜單路徑和事務(wù)代碼 菜單路徑 SAP 菜單 ?招聘管理 ?招聘過程 管理 ?申請人管理 ?維護(hù)申請人事件 事務(wù)代碼 PB40 （ 2）操作過程 登陸到 SAP 系統(tǒng)，在 SAP 菜單下按照上面的菜單路徑找到 PA40 維護(hù)申請人事件 ，如下圖 ： 穩(wěn)健集團(tuán) SAP HR（人力資源系統(tǒng)） 用戶操作手冊 第 18 頁 共 109 頁 ★ 絕密 雙擊 “維護(hù)申請人事件” 進(jìn)入申請人事件管理界面 ，如下圖 ： 穩(wěn)健集團(tuán) SAP HR（人力資源系統(tǒng)） 用戶操作手冊 第 19 頁 共 109 頁 ★ 絕密 選擇申請人事件，點擊執(zhí)行按鈕進(jìn)行相關(guān)操作 （ 1）錄入簡歷（外部） 維護(hù)申請人信息的相關(guān)信息組，信息組包含的信息類型依次為： 0002 個人信息 /0001 組 織 分配信息 /0006 地址信息 /4001 申請人來源 4002 申請人求職意向 /0105 通訊信息 /0021 家庭成員信息 /0022 教育經(jīng)歷信息 0023 工作經(jīng)歷信息 /0185 證件信息 在維護(hù) 申請人 信息組時，若該申請人不需要維護(hù)以上 的信息 類型 ，可以點擊按鈕任意一個跳過該屏幕信息類型的維護(hù)。 A、 申請人事件創(chuàng)建 穩(wěn)健集團(tuán) SAP HR（人力資源系統(tǒng)） 用戶操作手冊 第 20 頁 共 109 頁 ★ 絕密 字段詳細(xì)說明： 字段名稱 輸入類型 用途 備注 申請人范圍 必輸 為申請人選擇人事范圍 申請人組 必輸 選擇申請人組 申請人范圍 必輸 按類別劃分申請人 狀態(tài)原因 必輸 介紹人 選擇 輸入 填寫該人的內(nèi)部介紹人 B、 維護(hù)申請人的個人信息 （ 0002） 穩(wěn)健集團(tuán) SAP HR（人力資源系統(tǒng)） 用戶操作手冊 第 21 頁 共 109 頁 ★ 絕密 C、 維護(hù)申請人組織 分配信息 （ 0001） 穩(wěn)健集團(tuán) SAP HR（人力資源系統(tǒng)） 用戶操作手冊 第 22 頁 共 109 頁 ★ 絕密 字段詳細(xì)說明： 字段名稱 輸入類型 用途 備注 人事子范圍 輸入子范圍 招聘專員 選填 申請人的招聘跟進(jìn)人 D、維護(hù)申請人地址信息（ 0006） E、維護(hù)申請人來源信息 （ 4001） 穩(wěn)健集團(tuán) SAP HR（人力資源系統(tǒng)） 用戶操作手冊 第 23 頁 共 109 頁 ★ 絕密 字段詳細(xì)說明： 字段名稱 輸入類型 用途 備注 招聘廣告 默認(rèn)為空 聯(lián)系媒體 必輸 記錄申請人來源信息 F、維護(hù)申請人求職意向 （ 4002） 字段詳細(xì)說明： 字段名 稱 輸入類型 用途 備注 穩(wěn)健集團(tuán) SAP HR（人力資源系統(tǒng)） 用戶操作手冊 第 24 頁 共 109 頁 ★ 絕密 字段名 稱 輸入類型 用途 備注 招聘活動編號 選擇輸入 將申請人信息與招聘活動對應(yīng) 招聘計劃序號 選擇輸入 將申請人信息與招聘計劃對應(yīng) 應(yīng)聘職務(wù) 輸出 記錄申請人應(yīng)聘職務(wù)信息 招聘計劃內(nèi)職務(wù)，應(yīng)聘職務(wù)由招聘計劃序號自動帶出 招聘計劃外，手工錄入 G、維護(hù)申請人的聯(lián)系方式 （ 0105） H、維護(hù)申請人的教育經(jīng)歷信息 （ 0021） 穩(wěn)健集團(tuán) SAP HR（人力資源系統(tǒng)） 用戶操作手冊 第 25 頁 共 109 頁 ★ 絕密 I、 維護(hù)申請人 教育經(jīng)歷信息 （ 0022） J、 維護(hù)申請人 工作經(jīng)歷信息 （ 0023） 穩(wěn)健集團(tuán) SAP HR（人力資源系統(tǒng)） 用戶操作手冊 第 26 頁 共 109 頁 ★ 絕密 K、 維護(hù)申請人 證件信息 （ 0185） 至此，申請人信息組維護(hù) 完畢！ （ 2）錄入簡歷（內(nèi)部） A、選擇“申請人事件 — 錄入簡歷（內(nèi)部）”點擊 按鈕，如下圖： 穩(wěn)健集團(tuán) SAP HR（人力資源系統(tǒng)） 用戶操作手冊 第 27 頁 共 109 頁 ★ 絕密 B、進(jìn)入申請人事件界面，維護(hù)內(nèi)部申請人相關(guān)信息，點擊保存進(jìn)入下一屏，如下圖： 點擊 按鈕即可。 以下字段詳細(xì)說明： 字段名稱 輸入類型 用途 備注 穩(wěn)健集團(tuán) SAP HR（人力資源系統(tǒng)） 用戶操作手冊 第 28 頁 共 109 頁 ★ 絕密 字段名稱 輸入類型 用途 備注 申請人號 空 申請人編號 系統(tǒng)自動給號 人員編號 輸入 內(nèi)部申請人的工號 系統(tǒng)自動集成內(nèi)部申請人信息 （ 3）邀請面試 A、選擇“申請人事件 — 邀請面試”點擊 按鈕 ，如下圖： B、進(jìn)入申請人事件界面 ，維護(hù)“狀態(tài)原因”，點擊保存進(jìn)入下一屏，如下圖： 穩(wěn)健集團(tuán) SAP HR（人力資源系統(tǒng)） 用戶操作手冊 第 29 頁 共 109 頁 ★ 絕密 C、維護(hù)申請人事件的活動執(zhí)行的 “ 時間 /生存郵件 ” 等，如不需要維護(hù)，可以直接執(zhí)行按鈕 ，如下圖： 穩(wěn)健集團(tuán) SAP HR（人力資源系統(tǒng)） 用戶操作手冊 第 30 頁 共 109 頁 ★ 絕密 （ 4）普工面試 A、選擇“申請人事件 — 普工面試”點擊 按鈕，如下圖： 穩(wěn)健集團(tuán) SAP HR（人力資源系統(tǒng)） 用戶操作手冊 第 31 頁 共 109 頁 ★ 絕密 B、進(jìn)入申請人事件界面，維護(hù)“狀態(tài)原因”，點擊 按鈕進(jìn)入下一屏，如下圖： C、維護(hù) 申請人 “ 面試結(jié)果信息 ”（ 9407）信息類型， 點擊 按鈕即可。 穩(wěn)健集團(tuán) SAP HR（人力資源系統(tǒng)） 用戶操作手冊 第 32 頁 共 109 頁 ★ 絕密 （ 5）職員初試 A、選擇“申請人事件 — 職員初試”點擊 按鈕，如下圖： B、進(jìn)入申請人事件界面，維護(hù)“狀態(tài)原因”，點擊 按鈕進(jìn)入下一屏，如下圖： 穩(wěn)健集團(tuán) SAP HR（人力資源系統(tǒng)） 用戶操作手冊 第 33 頁 共 109 頁 ★ 絕密 C、維護(hù)申 請人“職員初試結(jié)果”（ 9402）信息類型 ，點擊 按鈕即可，如下圖： 穩(wěn)健集團(tuán) SAP HR（人力資源系統(tǒng)） 用戶操作手冊 第 34 頁 共 109 頁 ★ 絕密 （ 6）職員復(fù)試 A、選擇“申請人事件 — 職員復(fù)試 ”點擊 按鈕，如下圖： B、進(jìn)入申請人事件界面，維護(hù)“狀態(tài)原因”，點擊 按鈕進(jìn)入下一屏，如下圖： 穩(wěn)健集團(tuán) SAP HR（人力資源系統(tǒng)） 用戶操作手冊 第 35 頁 共 109 頁 ★ 絕密 C、維護(hù)申請人“職員復(fù)試 結(jié)果”（ 9403）信息類型，點擊 按鈕即可。 穩(wěn)健集團(tuán) SAP HR（人力資源系統(tǒng)） 用戶操作手冊 第 36 頁 共 109 頁 ★ 絕密 （ 7）職員終試 A、選擇“申請人事件 — 職員終試”點擊 按鈕，如下圖： B、進(jìn)入申請人事件界面，維護(hù)“狀態(tài)原因”，點擊 按鈕進(jìn)入下一屏，如下圖： 穩(wěn)健集團(tuán) SAP HR（人力資源系統(tǒng)） 用戶操作手冊 第 37 頁 共 109 頁 ★ 絕密 C、維護(hù)申請人“職員終試結(jié)果”（ 9404）信 息類型，點擊 按鈕即可。 穩(wěn)健集團(tuán) SAP HR（人力資源系統(tǒng)） 用戶操作手冊 第 38 頁 共 109 頁 ★ 絕密 （ 8）錄用協(xié)商 A、選擇“申請人事件 — 錄用協(xié)商 ”點擊 按鈕，如下圖： B、進(jìn)入申請人事件界面，維護(hù)“狀態(tài)原因”，點擊 按鈕進(jìn)入下一屏，如下圖： 穩(wěn)健集團(tuán) SAP HR（人力資源系統(tǒng)） 用戶操作手冊 第 39 頁 共 109 頁 ★ 絕密 C、維護(hù)申請人活動 的 相關(guān)信息， 選擇 按鈕，完成“申請人事件 — 錄用協(xié)商”的維護(hù)。如下圖： 穩(wěn)健集團(tuán) SAP HR（人力資源系統(tǒng)） 用戶操作手冊 第 40 頁 共 109 頁 ★ 絕密 （ 9）體檢 A、選擇“申請人事件 — 體檢”點擊 按鈕，如下圖： 穩(wěn)健集團(tuán) SAP HR（人力資源系統(tǒng)） 用戶操作手冊 第 41 頁 共 109 頁 ★ 絕密 B、進(jìn)入申請人事件界面，維護(hù)“狀態(tài)原因”，點擊 按鈕進(jìn)入下一屏，如下圖： C、維護(hù)申請人“體檢”（ 9005）信息類型，點擊 按鈕即可。 穩(wěn)健集團(tuán) SAP HR（人力資源系統(tǒng)） 用戶操作手冊 第 42 頁 共 109 頁 ★ 絕密 （ 10） 拒絕 A、選擇“申請人事件 — 拒絕”點擊 按鈕，如下圖： B、進(jìn)入申請人事件界面，維護(hù)“狀態(tài)原因”，點擊 按鈕進(jìn)入下一屏，如下圖： 穩(wěn)健集團(tuán) SAP HR（人力資源系統(tǒng)） 用戶操作手冊 第 43 頁 共 109 頁 ★ 絕密 C、維護(hù)申請人活動的相關(guān)信息，選擇 按鈕，如下圖： 穩(wěn)健集團(tuán) SAP HR（人力資源系統(tǒng)） 用戶操作手冊 第 44 頁 共 109 頁 ★ 絕密 （ 11）錄用通知 A、選擇“申請人事件 — 錄用通知”點擊 按鈕，如下圖： 穩(wěn)健集團(tuán) SAP HR（人力資源系統(tǒng)） 用戶操作手冊 第 45 頁 共 109 頁 ★ 絕密 B、進(jìn)入申請人事件界面，維護(hù)“狀態(tài)原因”，點擊 按鈕進(jìn)入下一屏，如下圖： C、維護(hù)申請人活動的相關(guān)信息，選擇 按鈕，如下圖： 穩(wěn)健集團(tuán) SAP HR（人力資源系統(tǒng)） 用戶操作手冊 第 46 頁 共 109 頁 ★ 絕密 穩(wěn)健集團(tuán) SAP HR（人力資源系統(tǒng)） 用戶操作手冊 第 47 頁 共 109 頁 ★ 絕密 （ 12）已入職 A、選擇“申請人事件 — 已入職”點擊 按鈕，如下圖： B、進(jìn)入申 請人事件界面，維護(hù)“狀態(tài)原因”，點擊 按鈕即可，如下圖： 穩(wěn)健集團(tuán) SAP HR（人力資源系統(tǒng)） 用戶操作手冊 第 48 頁 共 109 頁