克拉瑪依職業(yè)技術(shù)學(xué)院生活部管理制度-文庫吧
2025-04-03 08:07 本頁面
【正文】 盾并予以及時(shí)解決。 要深入崗位，查實(shí)情，說真話，對(duì)生活部信息起下情上傳、上情下傳的作用。（三）干事職責(zé) 每月召開系部生活部同學(xué)會(huì)議，及時(shí)溝通。 按時(shí)參加校生活部召開的相關(guān)會(huì)議，不得無故缺席，如有特殊情況須事先向部長請(qǐng)假； 每月30日前須將本月工作總結(jié)及下月的工作計(jì)劃（打印、電子均可）秘書組。 認(rèn)真及時(shí)地完成生活部布置的其他相關(guān)工作。三、 例會(huì)制度例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作、組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，通過會(huì)議可以及時(shí)地制定安排和總結(jié)工作，以及發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，并及時(shí)傳達(dá)學(xué)校，學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。 例會(huì)或者會(huì)議的參加者必須履行好的職責(zé)： 提前3分鐘到會(huì)，不遲到、早退、曠會(huì)。 因事不能按時(shí)參加，應(yīng)及時(shí)向部長說明，請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)。 按例會(huì)通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。 每次會(huì)議都應(yīng)解決相關(guān)問題。 出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本、工作證和筆，并做好會(huì)議記錄。 副部長負(fù)責(zé)會(huì)議的詳細(xì)記錄，并存檔保管。 例會(huì)召開期間應(yīng)把手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)成振動(dòng)狀態(tài)，不得隨意討論與會(huì)議無關(guān)的事情，不得隨意走動(dòng)。四、 干事獎(jiǎng)罰制度 凡是沒有履行職責(zé)的，沒有完成任務(wù)的，都取消“評(píng)優(yōu)”、“評(píng)先”資格； 積極、按時(shí)參加部內(nèi)及學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，如無故不參加者將提出部內(nèi)批評(píng)； 按時(shí)參加部內(nèi)例會(huì)，不得遲到，實(shí)行簽到制度，有特殊事情者應(yīng)及時(shí)向部長請(qǐng)假，無故三次曠會(huì)算自動(dòng)退出本部； 對(duì)于表現(xiàn)積極并對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)者將在每次例會(huì)給予部內(nèi)表揚(yáng)； 本部門的獎(jiǎng)罰與綜合測(cè)評(píng)相聯(lián)系，按平時(shí)表現(xiàn)給予加分，每學(xué)期評(píng)一次，與學(xué)期綜測(cè)評(píng)同時(shí)實(shí)行。 對(duì)工作消極，不能及時(shí)完成工作，造成重大失誤者，將建議予以辭退。 例會(huì)無故遲到、缺席的系部，一次警告、二次檢討、三次公告欄通知，四次以上取消本部門“優(yōu)秀干事”的年度評(píng)比。五、 檔案管理制度生活部所有檔案材料由部長負(fù)責(zé)、副部長管理，由指定副部長保存；具體要求如下： 本部存檔材料包括招新材料、各系部宿舍衛(wèi)生檢查結(jié)果、部內(nèi)成員工作計(jì)劃、工作總結(jié)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1