一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員薪酬制度-文庫(kù)吧
2024-10-08 08:10 本頁(yè)面
【正文】 30 天 合同款 提早天數(shù) 1%247。 30 天 罰：預(yù)收款 推遲天數(shù)（ x） 1%247。 30 天 合同款 推遲天數(shù)（ x） 1%247。 30 天 經(jīng)銷(xiāo)系統(tǒng)的月度個(gè)人銷(xiāo)售額提成比率為 5‰ ， 每單 貨款收回，當(dāng)月發(fā)放，銷(xiāo)售助理、區(qū)域經(jīng)理及設(shè)計(jì)人員、標(biāo)書(shū)制作人員的提成均包含在此比例中，由銷(xiāo)售部經(jīng)理按比例分配報(bào)公司批準(zhǔn)。 經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)，原則上款到發(fā)貨，特殊情況須總公司總經(jīng)理或營(yíng)運(yùn)中心經(jīng)總經(jīng)理同意，但事后必須由相關(guān)業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)如期全部收回，如有延期則給相關(guān)業(yè)務(wù)人員以罰款處理并從其提成或工資中扣除，計(jì)算公式如下： 罰：預(yù)收款 推遲天數(shù)（ x） 1%247。 30 天 合同款 推遲天數(shù)（ x） 1%247。 30 天 如果營(yíng)銷(xiāo)人員在未完 成貨款回收即離職，提成取消，視為其自動(dòng)放棄所有業(yè)務(wù)類(lèi)提成與獎(jiǎng)金。 （三）、福利、津貼 福利同公司其他員工，津貼按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （四）、團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金 直銷(xiāo)系統(tǒng)業(yè)務(wù)經(jīng)理所帶團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售總額每年計(jì)算一次，扣減部分大額費(fèi)用，按照 2—5‰給以管理獎(jiǎng)金：團(tuán)隊(duì)完成 200 萬(wàn)以下無(wú)管理獎(jiǎng)金，完成 200— 300 萬(wàn)，計(jì) 2‰；完成 300— 400 萬(wàn)，計(jì) 3‰；完成 400— 500 萬(wàn)，計(jì) 4‰；團(tuán)隊(duì)完成 500 萬(wàn) — 800 萬(wàn)以上，計(jì) 5‰； 經(jīng)銷(xiāo)系統(tǒng)銷(xiāo)售部經(jīng)理所帶團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售總額每年計(jì)算一次， 扣減部分大額費(fèi)用，按照— 3‰給以管理獎(jiǎng) 金，見(jiàn)下表： 3000 萬(wàn)以上 3‰ 25013000 萬(wàn) ‰ 20202500 萬(wàn) 2‰ 15012020 萬(wàn) ‰ 12011500 萬(wàn) 1‰ 10001200 萬(wàn) ‰ 1000 萬(wàn)以下 0 （五）、 特別獎(jiǎng)金 針對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員連續(xù)六個(gè)月成績(jī)顯著者，除按照原制度給予獎(jiǎng)金外，公司將考慮
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