【正文】 直保持著與清華、北大、人大等一流高校的密切聯(lián)系與合作，認(rèn)證指導(dǎo)委員會(huì)和專家委員會(huì)成員許多都來(lái)自這些高校，這就為依靠社會(huì)力量，整合社會(huì)資源做好職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作打下了良好基礎(chǔ)。三、中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證的主要特色中國(guó)企聯(lián)開(kāi)展職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證是否具有權(quán)威性？中國(guó)企聯(lián)的職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證的第一個(gè)特色是“權(quán)威的認(rèn)證機(jī)構(gòu)”。有專家認(rèn)為：中國(guó)企聯(lián)開(kāi)展職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證，合法、合規(guī)、合情、合理；因?yàn)椤鞍l(fā)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，探索社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)制度”和“企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才重在市場(chǎng)和出資人認(rèn)可”，是黨的主張，當(dāng)前正在將此主張轉(zhuǎn)變成國(guó)家意志，并落實(shí)成政府指導(dǎo)下的由中國(guó)企聯(lián)這類(lèi)正規(guī)、權(quán)威、且有實(shí)力和社會(huì)影響的社會(huì)組織進(jìn)行實(shí)施。中國(guó)企聯(lián)是全國(guó)最大的企業(yè)社會(huì)團(tuán)體，中國(guó)雇主組織的唯一代表，袁寶華、陳錦華先后任過(guò)會(huì)長(zhǎng)，現(xiàn)由全國(guó)政協(xié)原副主席王忠禹任會(huì)長(zhǎng)。2008年第八屆理事會(huì)產(chǎn)生后，中國(guó)企聯(lián)學(xué)習(xí)與實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，“為企業(yè)服務(wù)”和“為企業(yè)家服務(wù)”的各項(xiàng)工作具有了更高的權(quán)威性。中國(guó)企聯(lián)牽頭開(kāi)展的職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作與中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)發(fā)布暨中國(guó)大企業(yè)高峰會(huì)、全國(guó)企業(yè)家活動(dòng)日、全國(guó)企業(yè)文化年會(huì)、全國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新大會(huì)、中國(guó)企業(yè)新紀(jì)錄等六項(xiàng)工作，已成為中國(guó)企聯(lián)面向企業(yè)，為企業(yè)家服務(wù)的品牌項(xiàng)目。中國(guó)企聯(lián)為開(kāi)展職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作而組建的“中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證指導(dǎo)委員會(huì)”和“三個(gè)專家委員會(huì)”，網(wǎng)絡(luò)了企業(yè)界、經(jīng)濟(jì)界、教育界、中國(guó)企聯(lián)系統(tǒng)，以及相關(guān)社會(huì)各界的專家、學(xué)者、教授、企業(yè)家、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人，使得開(kāi)展此項(xiàng)工作的指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、專家機(jī)構(gòu)均具有極高的權(quán)威性。中國(guó)企聯(lián)開(kāi)展職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證的組織網(wǎng)絡(luò)是否健全？中國(guó)企聯(lián)開(kāi)展的職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證，是先建立組織，健全網(wǎng)絡(luò)而后展開(kāi)的，因而其第二個(gè)特色是“健全的組織網(wǎng)絡(luò)”。中國(guó)企聯(lián)的職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證是在其權(quán)威的指導(dǎo)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，三個(gè)專家委員會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，由認(rèn)證管理辦公室具體組織實(shí)施的；職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證在全國(guó)省級(jí)企聯(lián)和全國(guó)性行業(yè)協(xié)會(huì)設(shè)有53個(gè)認(rèn)證管理機(jī)構(gòu)，51個(gè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)，在全國(guó)設(shè)有63個(gè)認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和30個(gè)地方工作站。中國(guó)企聯(lián)的職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證還借助了中國(guó)企聯(lián)系統(tǒng)的28家全國(guó)性行業(yè)協(xié)會(huì)、44家省、市、自治區(qū)的企業(yè)聯(lián)合會(huì)和企業(yè)家協(xié)會(huì)，260多家中心城市企業(yè)聯(lián)合會(huì)或企業(yè)家協(xié)會(huì)的力量；業(yè)務(wù)延伸到全國(guó)直屬會(huì)員企業(yè)4500家。中國(guó)企聯(lián)開(kāi)展的職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作是否規(guī)范？中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作規(guī)范，是其第三個(gè)特色“規(guī)范的工作程序”，有嚴(yán)格的管理規(guī)范和技術(shù)規(guī)范。管理規(guī)范包括組織管理辦法，認(rèn)證工作機(jī)構(gòu)工作人員管理辦法，職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作規(guī)程（含監(jiān)考要求、考場(chǎng)規(guī)則），機(jī)構(gòu)目標(biāo)責(zé)任制管理辦法、認(rèn)證培訓(xùn)工作流程、認(rèn)證工作流程等，并對(duì)三類(lèi)工作機(jī)構(gòu)實(shí)行了年審制度；技術(shù)規(guī)范包括認(rèn)證培訓(xùn)工作的“一標(biāo)兩綱三庫(kù)”（即職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)；職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證教學(xué)大綱、職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證考試大綱；職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)考試試題庫(kù)、案例庫(kù)、師資庫(kù)）等。中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證還規(guī)范在嚴(yán)格按申報(bào)條件和工作流程進(jìn)行，主要包括“職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)工作流程圖”、“職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作流程圖”。中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作三類(lèi)機(jī)構(gòu)的工作人員，必須規(guī)范地參加業(yè)務(wù)訓(xùn)練班培訓(xùn)，經(jīng)考試合格才發(fā)給工作資格證書(shū)；從事教學(xué)任務(wù)的任課教師必須規(guī)范地參加師資業(yè)務(wù)訓(xùn)練班，經(jīng)考核合格獲得資格證書(shū)。中國(guó)企聯(lián)開(kāi)展職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)是否科學(xué)？中國(guó)企聯(lián)制定《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》反映出其第四個(gè)特色，那就是“科學(xué)的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)”。中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，可追溯到2003年前的原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)司的前期調(diào)研成果，同時(shí)吸納了國(guó)內(nèi)外職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的精華，還在中國(guó)企聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)的企業(yè)、企業(yè)家和經(jīng)營(yíng)管理人員中進(jìn)行了大量的調(diào)研工作，在此基礎(chǔ)上制定的標(biāo)準(zhǔn)初次發(fā)布并試行于2004年8月19日的啟動(dòng)大會(huì)?！堵殬I(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》2005年又增加了8個(gè)專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證的規(guī)范性附錄，2002002008歷經(jīng)四次修訂。該標(biāo)準(zhǔn)于2007年7月14日由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)正式向社會(huì)發(fā)布。該標(biāo)準(zhǔn)從試行，到幾次修訂，再到正式發(fā)布，得到了企業(yè)、企業(yè)家、經(jīng)理人和社會(huì)廣泛認(rèn)可。中國(guó)企聯(lián)開(kāi)展的職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)水平怎么樣？中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證的第五個(gè)特色是“現(xiàn)代的培訓(xùn)手段”。中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證十分注重以能力訓(xùn)練為主的認(rèn)證培訓(xùn)，這種培訓(xùn)不同于公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)課、工商管理培訓(xùn)課和MBA課，根據(jù)“考培分離”的原則，這種培訓(xùn)屬于“非應(yīng)試輔導(dǎo)培訓(xùn)”，是一組有助于提升申報(bào)對(duì)象的職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì) 的培訓(xùn)，四年多來(lái)培訓(xùn)實(shí)踐的結(jié)果，課程得到參訓(xùn)者的普遍歡迎，許多人反映有“耳目一新”和“受益匪淺”的感覺(jué)。中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)的課程體系，是依據(jù)《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》的能力與素質(zhì)要求設(shè)計(jì)的，由導(dǎo)訓(xùn)課、職業(yè)知識(shí)課、能力訓(xùn)練課和認(rèn)證評(píng)價(jià)考試組成。該課程體系的第一代課程經(jīng)受了教學(xué)實(shí)踐的檢驗(yàn)，第二代課程正處于研發(fā)和補(bǔ)充之中。課程體系須由專家委員會(huì)審定，任課教師由經(jīng)培訓(xùn)考核獲得資質(zhì)的資深培訓(xùn)師、專家、教授和企業(yè)家、業(yè)務(wù)型政府官員構(gòu)成與擔(dān)綱。中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)的新職業(yè)知識(shí)、工商管理知識(shí)提倡申報(bào)人通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在線自學(xué)，職業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練提倡以小班、分組、學(xué)員為課堂主人、培訓(xùn)師作教練的互動(dòng)式、啟發(fā)式、教練式的培訓(xùn)方式，采用深度匯談、案例分析、主題研討、情境模擬、管理游戲、頭腦風(fēng)暴、智慧墻、行動(dòng)學(xué)習(xí)法、愿景領(lǐng)導(dǎo)等現(xiàn)代培訓(xùn)工具和方法，充分運(yùn)用多媒體、模擬教具等現(xiàn)代培訓(xùn)手段實(shí)施培訓(xùn)，取得了較好的培訓(xùn)教學(xué)效果。中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證的認(rèn)證制度是否嚴(yán)格？中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證的第六個(gè)特色是“嚴(yán)格的認(rèn)證制度”。中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證有著嚴(yán)格的認(rèn)證制度，主要體現(xiàn)在嚴(yán)把“三關(guān)”，一是申報(bào)人的申報(bào)條件審查關(guān)，對(duì)申報(bào)不同等級(jí)、不同特質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理人，由招組機(jī)構(gòu)初審，中國(guó)企聯(lián)認(rèn)證管理辦培訓(xùn)部復(fù)審，中國(guó)企聯(lián)認(rèn)證管理辦終審，方可獲取申報(bào)相應(yīng)等級(jí)和特質(zhì)的資格；二是認(rèn)證評(píng)價(jià)考試關(guān)，對(duì)所有的申報(bào)對(duì)象要求必須如實(shí)申報(bào)業(yè)績(jī)，并有第三方證明，要求必須參加能力與素質(zhì)訓(xùn)練課的培訓(xùn)，并依其實(shí)訓(xùn)中獲取的成績(jī)，以及參加認(rèn)證評(píng)價(jià)系統(tǒng)的考試獲取的成績(jī)加權(quán)，共同形成“品德”、“知識(shí)”、“能力”、“業(yè)績(jī)”四大一級(jí)指標(biāo)的加權(quán)平均成績(jī)且不低于60分；三是認(rèn)證評(píng)審關(guān)，即由認(rèn)證管理辦綜合管理部綜合整理申報(bào)人的成績(jī)和相關(guān)資料，審查無(wú)誤后報(bào)中國(guó)企聯(lián)職業(yè)