中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證管理規(guī)范-wenkub
2023-05-03 04:08:17 本頁(yè)面
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4879份資料...../Shop/中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作宣傳提綱中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證管理辦公室二〇〇九年三月中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作宣傳提綱為貫徹中國(guó)企聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、嚴(yán)把關(guān)”，充分整合社會(huì)資源，高水平地做好職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作，“多服務(wù)、少添亂”的指示精神，特制定本招組工作宣傳提綱，以便中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證管理辦全體工作人員，中國(guó)企聯(lián)系統(tǒng)三類工作機(jī)構(gòu)工作人員、技術(shù)支持單位工作人員，各類工作機(jī)構(gòu)工作人員統(tǒng)一口徑，真誠(chéng)服務(wù)，將中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作提高到一個(gè)新水平，形成良好的社會(huì)口碑，培育認(rèn)證培訓(xùn)品牌，為加快中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。時(shí)任國(guó)家人事部（現(xiàn)人力資源與社會(huì)保障部）尹蔚民部長(zhǎng)復(fù)函給王忠禹會(huì)長(zhǎng)，明確中國(guó)企聯(lián)開(kāi)展職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證不屬此次清理規(guī)范的范疇。中國(guó)企聯(lián)作為中國(guó)雇主（出資人）組織的唯一代表，代表出資人對(duì)經(jīng)理人的資質(zhì)和能力水平作出評(píng)價(jià)，開(kāi)展職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證，完全符合決定精神，有利于推動(dòng)中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)，有利于幫助政府規(guī)范職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證市場(chǎng)，具有其它社會(huì)團(tuán)體和中介機(jī)構(gòu)所不可替代的社會(huì)地位。中國(guó)企聯(lián)還一直保持著與清華、北大、人大等一流高校的密切聯(lián)系與合作，認(rèn)證指導(dǎo)委員會(huì)和專家委員會(huì)成員許多都來(lái)自這些高校，這就為依靠社會(huì)力量，整合社會(huì)資源做好職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作打下了良好基礎(chǔ)。2008年第八屆理事會(huì)產(chǎn)生后，中國(guó)企聯(lián)學(xué)習(xí)與實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，“為企業(yè)服務(wù)”和“為企業(yè)家服務(wù)”的各項(xiàng)工作具有了更高的權(quán)威性。中國(guó)企聯(lián)的職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證是在其權(quán)威的指導(dǎo)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，三個(gè)專家委員會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，由認(rèn)證管理辦公室具體組織實(shí)施的；職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證在全國(guó)省級(jí)企聯(lián)和全國(guó)性行業(yè)協(xié)會(huì)設(shè)有53個(gè)認(rèn)證管理機(jī)構(gòu)，51個(gè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)，在全國(guó)設(shè)有63個(gè)認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和30個(gè)地方工作站。中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證還規(guī)范在嚴(yán)格按申報(bào)條件和工作流程進(jìn)行，主要包括“職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)工作流程圖”、“職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作流程圖”?！堵殬I(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》2005年又增加了8個(gè)專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證的規(guī)范性附錄，2002002008歷經(jīng)四次修訂。中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證十分注重以能力訓(xùn)練為主的認(rèn)證培訓(xùn)，這種培訓(xùn)不同于公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)課、工商管理培訓(xùn)課和MBA課，根據(jù)“考培分離”的原則，這種培訓(xùn)屬于“非應(yīng)試輔導(dǎo)培訓(xùn)”，是一組有助于提升申報(bào)對(duì)象的職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì) 的培訓(xùn)，四年多來(lái)培訓(xùn)實(shí)踐的結(jié)果，課程得到參訓(xùn)者的普遍歡迎，許多人反映有“耳目一新”和“受益匪淺”的感覺(jué)。中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)的新職業(yè)知識(shí)、工商管理知識(shí)提倡申報(bào)人通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在線自學(xué)，職業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練提倡以小班、分組、學(xué)員為課堂主人、培訓(xùn)師作教練的互動(dòng)式、啟發(fā)式、教練式的培訓(xùn)方式，采用深度匯談、案例分析、主題研討、情境模擬、管理游戲、頭腦風(fēng)暴、智慧墻、行動(dòng)學(xué)習(xí)法、愿景領(lǐng)導(dǎo)等現(xiàn)代培訓(xùn)工具和方法，充分運(yùn)用多媒體、模擬教具等現(xiàn)代培訓(xùn)手段實(shí)施培訓(xùn)，取得了較好的培訓(xùn)教學(xué)效果。中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證有完善的服務(wù)體系，一方面體現(xiàn)在認(rèn)證培訓(xùn)的服務(wù)導(dǎo)向上，認(rèn)證培訓(xùn)的課程以提升能力和素質(zhì)為導(dǎo)向，深受申報(bào)者的歡迎；另一方面體現(xiàn)在證書(shū)的作用上，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、考評(píng)和認(rèn)證獲取證書(shū)的證書(shū)持有者，將率先進(jìn)入我國(guó)正在推行的面向市場(chǎng)招聘企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的行列，具體而言，證書(shū)至少具有獲取“執(zhí)業(yè)資格的依據(jù)”、“出資人對(duì)經(jīng)營(yíng)者任用的依據(jù)”、“企業(yè)面向市場(chǎng)選拔經(jīng)營(yíng)者的依據(jù)”、“參與國(guó)際人才交流的依據(jù)”等方面的作用，中央企業(yè)招聘高層經(jīng)營(yíng)管理人員，要研究把是否取得了職業(yè)經(jīng)理人資格證書(shū)作為重要參考條件之一，要努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源向真正服務(wù)于企業(yè)和企業(yè)家的優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移。中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作，從啟動(dòng)之日起，就遵循“廣泛依靠社會(huì)力量，充分整合社會(huì)資源”的原則，聘有技術(shù)專家，整合了中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)、北京現(xiàn)代中歐管理科學(xué)研究院、蘭孚國(guó)際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)、北京東方神通專業(yè)人才培訓(xùn)有限公司、北京四維天成商務(wù)策劃咨詢中心等13家技術(shù)支持單位。中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的核心要點(diǎn)有：職業(yè)定義、職業(yè)特質(zhì)、職業(yè)等級(jí)、職業(yè)稱謂；申報(bào)條件；職業(yè)要求及其規(guī)范性附錄。中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)，高級(jí)班至少安排2門(mén)（4天）以上，中級(jí)和準(zhǔn)級(jí)班至少安排1門(mén)（2天）以上由中國(guó)企聯(lián)認(rèn)證管理辦推薦的能力訓(xùn)練課程；高、中、準(zhǔn)教學(xué)課時(shí)安排依次為7289011116130學(xué)時(shí)，集中面授和考試不少于64學(xué)時(shí)。1中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證“三庫(kù)”有何說(shuō)明？中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證的“三庫(kù)”指考試試題庫(kù)、教學(xué)案例庫(kù)、教學(xué)師資庫(kù)。五、中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證的管理規(guī)范1中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證管理規(guī)范主要包含哪些內(nèi)容？中國(guó)企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證管理規(guī)范主要包括“職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證組織管理辦法”、“職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)工作人員管理辦法”、“職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)教師管理辦法”、“職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作規(guī)程”（含附件監(jiān)考要求、考場(chǎng)規(guī)則）、“職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)目標(biāo)責(zé)任制管理辦法”、“職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)工作流程圖”、“職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作流程圖”和相關(guān)11個(gè)表格。管理辦法所列10條內(nèi)容必須全面掌握。第十八條 認(rèn)證機(jī)構(gòu)根據(jù)《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的申報(bào)條件及申請(qǐng)認(rèn)證人員所申報(bào)認(rèn)證的職業(yè)經(jīng)理人特質(zhì)與等級(jí)，進(jìn)行申報(bào)認(rèn)證的資格復(fù)審，符合申報(bào)條件者按標(biāo)準(zhǔn)交納考試測(cè)評(píng)費(fèi)等費(fèi)用后即可參加認(rèn)證考試；不符合申報(bào)條件者不得參加認(rèn)證考試。閱卷人員須嚴(yán)格按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)閱卷評(píng)分，做到客觀公正，量分準(zhǔn)確，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，確保認(rèn)證的公正性和權(quán)威性。第三十七條 認(rèn)證機(jī)構(gòu)根據(jù)申報(bào)人員的考試結(jié)果及《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》要求的“品德”、“知識(shí)”、“能力”、“業(yè)績(jī)”等進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，在《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證申報(bào)登記表》上作出是否通過(guò)認(rèn)證的結(jié)論，經(jīng)
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