【正文】 ）的衛(wèi)生清潔工作，做好防火、防潮、防蛀、防腐工作。（四）發(fā)文的編輯、排版、編號(hào)、印發(fā)等工作；（五）文件、材料的打印、復(fù)印等工作；（六）打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備的日常保養(yǎng)、清潔工作；（七）打印室紙張、墨盒等耗材的管理，保持室內(nèi)整潔。（八）負(fù)責(zé)火場(chǎng)影視拍攝及資料收集。第三章 選拔和任用第一節(jié) 副中隊(duì)長(zhǎng)選拔和任用第十五條 副中隊(duì)長(zhǎng)預(yù)選對(duì)象選拔且符合下列條件的政府專職消防員：（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛消防事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。（二）組織管理能力強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，工作任勞任怨，模范作用好，群眾基礎(chǔ)牢。（三）二級(jí)（含）以上政府專職消防員，擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)助理一年以上。 （四）具備一定滅火救援指揮和組織業(yè)務(wù)訓(xùn)練能力，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)比較豐富，取得相應(yīng)等級(jí)的公安消防崗位資格。第十六條 選拔程序（一）個(gè)人申請(qǐng)。由符合選拔條件的政府專職消防員本人向所在單位提出書面申請(qǐng)。（二）群眾評(píng)議。由中隊(duì)級(jí)單位召開全隊(duì)人員大會(huì)，對(duì)符合條件的申請(qǐng)人進(jìn)行民主評(píng)議，民主測(cè)評(píng)同意率低于85%的，不得列為選取對(duì)象。（三）基層推薦。中隊(duì)黨支部綜合群眾評(píng)議的結(jié)果，根據(jù)個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，由支部委員會(huì)研究確定推薦預(yù)選對(duì)象報(bào)大隊(duì)，大隊(duì)集中組織考核評(píng)定后確定推薦名單。（四）支隊(duì)考核。由司令部門會(huì)同政治部門，對(duì)基層推薦對(duì)象進(jìn)行考試和考核。（五）組織審核。支隊(duì)綜合考試考核結(jié)果確定政府專職消防員指導(dǎo)員、中隊(duì)長(zhǎng)預(yù)選對(duì)象，組織進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)，經(jīng)考察合格后由支隊(duì)黨委任命。第二節(jié) 隊(duì)長(zhǎng)助理選拔和任用第十七條 隊(duì)長(zhǎng)助理預(yù)選對(duì)象選拔且符合下列條件的合政府專職消防員：（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛消防事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。（二）組織管理能力強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，工作任勞任怨，模范作用好，群眾基礎(chǔ)牢。（三）二級(jí)（含）以上，擔(dān)任戰(zhàn)斗班長(zhǎng)二年以上。 （四）具備一定滅火救援指揮和組織業(yè)務(wù)訓(xùn)練能力，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)比較豐富。第十八條 選拔程序（一）個(gè)人申請(qǐng)。由符合選拔條件的政府專職消防員本人向所在單位提出書面申請(qǐng)。（二）群眾評(píng)議。由中隊(duì)級(jí)單位召開全隊(duì)人員大會(huì)，對(duì)符合條件的申請(qǐng)人進(jìn)行民主評(píng)議，民主測(cè)評(píng)同意率低于80%的，不得列為選取對(duì)象。（三）基層推薦。中隊(duì)黨支部綜合群眾評(píng)議的結(jié)果，根據(jù)個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，由支部委員會(huì)研究確定推薦預(yù)選對(duì)象報(bào)大隊(duì)，大隊(duì)集中組織考核評(píng)定后確定推薦名單。（四）支隊(duì)考核。由司令部門會(huì)同政治部門，對(duì)基層推薦對(duì)象進(jìn)行考試和考核。（五）組織審核。支隊(duì)綜合考試考核結(jié)果確定政府專職消防員隊(duì)長(zhǎng)助理預(yù)選對(duì)象，組織進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)，經(jīng)考察合格后由支隊(duì)黨委任命。第三節(jié) 裝備管理員選拔和任用第十九條 裝備管理員選拔必須公開、公平、公正。預(yù)選對(duì)象必須是思想端正，身體健康，熱愛裝備工作，具備高中以上學(xué)歷，并應(yīng)符合以下條件之一的政府專職消防員：（一）具備一年（含，下同）以上消防裝備技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)的；（二）具有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷，具備一年以上消防裝備技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)的；（三）從事消防裝備技術(shù)工作三年以上，且裝備業(yè)務(wù)水平較高的；（四）具有地方院校相關(guān)專業(yè)學(xué)歷（中專以上）的。第二十條 裝備管理員選拔程序：（一）支隊(duì)根據(jù)中隊(duì)需求確定裝備管理員編配名額，在全支隊(duì)范圍內(nèi)予以公告；（二）符合選拔條件的政府專職消防員向中隊(duì)提出書面申請(qǐng)；（三）中隊(duì)對(duì)符合條件的申請(qǐng)人進(jìn)行民主推薦，同意率必須高于70%；（四）中隊(duì)黨支部根據(jù)民主推薦結(jié)果以及政府專職消防員的德才表現(xiàn)，研究確定預(yù)選對(duì)象，并報(bào)大隊(duì)黨委同意后上報(bào)支隊(duì)后勤處；（五）支隊(duì)后勤處會(huì)同司令部對(duì)預(yù)選對(duì)象進(jìn)行考試考核，擇優(yōu)確定預(yù)選對(duì)象。第二十一條 裝備管理員任用程序：（一）支隊(duì)組織裝備管理員預(yù)選對(duì)象進(jìn)行集中培訓(xùn)，考試考核合格，取得初級(jí)裝備管理員崗位資格；（二）支隊(duì)后勤處、司令部對(duì)具備裝備管理員崗位資格的預(yù)選對(duì)象提出任用意見，由支隊(duì)黨委研究決定；（三）裝備管理員任職應(yīng)在支隊(duì)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，對(duì)官兵提出異議或不良反映的，支隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)調(diào)查核實(shí)，不符合任用條件的，不予任用。第四章 行政會(huì)議第二十二條 隊(duì)務(wù)會(huì)，每月至少召開一次，由中隊(duì)長(zhǎng)主持，班長(zhǎng)骨干參加，主要分析隊(duì)伍管理、執(zhí)勤訓(xùn)練、防火巡查、宣傳培訓(xùn)和安全防事故工作開展的情況，總結(jié)部署工作。第二十三條 隊(duì)員大會(huì)，每月至少召開一次，由中隊(duì)長(zhǎng)或者指導(dǎo)員主持，全隊(duì)人員參加，主要是向全隊(duì)人員總結(jié)報(bào)告工作，傳達(dá)和部署任務(wù)，發(fā)揚(yáng)民主，聽取隊(duì)員對(duì)隊(duì)工作的意見和建議。第二十四條 班務(wù)會(huì)，每周日由各班組織召開，由班長(zhǎng)總結(jié)上周工作，傳達(dá)落實(shí)隊(duì)務(wù)會(huì)精神，部署下周工作。第五章 請(qǐng)（休）假管理第一節(jié) 請(qǐng)（休）假第二十五條 政府專職消防員休息采取分組輪休形式落實(shí)，輪休的隊(duì)員可以連休，最多不超過(guò)4天。工作滿一年起享有15天的帶薪年假，帶薪年假原則上一次性休完，特殊情況最多不超過(guò)2次，不予累計(jì)。第二十六條 政府專職消防員休息要按照中隊(duì)制定的分組計(jì)劃實(shí)施輪休，原則上隊(duì)員之間不得相互調(diào)班。遇有國(guó)家法定的假期，由中隊(duì)按現(xiàn)有人數(shù)作出計(jì)劃，報(bào)大隊(duì)審批實(shí)施休假。第二十七條 政府專職消防員輪休必須進(jìn)行交接班，具體依據(jù)《政府專職消防員戰(zhàn)備交接班制度》。全員輪休一遍后保證一天全勤，主要用于開展業(yè)務(wù)技能考核和部署隊(duì)務(wù)工作。第二十八條 政府專職消防員休息期間可在營(yíng)區(qū)內(nèi)進(jìn)行休息，但必須遵守中隊(duì)日常管理制度，不得影響中隊(duì)其他人員正常操課及休息；遇有特殊情況，如戰(zhàn)備、總隊(duì)或支隊(duì)集訓(xùn)等上級(jí)安排的重大工作任務(wù)，大隊(duì)可取消、停止政府專職消防員休假，當(dāng)月休假天數(shù)不足時(shí)，按50元/天給予補(bǔ)貼。 第二十九條 政府專職消防員除了享受以上規(guī)定的休假外，原則上不再享有其它假期。遇有特殊情況如家庭重大變故、結(jié)婚、產(chǎn)假等需要請(qǐng)假的，必須經(jīng)大隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，假期參照地方事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二節(jié) 銷假第三十條 政府專職消防員休假、請(qǐng)假期滿后必須按時(shí)歸隊(duì)，并按規(guī)定向中隊(duì)干部、大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告進(jìn)行銷假。不銷假者按逾假不歸處理。第三節(jié) 管理第三十一條 大中隊(duì)必須加強(qiáng)對(duì)政府專職消防員休（請(qǐng)）假、銷假的教育管理，制定并與政府專職消防員簽訂《休假外出安全協(xié)議書》，明確政府專職消防員必須遵守的安全、紀(jì)律方面的要求和責(zé)任。第三十二條 政府專職消防員外出前，中隊(duì)干部要了解其外出目的、去向、地點(diǎn)及聯(lián)系方式，對(duì)其進(jìn)行談話教育，重點(diǎn)講清法規(guī)政策、制度規(guī)定和有關(guān)要求，對(duì)政府專職消防員因?yàn)榧彝プ児省⒔?jīng)濟(jì)糾紛、婚戀受挫等原因休假請(qǐng)假的，要做好其心理疏導(dǎo)工作，防止因思想波動(dòng)導(dǎo)致各類事故發(fā)生。第三十三條 政府專職消防員休假外出期間，必須保持手機(jī)24小時(shí)通訊暢通。第三十四條 本規(guī)定由支隊(duì)司令部負(fù)責(zé)解釋。第三十五條 本規(guī)定自2014年1月1日起實(shí)施，政府專職消防員執(zhí)行2011年修訂的《廣州市公安消防部隊(duì)合同制消防員管理規(guī)定》，有不一致的地方按照本規(guī)定執(zhí)行。附件一：廣州市公安消防部隊(duì)合同制消防員管理規(guī)定（2011年）第一章 總 則第一條 為規(guī)范合同制消防員的管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合我支隊(duì)實(shí)際，制定本規(guī)定。 第二條 合同制消防員依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、參照部隊(duì)條令條例和規(guī)章制度進(jìn)行管理。第三條 本規(guī)定所稱合同制消防員，是指由公安消防部門委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向社會(huì)公開招聘，并與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，由公安消防部隊(duì)直接使用和管理、從事消防工作的人員。第四條 本規(guī)定所稱合同制消防員分為機(jī)關(guān)合同制消防員和基層合同制消防員。機(jī)關(guān)合同制消防員是指在支隊(duì)機(jī)關(guān)及大隊(duì)部工作的合同制消防員；基層合同制消防員是指在執(zhí)勤中隊(duì)工作的合同制消防員。第二章 招 收第五條 合同制消防員的招收根據(jù)實(shí)際需要在政府編配的名額內(nèi)招收。第六條 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)是經(jīng)過(guò)合法注冊(cè)，并具備獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任和民事行為能力的機(jī)構(gòu)。第七條 合同制消防員的招收對(duì)象應(yīng)具有初中以上學(xué)歷，符合廣東省公安消防部隊(duì)招收合同制消防員政治條件，身體條件基本符合征召義務(wù)兵標(biāo)準(zhǔn)。符合以上條件的高等院校畢業(yè)生、退伍消防戰(zhàn)士?jī)?yōu)先錄用，專業(yè)技術(shù)崗位招收條件可適當(dāng)放寬。（一）滅火救援崗位的合同制消防員招收年齡應(yīng)在18—28周歲，必須為男性；（二）支隊(duì)機(jī)關(guān)、大隊(duì)部非執(zhí)勤執(zhí)法崗位的合同制消防員招收年齡應(yīng)在18—30周歲，全日制大專以上學(xué)歷；（三）從事器材裝備維修、炊事等工作的合同制消防員招收年齡應(yīng)在18—40周歲，并具備相關(guān)職業(yè)資格。第八條 合同制消防員的招收實(shí)行大隊(duì)負(fù)責(zé)制。由各大隊(duì)根據(jù)自身缺員情況向支隊(duì)上報(bào)招收計(jì)劃，經(jīng)支隊(duì)審核同意后，各大隊(duì)根據(jù)招聘條件自行組織報(bào)名、篩選和上報(bào)，支隊(duì)統(tǒng)一組織面試、體檢、培訓(xùn)、考核。經(jīng)考核合格后各大隊(duì)上報(bào)的應(yīng)聘對(duì)象分配回大隊(duì)使用。第三章 培 訓(xùn)第九條 合同制消防員的培訓(xùn)包括上崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，具體內(nèi)容參照《廣東省專職消防隊(duì)員培訓(xùn)工作規(guī)定》（試行）實(shí)施。第十條 合同制消防員上崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)由支隊(duì)統(tǒng)一組織，內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)法、合同制消防員管理規(guī)定、軍事隊(duì)列、消防法律法規(guī)，體能和技能訓(xùn)練。培訓(xùn)時(shí)間不少于10天（從事器材裝備維修、炊事工作的合同制消防員除外）。第十一條 合同制消防員培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)由支隊(duì)統(tǒng)一進(jìn)行考核，成績(jī)合格者發(fā)放合同消防員工作證；成績(jī)不合格者，不得招為合同制消防員。第四章 日常工作第一節(jié) 業(yè)務(wù)訓(xùn)練第十二條 合同制消防員執(zhí)行上級(jí)部署，開展業(yè)務(wù)訓(xùn)練、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。第十三條 合同制消防員應(yīng)按要求參加業(yè)務(wù)訓(xùn)練，不得無(wú)故缺訓(xùn)。第十四條 基層合同制消防員根據(jù)年齡段執(zhí)行執(zhí)勤中隊(duì)士兵的業(yè)務(wù)訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)。 第二節(jié) 執(zhí)勤備戰(zhàn)第十五條 合同制消防員應(yīng)做好以防火、滅火和搶險(xiǎn)救援為中心的各項(xiàng)執(zhí)勤備戰(zhàn)工作。第十六條 機(jī)關(guān)合同制消防員執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制；基層合同制消防員實(shí)行不定時(shí)工作制，并按照《公安消防部隊(duì)執(zhí)勤條令》24小時(shí)晝夜值