【正文】 ，原則上不再享有其它假期。遇有國家法定的假期，由中隊(duì)按現(xiàn)有人數(shù)作出計(jì)劃，報大隊(duì)審批實(shí)施休假。第二十四條 班務(wù)會，每周日由各班組織召開，由班長總結(jié)上周工作，傳達(dá)落實(shí)隊(duì)務(wù)會精神，部署下周工作。第二十條 裝備管理員選拔程序：（一）支隊(duì)根據(jù)中隊(duì)需求確定裝備管理員編配名額，在全支隊(duì)范圍內(nèi)予以公告；（二）符合選拔條件的政府專職消防員向中隊(duì)提出書面申請；（三）中隊(duì)對符合條件的申請人進(jìn)行民主推薦，同意率必須高于70%；（四）中隊(duì)黨支部根據(jù)民主推薦結(jié)果以及政府專職消防員的德才表現(xiàn)，研究確定預(yù)選對象，并報大隊(duì)黨委同意后上報支隊(duì)后勤處；（五）支隊(duì)后勤處會同司令部對預(yù)選對象進(jìn)行考試考核，擇優(yōu)確定預(yù)選對象。（五）組織審核。（三）基層推薦。第十八條 選拔程序（一）個人申請。第二節(jié) 隊(duì)長助理選拔和任用第十七條 隊(duì)長助理預(yù)選對象選拔且符合下列條件的合政府專職消防員：（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛消防事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。（四）支隊(duì)考核。（二）群眾評議。（三）二級（含）以上政府專職消防員，擔(dān)任隊(duì)長助理一年以上。（四）發(fā)文的編輯、排版、編號、印發(fā)等工作；（五）文件、材料的打印、復(fù)印等工作；（六）打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備的日常保養(yǎng)、清潔工作；（七）打印室紙張、墨盒等耗材的管理，保持室內(nèi)整潔。（五）經(jīng)常了解炊事人員的思想情況，及時做好思想工作。（一）領(lǐng)導(dǎo)炊事班進(jìn)行專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，提高炊事班技能和營養(yǎng)、衛(wèi)生知識，改善中隊(duì)伙食。（六）努力學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高職業(yè)道德。（三）遵守交通法規(guī)，正確駕駛車輛，自覺維護(hù)消防形象。第二節(jié) 裝備管理員職責(zé)第九條 裝備管理員在工作中應(yīng)履行下列職責(zé)：（一）按規(guī)定建立器材裝備檔案，登記造冊，完善領(lǐng)取、換發(fā)和移交手續(xù)，定期檢查核實(shí)；（二）建立隨車器材登記本；（三）對裝備器材進(jìn)行定期保養(yǎng)，做到放置牢固，取用方便，性能良好，清潔無污；執(zhí)勤訓(xùn)練后要及時對器材進(jìn)行清點(diǎn)、擦拭保養(yǎng)，對戰(zhàn)斗中消耗的器材及時統(tǒng)計(jì)；（四）對訓(xùn)練器材要定點(diǎn)存放，各類器材擺放整齊干凈，并注明啟用時間標(biāo)記，保證訓(xùn)練器材安全可靠性。第五條 執(zhí)勤中隊(duì)長助理在隊(duì)伍管理工作中履行下列職責(zé)：（一）協(xié)助中隊(duì)干部掌握隊(duì)伍形勢，提出加強(qiáng)隊(duì)伍管理和安全工作的意見和建議；（二）指導(dǎo)班長加強(qiáng)日常管理，督促戰(zhàn)士認(rèn)真執(zhí)行條令、條例和規(guī)章制度，保持中隊(duì)良好的秩序；（三）熟悉和掌握中隊(duì)?wèi)?zhàn)士的思想、學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練、生活等情況；（四）充分發(fā)揮模范帶頭作用，做好表率。（43）單編政府專職消防隊(duì)管理規(guī)定（試行）第一章人員編配第一條 單編政府專職消防隊(duì)崗位設(shè)置為副隊(duì)長、執(zhí)勤中隊(duì)長助理、裝備管理員、班長（副班長）、司務(wù)長、炊事員、文書、駕駛員、戰(zhàn)斗員九個崗位。（34）單編政府專職消防隊(duì)業(yè)務(wù)訓(xùn)練實(shí)施意見（30） 單編政府專職消防隊(duì)思想政治工作實(shí)施意見（8）第三節(jié) 裝備管理員選拔和任用（6）第六節(jié) 司務(wù)長職責(zé)（2）第二節(jié) 裝備管理員職責(zé)目錄第一章 人員編配（1）第二章 崗位職責(zé)（2）第一節(jié) 中隊(duì)長助理職責(zé)（5）第五節(jié) 戰(zhàn)斗員職責(zé)（7）第二節(jié) 隊(duì)長助理選拔和任用第二條 各工作崗位編配數(shù)量為：副中隊(duì)長2名、執(zhí)勤中隊(duì)長助理2名、裝備管理員1名、司務(wù)長（可兼任炊事員）1名、炊事員1名、文書2名，班長（副班長）人數(shù)按照執(zhí)勤車輛數(shù)確定，戰(zhàn)斗員人數(shù)按照車輛數(shù)編配（具體見附件）。第六條 執(zhí)勤中隊(duì)長助理在訓(xùn)練工作中應(yīng)履行下列職責(zé)：（一）協(xié)助中隊(duì)干部分析訓(xùn)練形勢，研究制訂訓(xùn)練計(jì)劃；（二）協(xié)助中隊(duì)干部組織開展消防業(yè)務(wù)訓(xùn)練；（三）做好訓(xùn)練中的講解、示范和指導(dǎo)工作；（四）維護(hù)訓(xùn)練紀(jì)律，督促做好訓(xùn)練中的安全工作。第三節(jié) 班長職責(zé)第十條 班長的基本職責(zé)（一）掌握轄區(qū)交通道路、消防水源、消防安全重點(diǎn)單位等情況和災(zāi)害事故處置程序及行動要求，熟悉執(zhí)勤戰(zhàn)斗預(yù)案的有關(guān)內(nèi)容；（二）掌握本班人員情況，確定戰(zhàn)斗分工；（三）熟悉執(zhí)勤戰(zhàn)斗裝備配備和使用操作技術(shù)，認(rèn)真組織維護(hù)、保養(yǎng)工作，使其隨時處于良好狀態(tài)；（四）帶領(lǐng)全班做好戰(zhàn)斗準(zhǔn)備，指揮全班完成戰(zhàn)斗任務(wù)；（五）帶領(lǐng)全班完成軍政訓(xùn)練任務(wù)，提高全班人員的軍政素質(zhì)；（六）帶領(lǐng)全班嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，嚴(yán)格組織紀(jì)律，養(yǎng)成良好作風(fēng)；（七）帶領(lǐng)全班愛護(hù)裝備，嚴(yán)格遵守使用規(guī)定，熟練掌握手中武器；（八）掌握全班人員的思想情況，及時做好思想政治工作，搞好全班團(tuán)結(jié)，保證各項(xiàng)任務(wù)的完成；（九）教育和監(jiān)督全班嚴(yán)守秘密，落實(shí)安全措施，預(yù)防各種事故、案件；（十）完成上級賦予的其它任務(wù)；（十一）副班長隸屬于班長，協(xié)助班長工作，在班長臨時離開崗位時，根據(jù)上級或者班長的指定代行班長職責(zé)。第五節(jié) 戰(zhàn)斗員職責(zé)第十二條 戰(zhàn)斗員的基本職責(zé)（一）了解轄區(qū)交通道路、消防水源、消防安全重點(diǎn)單位等基本情況；（二）保持個人防護(hù)裝備和分管裝備完整好用，熟悉裝備性能，熟練操作使用；（三）掌握轄區(qū)主要災(zāi)害事故處置的行動要求，熟悉中隊(duì)執(zhí)勤戰(zhàn)斗預(yù)案中本崗位的主要任務(wù)。（七）嚴(yán)守紀(jì)律，服從管理，尊重上級，團(tuán)結(jié)同志，愛護(hù)集體榮譽(yù)；（八）艱苦奮斗，厲行節(jié)約，愛護(hù)武器裝備和公物；（九）積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，不斷提高自身文化素質(zhì)。（二）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，及時請領(lǐng)和正確使用經(jīng)費(fèi)，厲行節(jié)約，按月公布伙食帳目。（六）完成上級賦予的其它任務(wù)。（八）負(fù)責(zé)火場影視拍攝及資料收集。 （四）具備一定滅火救援指揮和組織業(yè)務(wù)訓(xùn)練能力，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)比較豐富，取得相應(yīng)等級的公安消防崗位資格。由中隊(duì)級單位召開全隊(duì)人員大會，對符合條件的申請人進(jìn)行民主評議，民主測評同意率低于85%的，不得列為選取對象。由司令部門會同政治部門，對基層推薦對象進(jìn)行考試和考核。（二）組織管理能力強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，工作任勞任怨，模范作用好，群眾基礎(chǔ)牢。由符合選拔條件的政府專職消防員本人向所在單位提出書面申請。中隊(duì)黨支部綜合群眾評議的結(jié)果，根據(jù)個人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，由支部委員會研究確定推薦預(yù)選對象報大隊(duì)，大隊(duì)集中組織考核評定后確定推薦名單。支隊(duì)綜合考試考核結(jié)果確定政府專職消防員隊(duì)長助理預(yù)選對象，組織進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)，經(jīng)考察合格后由支隊(duì)黨委任命。第二十一條 裝備管理員任用程序：（一）支隊(duì)組織裝備管理員預(yù)選對象進(jìn)行集中培訓(xùn)，考試考核合格，取得初級裝備管理員崗位資格；（二）支隊(duì)后勤處、司令部對具備裝備管理員崗位資格的預(yù)選對象提出任用意見，由支隊(duì)黨委研究決定；（三）裝備管理員任職應(yīng)在支隊(duì)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，對官兵提出異議或不良反映的，支隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)調(diào)查核實(shí)，不符合任用條件的，不予任用。第五章 請（休）假管理第一節(jié) 請（休）假第二十五條 政府專職消防員休息采取分組輪休形式落實(shí)，輪休的隊(duì)員可以連休，最多不超過4天。第二十七條 政府專職消防員輪休必須進(jìn)行交接班，具體依據(jù)《政府專職消防員戰(zhàn)備交接班制度》。遇有特殊情況如家庭重大變故、結(jié)婚、產(chǎn)假等需要請假的，必須經(jīng)大隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，假期參照地方事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十二條 政府專職消防員外出前，中隊(duì)干部要了解其外出目的、去向、地點(diǎn)及聯(lián)系方式，對其進(jìn)行談話教育，重點(diǎn)講清法規(guī)政策、制度規(guī)定和有關(guān)要求，對政府專職消防員因?yàn)榧彝プ児?、?jīng)濟(jì)糾紛、婚戀受挫等原因休假請假的，要做好其心理疏導(dǎo)工作，防止因思想波動導(dǎo)致各類事故發(fā)生。附件一：廣州市公安消防部隊(duì)合同制消防員管理規(guī)定（2011年）第一章 總 則第一條 為規(guī)范合同制消防員的管理，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合我支隊(duì)實(shí)際，制定本規(guī)定。機(jī)關(guān)合同制消防員是指在支隊(duì)機(jī)關(guān)及大隊(duì)部工作的合同制消防員；基層合同制消防員是指在執(zhí)勤中隊(duì)工作的合同制消防員。符合以上條件的高等院校畢業(yè)生、退伍消防戰(zhàn)士優(yōu)先錄用，專業(yè)技術(shù)崗位招收條件可適當(dāng)放寬。經(jīng)考核合格后各大隊(duì)上報的應(yīng)聘對象分配回大隊(duì)使用。第十一條 合同制消防員培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)由支隊(duì)統(tǒng)一進(jìn)行考核，成績合格者發(fā)放合同消防員工作證；成績不合格者，不得招為合同制消防員。 第二節(jié) 執(zhí)勤備戰(zhàn)第十五條 合同制消防員應(yīng)做好以防火、滅火和搶險救援為中心的各項(xiàng)執(zhí)勤備戰(zhàn)工作。第十八條 合同制消防員不得將執(zhí)勤裝備用于非消防工作方面。因工作疏忽造成嚴(yán)重后果的，追究相關(guān)人員責(zé)任。第二十四條 合同制消防員應(yīng)按照單位劃分的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，并每天打掃，保持良好的內(nèi)務(wù)環(huán)境衛(wèi)生，確保宿舍、營區(qū)營房整潔，秩序井然。第五章 作風(fēng)紀(jì)律第二十八條 合同制消防員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和部隊(duì)的規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的作風(fēng)。第三十一條 合同制消防員應(yīng)愛護(hù)單位設(shè)施和公共財(cái)物，自覺維護(hù)單位安全和集體利益，嚴(yán)禁損害、侵占集體和他人利益。不得在隊(duì)期間上互聯(lián)網(wǎng)。第六章 制度落實(shí)第一節(jié) 交接班第三十八條 合同制消防員應(yīng)嚴(yán)格遵守交接班制度，確保各項(xiàng)工作正常交接。交接班長應(yīng)將相關(guān)工作、量化考評等事項(xiàng)進(jìn)行交接，避免工作脫節(jié)、疏漏。交接雙方應(yīng)做好崗哨值勤器材及物品的移交，并做好登記。中隊(duì)安排輪休人員必須保證正常的執(zhí)勤需要?；榧伲耗袧M22周歲、女滿20周歲，準(zhǔn)婚假3天；男滿25周歲、女滿23周歲，準(zhǔn)婚假13天。已領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》且妻子產(chǎn)假期間給配偶假期10天，全額帶