【正文】 職責(zé)（43）單編政府專職消防隊(duì)管理規(guī)定（試行）第一章人員編配第一條 單編政府專職消防隊(duì)崗位設(shè)置為副隊(duì)長(zhǎng)、執(zhí)勤中隊(duì)長(zhǎng)助理、裝備管理員、班長(zhǎng)（副班長(zhǎng)）、司務(wù)長(zhǎng)、炊事員、文書、駕駛員、戰(zhàn)斗員九個(gè)崗位。（六）努力學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高職業(yè)道德。（三）二級(jí)（含）以上政府專職消防員，擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)助理一年以上。第十八條 選拔程序（一）個(gè)人申請(qǐng)。第二十四條 班務(wù)會(huì)，每周日由各班組織召開，由班長(zhǎng)總結(jié)上周工作，傳達(dá)落實(shí)隊(duì)務(wù)會(huì)精神，部署下周工作。第三十五條 本規(guī)定自2014年1月1日起實(shí)施，政府專職消防員執(zhí)行2011年修訂的《廣州市公安消防部隊(duì)合同制消防員管理規(guī)定》，有不一致的地方按照本規(guī)定執(zhí)行。培訓(xùn)時(shí)間不少于10天（從事器材裝備維修、炊事工作的合同制消防員除外）。第二十三條 基層合同制消防員工作及生活秩序按照《中國(guó)人民解放軍內(nèi)務(wù)條令》要求執(zhí)行。第三十七條 合同制消防員操課時(shí)間和熄燈后不得使用手機(jī)、電腦、PSP等電子產(chǎn)品。病假：傷、病人員應(yīng)持醫(yī)院證明或根據(jù)傷病情況提出申請(qǐng)。第五十二條 合同制消防員由于獎(jiǎng)勵(lì)（處罰）在量化考評(píng)中需加（扣）分的，應(yīng)在當(dāng)月實(shí)施。第六十二條 合同制消防員晉升等級(jí)考核評(píng)定按下列程序?qū)嵤海ㄒ唬┍救松暾?qǐng)。第六十八條 合同制消防員違反法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同規(guī)定被提前解除勞動(dòng)合同的，不發(fā)放第一年住房補(bǔ)貼。第七十九條 本規(guī)定未盡事宜，按照國(guó)家法律、法規(guī)及消防部隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、發(fā)放權(quán)限合同制消防員工資由基本工資、工齡工資、崗位工資、量化考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)金、等級(jí)工資、職務(wù)補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)助、防暑降溫補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)勵(lì)工資由后勤處財(cái)務(wù)科核發(fā)給各大隊(duì)發(fā)放。組織官兵學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝官兵。每半年召開一次支部委員會(huì)或支部黨員大會(huì)進(jìn)行交心通氣，開展批評(píng)和自我批評(píng)。主要學(xué)習(xí)依法行政、依法治警的理論和要求，學(xué)習(xí)國(guó)家的憲法、勞動(dòng)法和公安消防部隊(duì)的條令條例以及各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。充分利用社會(huì)師資力量、圖書館、教育基地、共建單位等社會(huì)資源，開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。（三）獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)條件和比例一般火災(zāi)及災(zāi)情：優(yōu)秀政府專職消防員申報(bào)人數(shù)控制在參戰(zhàn)人員總數(shù)的3%以內(nèi)，先進(jìn)政府專職消防員比例不超過(guò)20%。記分辦法：計(jì)時(shí)項(xiàng)目，按體能記分辦法執(zhí)行，不計(jì)時(shí)項(xiàng)目，根據(jù)操作熟練程序，分別按優(yōu)秀10分，良好8分，及格6分記取成績(jī)，得分占考核成績(jī)的40%。在考核過(guò)程中，要認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)器材、場(chǎng)地，切實(shí)抓好安全防事故和后勤保障工作，確?？己斯ぷ黜樌_展。考核方法：實(shí)地測(cè)試。要將文化建設(shè)與消防站對(duì)外開放、消防安全宣傳教育緊密結(jié)合起來(lái)，在文化長(zhǎng)廊中體現(xiàn)消防安全文化，在警營(yíng)網(wǎng)吧安裝消防安全游戲軟件，在榮譽(yù)室情景再現(xiàn)部隊(duì)發(fā)展歷史、宣傳滅火救援戰(zhàn)斗事跡等，讓消防宣傳形式更加生動(dòng)、更加新穎。運(yùn)用民主討論、平等交流、思想互助等方法，引導(dǎo)隊(duì)員在自覺(jué)參與、相互啟迪中提高思想認(rèn)識(shí)和政治覺(jué)悟。 （二）團(tuán)員發(fā)展工作政府專職消防員團(tuán)員發(fā)展不限比例，團(tuán)員發(fā)展對(duì)象必須入職滿半年，團(tuán)員發(fā)展、培養(yǎng)考察工作要按照正式程序進(jìn)行，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。每月進(jìn)行一次黨課教育。（七）本辦法由廣州市公安消防局司令部、后勤處負(fù)責(zé)解釋。崗位補(bǔ)貼：班長(zhǎng)每月發(fā)放崗位補(bǔ)貼300元，副班長(zhǎng)每月發(fā)放崗位補(bǔ)貼200元，119接警調(diào)度指揮中心接警員每月發(fā)放崗位補(bǔ)貼100元、汽車駕駛員每月發(fā)放崗位補(bǔ)貼200元，文書每月發(fā)放崗位補(bǔ)貼200元。（一）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或部隊(duì)規(guī)章制度，造成不良影響的；（二）嚴(yán)重失職，徇私舞弊，對(duì)消防部隊(duì)利益造成重大損害的；（三）滅火救援行動(dòng)中，拒不執(zhí)行命令、臨陣脫逃的；（四）在滅火救援行動(dòng)中，盜取財(cái)物或趁火打劫的；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。不合格的，給予補(bǔ)考一次；經(jīng)補(bǔ)考仍不合格的，不予晉級(jí)；年度考核不合格的不予發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)工資。第五十八條 合同制消防員年齡原則上不予超過(guò)38周歲，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡。第四十九條 合同制消防員如對(duì)量化考評(píng)結(jié)果有異議，應(yīng)在被告知當(dāng)日提出，負(fù)責(zé)考評(píng)單位應(yīng)及時(shí)核實(shí)。第四十二條 合同制消防員每周休息2天，原則上不予累計(jì)。第三十四條 合同制消防員應(yīng)遵守公安信息網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定，嚴(yán)禁“一機(jī)兩用”；不得利用計(jì)算機(jī)、手機(jī)、書信等載體查看、發(fā)布、傳播反動(dòng)、有損單位利益的信息；不得購(gòu)買、傳看渲染色情、暴力、迷信等不健康的書刊和音像制品。第二十條 合同制消防員對(duì)器材裝備維護(hù)保養(yǎng)實(shí)行責(zé)任制，確保完整好用。由各大隊(duì)根據(jù)自身缺員情況向支隊(duì)上報(bào)招收計(jì)劃，經(jīng)支隊(duì)審核同意后，各大隊(duì)根據(jù)招聘條件自行組織報(bào)名、篩選和上報(bào)，支隊(duì)統(tǒng)一組織面試、體檢、培訓(xùn)、考核。第三節(jié) 管理第三十一條 大中隊(duì)必須加強(qiáng)對(duì)政府專職消防員休（請(qǐng)）假、銷假的教育管理，制定并與政府專職消防員簽訂《休假外出安全協(xié)議書》，明確政府專職消防員必須遵守的安全、紀(jì)律方面的要求和責(zé)任。第二十條 裝備管理員選拔程序：（一）支隊(duì)根據(jù)中隊(duì)需求確定裝備管理員編配名額，在全支隊(duì)范圍內(nèi)予以公告；（二）符合選拔條件的政府專職消防員向中隊(duì)提出書面申請(qǐng)；（三）中隊(duì)對(duì)符合條件的申請(qǐng)人進(jìn)行民主推薦，同意率必須高于70%；（四）中隊(duì)黨支部根據(jù)民主推薦結(jié)果以及政府專職消防員的德才表現(xiàn)，研究確定預(yù)選對(duì)象，并報(bào)大隊(duì)黨委同意后上報(bào)支隊(duì)后勤處；（五）支隊(duì)后勤處會(huì)同司令部對(duì)預(yù)選對(duì)象進(jìn)行考試考核，擇優(yōu)確定預(yù)選對(duì)象。第二節(jié) 隊(duì)長(zhǎng)助理選拔和任用第十七條 隊(duì)長(zhǎng)助理預(yù)選對(duì)象選拔且符合下列條件的合政府專職消防員：（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)消防事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。（四）發(fā)文的編輯、排版、編號(hào)、印發(fā)等工作；（五）文件、材料的打印、復(fù)印等工作；（六）打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備的日常保養(yǎng)、清潔工作；（七）打印室紙張、墨盒等耗材的管理，保持室內(nèi)整潔。（三）遵守交通法規(guī)，正確駕駛車輛，自覺(jué)維護(hù)消防形象。（34）單編政府專職消防隊(duì)業(yè)務(wù)訓(xùn)練實(shí)施意見目錄第一章 人員編配（2）第一節(jié) 中隊(duì)長(zhǎng)助理職責(zé)第五節(jié) 戰(zhàn)斗員職責(zé)第十二條 戰(zhàn)斗員的基本職責(zé)（一）了解轄區(qū)交通道路、消防水源、消防安全重點(diǎn)單位等基本情況；（二）保持個(gè)人防護(hù)裝備和分管裝備完整好用，熟悉裝備性能，熟練操作使用；（三）掌握轄區(qū)主要災(zāi)害事故處置的行動(dòng)要求，熟悉中隊(duì)執(zhí)勤戰(zhàn)斗預(yù)案中本崗位的主要任務(wù)。（八）負(fù)責(zé)火場(chǎng)影視拍攝及資料收集。（二）組織管理能力強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，工作任勞任怨，模范作用好，群眾基礎(chǔ)牢。第二十一條 裝備管理員任用程序：（一）支隊(duì)組織裝備管理員預(yù)選對(duì)象進(jìn)行集中培訓(xùn)，考試考核合格，取得初級(jí)裝備管理員崗位資格；（二）支隊(duì)后勤處、司令部對(duì)具備裝備管理員崗位資格的預(yù)選對(duì)象提出任用意見，由支隊(duì)黨委研究決定；（三）裝備管理員任職應(yīng)在支隊(duì)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，對(duì)官兵提出異議或不良反映的，支隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)調(diào)查核實(shí)，不符合任用條件的，不予任用。第三十二條 政府專職消防員外出前，中隊(duì)干部要了解其外出目的、去向、地點(diǎn)及聯(lián)系方式，對(duì)其進(jìn)行談話教育，重點(diǎn)講清法規(guī)政策、制度規(guī)定和有關(guān)要求，對(duì)政府專職消防員因?yàn)榧彝プ児?、?jīng)濟(jì)糾紛、婚戀受挫等原因休假請(qǐng)假的，要做好其心理疏導(dǎo)工作，防止因思想波動(dòng)導(dǎo)致各類事故發(fā)生。經(jīng)考核合格后各大隊(duì)上報(bào)的應(yīng)聘對(duì)象分配回大隊(duì)使用。因工作疏忽造成嚴(yán)重后果的，追究相關(guān)人員責(zé)任。不得在隊(duì)期間上互聯(lián)網(wǎng)。中隊(duì)安排輪休人員必須保證正常的執(zhí)勤需要。情況屬實(shí)的，及時(shí)糾正；情況不屬實(shí)的，做好解釋工作。第五十九條 考核分晉升考核和年度考核，時(shí)間在每年10月份進(jìn)行。第九章 工資、待遇和社會(huì)保險(xiǎn)第六十五條 合同制消防員的工資由基本工資、崗位工資、工齡工資、等級(jí)工資、住房補(bǔ)貼、量化考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)金等組成，量化考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)金與基層中隊(duì)信息應(yīng)用平臺(tái)考評(píng)結(jié)果相掛鉤。第七十六條 合同制消防員駕駛部隊(duì)車輛造成事故并負(fù)有次要責(zé)任以上的，扣發(fā)當(dāng)月工資。節(jié)日補(bǔ)助：所有合同制消防員元旦、春節(jié)、五一、國(guó)慶每人每個(gè)節(jié)日發(fā)放補(bǔ)貼500元。附件三：廣州市公安消防支隊(duì)單編政府專職消防隊(duì)思想政治工作實(shí)施意見 為進(jìn)一步規(guī)范單編政府專職消防隊(duì)思想政治工作，根據(jù)支隊(duì)統(tǒng)一安排，結(jié)合《中國(guó)人民解放軍政治工作條例》、《思想政治教育大綱》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)提出意見如下：一、黨組織建設(shè)（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置有三名以上正式黨員的，應(yīng)設(shè)立黨的支部，支部書記由現(xiàn)役警官擔(dān)任，政府專職消防員可擔(dān)任委員、副書記，如有缺額應(yīng)及時(shí)補(bǔ)選。報(bào)告工作制度。（三）組織生活制度團(tuán)支部應(yīng)堅(jiān)持以下組織生活制度：支部團(tuán)員大會(huì)，每季度召開一次；支部委員會(huì)，每月至少召開一次；小組生活會(huì)，每月召開一次；團(tuán)日，每周半天，可相對(duì)集中使用，每月不得少于兩次；團(tuán)課，每月一次；支部委員會(huì)向支部團(tuán)員大會(huì)報(bào)告工作，一般結(jié)合半年和年終工作總結(jié)進(jìn)行；團(tuán)籍注冊(cè)，每年一次。信息網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。（三）優(yōu)化中隊(duì)文化基礎(chǔ)設(shè)施配置要堅(jiān)持著眼于官兵現(xiàn)實(shí)需求和部隊(duì)實(shí)際，優(yōu)化文化基礎(chǔ)設(shè)施配置；按照“綠色、人本、集約、智慧”的發(fā)展理念，重點(diǎn)打造特色鮮明的榮譽(yù)室、圖書閱覽室和警營(yíng)網(wǎng)吧，將榮譽(yù)室建成既反映本單位歷史又體現(xiàn)地域特色的文化縮影，將圖書室建成流淌著文化氣息、吸