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正文內(nèi)容

中職《中餐烹飪與營養(yǎng)膳食》專業(yè)人才培養(yǎng)方案資料要點(diǎn)-文庫吧

2025-09-24 07:46 本頁面


【正文】 不同生理?xiàng)l件下的人群對膳食營養(yǎng)的不同要求,能針對不 同人群設(shè)計(jì)相應(yīng)的營養(yǎng)膳食食譜。 18 合計(jì) 4 門選修課 72 課時(shí)安排上為每周課時(shí),實(shí)際運(yùn)行則以集中時(shí)間上課為形式,一門選修課的課時(shí)集中進(jìn)行,運(yùn)用交錯(cuò)滾動(dòng)式的教學(xué)方法以提高教學(xué)效果。 4)頂崗實(shí)習(xí) 課程名稱 主要教學(xué)內(nèi)容和要求 參考學(xué)時(shí) 職業(yè)綜合能力實(shí)習(xí) (頂崗實(shí)習(xí)) 了解烹飪職業(yè)崗位群各項(xiàng)工作內(nèi)容;掌握中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)各崗位的工作方法。能綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí),具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神、責(zé)任感、事業(yè)心和職業(yè)意識(shí)。會(huì)積累工作經(jīng)驗(yàn),具備分析與解決問題的能力,完成實(shí)際動(dòng)手能力、操作能力、表達(dá)能力的訓(xùn)練 。 1260 十、教學(xué)時(shí)間安排 (一)基本要求 每學(xué)年為 52 周,其中教學(xué)時(shí)間 40 周(含復(fù)習(xí)考試),累計(jì)假期12 周。 1 周一般為 28 學(xué)時(shí)。頂崗實(shí)習(xí)一般按每周 30 小時(shí)( 1 小時(shí)折1 學(xué)時(shí))安排。 3 年總學(xué)時(shí) 3276 學(xué)時(shí)。以 18 學(xué)時(shí)為 1 個(gè)學(xué)分, 3 年制總學(xué)分 182。軍訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐、入學(xué)教育、畢業(yè)教育等活動(dòng),以 1周為 1 學(xué)分,共 5 學(xué)分。 公共基礎(chǔ)課程學(xué)時(shí) 846 學(xué)時(shí) ,占總學(xué)時(shí)的 %。其余課程占總學(xué)時(shí)的 %,其中頂崗實(shí)習(xí)累計(jì)總學(xué)時(shí)原則上為 1 學(xué)年。 (二)教學(xué)安排建議 課程類別 課程名稱 學(xué)分 總課時(shí) 各學(xué)期周數(shù)、學(xué)時(shí)分配 1 2 3 4 5 6 18 周 18 周 18 周 18周 21周 21周 182 3276 28 28 28 28 30 30 公共基礎(chǔ)課 德育 10 180 3 3 2 2 語文 8 144 4 4 數(shù)學(xué) 7 126 4 3 英語 /專業(yè)英語 6 108 4 2 計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ) 4 72 4 體育與健康 8 144 2 2 2 2 音樂欣賞 4 72 1 1 1 1 禮儀規(guī)范 1 18 1 心理健康 1 18 1 小計(jì) 47 846 專業(yè)技能課程 專業(yè)核心課程 食品雕刻 4 72 4 模塊1 冷菜制作 4 72 4 模塊1 烹飪原料加工技術(shù) 3 54 3 餐飲企業(yè)管理基本知識(shí) 1 18 1 烹飪營養(yǎng)與衛(wèi) 生 2 36 2 面點(diǎn)基本功 5 90 5 烹飪基本功 10 180 4 6 飲食與保健基礎(chǔ) 2 36 2 新疆民族特色菜點(diǎn)制作 4 72 4 新疆特色面點(diǎn)制作 4 72 4 小計(jì) 31 702 專業(yè)(技能)方向 1 中式烹調(diào) 綜合實(shí)訓(xùn) 22 396 12 模塊2 10 小計(jì) 22 396 專業(yè)(技能)方向 2 中式面點(diǎn) 綜合實(shí)訓(xùn) 22 396 12 模塊3 10 小計(jì) 22 396 選修課 烹飪美術(shù) 1 18 1 糖藝 1 18 1 新疆特色燒烤 1 18 1 營養(yǎng)與配膳設(shè)計(jì) 1 18 1 小計(jì) 4 72 頂崗實(shí)習(xí) ( 42 周) 70 1260 30 30 總計(jì) 182 3276 注:專業(yè)技能方向 1 和專業(yè)技能方向 專業(yè)技能方向 3,學(xué)生根據(jù)自身發(fā)展需求三選二。 十一、教學(xué)實(shí)施 (一)教學(xué)要求 本標(biāo)準(zhǔn)是我校在深入開展市場調(diào)研基礎(chǔ)上,結(jié)合就業(yè)崗位和學(xué)校實(shí)際情況制定,是專業(yè)課程教學(xué)實(shí)施的依據(jù)。 學(xué)校應(yīng)按照本方案的要求開齊課程、開足課時(shí),任課教師應(yīng)按照課程要求制定課程教學(xué)實(shí)施計(jì)劃,確保專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和人才規(guī)格的落實(shí)。 為全面實(shí)施本方案,學(xué)校有關(guān)部門應(yīng)在設(shè)施設(shè)備、人員安排、排課調(diào)課、課程考核、教師評價(jià)等方面提供有效支撐。 充分利用校企合作、工學(xué)結(jié)合等形式提高學(xué)生的職業(yè)能力。 在教學(xué)實(shí)施過程中,要以工作過程的完整性決定課時(shí)編排,專業(yè)教師要進(jìn)行學(xué)習(xí)單元教學(xué)設(shè)計(jì),既要注重教學(xué)過程與工作過程的密切聯(lián)系,也要關(guān)注教學(xué)過程與工作過程的區(qū)別。教學(xué)實(shí)施前,要對相關(guān)教師及教學(xué)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),在實(shí)施過程中,要加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)與監(jiān)控,要加強(qiáng)實(shí)施方案的過程性評價(jià)、階段性評價(jià)和終結(jié)性評價(jià),并及時(shí)改進(jìn)。 制定新的人才培養(yǎng)模式評價(jià)機(jī)制,結(jié)合學(xué)生的思想道德,根據(jù)畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生的就業(yè)反饋信息指導(dǎo)新的人才培養(yǎng)方案,落實(shí)“思技并重、人人發(fā)展”的要求,真正培養(yǎng)一批 對學(xué)校、對社會(huì)有用的人才,也為學(xué)生自身的發(fā)展提供良好的支撐。 公共基礎(chǔ)課程教學(xué)要符合教育部有關(guān)教育教學(xué)基本要求,按照培養(yǎng)學(xué)生基本科學(xué)文化素養(yǎng)、服務(wù)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)和終身發(fā)展的功能來定位,重在教學(xué)方法、教學(xué)組織形式的改革,教學(xué)手段、教學(xué)模式的創(chuàng)新,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,為學(xué)生綜合素質(zhì)的提高、職業(yè)能力的形成和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 ( 1)教育理念上,尊重學(xué)生的不同認(rèn)知起點(diǎn),關(guān)注學(xué)生差異與發(fā)展,積極喚起學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí),讓學(xué)生想學(xué)、樂學(xué)、會(huì)學(xué)。 ( 2)教學(xué)內(nèi)容上,堅(jiān)持人才培養(yǎng)的基本標(biāo)準(zhǔn)。充分體現(xiàn)職業(yè)教育 特色,加強(qiáng)實(shí)踐能力和人文素養(yǎng)的培養(yǎng),堅(jiān)持能力為本的教學(xué)要求。 ( 3)知識(shí)要求上,降低理論難度,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)自信,強(qiáng)化應(yīng)用能力,教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)方法,重視內(nèi)容更新,拓寬學(xué)生文化視野。 ( 4)教學(xué)方法上,加強(qiáng)學(xué)習(xí)策略導(dǎo)引,創(chuàng)設(shè)“人人可成才”的學(xué)習(xí)環(huán)境。要逐漸減少知識(shí)的單向灌輸,增加教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)和安排,敢于放手讓學(xué)生成為課堂的主人,給學(xué)生自主學(xué)習(xí)的空間、合作探究的時(shí)間和展示自我的舞臺(tái)。 ( 5)信息技術(shù)上,要充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,把信息技術(shù)和學(xué)科特點(diǎn)緊密結(jié)合起來,合理選擇和優(yōu)化組合教學(xué)資源,讓教學(xué)的表現(xiàn)形式更加直 觀、形象、多元,構(gòu)建充滿活力和生機(jī)的課堂。實(shí)現(xiàn)教學(xué)信息呈現(xiàn)與教學(xué)資源共享、有利于信息反饋和教師調(diào)控教學(xué)手段, ( 6)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)上,實(shí)施學(xué)分制考核評價(jià)制度。學(xué)分制有利于加大過程性評價(jià),實(shí)現(xiàn)過程性評價(jià)和終結(jié)性評價(jià)的有機(jī)結(jié)合,從而科學(xué)多元評價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上,創(chuàng)新優(yōu)化其他多種評價(jià)內(nèi)容和形式,強(qiáng)調(diào)知識(shí)的舉一反三和融會(huì)貫通,重視應(yīng)用能力和實(shí)踐能力的考查,讓每個(gè)學(xué)生都有不一樣的發(fā)展。 ( 7)教學(xué)中有機(jī)融入學(xué)校辦學(xué)理念、“一訓(xùn)三風(fēng)”建設(shè)內(nèi)涵。學(xué)校辦學(xué)理念和校風(fēng)校訓(xùn)是基于對學(xué)校文化、長遠(yuǎn)目標(biāo)、師資建設(shè)、學(xué)生培養(yǎng)等方面 的提煉,應(yīng)將其有機(jī)融入課堂教學(xué)中,對學(xué)生學(xué)校文化認(rèn)同、人才塑造、職業(yè)發(fā)展起到重要作用。 ( 8)公共基礎(chǔ)課時(shí)不低于總課時(shí)的 1/3。 專業(yè)技能課是以培養(yǎng)特定職業(yè)崗位所需要的技能為目的的實(shí)踐性課程,根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,結(jié)合調(diào)研報(bào)告及畢業(yè)生反饋信息,在第四學(xué)期實(shí)行技能分項(xiàng)課。學(xué)生可以根據(jù)自身的情況,選擇不同的技能方向課,培養(yǎng)內(nèi)容分核心技能培養(yǎng)、拓展技能培養(yǎng)、專項(xiàng)崗位技能培養(yǎng)三個(gè)技能、一拓一精兩個(gè)階段,其中核心技能培養(yǎng)貫穿始終?!巴亍彪A段是拓展技能培養(yǎng),與行業(yè)專家講座及技能訓(xùn)練、下企業(yè)短期實(shí)習(xí)的工 學(xué)交替形式,引導(dǎo)學(xué)生形成初步的崗位選擇意向;“精”階段主要根據(jù)企業(yè)接收頂崗實(shí)習(xí)生的崗位需求及學(xué)生意愿,以外聘教師為主,根據(jù)企業(yè)的崗位具體需求在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室、校中店進(jìn)行專項(xiàng)的崗位強(qiáng)化訓(xùn)練,做到精通一個(gè)甚至多個(gè)崗位技能。兩個(gè)階段學(xué)習(xí)可根據(jù)師資配置、實(shí)訓(xùn)條件情況靈活安排先后,在完成兩個(gè)階段學(xué)習(xí)之后,學(xué)生考取職業(yè)資格證書、綜合技能得到拓展、專長技能符合企業(yè)訂單需求,在工學(xué)交替中提前認(rèn)識(shí)企業(yè)文化,為五、六學(xué)期校外實(shí)習(xí)基地頂崗實(shí)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 ( 1)深入貫徹專業(yè)技能方向課分項(xiàng)的實(shí)際特點(diǎn),普及技能分項(xiàng)的優(yōu)勢,轉(zhuǎn)變觀念,緊 緊圍繞專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)教學(xué)。這樣更能集中教學(xué)資源,提高教學(xué)效率,提高學(xué)生在中式熱菜或中式面點(diǎn)方面的實(shí)際操作技能。同時(shí),按照相應(yīng)職業(yè)崗位(群)的能力要求,融入綜合實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)理論實(shí)踐一體化,突出“做中學(xué)、做中教”的職教特色; ( 2)根據(jù)中餐烹飪的特點(diǎn),結(jié)合新疆地方特色,創(chuàng)設(shè)真實(shí)的企業(yè)環(huán)境,采用項(xiàng)目教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)的辦法,使專業(yè)技能課程職業(yè)化; ( 3)根據(jù)學(xué)?,F(xiàn)有的設(shè)施條件,虛擬教學(xué)環(huán)境,為學(xué)生創(chuàng)造更豐富的學(xué)習(xí)環(huán)境,引導(dǎo)學(xué)生在不同的社會(huì)條件下學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)自身耐以生存的技巧和方法; ( 4)合理制定綜合實(shí)訓(xùn) 的課程體系,從學(xué)生的實(shí)際角度出發(fā),建立符合學(xué)生發(fā)展、提高學(xué)生技能的教材資料; ( 5)將職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容納入專業(yè)技能課教學(xué)內(nèi)容。融入職業(yè)從業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)、考證標(biāo)準(zhǔn)要求,將國家考核標(biāo)準(zhǔn)體系貫穿教學(xué)的始終,使學(xué)生很好的了解與職業(yè)技能相關(guān)的資格標(biāo)準(zhǔn)體系框架,為更好的融入社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ); ( 6)推動(dòng)校企合作正常有效的開展,建立了“以廚房生產(chǎn)流程為依據(jù)、以職業(yè)能力培養(yǎng)為目標(biāo),融理論與技能于一體”的模塊化教學(xué),構(gòu)建通用能力模塊、職業(yè)核心能力模塊、專業(yè)特定能力模塊、拓展能力模塊。其中,專業(yè)特定能力模塊分熱菜、面點(diǎn)、涼菜制 作方向職業(yè)技能課程,在第四學(xué)期學(xué)生根據(jù)自己興趣和特長進(jìn)行選擇。構(gòu)建四段式的實(shí)踐教學(xué)體系:即基本技能訓(xùn)練、專項(xiàng)技能訓(xùn)練、崗前綜合實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐教學(xué)體系,建立“校企合作。工學(xué)交替”的教學(xué)機(jī)制,把企業(yè)的需求、觀念及社會(huì)對人才質(zhì)量需求的及時(shí)動(dòng)態(tài)反映給學(xué)校,學(xué)校根據(jù)企業(yè)、社會(huì)及畢業(yè)生就業(yè)狀況的反饋信息及時(shí)調(diào)整教學(xué)側(cè)重點(diǎn),以更好的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求,為學(xué)生畢業(yè)后更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢創(chuàng)造條件; ( 7)采用多元評價(jià)和過程性評價(jià)相結(jié)合,促進(jìn)學(xué)生形成良好的綜合職業(yè)素養(yǎng)。結(jié)合課程的實(shí)際特點(diǎn),制定相關(guān)課程的考核標(biāo)準(zhǔn)與評價(jià)機(jī)制 ,提高學(xué)生動(dòng)手的積極性,推動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、能動(dòng)學(xué)習(xí),促進(jìn)教學(xué)有效開展。 根據(jù)學(xué)生的愛好、發(fā)展方向的基本要求,來定位開設(shè)的具體課程,教學(xué)要符合學(xué)生的未來發(fā)展,要不斷創(chuàng)新教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)模式,利用學(xué)?,F(xiàn)有的硬件、軟件設(shè)施條件,為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展提供更為便利的條件。 ( 1)結(jié)合中餐烹飪公共基礎(chǔ)課、專業(yè)技能課開設(shè)的特點(diǎn),開設(shè)烹飪美術(shù)、糖藝、新疆特色燒烤等選修課選修課,學(xué)生可根據(jù)自身的愛好、發(fā)展方向選擇不同的課程; ( 2)制定相應(yīng)的培養(yǎng)計(jì)劃和培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建相應(yīng)的課程體系評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)模式,整合教學(xué)內(nèi)容, 自編教材; ( 3)創(chuàng)造靈活多變、和諧的課堂教學(xué)氛圍,組織學(xué)生進(jìn)行不同的技能培訓(xùn),包括專業(yè)技能、管理經(jīng)驗(yàn)、口才演練、藝術(shù)表演等。 頂崗實(shí)習(xí)是指在基本上完成教學(xué)實(shí)習(xí)和學(xué)過大部分基礎(chǔ)技術(shù)課之后,到專業(yè)對口的現(xiàn)場直接參與生產(chǎn)過程,綜合運(yùn)用本專業(yè)所學(xué)的知識(shí)和技能,以完成一定的生產(chǎn)任務(wù),并進(jìn)一步獲得感性認(rèn)識(shí),掌握操作技能,學(xué)習(xí)企業(yè)管理,養(yǎng)成正確勞動(dòng)態(tài)度的一種實(shí)踐性教學(xué)形式。 ( 1)結(jié)合中餐烹飪的實(shí)際情況,根據(jù)學(xué)生的技能發(fā)展需求,學(xué)校聯(lián)系相關(guān)企業(yè)安排學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí); ( 2)學(xué)校應(yīng)按照“嚴(yán)格對口”的原則,及 時(shí)跟蹤市場需求的變化,主動(dòng)適應(yīng)區(qū)域、行業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要,有針對性地進(jìn)行調(diào)整,以就業(yè)為導(dǎo)向,以服務(wù)社會(huì)為宗旨,以提高學(xué)生職業(yè)能力為目標(biāo),使其更加貼近企業(yè)工作流程,學(xué)生進(jìn)入企業(yè)后能夠勝任工作。 (二)教學(xué)管理 ( 1)建立企業(yè)參與、校長負(fù)責(zé)、專業(yè)為主的課程管理制度。 在課程標(biāo)準(zhǔn)制定、教師配備、課表編排、教學(xué)資源調(diào)配、課程考核、學(xué)籍管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等方面適應(yīng)國家級(jí)示范校建設(shè)專業(yè)人才培養(yǎng)要求。加強(qiáng)對教師的教學(xué)設(shè)計(jì)能力和職業(yè)實(shí)踐能力的培訓(xùn)與管理,建立促進(jìn)教師主動(dòng)承擔(dān)課改任務(wù)的激勵(lì)機(jī)制和課程教學(xué)改革成效的評價(jià)機(jī)制 。加強(qiáng)專業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,充分發(fā)揮校本教研的優(yōu)勢,形成課程教學(xué)改革的骨干隊(duì)伍。加強(qiáng)實(shí)踐實(shí)習(xí)教學(xué)管理,建立學(xué)校與企業(yè)共同管理頂崗實(shí)習(xí)的管理制度,通過教學(xué)管理改革,確保教學(xué)質(zhì)量。 ( 2)教學(xué)管理要更新觀念,改變傳統(tǒng)的教學(xué)管理方式。 教學(xué)管理要有一定的規(guī)范性和靈活性,合理調(diào)配教師、實(shí)訓(xùn)室和實(shí)訓(xùn)場地等教學(xué)資源,為課程的實(shí)施創(chuàng)造條件。要加強(qiáng)對教學(xué)過程的質(zhì)量監(jiān)控,改革教學(xué)評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,促進(jìn)教師教學(xué)能力的提升,保證教學(xué)質(zhì)量。 ( 3)中餐烹飪和營養(yǎng)膳食專業(yè)各門核心課程的責(zé)任教師要按照學(xué)校 具有示范性的 課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)要 求,認(rèn)真按照專業(yè)各核心課程的課程標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行教學(xué)和管理。 ( 4)教學(xué)質(zhì)量應(yīng)以職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo),以滿足就業(yè)上崗技術(shù)要求為標(biāo)準(zhǔn)。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)施開放式管理,學(xué)生可根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行理實(shí)一體的實(shí)訓(xùn)活動(dòng),同時(shí)面向社會(huì)有償服務(wù),使實(shí)訓(xùn)基地從單一的實(shí)訓(xùn)向技術(shù)開發(fā)和推廣拓展,實(shí)現(xiàn)教學(xué)、生產(chǎn)、面向社會(huì)培訓(xùn)的有機(jī)結(jié)合,為一體化的實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)行和管理、學(xué)生綜合職業(yè)能力的提高提供保障。 ( 5)校企合作建立適應(yīng)工學(xué)結(jié)合的實(shí)訓(xùn)基地管理體系及運(yùn)行機(jī)制,規(guī)范校內(nèi)綜合實(shí)訓(xùn)和校外頂崗實(shí)習(xí)的管理辦法,制定校外實(shí)
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