茶葉企業(yè)各項規(guī)章制度-文庫吧
2025-04-03 01:39 本頁面
【正文】 ，并提前三日向全體理事通報會議內(nèi)容。 五、本社每季召開一次監(jiān)事會會議。監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集，會議決議以書面形式通知理事會。理事會在接到通知后二十日內(nèi)就有關(guān)質(zhì)詢作出答復(fù)。 財務(wù)管理制度為規(guī)范青島農(nóng)科茶葉專業(yè)合作社財務(wù)管理，使本社財務(wù)管理工作走上制度化、規(guī)范化的軌道，依據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本合作社實際，制定本制度。一、 理事會負(fù)責(zé)合作社的財務(wù)管理工作。二、 合作社資金來源包括社員會費、社員股金、經(jīng)營收益、專項撥款、社會捐助和其他資金。三、 任何單位和個人不得截留、擠占、平調(diào)和挪用合作社資產(chǎn)。四、 合作社財務(wù)管理堅持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”的原則，各項支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動以及日常管理等相關(guān)事項。五、 合作社費用支出由理事長負(fù)責(zé)審批，一般經(jīng)費開支在五千元以內(nèi)，由理事長直接審批；五千元以上，經(jīng)理事會集體審核后，由理事長審批；重大項目建設(shè)及投資，由社員（代表）大會討論通過后，由理事長例行審批手續(xù)。辦理各項支出，要取得合法的原始憑證，憑證必須有經(jīng)手人、審批人簽字方可入賬。六、 合作社年度收益要優(yōu)先計提積累，并按以下順序分配：（1）提取公積益金；（2）提取風(fēng)險金；（3）向投資者分紅；（4）向社員分配。七、 合作社設(shè)會計和出納各一名，會計負(fù)責(zé)建立總帳和明細(xì)分類帳，作好資金帳支、成本費用核算、會計報表編制和會計檔案管理工作。出納負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記帳以及合作社財務(wù)收支、帳款劃轉(zhuǎn)和支取。八、 合作社銀行帳號、帳戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)理事長批準(zhǔn)，不得將公款外借，禁止以合作社名義為其他單位和個人提供擔(dān)保。九、 合作社實行“財務(wù)公開、民主監(jiān)督”。每年元月底前向社員（代表）大會匯報上年度財務(wù)決算情況、收益分配方案和本年度財務(wù)預(yù)算方案。十、 合作社財務(wù)接受監(jiān)事會的監(jiān)督指導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門的審計監(jiān)督。農(nóng)經(jīng)部門每年的審計結(jié)論要及時向社員通報。青島農(nóng)科茶葉專業(yè)合作社2008年11月7日 合作社日常生產(chǎn)管理制度一、 統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地，開發(fā)、引進(jìn)、試驗和推廣新品種、新技術(shù)、新設(shè)備、新成果。二、 統(tǒng)一制定并組織社員實施產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織開展社員生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)指導(dǎo)、咨詢、培訓(xùn)和交流等活動，向社員提供生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營信息等資料。三、 統(tǒng)一組織采購、供應(yīng)社員需要的茶葉種子種苗、生產(chǎn)原料和農(nóng)用物資等農(nóng)業(yè)投入品，開展社員需要的運輸、儲藏、保鮮等服務(wù)。四、 統(tǒng)一組織銷售社員的產(chǎn)品。五、 統(tǒng)一注冊商標(biāo)、產(chǎn)品包裝、廣告發(fā)布和市場開拓。六、 統(tǒng)一申報、認(rèn)證認(rèn)定無公害農(nóng)產(chǎn)品基地、無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品和著名商標(biāo)、知名商標(biāo)及地方名牌等，提升產(chǎn)業(yè)和品牌。七、 統(tǒng)一開展社員需要的法律、保險等服務(wù)和文化、福利等其它事業(yè)。青島農(nóng)科茶葉專業(yè)合作社2008年11月7日 辦公室工作職責(zé)一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的有關(guān)法律、法規(guī)和政策；全面掌握合作社的運行情況；做好情況的綜合和分析，為合作社的規(guī)范建設(shè)和健康發(fā)展當(dāng)好參謀；接待各級來客，組織社員學(xué)習(xí)參觀。二、 負(fù)責(zé)合作社的工作計劃、工作總結(jié)、工作匯報等文字材料的起草工作；做好合作社文件資料的打印、收發(fā)、保管和立卷歸檔等方面的工作。三、 負(fù)責(zé)做好合作社形象宣傳和品牌宣傳等工作，提高合作社的社會影響力和產(chǎn)品的市場知名度。四、 負(fù)責(zé)向合作社社員編發(fā)生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營動態(tài)、市場信息等資料。五、 負(fù)責(zé)合作社事務(wù)安排、日常接待、考勤考核、社員的文化、福利事業(yè)等方面工作。六、 負(fù)責(zé)本社社員的入社和退社等有關(guān)具體事宜。青島農(nóng)科茶葉專業(yè)合作社2008年11月7日 檔案管理制度 一、本合作社檔案包括合作社文件、年度計劃、發(fā)展規(guī)劃、會議紀(jì)錄、往來函件、購銷合同及協(xié)議等各種文書檔案；包括會計憑證、會計賬簿、財務(wù)報表等各種會計檔案。二、合作社會計負(fù)責(zé)對各種文書檔案和會計檔案的統(tǒng)一管理。會計賬簿、收據(jù)存根、承包合同等資源共享資料要實行專柜存放。必須嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度，不得隨意堆放，嚴(yán)防毀損、散失和泄密。三、會計人員必須按季度對會計憑證整理、裝訂成冊；年度終了，對會計賬簿、財務(wù)報表及其它會計資料和文書檔案進(jìn)行分類整理裝訂、立卷歸檔，按年度分類編制檔案目錄。四、查閱或調(diào)用檔案資料，必須經(jīng)合作社負(fù)責(zé)人同意，并建立檔案查閱或調(diào)用登記簿，對查閱時間、內(nèi)容、歸還時間等作好記載。五、銷毀檔案資料要嚴(yán)格按程序進(jìn)行，屬銷毀范圍的會計檔案資料必須登記造冊并報縣有關(guān)部門批準(zhǔn)后才能銷毀。 會計員崗位責(zé)任制 一、負(fù)責(zé)保管合作社《財務(wù)專用章》，按規(guī)定使用印章；對不按規(guī)定使用合作社《財務(wù)專用章》而造成的損失，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。二、負(fù)責(zé)按《會計法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度》和國家有關(guān)政策建立賬目，進(jìn)行會計核算，確保會計信息的合法性和真實性。三、負(fù)責(zé)編制合作社會計報表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財務(wù)狀況變動表、財
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