省電力公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定實(shí)施細(xì)則-文庫吧
2025-04-03 00:18 本頁面
【正文】 公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第十四條 公司對(duì)各單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行安全目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)從本單位安全目標(biāo)獎(jiǎng)中列支，與《陜西省電力公司企業(yè)負(fù)責(zé)人年度業(yè)績(jī)考核管理暫行辦法》同考核。第十五條 國(guó)家電網(wǎng)公司先進(jìn)個(gè)人候選人由各單位提出申請(qǐng)，經(jīng)公司評(píng)選審查后，報(bào)國(guó)家電網(wǎng)公司審批。第十六條 實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)單位和安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人（申報(bào)表見附表4）于次年1月10日前報(bào)公司安監(jiān)部。第十七條 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)重點(diǎn)向承擔(dān)主要安全責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)的單位、部門、班組及生產(chǎn)一線人員傾斜，獎(jiǎng)勵(lì)差別不小于50%。安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)名額生產(chǎn)一線人員所占比例不少于60%。第十八條 各單位應(yīng)設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，可用于階段性安全目標(biāo)獎(jiǎng)（春秋檢、迎峰度夏、迎峰過冬等）、百日安全獎(jiǎng)、無違章現(xiàn)場(chǎng)（工地）獎(jiǎng)、千次操作（調(diào)令）無差錯(cuò)獎(jiǎng)、萬公里安全行車獎(jiǎng)、繼電保護(hù)及安全自動(dòng)裝置正確動(dòng)作獎(jiǎng)、優(yōu)秀安全技術(shù)項(xiàng)目以及重大安全生產(chǎn)活動(dòng)先進(jìn)集體和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)等。第三章 處 罰第十九條 發(fā)生特別重大事故（一級(jí)人身、電網(wǎng)、設(shè)備事件），對(duì)事故責(zé)任單位處罰400萬元，相關(guān)責(zé)任人按以下規(guī)定處罰：（一）負(fù)主要及同等責(zé)任1．對(duì)主要責(zé)任者、同等責(zé)任者給予解除勞動(dòng)合同處分。2．對(duì)次要責(zé)任者給予留用察看二年至解除勞動(dòng)合同處分。3．對(duì)主要責(zé)任者所在車間級(jí)負(fù)責(zé)人給予撤職至留用察看二年處分。4．對(duì)事故責(zé)任單位(基層單位)主要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)給予降級(jí)至撤職處分，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員給予記大過處分。5．對(duì)公司有關(guān)責(zé)任部門負(fù)責(zé)人給予記大過至撤職處分。6．對(duì)上述有關(guān)責(zé)任人員給予2～5萬元的經(jīng)濟(jì)處罰。7．公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)請(qǐng)國(guó)家電網(wǎng)公司處理。（二）負(fù)次要責(zé)任1．對(duì)主要責(zé)任者、同等責(zé)任者給予留用察看二年至解除勞動(dòng)合同處分。2．對(duì)次要責(zé)任者給予留用察看一年至解除勞動(dòng)合同處分。3．對(duì)主要責(zé)任者所在車間級(jí)負(fù)責(zé)人給予降級(jí)至留用察看一年處分。4．對(duì)事故責(zé)任單位(基層單位)主要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)給予記大過至撤職處分，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員給予記過處分。5．對(duì)公司有關(guān)責(zé)任部門負(fù)責(zé)人給予記過至撤職處分。6．對(duì)上述有關(guān)責(zé)任人員給予1～3萬元的經(jīng)濟(jì)處罰。7．公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)請(qǐng)國(guó)家電網(wǎng)公司處理。第二十條 發(fā)生重大事故（二級(jí)人身、電網(wǎng)、設(shè)備事件），對(duì)事故責(zé)任單位處罰200萬元，相關(guān)責(zé)任人按以下規(guī)定處罰：（一）負(fù)主要及同等責(zé)任1．對(duì)主要責(zé)任者、同等責(zé)任者給予留用察看二年至解除勞動(dòng)合同處分。2．對(duì)次要責(zé)任者給予留用察看一年至解除勞動(dòng)合同處分。3．對(duì)主要責(zé)任者所在車間級(jí)負(fù)責(zé)人給予撤職至留用察看一年處分。4．對(duì)事故責(zé)任單位(基層單位)主要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)給予記大過至撤職處分，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員給予記過處分。5．對(duì)公司有關(guān)責(zé)任部門負(fù)責(zé)人給予記過至撤職處分。6．對(duì)上述有關(guān)責(zé)任人員給予1～3萬元的經(jīng)濟(jì)處罰。7. 公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)請(qǐng)國(guó)家電網(wǎng)公司處理。（二）負(fù)次要責(zé)任1．對(duì)主要責(zé)任者所在車間級(jí)負(fù)責(zé)人給予記大過至留用察看一年處分。2．對(duì)次要責(zé)任者給予留用察看一年至兩年處分。3．對(duì)主要責(zé)任者、同等責(zé)任者給予留用察看一年至解除勞動(dòng)合同處分。4．對(duì)事故責(zé)任單位(基層單位)主要領(lǐng)導(dǎo)給予記過至撤職處分，有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)給予記過至撤職處分，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員給予警告至記大過處分。5．對(duì)公司有關(guān)責(zé)任部門負(fù)責(zé)人給予警告至記大過處分。6．～1萬元的經(jīng)濟(jì)處罰。7. 公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)請(qǐng)國(guó)家電網(wǎng)公司處理。第二十一條 發(fā)生較大事故（三級(jí)人身、電網(wǎng)、設(shè)備事件），對(duì)事故責(zé)任單位處罰100萬元，相關(guān)責(zé)任人按以下規(guī)定處罰：（一）負(fù)主要及同等責(zé)任1．對(duì)主要責(zé)任者、同等責(zé)任者給予留用察看一年至解除勞動(dòng)合同處分。2．對(duì)次要責(zé)任者給予記大過至留用察看二年處分。3．對(duì)主要責(zé)任者所在車間級(jí)負(fù)責(zé)人給予記大過至撤職處分。4．對(duì)事故責(zé)任單位(基層單位)主要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)給予記過至撤職處分，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員給予警告至記大過處分。5．對(duì)公司有關(guān)責(zé)任部門負(fù)責(zé)人給予記過至降級(jí)處分。6．～1萬元的經(jīng)濟(jì)處罰。7. 公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)請(qǐng)國(guó)家電網(wǎng)公司處理。（二）負(fù)次要責(zé)任1．對(duì)主要責(zé)任者、同等責(zé)任者給予留用察看一年至兩年處分。2．對(duì)次要責(zé)任者給予記大過至留用察看一年處分。3．對(duì)主要責(zé)任者所在車間級(jí)負(fù)責(zé)人給予記過至降級(jí)處分。4．對(duì)事故責(zé)任單位(基層單位)主要領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng)至記大過處分，有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)給予警告至降級(jí)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員給予通報(bào)批評(píng)至記過處分。5．對(duì)公司有關(guān)責(zé)任部門負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)至記大過處分。6．～。7. 公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)請(qǐng)國(guó)家電網(wǎng)公司處理。第二十二條 發(fā)生一般事故（四級(jí)人身、電網(wǎng)、設(shè)備事件），對(duì)事故責(zé)任單位處罰50萬元，相關(guān)責(zé)任人按以下規(guī)定處罰：（一）人身事故1．對(duì)主要責(zé)任者給予記過至解除勞動(dòng)合同處分。2．對(duì)同等責(zé)任者給予記過至留用察看二年處分。3．對(duì)次要責(zé)任者給予警告至留用察看一年處分。4．對(duì)主要責(zé)任者所在車間級(jí)負(fù)責(zé)人給予記過至撤職處分。5．對(duì)事故責(zé)任單位（基層單位）主要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)給予記過至降級(jí)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員給予警告至記大過處分。6．～。（二）其他事故1．對(duì)主要責(zé)任者給予記過至記大過處分。2．對(duì)同等責(zé)任者給予警告至記大過處分。3．對(duì)次要責(zé)任者給予警告至記過處分。4．對(duì)主要責(zé)任者所在車間級(jí)負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)至警告處分。5．對(duì)事故責(zé)任單位（基層單位）主要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)給予警告至降級(jí)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員給予通報(bào)批評(píng)至記過處分。6．～。第二十三條 發(fā)生五級(jí)事件（人身、電網(wǎng)、設(shè)備、信息系統(tǒng)），對(duì)事故責(zé)任單位處罰30萬元，相關(guān)責(zé)任人按以下規(guī)定處罰：1.
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