【正文】 ，定期識別安全教育培訓需求，制定、發(fā)布、實施安全教育培訓計劃，有相應的資源保證。企業(yè)及項目部應做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓臺帳，實施分級管理，并對培訓效果進行驗證、評估和改進。10①企業(yè)未建立安全教育培訓管理制度，未明確安全教育培訓主管部門或責任人，扣2分；②企業(yè)未制定、發(fā)布安全教育培訓計劃，扣2分；③企業(yè)（項目部）安全教育培訓師資、資金和設(shè)施未落實，扣2分/單位；④安全教育培訓未實施分級管理，未建立安全教育培訓記錄、臺賬和檔案，扣2分/單位；⑤未對培訓效果進行驗證，扣2分/單位。安全管理人員教育培訓企業(yè)主要負責人、項目負責人和安全生產(chǎn)管理人員應經(jīng)相應資質(zhì)的培訓機構(gòu)培訓合格，具備安全生產(chǎn)知識和管理能力，取得培訓合格證書。15企業(yè)（項目部）主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員未經(jīng)具備相應資質(zhì)的安全培訓，未持有效證件，扣3分/人。作業(yè)人員教育培訓企業(yè)（項目部）應對從業(yè)人員每年至少進行一次安全法規(guī)、規(guī)章制度的教育和安全規(guī)程、生產(chǎn)技能、應急處置的培訓，并經(jīng)考試驗證確認其能力符合崗位要求。工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人須經(jīng)安全培訓、考試合格并公布。新入廠人員在上崗前，必須按規(guī)定經(jīng)過三級安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗，培訓時間不得少于24學時。作業(yè)人員調(diào)整工作崗位或采用新技術(shù)、新標準、新工藝、新裝備的，應對其進行專門的安全教育和培訓。特種作業(yè)人員應按有關(guān)規(guī)定接受專門的培訓，經(jīng)考核合格并取得有效資格證書后，方可上崗作業(yè)，并定期進行資格審查。安全技術(shù)交底和每天的“站班會（班前會）”應納入安全教育培訓，并結(jié)合工作任務做好危險點分析，布置安全措施，講解安全注意事項。工作結(jié)束應及時總結(jié)當班工作情況，分析工作中存在的危險因素，提出改進意見和建議。20①企業(yè)（項目部）每年未對作業(yè)人員進行安全教育培訓（查培訓記錄和考試驗證試卷），扣5分/單位；②項目部對作業(yè)人員未進行與其所從事崗位相應的安全知識培訓，或考核不合格仍進行作業(yè)（查培訓考試試卷），扣1分/人；③項目部在崗的工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人未經(jīng)安全培訓或考試不合格，扣2分/人；④項目部新入廠人員未經(jīng)三級安全教育培訓上崗，扣3分/人；⑤項目部對實施新技術(shù)、新標準、新工藝、新裝備的有關(guān)作業(yè)人員，未進行專門的安全教育培訓，扣1分/人；⑥項目部特種作業(yè)人員未持有效證件上崗，扣3分/人；⑦項目部未組織每天的“站班會”（抽查“站班會”及活動記錄），扣2分/次；⑧項目部“站班會（班前會）”無安全技術(shù)交底、無危險點告知記錄或記錄內(nèi)容不充實，扣1分/次。其他人員教育培訓項目部應組織或監(jiān)督相關(guān)方人員進行安全教育培訓和考試。項目部對參觀、學習、實習等外來人員，應進行有關(guān)安全規(guī)定和可能接觸到的危害及應急知識的教育和告知，并做好相關(guān)監(jiān)護工作。15①未組織或監(jiān)督相關(guān)方人員進行安全教育培訓和危險告知，扣2分/人；②未保存相關(guān)方和外來人員安全教育培訓記錄，扣5分/單位。安全文化建設(shè)企業(yè)安全文化建設(shè)應包括安全承諾、行為規(guī)范與程序、安全行為激勵、安全信息傳播與溝通、自主學習與改進、安全事務參與、審核與評估等方面內(nèi)容。企業(yè)應建立帶有本企業(yè)特點，反映共同安全志向的安全價值觀、安全愿景、安全使命和安全目標等安全承諾。企業(yè)的領(lǐng)導者、各級管理者、全體員工和相關(guān)方均應知曉、理解、接受安全承諾，把承諾內(nèi)容應用于安全管理，在相應崗位工作中實踐這種安全承諾。企業(yè)應制定安全文化建設(shè)的長期規(guī)劃和階段性計劃以推動安全承諾的實施，并在實施過程中不斷完善。企業(yè)應充分提供包括明確安全文化建設(shè)的領(lǐng)導職能；確定負責推動安全文化建設(shè)的組織機構(gòu)與人員；保證必需的建設(shè)資金投入；配置適用的安全文化信息傳播系統(tǒng)等安全文化建設(shè)的保障條件。企業(yè)應建立一套理性化的管理制度，采取可靠、有效的安全激勵方式，規(guī)范安全激勵工作，實現(xiàn)安全激勵制度化，激發(fā)員工對企業(yè)安全激勵機制、激勵方式的響應，實現(xiàn)在法律和政府監(jiān)管要求之上的安全自我約束，保障企業(yè)安全管理水平持續(xù)提高。10①企業(yè)安全承諾的內(nèi)容員工不清楚、不理解，扣1分/人；②企業(yè)未制定安全文化建設(shè)規(guī)劃，不得分；③企業(yè)未制定階段性的安全文化建設(shè)計劃，扣3分；④企業(yè)未明確安全文化建設(shè)領(lǐng)導機構(gòu)，扣1分；⑤企業(yè)未落實負責安全文化建設(shè)職能部門及責任人，扣1分；⑥未對安全文化建設(shè)投入保障資金，扣1分；⑦未建立相應的管理制度和激勵機制，扣1分；⑧未組織開展安全文化宣傳活動（如安全生產(chǎn)月活動、安全知識競賽、安全工作經(jīng)驗交流等），無活動記錄，扣2分/單位；⑨企業(yè)領(lǐng)導未參加安全活動，扣1分/次。 施工設(shè)備管理（150分） 施工設(shè)備基礎(chǔ)管理（60分）序號項 目內(nèi) 容標準分評分標準實得分管理組織機構(gòu)企業(yè)應建立施工機械設(shè)備管理機構(gòu)，配備專業(yè)管理人員，形成管理網(wǎng)絡，明確崗位職責。項目部應明確施工機械設(shè)備管理部門，配備符合任職條件的施工設(shè)備管理人員，明確管理職責和崗位責任。 8①企業(yè)未設(shè)立施工機械設(shè)備管理部門，不得分；②企業(yè)未建立施工機械設(shè)備管理網(wǎng)絡，扣2分；網(wǎng)絡不健全，扣1分；③項目部未明確施工機械設(shè)備管理部門，未配備施工機械設(shè)備專職管理人員，扣2分/單位；④企業(yè)、項目部未明確施工機械設(shè)備管理崗位職責，扣2分/單位。制度管理企業(yè)應制定施工機械設(shè)備的采購、驗收、檢驗、安拆、使用（租賃）、維護保養(yǎng)、監(jiān)督檢查、進出場、報廢等管理制度，明確管理流程。企業(yè)應建立施工機械設(shè)備安全管理責任制和崗位操作規(guī)程。項目部應依據(jù)企業(yè)的管理制度、安全管理責任制和崗位操作規(guī)程，結(jié)合工程實際完善相關(guān)制度和規(guī)程并嚴格實施。管理制度及操作規(guī)程應經(jīng)審批后以文件的形式發(fā)布。特種設(shè)備的管理應符合《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》相關(guān)規(guī)定。12①企業(yè)未制定施工機械設(shè)備管理制度，不得分；②項目部未制定施工機械設(shè)備管理制度，扣4分/單位；③施工機械設(shè)備管理制度不健全，扣1分/單位項；④未建立施工機械設(shè)備安全管理責任制、崗位操作規(guī)程或不健全，扣1分/單位項；⑤制度、操作規(guī)程未經(jīng)審批或未發(fā)布實施，扣2分/單位；⑥特種設(shè)備的管理不符合《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》相關(guān)規(guī)定，扣2分/單位。驗收及檢驗管理企業(yè)購置的施工設(shè)備（尤其是特種設(shè)備）應當附有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等文件，設(shè)備經(jīng)驗收，相關(guān)資料存檔。項目部對進入施工現(xiàn)場的施工設(shè)備、運輸車輛使用前應進行驗收，特種設(shè)備應經(jīng)有資質(zhì)的檢驗機構(gòu)進行檢驗，合格方可投入使用，并按相關(guān)規(guī)定進行定期檢驗和注冊登記，并保存相關(guān)資料。 進入施工現(xiàn)場的施工設(shè)備、場內(nèi)運輸車輛的牌證應齊全、有效。16①企業(yè)購置施工機械設(shè)備未按要求進行驗收，購置的特種設(shè)備證件、資料不齊全，扣2分/臺；②企業(yè)特種設(shè)備未進行注冊、未定期檢驗或檢驗合格證不在有效期內(nèi)的，扣2分/臺；③項目部特種設(shè)備進場未經(jīng)驗收就投入使用的，扣2分/臺；④項目部場內(nèi)運輸車輛牌證等證件不齊全的，扣2分/項；⑤項目部使用無資質(zhì)廠家生產(chǎn)的施工設(shè)備，或使用報廢施工設(shè)備的，扣2分/臺。特種設(shè)備作業(yè)人員管理企業(yè)應建立特種設(shè)備作業(yè)人員管理臺帳，各類證件應合法有效。項目部特種設(shè)備作業(yè)人員（含分包商、租賃的特種設(shè)備操作人員）應持證上崗，入場時應進行檢驗確認證件有效并保存其復印件。項目部應建立特種設(shè)備作業(yè)人員（含分包商、租賃的特種設(shè)備操作人員）管理臺帳，并向監(jiān)理單位報驗。特種設(shè)備作業(yè)人員應按有關(guān)規(guī)定進行培訓。8①企業(yè)、項目部未建立特種設(shè)備作業(yè)人員管理臺帳，扣3分/單位；②特種設(shè)備作業(yè)人員證件未在有效期，扣2分/人；③項目部特種設(shè)備作業(yè)人員（含分包商、租賃的特種設(shè)備操作人員）未持有效證件上崗，不得分；④項目部特種設(shè)備作業(yè)人員未向監(jiān)理單位報驗，扣2分/單位；⑤特種設(shè)備作業(yè)人員未按規(guī)定進行教育培訓，扣1分/人。檔案管理企業(yè)、項目部應按國家有關(guān)檔案規(guī)范及相關(guān)要求，及時收集、整理、歸檔施工設(shè)備相關(guān)資料。企業(yè)應建立施工設(shè)備臺帳及管理檔案。管理檔案應包括:施工設(shè)備的名稱、型號規(guī)格、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料；定期檢驗和定期自行檢查的記錄；事故記錄，安拆記錄；安全附件、安全保護裝置更換記錄等。項目部應建立施工設(shè)備臺帳及管理檔案，管理檔案應包括：施工設(shè)備的技術(shù)資料；驗收（檢驗）資料；安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄；設(shè)備運行故障和事故記錄；交接班記錄、運轉(zhuǎn)記錄、定期自行檢查記錄等。檔案資料應齊全、清晰、準確、有效。6①企業(yè)、項目部未建立施工設(shè)備臺帳及管理檔案，扣2分/單位；②檔案資料不完整或與實際情況不符，扣2分/項；③企業(yè)、項目部未及時收集、整理、歸檔工程項目施工設(shè)備相關(guān)資料，扣2分/單位；危險作業(yè)控制企業(yè)應組織識別大型施工設(shè)備安裝、使用、維修、拆除的危險源（點），并制定相應措施，作業(yè)中執(zhí)行。項目部應根據(jù)工程項目的自然環(huán)境、地理位置、氣候狀況和設(shè)備及人員的配置等，進一步識別大型施工設(shè)備安裝、使用、維修、拆除的危險源（點），并制定相應的安全措施嚴格實施。企業(yè)應根據(jù)施工機械設(shè)備危險作業(yè)風險等級，明確專項方案的編制、審批權(quán)限及流程。施工設(shè)備（特種設(shè)備）進行危險性較大的項目作業(yè)時，企業(yè)應負責組織編制專項方案，經(jīng)審批后指導實施。項目部應按相關(guān)權(quán)限編制施工機械設(shè)備危險作業(yè)專項方案，并經(jīng)過審批后實施。危險作業(yè)應按照有關(guān)規(guī)定安排專人實施現(xiàn)場旁站監(jiān)督。10①企業(yè)、項目部未組織識別大型施工設(shè)備安裝、使用、維修、拆除的危險源（點）、未制定相應措施，扣3分/臺次；②企業(yè)未明確施工機械設(shè)備危險作業(yè)專項方案編制、審批權(quán)限及流程，扣3分；③企業(yè)對進行危險性較大的項目作業(yè)時，未組織編制專項方案，扣2分/項；④項目部未按相關(guān)權(quán)限編制危險作業(yè)專項方案或方案未經(jīng)審批實施，扣2分/項；⑤作業(yè)中未按相應措施施工，扣3分/臺次；⑥危險作業(yè)未實施現(xiàn)場旁站監(jiān)督，扣1分/項。 施工設(shè)備使用管理（70分）序號項 目內(nèi) 容標準分評分標準實得分設(shè)備性能及作業(yè)環(huán)境施工設(shè)備的金屬結(jié)構(gòu)、運行機構(gòu)、電氣控制系統(tǒng)無缺陷；安全保護裝置應齊全、可靠、靈敏。施工設(shè)備的防護罩、蓋板、梯子護欄等安全防護設(shè)施應完備可靠。塔式起重機、履帶式起重機等起吊設(shè)備的燈光、音響、信號應齊全可靠，指示儀表應準確、靈敏；風力監(jiān)測裝置裝設(shè)位置符合要求。施工設(shè)備應干凈整潔，懸掛標識牌、檢驗合格證，明示安全操作規(guī)程。設(shè)備基礎(chǔ)應進行驗收，質(zhì)量應符合相關(guān)技術(shù)要求，并定期檢驗。 施工機械設(shè)備運行范圍內(nèi)無障礙物，滿足安全運行要求。施工現(xiàn)場兩臺及以上機械設(shè)備在使用過程中可能發(fā)生碰撞時，應制定相應的防碰撞措施。牽張設(shè)備的電氣接地裝置符合規(guī)程要求；過載保護裝置可靠、靈敏。項目部應針對工程地處的地理位置、自然環(huán)境、地質(zhì)和氣候狀況，制定施工設(shè)備在極端天氣作業(yè)環(huán)境的防護措施。20①施工設(shè)備金屬結(jié)構(gòu)、運行機構(gòu)、電氣控制系統(tǒng)存在缺陷，扣2分/項；②安全防護裝置的設(shè)置不符合要求或不能起到保護作用，扣3分/項；③起重機械風力監(jiān)測裝置等未按規(guī)定設(shè)置，扣2分/項；④施工設(shè)備潤滑系統(tǒng)滴漏油，設(shè)備操作間物件擺放零亂，未懸掛標識牌、檢驗合格證，安全操作規(guī)程，扣1分/項；⑤設(shè)備基礎(chǔ)、軌道未經(jīng)驗收或定期檢驗，存在缺陷，扣2分/項；⑥作業(yè)環(huán)境不滿足安全運行要求，扣2分/項；⑦兩臺及以上機械在使用過程中可能發(fā)生碰撞，未制定相應安全措施，扣2分/項。⑧牽張設(shè)備電氣接地不符合規(guī)程要求，扣2分/臺。⑨牽張設(shè)備未裝過載保護裝置，扣6分/臺；⑩項目部未針對極端天氣作業(yè)環(huán)境制定施工設(shè)備防護措施，扣2分。操作維修保養(yǎng)企業(yè)應制定施工設(shè)備維修保養(yǎng)計劃、檢查驗證考核細則。企業(yè)應定期對施工設(shè)備維修保養(yǎng)情況進行檢查驗證和考核。項目部應對施工設(shè)備進行日常維護保養(yǎng)，作業(yè)時應懸掛明顯的警示標識。施工設(shè)備維修結(jié)束后項目部應組織驗收，合格后方可投入使用。項目部應對施工設(shè)備日常維護保養(yǎng)情況定期進行檢查，并做好記錄。牽張設(shè)備應定人定機，操作人員必須熟悉牽張設(shè)備的機構(gòu)、工作原理、操作規(guī)程及維護保養(yǎng)知識。20①企業(yè)未制定施工設(shè)備維修保養(yǎng)計劃，扣5分；②企業(yè)未定期對施工設(shè)備維修保養(yǎng)情況進行檢查驗證和考核，扣5分；③項目部未對施工設(shè)備進行日常維護保養(yǎng)，扣3分/單位；④維修保養(yǎng)作業(yè)時違規(guī)操作，扣1分/人；⑤施工設(shè)備維修結(jié)束后未組織驗收便投入使用，扣3分/臺；⑥項目部未對施工設(shè)備日常維護保養(yǎng)情況進行檢查，扣3分；⑦牽張設(shè)備未定人定機，相關(guān)人員按規(guī)程對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，扣3分/臺。安全監(jiān)督檢查企業(yè)應制定施工設(shè)備安全監(jiān)督檢查計劃，編制各類施工設(shè)備的日常、專項和定期檢查表，并組織檢查。項目部應根據(jù)施工特點、季節(jié)變化、特定危險源、時間周期等對施工設(shè)備組織安全監(jiān)督檢查。項目部每月（包含停用一個月以上的起重機械在重新使用前）應對主要施工設(shè)備安全狀況進行一次全面檢查。15①企業(yè)未制定施工設(shè)備安全監(jiān)督檢查計劃，扣5分；②企業(yè)未編制各類施工設(shè)備的日常、專項和定期檢查表，未按計劃組織檢查，扣5分；③項目部未根據(jù)施工特點、季節(jié)變化、特定危險源、時間周期等對施工設(shè)備組織安全監(jiān)督檢查，扣3分/單位；④項目部每月（包含停用一個月以上的起重機械在重新使用前）未對主要施工設(shè)備安全狀況進行一次全面檢查或檢查整改資料不全的，扣2分/次。相關(guān)方施工設(shè)備管理企業(yè)應明確要求相關(guān)方提供的施工設(shè)備應符合國家相關(guān)的技術(shù)標準和安全使用條件。企業(yè)外租施工設(shè)備時必須簽訂租賃合同和安全協(xié)議書，明確雙方的安全責任。項目部應將外租、分包單位的施工設(shè)備實施統(tǒng)一管理，對施工設(shè)備技術(shù)性能及安全狀況進行檢查，合格后方可使用。特種設(shè)備應經(jīng)有資質(zhì)的檢驗機