【總結(jié)】 作者不但從古代文化資源角度對企業(yè)價值觀進行了對比分析,還從實踐對企業(yè)價值理念,即企業(yè)哲學(xué)的形成做了深入剖析。作者認為企業(yè)先進的價值理形成是經(jīng)年累月的思考、努力及實踐與體悟才能做到的。作者指出:“企業(yè)存在的目的是創(chuàng)造價值,經(jīng)營管理活動在改造社會、改造自然的同時,也改造了人本身,改造了人的價值理念。實踐的經(jīng)驗不僅提高了參與者的學(xué)識、智慧、技能等文化素質(zhì)水平,鍛煉了膽識、毅力、體能等身心素
2025-06-28 19:08
【總結(jié)】我國企業(yè)工作場景分析鏗鏘玫瑰學(xué)號姓名分工權(quán)重備注簽名工作環(huán)境對婦女的影響,%工作場景相關(guān)研究概述,文中第2章%如何做到人文關(guān)懷及展望,%現(xiàn)狀分析、研究意義及文中部分案例,文中第1章%
2025-06-29 13:49
【總結(jié)】企業(yè)人本管理探討我國企業(yè)人本管理探討摘要以人為本的管理是前沿的我國企業(yè)管理理論。管理中由重物到重人,是管理哲學(xué)上的躍遷,它表明人們認識到人是管理中最根本的因素,一切管理都必須依靠人,而且還認識到一切管理活動最終目標也
2025-02-10 01:18
【總結(jié)】文化,華為成長的短板最近中國企業(yè)界出現(xiàn)了許多觀點回歸,從過去對跨國企業(yè)的頂禮膜拜中領(lǐng)悟出了什么,于是出現(xiàn)了對戴爾的質(zhì)疑,甚至對國內(nèi)IT旗幟聯(lián)想的諸多批評。其實,戴爾還是中國絕大多數(shù)企業(yè)的學(xué)習(xí)對象,而聯(lián)想也肯定是中國IT企業(yè)的領(lǐng)袖。為什么我們對企業(yè)的評論不能客觀一些,一會大講中國企業(yè)和跨國企業(yè)的差距,好像中國企業(yè)除了向跨國企業(yè)學(xué)習(xí)之外別無出路;一會又對中國領(lǐng)袖企業(yè)大加批評,認為他們應(yīng)該
2025-06-28 15:36
【總結(jié)】企業(yè)年金運作流程介紹直銷業(yè)務(wù)部:王偉江二○一三年二月目錄委托人受托人賬戶管理人托管人投資管理人資金流信息流信托法合同法合同法合同法信托
2025-03-05 15:01
【總結(jié)】我國企業(yè)在境外上市的方式、程序及相關(guān)事項介紹 目前我國企業(yè)欲與國際資本市場接軌主要有這樣幾種選擇:香港主版與創(chuàng)業(yè)板上市、美國納斯達克上市、新加坡主版與SESDAQ(新加坡股票自動報價系統(tǒng))、加拿大風(fēng)險資本交易所(簡稱CDNX)等。我國企業(yè)到海外上市至少有以下幾方面的好處:第一個好處當然是能籌得企業(yè)發(fā)展所需要的資金。在海外上市
2025-07-27 15:56
【總結(jié)】DOC格式論文,方便您的復(fù)制修改刪減關(guān)于我國企業(yè)內(nèi)控制度的若干思考(作者:___________單位:___________郵編:___________)摘要:目前,我國的內(nèi)部控制還只局限于會計控制或財務(wù)報告內(nèi)部控制范圍,我們應(yīng)走出只關(guān)注會計控制會計系統(tǒng)或與財務(wù)報告相關(guān)的內(nèi)部控
2025-04-23 06:45
【總結(jié)】探析美國反傾銷制度與我國企業(yè)應(yīng)對策略摘要:我國在加入WTO以后,出口貿(mào)易取得了迅猛發(fā)展,但國外對我國的反傾銷呈現(xiàn)愈演愈烈的趨勢。美國作為我國的第二大貿(mào)易伙伴,是我國的主要出口對象之一。了解美國的反傾銷制度并加以利用,對我國與美國有出口貿(mào)易往來的企業(yè)來說十分必要。關(guān)鍵詞:美國;反傾銷制度;應(yīng)對策略一、美國反傾銷法的實體規(guī)范? 美國反傾銷法規(guī)定:凡進口
2025-04-12 06:49
【總結(jié)】35/35中國企業(yè)家的困惑張維迎1984年,也就是17年前,我寫過一篇文章,標題是《時代需要具有創(chuàng)新精神的企業(yè)家》,該文最后發(fā)表在《讀書》雜志1984年第9期。發(fā)表之前,編輯跟我商榷:“企業(yè)家”要不要改成“實業(yè)家”?企業(yè)家的“冒險精神”要不要改成“探險精神”或“創(chuàng)新精神”?因為在當時的情況下,這兩個詞都是貶義的,在中國人的詞典里面都是有負面意思的。我最后還是堅持了自己的觀點,
2025-05-27 22:44
【總結(jié)】我國企業(yè)物流金融研究摘要:物流金融是面向物流運營全過程,有效整合物流、資金流、信息流,組織和調(diào)節(jié)供應(yīng)鏈運作過程中貨幣資金的運動,從而提高物流和供應(yīng)鏈效率與效益的一系列經(jīng)營活動。本文從物流企業(yè)延伸物流核心業(yè)務(wù)價值鏈的角度出發(fā),在分析物流金融發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,對物流金融業(yè)務(wù)的主要模式進行了歸納與分析,包括代收貨款、墊付貨款、倉單質(zhì)押、保兌倉等。關(guān)鍵詞:物流金融現(xiàn)狀業(yè)務(wù)模式
2025-06-24 22:56
【總結(jié)】......淺談我國企業(yè)的ERP實施摘要:在當今時代,隨著經(jīng)濟全球化、信息化和規(guī)?;倪M程加快,企業(yè)面臨著巨大的生存發(fā)展壓力,信息技術(shù)的快速發(fā)展同時也為企業(yè)的經(jīng)營管理提供了有效的工具,ERP系統(tǒng)的有效應(yīng)用已經(jīng)成為將信息技術(shù)和管理思想結(jié)合的手段。本論文
2025-06-30 06:21
【總結(jié)】淺析我國企業(yè)員工培訓(xùn) 第一部分:員工培訓(xùn)是人力資源開發(fā)的重要途徑員工培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)進行人力資源開發(fā)的重要途徑。聯(lián)想、集團、北京博士倫眼睛護理產(chǎn)品有限公司、中國大飯店以及北京麥當勞食品有限公司均是具有較高知名度的,京城大型民營、合資企業(yè),這些企業(yè)如何看待培訓(xùn)工作?它們在如何有效地進行著員工培訓(xùn)?又有何成功的經(jīng)驗以及面臨的困境?且聽這些企業(yè)資深經(jīng)理如何說:聯(lián)想集團人
2025-04-06 04:17
【總結(jié)】我國企業(yè)員工激勵問題分析一、我國企業(yè)員工激勵的現(xiàn)狀二、我國企業(yè)員工激勵存在的主要問題三、完善我國企業(yè)員工激勵的對策建議摘要::近幾年來,人力資源不再像過去那樣被當作一種成本,而作為一種重要資源越來越被企業(yè)重視。激勵作為開發(fā)和管理人力資源的一個重要方法已經(jīng)被越來越多的企業(yè)運用。文中就有關(guān)激勵的一般性問題做了闡述,總結(jié)了企業(yè)中常用的激勵方法和使用激勵時
2025-03-26 00:11
【總結(jié)】27/28中國企業(yè)賺取利潤的秘密1個所有商人都感興趣的選題;????2則獨樹一幟的甑選標準;????15種殊途同歸的贏利模式;????30家各行業(yè)嬌子的贏利絕招;????200家優(yōu)秀企業(yè)的核心樣本;
2025-05-28 00:05
【總結(jié)】泰康企業(yè)年金介紹內(nèi)容概要?公司介紹?投資業(yè)績?服務(wù)能力公司介紹-概況泰康養(yǎng)老保險股份有限公司泰康人壽保險股份有限公司泰康資產(chǎn)管理有限責任公司第四大壽險公司,總資產(chǎn)超過2022億元,凈資產(chǎn)超過120億元,擁有外資股東。成立12年以來沒有一筆呆壞賬。資本
2025-04-30 05:03