【摘要】我國企業(yè)員工激勵(lì)問題分析一、我國企業(yè)員工激勵(lì)的現(xiàn)狀二、我國企業(yè)員工激勵(lì)存在的主要問題三、完善我國企業(yè)員工激勵(lì)的對(duì)策建議摘要::近幾年來,人力資源不再像過去那樣被當(dāng)作一種成本,而作為一種重要資源越來越被企業(yè)重視。激勵(lì)作為開發(fā)和管理人力資源的一個(gè)重要方法已經(jīng)被越來越多的企業(yè)運(yùn)用。文中就有關(guān)激勵(lì)的一般性問題做了闡述,總結(jié)了企業(yè)中常用的激勵(lì)方法和使用激勵(lì)時(shí)
2025-03-26 00:11
【摘要】27/28中國企業(yè)賺取利潤的秘密1個(gè)所有商人都感興趣的選題;????2則獨(dú)樹一幟的甑選標(biāo)準(zhǔn);????15種殊途同歸的贏利模式;????30家各行業(yè)嬌子的贏利絕招;????200家優(yōu)秀企業(yè)的核心樣本;
2025-05-28 00:05
【摘要】泰康企業(yè)年金介紹內(nèi)容概要?公司介紹?投資業(yè)績?服務(wù)能力公司介紹-概況泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司泰康資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司第四大壽險(xiǎn)公司,總資產(chǎn)超過2022億元,凈資產(chǎn)超過120億元,擁有外資股東。成立12年以來沒有一筆呆壞賬。資本
2025-04-30 05:03
【摘要】中國企業(yè)贏利十五黃金模式1個(gè)所有商人都感興趣的選題;2則獨(dú)樹一幟的甑選標(biāo)準(zhǔn);15種殊途同歸的贏利模式;30家各行業(yè)嬌子的贏利絕招;200家優(yōu)秀企業(yè)的核心樣本;中國企業(yè)贏利模式尋找贏利區(qū)。在“激情作主”的時(shí)代謝幕之后,商人們仿佛一夜之間從金山銀?;氐搅素毤沟耐恋?,唉聲嘆氣之后是漫漫的長夜無歌,所以我們需要一個(gè)刺激的興奮點(diǎn),讓冷掉的心重新恢復(fù)知覺;微利時(shí)代的贏家法
2025-05-27 22:44
【摘要】.....我國企業(yè)的品牌經(jīng)營戰(zhàn)略內(nèi)容摘要:長期以來,我國企業(yè)是在高度集中且封閉的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下運(yùn)行的,隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革開放的不斷深入,我國的企業(yè)面臨著更加激烈的競(jìng)爭和挑戰(zhàn),企業(yè)競(jìng)爭已不僅僅是產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)、信息的競(jìng)爭了,實(shí)施企業(yè)品牌
2025-06-24 22:56
【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)I設(shè)計(jì)(論文)題目淺議我國企業(yè)的存貨管理存貨管理是企業(yè)內(nèi)部控制的重要環(huán)節(jié),是企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),貫徹經(jīng)營方針和決策,維護(hù)流動(dòng)資產(chǎn)安全與完整,保證財(cái)務(wù)收支合法、會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的一種內(nèi)部自我協(xié)調(diào)、制約和監(jiān)
2025-05-13 20:12
【摘要】我國企業(yè)并購風(fēng)險(xiǎn)防范研究第一章緒論企業(yè)并購作為企業(yè)資本運(yùn)營的核心形式,具有經(jīng)營上的協(xié)同與規(guī)模經(jīng)濟(jì)的實(shí)現(xiàn)等良好效應(yīng)。從世界范圍來講,業(yè)己經(jīng)歷了五次浪潮,在我國,自1996年以來,企業(yè)的并購活動(dòng)更是以70%的年均增長率不斷增加。不過,企業(yè)并購浮華的外表下,也存在著眾多風(fēng)險(xiǎn)。防范這些風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)并購能全面實(shí)現(xiàn)其自身價(jià)值早已成為國內(nèi)外關(guān)注的焦點(diǎn)。問題的提出企
2025-06-28 19:33
【摘要】差距中國超一流離世界超一流有多遠(yuǎn)?姜汝祥目錄在否定與創(chuàng)新的基礎(chǔ)上重建中國公司持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略 3如果沒有戰(zhàn)略企業(yè)將會(huì)怎樣? 9華為的危機(jī):萎縮、破產(chǎn)一定會(huì)到來嗎?--華為與思科的差距 16如何管理高速發(fā)展的公司--波導(dǎo)與摩托羅拉的差距 23中國超一流離世界超一流有多遠(yuǎn)? 30
【摘要】第一章企業(yè)并購交易與定價(jià)企業(yè)并購在我國有十多年的發(fā)展歷程。作為一種企業(yè)低成本擴(kuò)張的方式,企業(yè)并購對(duì)我國企業(yè)快速發(fā)展、增強(qiáng)競(jìng)爭實(shí)力具有重要的意義。并購定價(jià)問題直接關(guān)系到并購交易的成敗?,F(xiàn)階段,我國企業(yè)并購定價(jià)市場(chǎng)化程度太低,交易價(jià)格的確定常常帶有濃厚的行政干預(yù)色彩,降低了并購活動(dòng)的效率,已不能適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要以及經(jīng)濟(jì)全球化的要求,迫切需要改進(jìn)。第一節(jié)并購定價(jià)概述
2025-03-26 00:12
【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)說明書我國企業(yè)綠色營銷戰(zhàn)略設(shè)計(jì)我國企業(yè)綠色營銷戰(zhàn)略設(shè)計(jì)摘要:綠色營銷,是指企業(yè)以綠色文化為其價(jià)值觀念,以消費(fèi)者的綠色消費(fèi)為中心和出發(fā)點(diǎn),力求滿足消費(fèi)者綠色消費(fèi)需求的營銷策略;它是一種符合消費(fèi)者和社會(huì)的需求,可以帶來利潤和持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)過程。它首先強(qiáng)調(diào)企業(yè)所服務(wù)的對(duì)象除了顧客還有社會(huì)。它
2025-06-30 00:53
【摘要】37/37論內(nèi)部控制內(nèi)容提要 解決中國的國營企業(yè)問題尚需要深入觸動(dòng)微觀機(jī)制的最本質(zhì)的問題,即企業(yè)的控制問題。體制改革不是萬能的,要緊的是微觀機(jī)制的改造。我國企業(yè)的根本出路在于強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部控制?! ∞D(zhuǎn)變經(jīng)營觀念,增強(qiáng)控制意識(shí),提高管理水平,是我國企業(yè)迎接市場(chǎng)競(jìng)爭的基本前提。只在宏觀經(jīng)濟(jì)范圍提控制還不夠,也不能在微觀經(jīng)濟(jì)中片面以改革取代控制。其實(shí),變革本身就意味著
2025-06-28 20:46
【摘要】我國企業(yè)并購的戰(zhàn)略選擇目錄1.緒論4.1目標(biāo)企業(yè)應(yīng)具備的條件7.1并購目的是并購戰(zhàn)略制定的出發(fā)點(diǎn)7.2并購目標(biāo)是并購戰(zhàn)略的核心7.3企業(yè)實(shí)力是并購戰(zhàn)略的主導(dǎo)摘要:企業(yè)并購在我國經(jīng)過十多年的發(fā)展,已經(jīng)成為企業(yè)快速發(fā)展壯大的有效途徑
2025-06-28 18:32
【摘要】中國企業(yè)品牌經(jīng)營問題一、引言?品牌化是企業(yè)競(jìng)爭的尚方寶劍,品牌化是中國企業(yè)發(fā)展的方向,品牌化是中國企業(yè)成長的必由之路。打造中國著名品牌乃至世界著名品牌是中國眾多企業(yè)家的夢(mèng)想。海爾、長虹、格蘭仕、TCL等已站在了通入世界品牌的跑道上。他們引領(lǐng)著更多的企業(yè)走向國際。中國名牌戰(zhàn)略的實(shí)施就是中國企業(yè)夢(mèng)想的偉大實(shí)踐。中國加入WTO,這個(gè)夢(mèng)想的實(shí)踐
2025-03-05 10:56
【摘要】當(dāng)前我國企業(yè)管理創(chuàng)新趨勢(shì)與今年申報(bào)重點(diǎn)中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)2023-7-2胡新欣
2025-01-04 11:03
【摘要】企業(yè)改制作者:夏冰瑩企業(yè)改制一、企業(yè)改制的幾種方式二、改制為有限責(zé)任公司的條件與步驟三、擬上市企業(yè)的改制與設(shè)立四、案例一、企業(yè)改制的幾種方式方式含義(1)整體
2025-05-12 08:53