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我國企業(yè)年金制度介紹-全文預(yù)覽

2025-05-08 13:44 上一頁面

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【正文】 。周到服務(wù) 延伸全國中國人壽與光大銀行攜手共建遍布全國的專業(yè)化服務(wù)平臺(tái),能夠?yàn)椴粩喑砷L的企業(yè)與市場(chǎng)化的人才流動(dòng)提供便捷、周到的貼身服務(wù),是您最值得信賴的企業(yè)年金計(jì)劃管理人。賬戶管理 經(jīng)驗(yàn)豐富中國人壽依托在保險(xiǎn)業(yè)企業(yè)客戶個(gè)人賬戶管理領(lǐng)域累積的豐富經(jīng)驗(yàn),提供95519客服電話、網(wǎng)上自助查詢和郵寄對(duì)賬單等多渠道服務(wù)模式,滿足客戶多元化賬戶管理需求。 國壽光大永祥企業(yè)年金計(jì)劃特點(diǎn):政策鼓勵(lì) 稅收優(yōu)惠根據(jù)國家相關(guān)政策,企業(yè)年金的企業(yè)繳費(fèi)部分可以享受一定稅收優(yōu)惠(企業(yè)所得稅)。在服務(wù)機(jī)構(gòu)處領(lǐng)取《“金色人生3號(hào)”企業(yè)年金計(jì)劃加入申請(qǐng)表》及《“金色人生3號(hào)”企業(yè)年金計(jì)劃受托管理合同》等法律文件,按照要求填寫并蓋章交給招商銀行即可參加該項(xiàng)計(jì)劃。企業(yè)通過職工代表大會(huì)確定企業(yè)年金計(jì)劃方案。 資產(chǎn)配置市場(chǎng)分類可投資品種投資比例貨幣類銀行活期存款、貨幣市場(chǎng)基金、短債基金20%80%固定收益類銀行定期存款和協(xié)議存款,債券型基金 20%50%權(quán)益類偏股型基金0-30%n 投資目標(biāo)以適度風(fēng)險(xiǎn)、較高收益、較好流動(dòng)性為基本目標(biāo),在組合優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)可控條件下,適度提升權(quán)益類資產(chǎn)比重,通過精選優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)健、成長型權(quán)益資產(chǎn)品種,獲取較高的投資收益。n (二)純債增強(qiáng)型投資組合n 投資范圍本組合以具有低風(fēng)險(xiǎn)、高流動(dòng)性和穩(wěn)定收益的貨幣類資產(chǎn)為投資選擇,主要包括貨幣市場(chǎng)基金、短債基金、銀行存款等。服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效:招商銀行提供24小時(shí)不間斷跨時(shí)空服務(wù)。運(yùn)營成本攤?。浩髽I(yè)年金運(yùn)營管理費(fèi)用共同承擔(dān),平均成本攤薄。目前中國銀行已為數(shù)百家客戶提供企業(yè)年金托管服務(wù)并進(jìn)入實(shí)質(zhì)運(yùn)營,托管金額達(dá)百億元。投資管理人:中國人保資產(chǎn)管理公司中國人保資產(chǎn)管理公司具備國內(nèi)資產(chǎn)管理領(lǐng)域最齊全的投資資格和投資渠道,具有管理不同類型資金的豐富實(shí)踐,已成功構(gòu)架起業(yè)內(nèi)最為完備的投資和風(fēng)險(xiǎn)控制流程,有力地保證了公司穩(wěn)健優(yōu)良的投資業(yè)績,投資收益率連年保持超過客戶期望和行業(yè)平均水平。28 / 28服務(wù)代表: 中國人壽和招商銀行的專業(yè)化企業(yè)年金客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn): 中國人壽和招商銀行分布全國的分支機(jī)構(gòu)及營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)熱線: 中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司:95519招商銀行股份有限公司:95555服務(wù)網(wǎng)址: 中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司: 招商銀行股份有限公司: “金色人生3號(hào)”人保中銀企業(yè)年金計(jì)劃 若國壽“永”續(xù)計(jì)劃集中了10個(gè)相同規(guī)模的企業(yè),資金量達(dá)5000萬,則在高收益的投資渠道上的選擇性較大,例如:可以參與新股申購或購買金融債券等,最終實(shí)現(xiàn)每個(gè)加入的企業(yè)均提升收益的目標(biāo)。國壽“永”續(xù)系列企業(yè)年金計(jì)劃簡化了計(jì)劃準(zhǔn)備、計(jì)劃加入和計(jì)劃管理等各項(xiàng)手續(xù),實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)合同、標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)率,強(qiáng)化了企業(yè)年金基金集中管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,保證了參加計(jì)劃企業(yè)享受透明、高效、誠信的企業(yè)年金管理服務(wù)和公平待遇。該計(jì)劃以事先確定的賬戶管理人、托管人、投資管理人和標(biāo)準(zhǔn)化的投資產(chǎn)品,集合兩個(gè)以上企業(yè)年金的繳費(fèi)資金進(jìn)行集中統(tǒng)一管理、統(tǒng)一投資的管理模式,為中小企業(yè)的年金基金解決管理復(fù)雜以及缺乏投資方向等方面的難題。七、國壽招行永樂企業(yè)年金計(jì)劃待遇領(lǐng)取企業(yè)員工退休、身故、出境定居或達(dá)到企業(yè)年金方案約定的領(lǐng)取條件時(shí),可以申請(qǐng)領(lǐng)取企業(yè)年金待遇,國壽招行永樂計(jì)劃提供的企業(yè)年金待遇領(lǐng)取方式包括:1)一次性領(lǐng)取:企業(yè)員工將已歸屬個(gè)人的企業(yè)年金基金一次性領(lǐng)取完畢。178。 參加條件1)市場(chǎng)分類可投資工具投資比例限制貨幣類銀行活期存款、中央銀行票據(jù)、短期債券、回購等流動(dòng)性產(chǎn)品、貨幣市場(chǎng)基金20%80%固定收益類定期存款、協(xié)議存款、國債等固定收益類產(chǎn)品、可轉(zhuǎn)換債、債券基金20%50%權(quán)益類股票等權(quán)益類產(chǎn)品、投資性保險(xiǎn)產(chǎn)品、股票基金0%30%178。 服務(wù)專業(yè) 覆蓋全國中國人壽與招商銀行在企業(yè)年金政策咨詢、方案設(shè)計(jì)、精算測(cè)算和投資運(yùn)營等方面提供專業(yè)化服務(wù),幫助企業(yè)順利完成企業(yè)年金計(jì)劃建立、審批、報(bào)備和賬戶建立等工作。永樂企業(yè)年金計(jì)劃采用國際先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)和投資決策機(jī)制,減少投資決策風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)與員工帶來長期穩(wěn)定的企業(yè)年金基金投資回報(bào)。 管控嚴(yán)格 受托安全中國人壽是國內(nèi)唯一一家按照美國“薩班斯法案”建立風(fēng)險(xiǎn)控制體系的企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)。建立企業(yè)年金計(jì)劃所需的各項(xiàng)大額費(fèi)用(例如年審計(jì)費(fèi)、證券開戶費(fèi)用等費(fèi)用)由多個(gè)參加計(jì)劃的企業(yè)共同分?jǐn)?,可以大大降低?jì)劃運(yùn)營成本,提高計(jì)劃運(yùn)營效率。178。二、為什么要加入國壽招行永樂企業(yè)年金計(jì)劃178。178。作為我國養(yǎng)老基金銀行服務(wù)的先行者,招商銀行是國內(nèi)唯一一家企業(yè)年金賬戶管理試點(diǎn)銀行。公司依托中國人壽卓越的品牌實(shí)力、龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),致力于成為中國最具影響力的專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司。 全面的查詢服務(wù) 中國人壽企業(yè)年金賬戶管理系統(tǒng)采用基于中間件的三層結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),有效實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)庫安全保護(hù);實(shí)行科學(xué)的權(quán)限控制,保證數(shù)據(jù)安全。 中國人壽企業(yè)年金賬戶管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)集中于公司總部。 中國人壽企業(yè)年金賬戶管理系統(tǒng)為適應(yīng)客戶個(gè)性化需求,支持計(jì)劃方案設(shè)計(jì)多樣化。 “定位準(zhǔn)確,理念成熟,功能完善,架構(gòu)先進(jìn)”,具有良好兼容性的接口和授權(quán)、分權(quán)制約功能,業(yè)務(wù)過程跟蹤高效、穩(wěn)定、安全。 憑借精算和計(jì)劃管理等技術(shù)及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢(shì),可以為不同行業(yè)、不同性質(zhì)、不同規(guī)模的企、事業(yè)單位依法提供方案設(shè)計(jì)、精算咨詢和服務(wù)。 方案設(shè)計(jì)能力 (3)業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)內(nèi)控嚴(yán)密(3)業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)隊(duì)伍專業(yè)(3)業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)網(wǎng)絡(luò)健全 (2)中國人壽集團(tuán)各成員機(jī)構(gòu)(3)業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì) 資本雄厚綱一、企業(yè)年金的基本知識(shí)二、我國企業(yè)年金制度介紹三、企業(yè)年金市場(chǎng)發(fā)展概況四、中國人壽的企業(yè)年金服務(wù)實(shí)力和優(yōu)勢(shì)篇(1) 中國人壽概況中國人壽與共和國同齡,是我國唯一國有人壽保險(xiǎn)集團(tuán)公司。我國的企業(yè)年金市場(chǎng)容量之大、覆蓋范圍之廣、前景之深遠(yuǎn)足以為涉足其中的企業(yè)、機(jī)構(gòu)提供美好的想像空間,同時(shí),巨大的市場(chǎng)潛力不但讓基金公司看到了未來的發(fā)展前景,還有望改善當(dāng)前基金公司單一的盈利模式。(2004 年3 月行業(yè)基金積累總額346 億元)根據(jù)中國保監(jiān)會(huì)的預(yù)計(jì),未來我國企業(yè)年金每年可望新增1000億元以上,到2010年總額達(dá)到1萬億元。規(guī)范的企業(yè)年金為:160億 2007年預(yù)計(jì)將新增400億680億2006年底地方社保為:200億474億191億 其中:行業(yè)為:149億提 企業(yè)年金繳費(fèi)水平應(yīng)與人工成本承受能力相適應(yīng),不得因試行企業(yè)年金制度而造成人工成本大幅度增加,從而影響企業(yè)的競(jìng)爭能力。B、人工成本承受能力較強(qiáng) 綱一、企業(yè)年金的基本知識(shí)二、我國企業(yè)年金制度介紹三、企業(yè)年金市場(chǎng)發(fā)展概況四、中國人壽的企業(yè)年金服務(wù)二、我國企業(yè)年金制度介紹制度框架二、我國企業(yè)年金制度介紹制度特點(diǎn)自愿參加個(gè)人賬戶信托原則市場(chǎng)化管理效率、公平二、我國企業(yè)年金制度介紹與團(tuán)體年金的比較(1)企業(yè)建立企業(yè)年金計(jì)劃的必要條件建立企業(yè)年金計(jì)劃的企業(yè)需要具備以下條件:依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù);具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力;已建立集體協(xié)商機(jī)制。提 企業(yè)主業(yè)明確,發(fā)展戰(zhàn)略清晰,具有持續(xù)的盈利能力和年金支付能力。 企業(yè)年金方案應(yīng)當(dāng)通過企業(yè)內(nèi)部協(xié)商的方式確定,并通過職工大會(huì)或職工代表大會(huì)及其他民主方式審
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