【正文】 ，有黨員、群眾意見(jiàn)處理情況反饋表，有與會(huì)人員簽名記錄?！八纳蠅Α奔矗呵诹p述各項(xiàng)制度上墻，村干部姓名、職務(wù)、照片上墻，黨員群眾代表名單上墻，群眾意見(jiàn)處理情況及村級(jí)財(cái)務(wù)定期公布上墻。各村、社區(qū)要妥善保管各種臺(tái)賬資料，重要會(huì)議資料要在公開(kāi)欄進(jìn)行公示，允許黨員代表、群眾代表隨時(shí)查閱。有關(guān)會(huì)議內(nèi)容要在村務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，便于群眾對(duì)會(huì)議真實(shí)情況進(jìn)行有效監(jiān)督。 實(shí)行會(huì)議效果測(cè)評(píng)制。鎮(zhèn)要對(duì)各村、社區(qū)勤廉雙述會(huì)議質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)由鎮(zhèn)紀(jì)委組織。每次勤廉雙述會(huì)議上，由會(huì)議代表以無(wú)記名投票方式對(duì)村干部的勤廉情況及會(huì)議效果進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和評(píng)議。測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布并張貼在村（居）務(wù)公開(kāi)欄，并計(jì)入年終總考核。（三）豐富雙述內(nèi)容，不斷拓展功能l、構(gòu)建民主管理、民主決策的平臺(tái)。要將村級(jí)民主管理作為勤廉雙述重要內(nèi)容，每次勤廉雙述會(huì)議上，村、社區(qū)干部要認(rèn)真報(bào)告村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、計(jì)劃生育政策落實(shí)、救災(zāi)救濟(jì)款物發(fā)放、農(nóng)村房屋拆遷安置、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)、集體資產(chǎn)處置、各種強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策補(bǔ)貼發(fā)放、村財(cái)務(wù)收支等村級(jí)事務(wù)，認(rèn)真聽(tīng)取黨員代表、群眾代表的意見(jiàn)和建議。各村（社區(qū)）要在勤廉雙述會(huì)議上，對(duì)農(nóng)村居民集中安置規(guī)劃、住宅設(shè)計(jì)、公共設(shè)施、重大項(xiàng)目實(shí)施等關(guān)系群眾切身利益的事項(xiàng)，廣泛征求群眾意見(jiàn)。村級(jí)重大決策要實(shí)行勤廉雙述會(huì)議票決制。構(gòu)建鄉(xiāng)村教育、村風(fēng)文明的平臺(tái)。將落實(shí)鎮(zhèn)黨委政府工作部署作為勤廉雙述重要內(nèi)容，利用勤廉雙述會(huì)議，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳黨委、政府的工作部署。同時(shí)，要利用勤廉雙述會(huì)議構(gòu)建群眾教育的課堂，向群眾傳授法律知識(shí)?？萍贾R(shí)，傳播致富信息、招商信息等，不斷提高群眾的文化素質(zhì)、科技素質(zhì)、人文素質(zhì)。構(gòu)建聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的平臺(tái)。通過(guò)勤廉雙述使村干部轉(zhuǎn)變管理理念，在服務(wù)群眾中實(shí)施管理， 在管理中體現(xiàn)服務(wù)群眾。要將實(shí)施“四項(xiàng)工程”、開(kāi)展“四項(xiàng)工程”作為勤廉雙述重要內(nèi)容。一是實(shí)施“連心工程”，開(kāi)展“我與困難家庭手拉手”活動(dòng)。每村每年至少要結(jié)成10個(gè)以上的幫扶對(duì)子。二是實(shí)施“固本工程”，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“勤廉雙優(yōu)”先進(jìn)活動(dòng)。每年要在全鎮(zhèn)評(píng)選出”勤廉雙優(yōu)”先進(jìn)黨組織和先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。三是實(shí)施“源頭工程”，開(kāi)展評(píng)選“勤廉好村宮”活動(dòng)。每年要在全鎮(zhèn)評(píng)選出群眾公認(rèn)、勤廉雙優(yōu)的村干部先進(jìn)典型。四是實(shí)施“富民工程”，開(kāi)展“我為富民獻(xiàn)一策”活動(dòng)，通過(guò)勤廉雙述共商蘇家灣發(fā)展大計(jì)。構(gòu)建跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的平臺(tái)。要將城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)作為勤廉雙述重要內(nèi)容和主要抓手，通過(guò)干部群眾濟(jì)濟(jì)一堂，共商蘇家灣建設(shè)發(fā)展大計(jì)。通過(guò)勤廉雙述平臺(tái)，村組干部帶領(lǐng)村民發(fā)展生產(chǎn)，引導(dǎo)群眾自主創(chuàng)業(yè)，共同實(shí)現(xiàn)生活富裕，促進(jìn)村風(fēng)文明、村容整潔、管理民主、農(nóng)村和諧，從而推動(dòng)文井的跨越發(fā)展、和諧發(fā)展。（四）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善保障機(jī)制切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府成立加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，第一責(zé)任人，設(shè)立村干部勤廉雙述領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，紀(jì)委書(shū)記為辦公室主任。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村干部勤廉雙述工作的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委委員要定期深入村、社區(qū)工作聯(lián)系點(diǎn)，指導(dǎo)檢查村干部勤廉雙述工作開(kāi)展情況。各村、社區(qū)每半年要將活動(dòng)開(kāi)展情況書(shū)面上報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委。 繼續(xù)完善督查通報(bào)。鎮(zhèn)紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)勤廉雙述工作的指導(dǎo)和督查，定期赴各村、社區(qū)檢查勤廉雙述工作開(kāi)展情況進(jìn)行通報(bào)。重點(diǎn)對(duì)勤廉雙述會(huì)議次數(shù)、代表到會(huì)人數(shù)、臺(tái)賬資料管理、群眾反映問(wèn)題能否落實(shí)、群眾是否滿(mǎn)意等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和測(cè)評(píng)。要堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)的原則，重點(diǎn)抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展后進(jìn)村，越級(jí)訪、集體訪重點(diǎn)村的勤廉雙述會(huì)議，確保工作有效開(kāi)展。不斷加大激勵(lì)力度。每年在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展評(píng)選勤廉好村官、勤廉雙述好代表、勤廉雙述工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)農(nóng)村基層干部的積極性和創(chuàng)造性。全面推行目標(biāo)考核。每年12月，鎮(zhèn)紀(jì)委要對(duì)各村（社區(qū)）的勤廉雙述工作開(kāi)展情況進(jìn)行考核。并將考核結(jié)果將納入村級(jí)全年工作考核的重要內(nèi)容?？己私Y(jié)果作為各村評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部使用的重要依據(jù)。對(duì)群眾反映問(wèn)題不能認(rèn)真加以解決，年內(nèi)由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、社會(huì)治安綜合治理較差，出現(xiàn)集體訪、越級(jí)訪造成嚴(yán)重影響的村，取消評(píng)獎(jiǎng)資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。九、農(nóng)村基層黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾制度 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)認(rèn)真辦理來(lái)信來(lái)訪，并根據(jù)工作分工和工作實(shí)際，積極參加各類(lèi)群眾接待活動(dòng)，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。對(duì)群眾反映的問(wèn)題，能夠解決的要及時(shí)解決；一時(shí)難以解決的要積極創(chuàng)造條件逐步加以解決；受客觀條件限制無(wú)法解決的要耐心細(xì)致地向群眾做好解釋工作，及時(shí)化解矛盾，不斷促進(jìn)社會(huì)和諧。 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層和聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究，虛心向群眾學(xué)習(xí)，及時(shí)總結(jié)和宣傳群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)。下基層工作和調(diào)查研究的時(shí)間。特別要注意深入到艱苦地方、困難地方和問(wèn)題多的地方，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，走訪慰問(wèn)困難群眾，幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題。要堅(jiān)持民主決策，把調(diào)查研究的成果作為決策的重要依據(jù)，充分體現(xiàn)和維護(hù)群眾的利益。下基層工作和調(diào)查研究應(yīng)堅(jiān)持輕車(chē)簡(jiǎn)從，注意形象，注重實(shí)效。 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)根據(jù)工作需要，掛鉤聯(lián)系離退休老干部、困難群眾等人員，定期和不定期走訪聯(lián)系對(duì)象，了解社情民意，幫助聯(lián)系對(duì)象解決實(shí)際困難。并聯(lián)系12個(gè)基層學(xué)校和單位，經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)，調(diào)查研究，解決問(wèn)題，督查指導(dǎo)，推動(dòng)工作，切實(shí)把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。 在學(xué)校黨員干部中廣泛開(kāi)展以“下基層、訪群眾、辦實(shí)事、促發(fā)展”為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)。黨員每年應(yīng)抽出一定的時(shí)間，深入基層，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，共同商討加快發(fā)展的思路和措施，了解群眾的生產(chǎn)生活情況，為群眾辦實(shí)事好事。 學(xué)校黨組織應(yīng)突出培養(yǎng)“四有”新人、建設(shè)和諧校園，推動(dòng)科研等事業(yè)發(fā)展、造福人民等主題，積極探索和落實(shí)各類(lèi)有利于加強(qiáng)黨員與群眾聯(lián)系的載體和措施。 在流動(dòng)黨員中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”、“黨員服務(wù)區(qū)”等活動(dòng)，引導(dǎo)流動(dòng)黨員在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中展示先進(jìn)，服務(wù)群眾。并動(dòng)員流動(dòng)黨員積極為教育發(fā)展建言獻(xiàn)策，傳送信息，興辦社會(huì)公益事業(yè)，轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，帶領(lǐng)群眾共同致富，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。 廣泛開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶、黨員聯(lián)系戶(hù)活動(dòng)。有幫扶能力的黨員應(yīng)與困難群眾結(jié)成幫扶對(duì)子。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭與困難群眾結(jié)成聯(lián)系戶(hù)?；鶎狱h組織應(yīng)根據(jù)黨員的能力、特長(zhǎng)及各自的具體情況，采取黨員自愿和組織指定相結(jié)合的方式確定聯(lián)系對(duì)象，可以一幫一，也可以多幫一或一幫多，既要立足于解決群眾的實(shí)際困難，又要幫助他們樹(shù)立信心，提高技能，自強(qiáng)自立。 推行黨員承諾制度。黨員應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求和本部門(mén)、本單位制定的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，本著切合實(shí)際、具體可行的原則，以承諾的方式為群眾辦實(shí)事。承諾的內(nèi)容要切合實(shí)際，具體可行，說(shuō)到做到，說(shuō)好做好。履行承諾的情況要自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督。各級(jí)黨組織應(yīng)進(jìn)一步暢通群眾表達(dá)意愿渠道。實(shí)行政務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)，落實(shí)好“居民、村民議事”制度，大力推行民主聽(tīng)證制度，通過(guò)“百姓心聲傾聽(tīng)會(huì)”、“民情日記”等方式，充分反映民意；采取民情懇談、交心談心、領(lǐng)導(dǎo)接待日等形式，深入了解民情；公開(kāi)設(shè)置意見(jiàn)箱、熱線電話(huà)、舉報(bào)電話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)表，利用電子政務(wù)等信息網(wǎng)絡(luò)手段，廣泛集中民智。對(duì)涉及多數(shù)群眾切身利益的大事，應(yīng)廣泛征求群眾意見(jiàn)，對(duì)群眾反映的情況，應(yīng)認(rèn)真分析研究并及時(shí)反饋意見(jiàn)。積極發(fā)揮工、青、婦等群團(tuán)組織聯(lián)系群眾、反映民意的橋梁和紐帶作用。 上級(jí)黨組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織開(kāi)展黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的督促檢查，把黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作納入年度工作考核，每年進(jìn)行一次檢查分析?；鶎狱h組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾情況的督促檢查。各級(jí)黨組織應(yīng)鼓勵(lì)基層黨組織和黨員不斷創(chuàng)新聯(lián)系和服務(wù)群眾的方式方法，總結(jié)、推廣經(jīng)驗(yàn)，不斷完善新形勢(shì)下聯(lián)系和服務(wù)群眾的有效措施。十、蘇家灣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)制度第一個(gè)接受詢(xún)問(wèn)的工作人員即為首問(wèn)責(zé)任人，負(fù)有為來(lái)人服務(wù)的不可推卸的責(zé)任。 “首問(wèn)責(zé)任人不論與本人職責(zé)是否有關(guān)，都要熱情回答與接待，幫助來(lái)人找到經(jīng)辦人或單位，不能視而不見(jiàn)，聽(tīng)而不聞。 屬首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍的事，要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理，不能當(dāng)場(chǎng)辦理的，要落實(shí)“一次性告知”制度，向當(dāng)事人解釋清楚有關(guān)辦理事項(xiàng)、需補(bǔ)充或攜帶的材料、如何辦理等事項(xiàng)。 不屬于首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍的事，首問(wèn)責(zé)任人要負(fù)責(zé)引導(dǎo)來(lái)人到承辦所室，并交由承辦人接待。屬于業(yè)務(wù)不明確或首問(wèn)責(zé)任不清楚承辦所室的事項(xiàng)，首問(wèn)責(zé)任人要熱心幫助了解；辦理事項(xiàng)不屬于本鎮(zhèn)職責(zé)的，首問(wèn)責(zé)任應(yīng)耐心說(shuō)明，盡可能提供幫助。 屬電話(huà)咨詢(xún)或舉報(bào)的，接聽(tīng)電話(huà)人員為首問(wèn)責(zé)任人。首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)將來(lái)電反映的事項(xiàng)、來(lái)電人姓名、單位、聯(lián)系方式等登記在冊(cè)，并及時(shí)轉(zhuǎn)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或所室辦理。對(duì)法律、法規(guī)、規(guī)章明確辦事時(shí)限的，要嚴(yán)格按規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦理，盡量做出縮短時(shí)限承諾。 對(duì)法律、法規(guī)、規(guī)章沒(méi)有規(guī)定辦事時(shí)限的，其時(shí)限根據(jù)實(shí)際情況，能提前完成的要盡量提前落實(shí)。對(duì)管理相對(duì)人或服務(wù)對(duì)象的申請(qǐng)、申辦事項(xiàng)能當(dāng)場(chǎng)辦理的，應(yīng)立即辦理，不能當(dāng)場(chǎng)辦理的，應(yīng)告知辦事時(shí)限，不予辦理的，應(yīng)說(shuō)明原因和理由，做耐心解釋。 對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)批示文件必須按上級(jí)要求的辦理期限內(nèi)辦結(jié)，對(duì)一般來(lái)信來(lái)訪或投訴件的辦理，能解決的當(dāng)場(chǎng)解決，當(dāng)日回復(fù)，一般情況下七日內(nèi)回復(fù)，特殊情況15日內(nèi)回復(fù)，做出準(zhǔn)確答復(fù)或匯報(bào)。 對(duì)需要與其他部門(mén)聯(lián)辦或向其他部門(mén)移交的事務(wù)，有關(guān)責(zé)任部門(mén)或辦事人員應(yīng)盡快通知有關(guān)部門(mén)，共同協(xié)商提出辦事時(shí)限，并予以公布、告示于有關(guān)方面和服務(wù)對(duì)象。l、求真務(wù)實(shí)，秉公執(zhí)法，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平原則，熱忱為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾服務(wù)，以社會(huì)和群眾滿(mǎn)意作為衡量我們各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)。 艱苦樸素，廉潔自律，不利用職權(quán)和職務(wù)之便為自己和他人謀取私利，嚴(yán)禁接受辦事人員或辦事單位的宴請(qǐng)、錢(qián)物和其他好處。 深入開(kāi)展調(diào)查研究，耐心聽(tīng)取來(lái)自各方面的意見(jiàn)和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展服務(wù)，努力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。 對(duì)來(lái)辦事或來(lái)訪人員一律做到一張笑臉相迎，一句你好問(wèn)候，一杯熱茶請(qǐng)喝，一張椅子請(qǐng)坐。充分發(fā)揮 “窗口”作用，樹(shù)立鎮(zhèn)干部、 鎮(zhèn)工作新形象、新風(fēng)尚。 總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)典型，糾正行業(yè)不正之風(fēng) ，努力和加強(qiáng)鎮(zhèn)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，掌握黨和政府的各項(xiàng)法律、法規(guī)和制度，模范執(zhí)行機(jī)關(guān)紀(jì)律，并做好宣傳解釋工作。設(shè)立舉報(bào)電話(huà)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)反饋檢查及處理信息，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)向有關(guān)反面和人員做出準(zhǔn)確答復(fù)。舉報(bào)電話(huà)：08395663022按照公開(kāi)公平公正、依法行政的辦事原則，全面提高鎮(zhèn)政府決策過(guò)程、辦事制度、辦事程序等方面的透明度，特制定以下制度： 在機(jī)關(guān)醒目處設(shè)置政務(wù)公開(kāi)圖板，公開(kāi)職能和責(zé)任、辦事依據(jù)、程序辦事時(shí)限，做出明確的服務(wù)承諾制，接受社會(huì)廣泛監(jiān)督，方便群眾。 公開(kāi)具體辦事依據(jù)、紀(jì)律、程序、要求和時(shí)限，公開(kāi)承辦部門(mén)及承辦人員姓名、職務(wù)和職責(zé)，公開(kāi)有關(guān)事項(xiàng)審批程序、規(guī)則、辦理?xiàng)l件及所需的相關(guān)資料和資格。 公開(kāi)人員崗位職責(zé)，公開(kāi)具辦人員的身份和崗位職責(zé)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員必須佩證上崗，辦公桌上放置身份、職責(zé)座位牌，辦公室掛出職能和責(zé)任顯示圖板。 公開(kāi)各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、范圍及辦理程序。要盡量簡(jiǎn)化辦事程序，合并辦理環(huán)節(jié)，做到一個(gè)窗口對(duì)外，一條龍服務(wù)，一站式辦結(jié)。 公開(kāi)熱點(diǎn)問(wèn)題對(duì)社會(huì)廣泛關(guān)注的最低生活保障金發(fā)放、再就業(yè)優(yōu)惠證辦理、征兵等工作事項(xiàng)，要通過(guò)各種渠道予以公示和公開(kāi)。 公開(kāi)辦事結(jié)果。凡上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或各有關(guān)部門(mén)交辦、協(xié)辦的事務(wù)，尤其是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題，要在辦結(jié)后，及時(shí)予以公開(kāi)、反饋或上報(bào)，并聽(tīng)取、接受各方面的意見(jiàn)和建議。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員對(duì)前來(lái)辦事人員要求辦理的事項(xiàng)，認(rèn)為不予受理或不能辦理的，必須如實(shí)說(shuō)明辦理的基本依據(jù)、否定的理由，并報(bào)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批、核實(shí)，不得擅自否定不辦。 凡經(jīng)辦人員認(rèn)為不予受理或不能辦理的，必須由具體經(jīng)辦人員按要求填寫(xiě)《蘇家灣鎮(zhèn)政府否定報(bào)備表》，報(bào)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批、核查。 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接到《否定報(bào)備表》后，應(yīng)及時(shí)區(qū)分不同情況，提出處理意見(jiàn)或予以糾正。 執(zhí)行否定報(bào)備規(guī)定情況列入干部年終考核內(nèi)容，凡不執(zhí)行規(guī)定，被舉報(bào)二次的，即失去當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格，造成不良影響的，視情節(jié)予以行政處分。 當(dāng)事人對(duì)否定報(bào)備結(jié)果不服的，可向上級(jí)或本部門(mén)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)投訴。有關(guān)責(zé)任人要按照上級(jí)或本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)指示或批示，作出復(fù)核和明確答復(fù)。 《蘇家灣鎮(zhèn)政府否定報(bào)備表》由經(jīng)辦人員填寫(xiě)，按職責(zé)權(quán)限報(bào)批后，在本單位留存?zhèn)浒?，并由?zhuān)人負(fù)責(zé)整理歸檔。為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度落到實(shí)處，切實(shí)使機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能，特制定本制度。 考評(píng)對(duì)象：全體鎮(zhèn)干部。 績(jī)效考評(píng)時(shí)間：每季度小評(píng)、半年小結(jié)、年終總評(píng)。 考評(píng)方式： 實(shí)行百分制方法，先個(gè)人自評(píng)，主管負(fù)責(zé)人復(fù)核，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合把關(guān)、審定。 考評(píng)結(jié)果：作為機(jī)關(guān)干部職工獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先、懲處的重要依據(jù)，與干部使用、提拔、調(diào)整掛鉤，并存入個(gè)人效能建設(shè)檔案。考評(píng)紀(jì)律：要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待考評(píng)工作，實(shí)事求是，不得弄虛作假，謊報(bào)成績(jī)，否則追究當(dāng)事人責(zé)任。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真組織開(kāi)展考評(píng)工作，不得徇私舞弊，敷衍了事，切實(shí)保證考評(píng)工作的公平、公正。為增強(qiáng)鎮(zhèn)政府工作效能，建立責(zé)任管理機(jī)制，保證全體機(jī)關(guān)干部正確、有效行使職權(quán)，樹(shù)立鎮(zhèn)辦事處及干部廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效形象，特制本辦法與細(xì)則。 效能責(zé)任追究的范圍 干部在工作中和處理機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)時(shí)，有下列情形之一者，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人的效能責(zé)任： (1)對(duì)符合法律法規(guī)及制度規(guī)定的事項(xiàng)及鎮(zhèn)黨委、政府的決定拖延不諱的； (2)不認(rèn)真抓落實(shí)，搞形式走過(guò)場(chǎng)，造成不良影響和后果的； (3)對(duì)應(yīng)公開(kāi)的事項(xiàng)不公開(kāi)或不及時(shí)、真實(shí)、全面公開(kāi)，搞無(wú)效公開(kāi)，造成不良影響和后果的； (4)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)作風(fēng)問(wèn)題和機(jī)關(guān)效能問(wèn)題失察失管的； (5)對(duì)職責(zé)范圍的辦事事項(xiàng)敷衍塞責(zé)、推諉扯