【正文】 級主管部門的領導、指導和監(jiān)督。 （三） 按照教育規(guī)律辦學，全面實施素質教育。 （四） 接受黨組織的監(jiān)督，重大問題主動聽取黨組織的意 見，落實民主決策的程序。 （五） 加強師資隊伍建設和管理，保證教育教學質量穩(wěn)步提高。 （六） 加快校園、校舍、教學設施、設備等硬件建設。 （七） 采取有效措施，防止發(fā)生安全事故，保證師生的人身安全。 （八） 廉潔從政，以身作則，為人師表，團結協(xié)作。 第四條、 校長有下列權限： （一）在綜合各方面意見的基礎上，對學校的重大行政事務有最后決定權。 （二）有權提名副校長人選，有權按規(guī)定程序任免校中層干部，有權從學校的需要和實際出發(fā)，聘用干部、教職工，安排和調整干部、教職工的工作。 （三）在 重大基建項目須報上級有關主管部門批準的基礎上，有權決定一般建設項目的列項與實施。經費管理實行一支筆審批。 （四）有權根據(jù)教育、教學和其他工作實際對干部、教職工進行獎懲。 第五條、 本校設立校長室、黨支部、政教處、教務處、總務處。政教處主任、教務處主任、總務處主任由校長提名，經學校黨組織考察，提交校級黨政干部聯(lián)席會議討論同意，由校長聘任，報上級有關部門備案。 校長室、政教處、教務處、總務處在校長領導下按照各自的職責開展工作。 第六條、 本校的中國共產黨黨支部在學校工作當中起政治核心、監(jiān)督和保證作用。 第七 條、本校建立工會，實行教職工代表大會制度，其職權是： （一）聽取校長的工作報告，審議學校的辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務預決算等重大問題，提出建議。 （二）評議監(jiān)督學校領導干部。參與民主推薦學校行政領導人選。 （三）審議學校崗位責任制方案、考核方案、獎罰條例及各項制度。教職工代表大會每學年至少召開一次。工會是教代會的工作機構。 第八條、 本校建立共青團、婦代會，共青團、婦代會在學校黨支部領導下開展活動。 第九條、 學校接受上級教育行政部門或上級主管部門依法進行的檢查、監(jiān)督和指導。實行學校 工作報告制度，每學年向本校職工代表大會和上級教育行政部門如實報告工作。重大問題及時請示報告。 第三章 教育教學活動 第一條、 初一新生按章丘市教育體育局有關招生規(guī)定錄入我校就讀。 具有我校正式學籍的學生，按規(guī)定修業(yè)期滿，畢業(yè)成績、德育考核、體育均合格的學生，準予畢業(yè)，發(fā)給畢業(yè)證書。初中取消留級制度。 第二條、學校加強德育教育，主要內容與方法是： （一）對學生進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育；愛國主義、集體主義、社會主義的教育；道德品質教育；精神文明教育；勞動教育；公民的權 利與義務教育；社會主義民主與法制教育；紀律教育；健康心理教育；個性發(fā)展教育和環(huán)保教育等。 （二）貫徹《國旗法》，每周一早晨全體師生集中，舉行規(guī)范化升旗儀式，接受愛國主義教育。 （三）實行“社會、學校、家庭”三結合的德育一體化教育。 （四）德育教育中堅持正面教育，尊重學生人格。 （五）建立科學的德育評價考核制度。 第三條 學校加強教學管理，主要內容與方法是： （一）實行班級授課制。 （二）確立學生在教學活動中的主體地位，以教育科研為先導，優(yōu)化課堂教學為重點，開發(fā)學生潛能為突破口，建立適應社會主義現(xiàn)代化建設需要 和有利于促進學生素質全面提高的教學新體系。 （三）嚴格按照國家和上級教育行政部門頒發(fā)的課程計劃設置課程。使用國家頒布的、上級教育行政部門核準的學科教材、地方教材、活動課程教材和校本教材。 （四）嚴格按上級教育行政部門頒發(fā)的校歷安排工作，不隨意停課。 （五）減輕學生過重的課業(yè)負擔，合理安排作息時間。節(jié)假日、課余時間不得組織集體補課或上課。 （六）按規(guī)范上好體育課，每天做課間操、眼保健操，保證每天有一小時的體育活動時間，積極開展群眾性的體育活動。 （七）加強藝術教育，上好美術課、音樂課，其他各學科也要發(fā)揮美育功 能，培養(yǎng)學生健康的審美情趣。 （八） 建立科學的考核評價制度，改革考試的內容、方法，著重基本知識和基本能力的考察，提倡獨立思考、學有創(chuàng)見。 第四章 教師、學生的權利和義務 第一條、 教師的權利與義務 （一）學校按國家有關規(guī)定實行教師資格、職務、聘任制度。 （二）保護和保障教師依照《教師法》規(guī)定所享有的權利。 （三）教師依照《教師法》規(guī)定履行義務。 （四）實施教師考核評價、班主任考核評價、科組工作考核評價、教學輔助人員考核評價、課外活動小組考核評價、畢業(yè)班工作考核評價等制度及其相關的獎勵制度。 第二條、 學生的權利與義務 （一）學生享有法律、法規(guī)所規(guī)定的平等接受教育的權利。 （二）學生有執(zhí)行學校規(guī)章制度的義務。學校對品學兼優(yōu)的學生、取得優(yōu)秀成績和對學校作出重大貢獻的學生給予表彰獎勵。對犯錯誤的學生進行耐心說服教育，對極少數(shù)錯誤嚴重、違紀違法又屢教不改的學生，視其所犯錯誤情節(jié)輕重，態(tài)度好壞，經學校行政討論審批分別給予警告、嚴重警告、記過、記大過、留校察看等處分。初中義務教育階段不開除學生。受處分的學生經教育確有進步，經討論審批可撤消處分。 第三條、教職員工和學生對學校工作有意見、建議可以向校長提出，必要時也可 向上級教育部門反映。 教職工和學生受到不法傷害，可以向校長申訴，也可以向上級教育行政部門和司法機關控告。 第五章 學校衛(wèi)生和安全 第一條、學校加強衛(wèi)生工作 （一）建立和健全衛(wèi)生工作制度。 （二）積極開展健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。 （三）預防傳染病、常見病和食物中毒。 （四）建立師生健康檔案，監(jiān)測師生體質健康。 第二條、學校加強安全保衛(wèi)工作 （一）建立學校內部和周邊治安綜合治理制度。 （二）建立治安、消防、防震抗災制度。 （三）加強安全教育，提高師生自救自護能力。 （四）組織學生參加的文體活動、社 會實踐、勞動、郊游等均應有足夠的安全保護措施，保障師生安全。 第三條、 建立警校聯(lián)系制度，保護師生安全。 第六章 學校與家庭、社會 第一條、 學校加強對家庭教育的指導。辦好家長學校，成立家長委員會，定期召開會議，了解并幫助學校做好教育工作。 第二條、 學校積極參與社區(qū)教育和社區(qū)精神文明建設，為學校營造一個文明祥和的周邊環(huán)境。 第三條、 建立軍訓、勞動、技術教育、社會公益勞動基地等，促進學校與社會多種形式的結合。 第七章 總務后勤管理 第一條 加強校園文化建設。做到綠化、美化、凈化，具有良好的文化和育 人環(huán)境。 第二條、 努力按規(guī)范標準配齊教學設備、設施、場、館、室，創(chuàng)造條件逐步更新裝備，實現(xiàn)教學手段現(xiàn)代化。建立和健全設備、設施、場、館、室的使用管理制度，提高效益。 第三條、 學校經費以國家財政撥款為主，自籌資金為輔。 第四條、 制訂并嚴格執(zhí)行財務制度，合理使用資金，用好管好經費。每年年初制定經費預算計劃。重大開支要經集體討論決定。 第五條、 嚴格按照市物價局和教育行政部門的有關規(guī)定收費。 第六條、 建立和健全學校檔案管理制度。 第八章 附 則 第一條、本章程的解釋權歸本校教職工代表大會。 第二條 、本章程如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。 第二部分 學校崗位職責 校委會成員職責及工作制度 一、為貫徹執(zhí)行上級黨政部門的決議、指示，討論決定學校工作中的重大事務，成立校委會作為審議機構。 二、校委會成員由學校書記、校長、副校長、主任、副主任及大家推薦的德高望重、具有代表性人員組成。 三、校委會工作職責 。 。 、教學、政教、總務、團委等機構工作的匯報，討論提出具體改進意見。 、結果和教師聘任、解聘結果 。 、職稱評定結果，通過教職工處分意見和處理結果。 、制定、修改有關規(guī)章制度。 。 。 、計劃執(zhí)行情況。 四、校委會議由校長主持，不定期召開。會議決定重大策略執(zhí)行情況，由具體實施者向校長匯報。 五、校委會議記錄由校委會內部成員負責記錄，做好執(zhí)行前的保密工作。 校長崗位職責 一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級黨政部門的指示決定，堅持正確的辦學方向，遵循教育規(guī)律，不斷提高教育質量，全面完成學校教育 教學任務，培養(yǎng)合格的中學生。 二、認真執(zhí)行政策，團結依靠教職工，組織教師政治學習，鉆研業(yè)務，不斷提高教師政治思想覺悟、文化水平及教育教學能力，建立健全規(guī)章制度、考核辦法并付諸實施，完成任務。 三、主持召開校委會、教職工會，討論決定和處理學校重大事務，領導各級組織負責人進行工作，審批各級組織工作計劃。 四、負責制定并執(zhí)行學校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、規(guī)章制度、財務預決算、基建及維修計劃等，并檢查落實，付諸實施。 五、負責學校人事工作，按有關規(guī)定提議報批和決定學校機構設置及人員的任免、調配、考核、獎懲、晉級、提職、聘 任、進修等工作，同時權衡工作量，量才用人、合理安排工作。 六、以主要精力抓好教學工作，把端正教學思想工作放在首位，按照教學規(guī)律完善教學管理制度，經常深入第一線指導教學、教研工作，保證教學計劃和教學大綱的實施。同時，抓好“四風”建設和校園建設工作。 七、加強對總務工作的領導，搞好勤工儉學，創(chuàng)收增資，嚴格校物校產管理，努力改善辦學條件，提高教學和師生生活服務水平。 八、貫徹黨的知識分子政策，做好職工的政治思想工作，做到知人善任，以發(fā)揮其特長和積極性，關心教職工生活，不斷改善他們的工作、學習和生活條件。 九、發(fā)揮 學校教育的主導作用，努力促進學校、家庭、社會的“三結合”教育，形成良好的育人環(huán)境。 十、嚴格執(zhí)行校務公開制度、財務公開制度、國家惠民政策和計劃生育政策，落實黨風廉政建設。 十一、配合黨支部開展組織生活，充分發(fā)揮共青團、學生會、少先隊等組織的工作積極性。 十二、學校副校長在校長領導下，協(xié)助分管上述各項工作 ,履行相應職責。 黨支部書記崗位職責 一、積極貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策、法令以及上級黨政部門的指示。 二、全力支持并監(jiān)督學校行政工作。督促各組織及所屬成員完成自己承擔的任務。 三、領導并組織好學校教職 工的政治理論學習，不斷加強和改善教職工中黨員的思想政治工作，充分調動教職工的工作積極性。 四、搞好黨的建設，嚴格組織生活 ,提高黨的戰(zhàn)斗力和感召力，教育黨員起帶頭模范作用。監(jiān)督黨員切實履行黨員義務，嚴守黨的紀律，團結群眾，保證各項任務的順利完成。 五、領導共青團、少先隊、工會搞好各項工作，充分發(fā)揮群眾組織的作用。積極培養(yǎng)和發(fā)展黨員。 六、經常與各行政部門及其負責人密切聯(lián)系，互通信息，研究解決有關問題，總結推廣工作經驗。 七、經常深入群眾，關心群眾生活、工作和學習，傾聽各種意見和建議，維護教職工合法權益，幫助他 們改善物質文化生活。 八、黨支部副書記在支部書記領導下，協(xié)助分管上述各項工作 ,履行相應職責。 工會主席職責 一、協(xié)助黨總支、校務委員會貫徹落實知識分子政策，充分調動廣大工會會員的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學校。 二、通過各種方法、途徑，讓會員參與學校的民主管理，保障會員當家作主的民主權利，召開好每學年一次的教職工代表大會，組織教代會代表會議。 三、領導與組織全體會員積極參加學校各項政治活動，遵守學校各種規(guī)章制度和國家的政策法令。 四、協(xié)助黨支部、校務委員會開展師德教風建設，不斷促進會員自身的素質，提高其為 教育事業(yè)奉獻自己的聰明才智的自覺性。 五、積極組織群眾性的業(yè)務活動和各種文體活動，辦好“教工之家”，不斷提高“教工之家”的水平。 六、關心會員的生活，協(xié)助行政領導解決會員的實際困難。 七、領導工會委員、工會小組長開展工作，并檢查工作執(zhí)行情況。 八、負責制定每學年的工會計劃并做好工作總結。 九、負責處理工會各項事務工作，召集并主持工會委員會議和領導貫徹工會委員會的決議。 十、代表工會組織出席各種會議。 十一、工會副主席協(xié)助主席分管上述各項工作 ,履行相應職責。 教務主任崗位職責 一、認真學習毛澤東思想、鄧小平理 論、江澤民 三個代表 重要思想和胡錦濤“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，學習教育理論、法律、法規(guī)，端正教學思想，發(fā)揚民主作風，領導參與教學，注重教研，不斷探索教育規(guī)律。 二、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，按照教學計劃，課程標準和教科書的要求 ，妥善安排學校教學工作，指導制定各類教學計劃，主持教研組長會議，研究有關教學工作的各類問題，檢查督促教學工作的全過程，保證全面完成教學任務，組織開展觀摩教學研討活動，總結交流經驗。 三、深入了解學生學習情況，定期抽查學生作業(yè)，召開學生座談會、家長座談會征求他們對教學的意見， 聽取家長和教師等方面的反映，有計劃、有針對性地對學生進行學習目的、態(tài)度和方法的教育。 四、主持教務行政工作，管理分配教師的工作任務，擬定學校工作程序文件，編制各種教務表冊，組織安排期中、期末及畢業(yè)考試，建立和管理好學籍檔案，審核、頒發(fā)學生的畢業(yè)證、結業(yè)證，積累教學資料，充實圖書、儀器等教學設備，處理好轉入轉出學生的出入手續(xù)、考試及編班工作。 五、組織指導課任教師制定學困生幫扶轉化計劃，定期召開教研組長會議，研究學生的思想行為和改進教育方法。 六、制定學生興趣特長培養(yǎng)計