【正文】 事故由主管部門組織相關部門人員召開事故分析會，并對責任單位進行經濟處罰，扣罰責任單位當月工資總額的2%。造成產品日計劃產量損失10%以上或直接損失費5000—10000元的事故由主管責任部門的副總組織相關部門人員召開事故分析會，并對責任單位進行經濟處罰，扣罰責任單位當月工資總額的3%。造成產品日計劃產量損失25%以上或直接損失費達1萬元—5萬元的事故由主管責任部門的副總組織相關部門人員召開事故分析會，并對責任單位進行經濟處罰，扣罰責任單位當月工資總額的5%。造成直接損失費5萬元以上的事故為特大惡性事故，由總經理組織，副總、各相關部門參加進行事故分析，根據事故的性質造成的實際損失拿出處理方案。經濟處罰，責任單位必須根據責任大小的劃分，分清主次，村絕平均主義，同時處罰結果必須報安全環(huán)保部備案。建立健全事故檔案，各職能部門應按分工整理登記和保管好事故資料，對所有事故調查分析的資料（如現場檢查記錄、照片、技術鑒定、化驗分析、會議記錄、儀表記錄、旁證材料、報告書等）應妥善保管。對嚴重違章指揮、違章作業(yè)又不聽勸助的人員或由于讀職造成重大事故的責任者，應給予停職、解除勞動合同直至追究刑事責任。對于意外造成的非責任事故，受害人享受公司規(guī)定的一切工傷待遇（工資、陪護、醫(yī)療費等）。1由于本人漠視安全保障規(guī)定，不穿戴勞動保護用品，違章作業(yè)造成的責任事故，受害人不享受公司規(guī)定的工傷待遇，醫(yī)藥費根據情況酌情處理，公司最多承擔80%。1依據公司與各分廠每年簽訂的安全生產目標管理責任狀考核：按事故控制指標及考核扣分。安全教育制度安全教育是安全生產管理中必不可少的一種手段。目的是讓公司廣大員工加強安全操作意識和熟悉公司各項安全生產的規(guī)章制度，了解從業(yè)人員的安全權利和安全義務。只有廣大員工樹立了“安全第一，預防為主”的思想，員工的安全意識才會提高，企業(yè)的安全工作才能有質的改變。制定此教育制度的任務是保護廣大員工的生命安全和身體健康，保障企業(yè)財產和生產設施的安全，促進生產的順利進行，更好地實現企業(yè)的經濟效益。凡經行政部錄用的員工（包括工人、干部、學徒工、臨時工、季節(jié)工、代培人員和實習人員）都要認真履行此安全教育制度。一、三級安全教育：一級安全教育由公司安全環(huán)保部負責，統(tǒng)一安排時間。教育內容：公司概況，安全生產的重要意義、本廠生產及產品特點，各項安全規(guī)章制度，重大事故教訓，安全注意事項等。教育要求：全面介紹公司概況和發(fā)展規(guī)劃。重點講明化工生產的主要特點為易燃、易爆、有毒、有害、腐蝕、高溫、高壓、低溫、負壓、連續(xù)、自動等。明確交待入廠員工必須嚴格遵守的安全生產規(guī)定；防火、防爆、防毒、防絞傷、防物體打擊、防機械傷害、防觸電、防高處墜落、防車輛傷害、防灼傷、防起重傷害等十方面的事故。教育形式：公司定期進行職工安全教育培訓工作（觀看安全生產法、安全知識講座方面的科教片），認真組織開展“安全月”和學習《安全生產法》《安全生產條例》等各種形式的宣傳教育活動。二級安全教育由各分廠（科室）負責，統(tǒng)一安排時間。教育內容：分廠概況、生產及產品特點，安全生產制度，重大事故教訓和應急預防措施、安全注意事項。 教育要求：由分廠領導介紹本分廠的生產概況，生產特點及其在全公司生產中的地位和作用。由分廠工藝技術專工、員介紹和學習本分廠工藝流程及工藝操作方面共通性的安全要求與注意事項。由分廠設備技術員介紹和學習本分廠生產設備和維護檢修方面共通性的安全要求與注意事項。由分廠安全員介紹本分廠的安全生產規(guī)章制度及分廠發(fā)生的重大人身傷亡、重大火災、重大爆炸等事故教訓。教育形式： 各分廠每季度進行一次安全培訓，由專工針對不同工段介紹分廠的工藝流程、設備及安全要求，分廠安全員要對所有員工講解安全生產規(guī)章制度，經驗與教訓。三級教育要求：由所在工段段長介紹崗位任務和作用，生產特點，工段的生產設備及安安全教育由各車間（班組）負責，統(tǒng)一安排時間。教育內容：生產工藝流程、崗位規(guī)范操作法、安全生產制度，生產設備狀況、排除故障方法，事故教育及應急預防措施。全裝置。由所在車間班長介紹崗位發(fā)生過的事故教訓及安全防護器具的使用方法。由崗位師傅介紹安全規(guī)章制度，安全操作規(guī)程。由分廠安全員介紹崗位發(fā)生過的事故教訓及安全防護器具的使用方法。教育形式：各車間（班組）每月由段長對所屬員工進行崗位練兵，了解崗位任務和作用，生產特點，生產設備、安全裝置，安全操作規(guī)程、了解崗位個人防護用品、工具、安全防護器具的具體使用方法。二、日常教育：公司各級領導應對職工進行經常性的安全思想，安全技術和組織紀律性的教育，增強法制觀念，使職工自覺遵章守紀，履行安全職責，確保安全生產。公司安全環(huán)保部，應通過安全生產技術、安全宣傳條幅、安全書刊、事故展覽等多種形式，廣泛地對職工進行安全教育。公司大修和重點項目大修，安全環(huán)保部應配合主管部門和檢修單位，進行停車前、停車中、檢修前和開車前專門的安全教育，確保安全檢修。對重大危險性作業(yè)，作業(yè)前施工部門和安全環(huán)保部門必須按預訂的安全措施和要求，對施工人員進行安全教育，否則不得作業(yè)。員工違章以及重大事故責任者，由所屬單位或安全環(huán)保部根據情節(jié)提出處理意見，同時進行離崗安全教育。重大事故責任者復工時要經安全環(huán)保部進行復工安全教育，并將事故性質，責任記入安全作業(yè)證。三、特殊教育：從事電氣、鍋爐、焊接、起重、車輛、駕駛、爆破、氣瓶檢驗充填壓力容器操作等特殊工種，必須由各主管部門組織進行專業(yè)安全技術教育，并經考核合格取得作業(yè)證后，方可從事作業(yè)。對特殊工種，以各主管部門為主，安全環(huán)保部至少一年組織培訓一次，主要以專業(yè)工種安全技術和事故案例進行教育，不斷提高安全技術水平。企業(yè)在新工藝、新技術、新設備、新產品投產前，要按新的安全操作規(guī)程。對崗位和有關人員進行專門教育，并經考核合格后方可獨立操作。公司發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時，責任單位和安全環(huán)保部要組織有關人員進行事故現場教育，總結經驗吸取教訓，防止類似事故發(fā)生。四、復工教育：凡因違反操作規(guī)程，造成本人或他人工傷者及其他各類事故的責任人。因病事假休工日在一個月以上者（含一個月）。長期待崗、休產假被重新安排工作者。以上人員分別在所屬單位進行復工前的安全教育，并到安全環(huán)保部辦理復工教育登記。凡不進行復工教育者嚴禁上崗作業(yè)，否則要追究有關責任人的責任。五、調崗教育： 在本分廠調換崗位，分廠領導或安全員負責調崗教育。在公司內調換單位或調換特殊工種必須由所屬單位進行調崗教育，并到安全環(huán)保部辦理調崗教育登記。凡沒有進行調崗教育者，行政部一律不能辦理調崗手續(xù)。六、防火防毒的教育：結合分廠生產的實際情況，介紹各種可燃易爆物質的物理、化學性質，燃燒與爆炸的預防和急救措施。結合分廠生產的實際情況，介紹各種有毒物質的物理、化學性質，中毒原理和癥狀，預防和急救措施。進行本廠各類防毒器材和滅火器材使用和維護實際訓練。七、教育規(guī)定：受教育者應填寫“三級安全教育卡”，每級教育后，負責教育人必須在卡上簽字，經三級教育完畢，由受教育者將卡片送安全環(huán)保部，經考試合格，由安全環(huán)保部根據所分配的工種，發(fā)放所需勞動防護用品。新工人進入崗位獨立操作前須經安全環(huán)保部考核，凡未經安全技術考核，以及考核不合格又不能勝任本職工作而造成的事故，要追究有關人員的責任并按安全宣傳教育考核扣分。對安全教育制度，公司屬各單位要嚴格執(zhí)行，如未經安全教育，員工發(fā)生事故，要追究相關人員的責任并依據公司與分廠每年簽訂的《安全生產目標管理責任狀》考核：按安全宣傳教育考核扣分。 八、教育時間：1．日常教育：每年都要對公司所有員工進行多次的安全教育，中層干部、工程技術人員安全技術考核，由總經理辦公室和安全環(huán)保部負責組織進行，參加安全培訓的時間累計不得少于二十四小時，生產一線員工的安全培訓，安全環(huán)保部和各單位安全員負責組織進行，參加安全培訓時間累計不得少于四十八小時。2．特殊教育：對從事電氣、鍋爐、焊接、車輛駕駛、爆破、氣瓶檢查充填等特殊工種的員工每年要進行一次專業(yè)安全技術訓練，并進行考核,記錄成績。安全檢查制度安全檢查是安全管理工作的核心。企業(yè)在生產過程中必然會產生機械設備的消耗、磨損、腐蝕和性能改變，生產工作環(huán)境也會發(fā)生變化，員工由于疲勞或安全意識的減弱都會在生產過程中埋下事故隱患，如果不及時發(fā)現，將會對安全生產構成嚴重威脅。為此，根椐我公司的生產特點制定此制度，對生產過程中的安全進行經常性、突擊性和專業(yè)性的檢查，及時地發(fā)現生產中的不安全因素，發(fā)現和查明各種危險和隱患，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，制止違章指揮，違規(guī)作業(yè)，防患于未然。一、綜合性安全檢查的內容：安全法規(guī)及制度的貫徹落實a 安全法規(guī)、制度是否貫徹落實到班組?，F場查操作工對制度、法規(guī)的應知情況； b 安全操作規(guī)程工人是否熟知；c 應急預案工人是否了解；d 安全作業(yè)票證是否履行；重大危險源的管理a 是否建立重大危險源檔案； b 是否對重大危險源進行監(jiān)控，查記錄；安全教育a 查分廠安全教育記錄；b 查班組安全教育記錄；安全隱患a 跑冒滴漏；b 控制參數是否有異常波動；c 設備運行是否正常；d 操作工是否違章操作；e 安全作業(yè)時是否有監(jiān)護人；安全設施的維護a 氣體檢測報警儀是否按規(guī)定要求進行使用和維護；b 氣防器材（空呼器、防毒面具）是否完好并會使用；c 應急柜的管理是否有序、是否人人都會使用；消防器材的管理a 消防器材數量是否符合規(guī)定要求；b 消防器材、設施固定、是否完好；特種設備的安全檢查a、我公司特種設備包括天車（電動葫蘆）、叉車、壓力容器、壓力管道、電梯。b、根據公司編制的《天車電氣安全檢查表》、《天車機械安全檢查表》等內容進行安全檢查。安全隱患的自查及報告a 是否按安全檢查內容進行檢查并報告安全環(huán)保部；b 是否履行安全作業(yè)制度，查記錄；c 是否按規(guī)定期限進行安全整改；勞動保護a 工作時間是否穿戴工作服及勞保用品；b 檢修或日常維修時是否帶安全帽；c 勞保用品配置是否到位；二、安全檢查的形式：日常安全檢查：日常安全檢查是指按公司制訂的檢查制度每天都進行的，貫穿生產過程的安全檢查，如生產崗位的班組長和操作人員應嚴格履行交接班檢查和班中巡回檢查，各級領導和各級安全生產管理人員應在各自業(yè)務范圍內經常深入作業(yè)現場，進行安全檢查，發(fā)現不安全問題及時督促有關部門解決。專業(yè)性安全檢查：對易發(fā)生生產安全事故的特種設備，特殊場所或特殊操作工序，除綜合性檢查外，還應組織有關專業(yè)技術人員、管理人員、操作人員或委托有資格的相關專業(yè)技術檢查評價機構，進行安全檢查。并且應明確重點、手段、方法、如對電氣焊、起重、運輸車輛、鍋爐及各種壓力容器、各種反應釜（罐）、易燃易爆場所的檢查等。必要時對相關設備運行情況、操作人員操作情況、調試及維修情況、安全防護措施及個人防護用品使用情況等進行連續(xù)檢查，以確保其防護功能，發(fā)現問題及時糾正，采取相應的防范措施。季節(jié)性安全檢查：根據季節(jié)對企業(yè)安全生產的影響特點，由安全環(huán)保部組織相關人員進行檢查，如春節(jié)前后以防火、防爆為主要內容，夏季以防暑降溫為主要內容，雨季以防雷、防靜電、防觸電、防洪、防建筑物倒塌為主要內容，冬季以防寒、保溫為主要內容的檢查。節(jié)假日前后的安全檢查：節(jié)假日前要針對員工思想不集中，精力分散等情況，進行提示性的綜合安全檢查，節(jié)后要進行遵章守紀的檢查，防止人的不安全行為而造成事故。不定期的特殊檢查：由于新、改、擴建工程的新作業(yè)環(huán)境條件，新工藝、新設備等可能會帶來新的不安全因素，在這些設備、設施投產前