【正文】 事故由主管部門組織相關(guān)部門人員召開事故分析會(huì)，并對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，扣罰責(zé)任單位當(dāng)月工資總額的2%。造成產(chǎn)品日計(jì)劃產(chǎn)量損失10%以上或直接損失費(fèi)5000—10000元的事故由主管責(zé)任部門的副總組織相關(guān)部門人員召開事故分析會(huì)，并對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，扣罰責(zé)任單位當(dāng)月工資總額的3%。造成產(chǎn)品日計(jì)劃產(chǎn)量損失25%以上或直接損失費(fèi)達(dá)1萬元—5萬元的事故由主管責(zé)任部門的副總組織相關(guān)部門人員召開事故分析會(huì)，并對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，扣罰責(zé)任單位當(dāng)月工資總額的5%。造成直接損失費(fèi)5萬元以上的事故為特大惡性事故，由總經(jīng)理組織，副總、各相關(guān)部門參加進(jìn)行事故分析，根據(jù)事故的性質(zhì)造成的實(shí)際損失拿出處理方案。經(jīng)濟(jì)處罰，責(zé)任單位必須根據(jù)責(zé)任大小的劃分，分清主次，村絕平均主義，同時(shí)處罰結(jié)果必須報(bào)安全環(huán)保部備案。建立健全事故檔案，各職能部門應(yīng)按分工整理登記和保管好事故資料，對(duì)所有事故調(diào)查分析的資料（如現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗(yàn)分析、會(huì)議記錄、儀表記錄、旁證材料、報(bào)告書等）應(yīng)妥善保管。對(duì)嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)又不聽勸助的人員或由于讀職造成重大事故的責(zé)任者，應(yīng)給予停職、解除勞動(dòng)合同直至追究刑事責(zé)任。對(duì)于意外造成的非責(zé)任事故，受害人享受公司規(guī)定的一切工傷待遇（工資、陪護(hù)、醫(yī)療費(fèi)等）。1由于本人漠視安全保障規(guī)定，不穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，違章作業(yè)造成的責(zé)任事故，受害人不享受公司規(guī)定的工傷待遇，醫(yī)藥費(fèi)根據(jù)情況酌情處理，公司最多承擔(dān)80%。1依據(jù)公司與各分廠每年簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀考核：按事故控制指標(biāo)及考核扣分。安全教育制度安全教育是安全生產(chǎn)管理中必不可少的一種手段。目的是讓公司廣大員工加強(qiáng)安全操作意識(shí)和熟悉公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，了解從業(yè)人員的安全權(quán)利和安全義務(wù)。只有廣大員工樹立了“安全第一，預(yù)防為主”的思想，員工的安全意識(shí)才會(huì)提高，企業(yè)的安全工作才能有質(zhì)的改變。制定此教育制度的任務(wù)是保護(hù)廣大員工的生命安全和身體健康，保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)和生產(chǎn)設(shè)施的安全，促進(jìn)生產(chǎn)的順利進(jìn)行，更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。凡經(jīng)行政部錄用的員工（包括工人、干部、學(xué)徒工、臨時(shí)工、季節(jié)工、代培人員和實(shí)習(xí)人員）都要認(rèn)真履行此安全教育制度。一、三級(jí)安全教育：一級(jí)安全教育由公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)，統(tǒng)一安排時(shí)間。教育內(nèi)容：公司概況，安全生產(chǎn)的重要意義、本廠生產(chǎn)及產(chǎn)品特點(diǎn)，各項(xiàng)安全規(guī)章制度，重大事故教訓(xùn)，安全注意事項(xiàng)等。教育要求：全面介紹公司概況和發(fā)展規(guī)劃。重點(diǎn)講明化工生產(chǎn)的主要特點(diǎn)為易燃、易爆、有毒、有害、腐蝕、高溫、高壓、低溫、負(fù)壓、連續(xù)、自動(dòng)等。明確交待入廠員工必須嚴(yán)格遵守的安全生產(chǎn)規(guī)定；防火、防爆、防毒、防絞傷、防物體打擊、防機(jī)械傷害、防觸電、防高處墜落、防車輛傷害、防灼傷、防起重傷害等十方面的事故。教育形式：公司定期進(jìn)行職工安全教育培訓(xùn)工作（觀看安全生產(chǎn)法、安全知識(shí)講座方面的科教片），認(rèn)真組織開展“安全月”和學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《安全生產(chǎn)條例》等各種形式的宣傳教育活動(dòng)。二級(jí)安全教育由各分廠（科室）負(fù)責(zé)，統(tǒng)一安排時(shí)間。教育內(nèi)容：分廠概況、生產(chǎn)及產(chǎn)品特點(diǎn)，安全生產(chǎn)制度，重大事故教訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)防措施、安全注意事項(xiàng)。 教育要求：由分廠領(lǐng)導(dǎo)介紹本分廠的生產(chǎn)概況，生產(chǎn)特點(diǎn)及其在全公司生產(chǎn)中的地位和作用。由分廠工藝技術(shù)專工、員介紹和學(xué)習(xí)本分廠工藝流程及工藝操作方面共通性的安全要求與注意事項(xiàng)。由分廠設(shè)備技術(shù)員介紹和學(xué)習(xí)本分廠生產(chǎn)設(shè)備和維護(hù)檢修方面共通性的安全要求與注意事項(xiàng)。由分廠安全員介紹本分廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及分廠發(fā)生的重大人身傷亡、重大火災(zāi)、重大爆炸等事故教訓(xùn)。教育形式： 各分廠每季度進(jìn)行一次安全培訓(xùn)，由專工針對(duì)不同工段介紹分廠的工藝流程、設(shè)備及安全要求，分廠安全員要對(duì)所有員工講解安全生產(chǎn)規(guī)章制度，經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。三級(jí)教育要求：由所在工段段長介紹崗位任務(wù)和作用，生產(chǎn)特點(diǎn)，工段的生產(chǎn)設(shè)備及安安全教育由各車間（班組）負(fù)責(zé)，統(tǒng)一安排時(shí)間。教育內(nèi)容：生產(chǎn)工藝流程、崗位規(guī)范操作法、安全生產(chǎn)制度，生產(chǎn)設(shè)備狀況、排除故障方法，事故教育及應(yīng)急預(yù)防措施。全裝置。由所在車間班長介紹崗位發(fā)生過的事故教訓(xùn)及安全防護(hù)器具的使用方法。由崗位師傅介紹安全規(guī)章制度，安全操作規(guī)程。由分廠安全員介紹崗位發(fā)生過的事故教訓(xùn)及安全防護(hù)器具的使用方法。教育形式：各車間（班組）每月由段長對(duì)所屬員工進(jìn)行崗位練兵，了解崗位任務(wù)和作用，生產(chǎn)特點(diǎn)，生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置，安全操作規(guī)程、了解崗位個(gè)人防護(hù)用品、工具、安全防護(hù)器具的具體使用方法。二、日常教育：公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想，安全技術(shù)和組織紀(jì)律性的教育，增強(qiáng)法制觀念，使職工自覺遵章守紀(jì)，履行安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。公司安全環(huán)保部，應(yīng)通過安全生產(chǎn)技術(shù)、安全宣傳條幅、安全書刊、事故展覽等多種形式，廣泛地對(duì)職工進(jìn)行安全教育。公司大修和重點(diǎn)項(xiàng)目大修，安全環(huán)保部應(yīng)配合主管部門和檢修單位，進(jìn)行停車前、停車中、檢修前和開車前專門的安全教育，確保安全檢修。對(duì)重大危險(xiǎn)性作業(yè)，作業(yè)前施工部門和安全環(huán)保部門必須按預(yù)訂的安全措施和要求，對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育，否則不得作業(yè)。員工違章以及重大事故責(zé)任者，由所屬單位或安全環(huán)保部根據(jù)情節(jié)提出處理意見，同時(shí)進(jìn)行離崗安全教育。重大事故責(zé)任者復(fù)工時(shí)要經(jīng)安全環(huán)保部進(jìn)行復(fù)工安全教育，并將事故性質(zhì)，責(zé)任記入安全作業(yè)證。三、特殊教育：從事電氣、鍋爐、焊接、起重、車輛、駕駛、爆破、氣瓶檢驗(yàn)充填壓力容器操作等特殊工種，必須由各主管部門組織進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)教育，并經(jīng)考核合格取得作業(yè)證后，方可從事作業(yè)。對(duì)特殊工種，以各主管部門為主，安全環(huán)保部至少一年組織培訓(xùn)一次，主要以專業(yè)工種安全技術(shù)和事故案例進(jìn)行教育，不斷提高安全技術(shù)水平。企業(yè)在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安全操作規(guī)程。對(duì)崗位和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育，并經(jīng)考核合格后方可獨(dú)立操作。公司發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時(shí)，責(zé)任單位和安全環(huán)保部要組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)教育，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生。四、復(fù)工教育：凡因違反操作規(guī)程，造成本人或他人工傷者及其他各類事故的責(zé)任人。因病事假休工日在一個(gè)月以上者（含一個(gè)月）。長期待崗、休產(chǎn)假被重新安排工作者。以上人員分別在所屬單位進(jìn)行復(fù)工前的安全教育，并到安全環(huán)保部辦理復(fù)工教育登記。凡不進(jìn)行復(fù)工教育者嚴(yán)禁上崗作業(yè)，否則要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。五、調(diào)崗教育： 在本分廠調(diào)換崗位，分廠領(lǐng)導(dǎo)或安全員負(fù)責(zé)調(diào)崗教育。在公司內(nèi)調(diào)換單位或調(diào)換特殊工種必須由所屬單位進(jìn)行調(diào)崗教育，并到安全環(huán)保部辦理調(diào)崗教育登記。凡沒有進(jìn)行調(diào)崗教育者，行政部一律不能辦理調(diào)崗手續(xù)。六、防火防毒的教育：結(jié)合分廠生產(chǎn)的實(shí)際情況，介紹各種可燃易爆物質(zhì)的物理、化學(xué)性質(zhì)，燃燒與爆炸的預(yù)防和急救措施。結(jié)合分廠生產(chǎn)的實(shí)際情況，介紹各種有毒物質(zhì)的物理、化學(xué)性質(zhì)，中毒原理和癥狀，預(yù)防和急救措施。進(jìn)行本廠各類防毒器材和滅火器材使用和維護(hù)實(shí)際訓(xùn)練。七、教育規(guī)定：受教育者應(yīng)填寫“三級(jí)安全教育卡”，每級(jí)教育后，負(fù)責(zé)教育人必須在卡上簽字，經(jīng)三級(jí)教育完畢，由受教育者將卡片送安全環(huán)保部，經(jīng)考試合格，由安全環(huán)保部根據(jù)所分配的工種，發(fā)放所需勞動(dòng)防護(hù)用品。新工人進(jìn)入崗位獨(dú)立操作前須經(jīng)安全環(huán)保部考核，凡未經(jīng)安全技術(shù)考核，以及考核不合格又不能勝任本職工作而造成的事故，要追究有關(guān)人員的責(zé)任并按安全宣傳教育考核扣分。對(duì)安全教育制度，公司屬各單位要嚴(yán)格執(zhí)行，如未經(jīng)安全教育，員工發(fā)生事故，要追究相關(guān)人員的責(zé)任并依據(jù)公司與分廠每年簽訂的《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀》考核：按安全宣傳教育考核扣分。 八、教育時(shí)間：1．日常教育：每年都要對(duì)公司所有員工進(jìn)行多次的安全教育，中層干部、工程技術(shù)人員安全技術(shù)考核，由總經(jīng)理辦公室和安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，參加安全培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不得少于二十四小時(shí)，生產(chǎn)一線員工的安全培訓(xùn)，安全環(huán)保部和各單位安全員負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，參加安全培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不得少于四十八小時(shí)。2．特殊教育：對(duì)從事電氣、鍋爐、焊接、車輛駕駛、爆破、氣瓶檢查充填等特殊工種的員工每年要進(jìn)行一次專業(yè)安全技術(shù)訓(xùn)練，并進(jìn)行考核,記錄成績。安全檢查制度安全檢查是安全管理工作的核心。企業(yè)在生產(chǎn)過程中必然會(huì)產(chǎn)生機(jī)械設(shè)備的消耗、磨損、腐蝕和性能改變，生產(chǎn)工作環(huán)境也會(huì)發(fā)生變化，員工由于疲勞或安全意識(shí)的減弱都會(huì)在生產(chǎn)過程中埋下事故隱患，如果不及時(shí)發(fā)現(xiàn)，將會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)構(gòu)成嚴(yán)重威脅。為此，根椐我公司的生產(chǎn)特點(diǎn)制定此制度，對(duì)生產(chǎn)過程中的安全進(jìn)行經(jīng)常性、突擊性和專業(yè)性的檢查，及時(shí)地發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的不安全因素，發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患，監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施，制止違章指揮，違規(guī)作業(yè)，防患于未然。一、綜合性安全檢查的內(nèi)容：安全法規(guī)及制度的貫徹落實(shí)a 安全法規(guī)、制度是否貫徹落實(shí)到班組?，F(xiàn)場(chǎng)查操作工對(duì)制度、法規(guī)的應(yīng)知情況； b 安全操作規(guī)程工人是否熟知；c 應(yīng)急預(yù)案工人是否了解；d 安全作業(yè)票證是否履行；重大危險(xiǎn)源的管理a 是否建立重大危險(xiǎn)源檔案； b 是否對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)控，查記錄；安全教育a 查分廠安全教育記錄；b 查班組安全教育記錄；安全隱患a 跑冒滴漏；b 控制參數(shù)是否有異常波動(dòng)；c 設(shè)備運(yùn)行是否正常；d 操作工是否違章操作；e 安全作業(yè)時(shí)是否有監(jiān)護(hù)人；安全設(shè)施的維護(hù)a 氣體檢測(cè)報(bào)警儀是否按規(guī)定要求進(jìn)行使用和維護(hù)；b 氣防器材（空呼器、防毒面具）是否完好并會(huì)使用；c 應(yīng)急柜的管理是否有序、是否人人都會(huì)使用；消防器材的管理a 消防器材數(shù)量是否符合規(guī)定要求；b 消防器材、設(shè)施固定、是否完好；特種設(shè)備的安全檢查a、我公司特種設(shè)備包括天車（電動(dòng)葫蘆）、叉車、壓力容器、壓力管道、電梯。b、根據(jù)公司編制的《天車電氣安全檢查表》、《天車機(jī)械安全檢查表》等內(nèi)容進(jìn)行安全檢查。安全隱患的自查及報(bào)告a 是否按安全檢查內(nèi)容進(jìn)行檢查并報(bào)告安全環(huán)保部；b 是否履行安全作業(yè)制度，查記錄；c 是否按規(guī)定期限進(jìn)行安全整改；勞動(dòng)保護(hù)a 工作時(shí)間是否穿戴工作服及勞保用品；b 檢修或日常維修時(shí)是否帶安全帽；c 勞保用品配置是否到位；二、安全檢查的形式：日常安全檢查：日常安全檢查是指按公司制訂的檢查制度每天都進(jìn)行的，貫穿生產(chǎn)過程的安全檢查，如生產(chǎn)崗位的班組長和操作人員應(yīng)嚴(yán)格履行交接班檢查和班中巡回檢查，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全問題及時(shí)督促有關(guān)部門解決。專業(yè)性安全檢查：對(duì)易發(fā)生生產(chǎn)安全事故的特種設(shè)備，特殊場(chǎng)所或特殊操作工序，除綜合性檢查外，還應(yīng)組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、操作人員或委托有資格的相關(guān)專業(yè)技術(shù)檢查評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行安全檢查。并且應(yīng)明確重點(diǎn)、手段、方法、如對(duì)電氣焊、起重、運(yùn)輸車輛、鍋爐及各種壓力容器、各種反應(yīng)釜（罐）、易燃易爆場(chǎng)所的檢查等。必要時(shí)對(duì)相關(guān)設(shè)備運(yùn)行情況、操作人員操作情況、調(diào)試及維修情況、安全防護(hù)措施及個(gè)人防護(hù)用品使用情況等進(jìn)行連續(xù)檢查，以確保其防護(hù)功能，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，采取相應(yīng)的防范措施。季節(jié)性安全檢查：根據(jù)季節(jié)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的影響特點(diǎn)，由安全環(huán)保部組織相關(guān)人員進(jìn)行檢查，如春節(jié)前后以防火、防爆為主要內(nèi)容，夏季以防暑降溫為主要內(nèi)容，雨季以防雷、防靜電、防觸電、防洪、防建筑物倒塌為主要內(nèi)容，冬季以防寒、保溫為主要內(nèi)容的檢查。節(jié)假日前后的安全檢查：節(jié)假日前要針對(duì)員工思想不集中，精力分散等情況，進(jìn)行提示性的綜合安全檢查，節(jié)后要進(jìn)行遵章守紀(jì)的檢查，防止人的不安全行為而造成事故。不定期的特殊檢查：由于新、改、擴(kuò)建工程的新作業(yè)環(huán)境條件，新工藝、新設(shè)備等可能會(huì)帶來新的不安全因素，在這些設(shè)備、設(shè)施投產(chǎn)前