【正文】 視效益大小獎勵 100~500 元。對重視防治水工作、杜絕發(fā)生水害事故隱患的各部門和有關(guān)人員給予表彰和獎勵。第五節(jié) 輔助運輸運輸隊組當月未發(fā)生跑車、掉道事故，獎勵 500 元。5 / 113對完成技改攻關(guān)項目的科室獎勵 500 元。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)的科室獎勵 500 元。參加技術(shù)比武活動，獲得公司第一名，獎勵 2022 元。對發(fā)現(xiàn)車內(nèi)留有物料或物料與雜物混裝，及時向礦調(diào)度匯報，避免物料丟失浪費的人員獎勵 100 元。第六節(jié) 一通三防在“一通三防”會戰(zhàn)中成績突出的班組獎勵 500 元。對連續(xù)三個月無損壞“一通三防”設(shè)施現(xiàn)象，符合“一通三防”工程質(zhì)量要求，并圓滿完成各項任務(wù)的單位獎勵 500 元。對連續(xù)六個月杜絕風機無計劃停風的單位獎勵 600 元。對發(fā)現(xiàn)重大通風隱患并及時向通風調(diào)度匯報的人員獎勵 200元。重大通風隱患：①工作面上隅角及其它地點局部瓦斯積聚（體積在 立方米、濃度在 2%以上） ；②風筒接口斷開，或風筒有破口，長度在 100 毫米以上；③風筒出口距工作面距離超規(guī)程規(guī)定；④因局扇循環(huán)風而造成局扇供風巷道瓦斯超限。第七節(jié) 監(jiān)測監(jiān)控對于井下生產(chǎn)調(diào)度電話線路維護好，回收率高，電話使用率高的單位,獎勵 200 元。對地面及井下監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備維護、保養(yǎng)、使用、回收率高的6 / 113進行獎勵 500 元。對所使用的各類傳感器能夠定期進行調(diào)校的，牌板數(shù)據(jù)內(nèi)容填寫齊全及時的獎勵 100 元。第八節(jié) 調(diào)度 調(diào)度人員及時承上啟下，合理正確、及時指揮對極端天氣變化未造成財產(chǎn)損失，及時組織停工撤人搶險排洪獎勵 500 元。變化調(diào)度信息掌握準確，匯報及時，記錄臺賬填寫及時全面獎勵 200 元。第三章 處 罰第一節(jié) 處罰通則 出現(xiàn)以下情況之一給予開除或處分；并根據(jù)所造成的后果，進行 100050000 元的經(jīng)濟處罰。（一） 、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律造成重傷以上事故者。（二） 、 “三違”造成特大經(jīng)濟損失超過 50 萬元以上者。（三） 、故意破壞、盜竊井上下各種安全生產(chǎn)設(shè)施者。（四） 、盜竊、私藏和丟失炸藥、雷管，情節(jié)嚴重者。（五） 、瓦檢員空、漏、假檢的；不檢查瓦斯、違章送風、送電者。7 / 113（六） 、擅自進入盲巷的。 出現(xiàn)以下情況給予留用察看處分或進行 50020220 元的經(jīng)濟處罰：（一） 、 “三違”造成重傷或經(jīng)濟損失大于 10 萬元以上。（二） 、瓦斯檢查人員脫崗、瞞報、虛報瓦斯檢查結(jié)果、監(jiān)控工修改瓦斯數(shù)據(jù)、調(diào)度人員瞞報瓦斯實際情況、故意損壞瓦斯監(jiān)控設(shè)施者。（三） 、安全員、民爆器材管理人員、風機管理人員等關(guān)鍵崗位人員脫崗，情節(jié)嚴重者。（四） 、主要設(shè)備司機，關(guān)鍵崗位人員因“三違”造成重大未遂事故者。（五） 、查出重大隱患“五定”后不進行整改，造成嚴重事故者。（六） 、扒、蹬礦車、膠帶輸送機、刮板輸送機者。（七） 、未按規(guī)定進行探放水或排放瓦斯工作，情節(jié)嚴重者。（八） 、因酒后駕車造成交通事故或發(fā)生特大交通事故負主要責任者。（九） 、停風、瓦斯超限仍然盲目作業(yè)的責任者。（十） 、帶電檢修電氣設(shè)備，情節(jié)嚴重者。（十一） 、辱罵、毆打、威脅、報復(fù)安全監(jiān)察工作人員，情節(jié)嚴重者。（十二） 、任意拆除局扇、隨意開停局扇、擅自拆開風筒、停風8 / 113后不撤人、不設(shè)警戒、隨意拆除、打開通風設(shè)施進入盲巷，情節(jié)嚴重者。（十三） 、違章放炮作業(yè)，放明炮、糊炮，不按規(guī)定處理留殘炮、瞎炮，剩余雷管炸藥不按規(guī)定交庫，放炮前不清點人數(shù)，放炮不使用防爆器等情節(jié)嚴重者。（十四） 、擅自改接、拆卸、調(diào)整、甩掉監(jiān)控系統(tǒng)，故意堵塞、風吹瓦斯傳感器，情節(jié)嚴重者。（十五） 、私自攜帶煙草、點火物品入井者。（十六） 、在井下放飛車者。 出現(xiàn)以下情況之一給予責任人撤職處分或進行 200 元10000 元的經(jīng)濟處罰：（一） 、各級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象不制止，發(fā)現(xiàn)隱患不匯報，造成嚴重后果者。（二） 、各級領(lǐng)導(dǎo)因管理不到位，發(fā)生重傷以上事故或造成特大經(jīng)濟損失。（三） 、各級領(lǐng)導(dǎo)對基層提出的安全裝備、設(shè)施和管理上的重大問題，長期不予解決，瀆職，失職，造成嚴重事故的。 出現(xiàn)以下情況之一給予降級（薪）處分或進行 1000 元10 萬元的經(jīng)濟處罰：（一） 、 “三違”造成重大生產(chǎn)設(shè)備事故或較大經(jīng)濟損失者（1~10 萬元） 。（二） 、 “三違”破壞安全生產(chǎn)秩序，造成惡劣影響或嚴重事故9 / 113者。（三） 、機電設(shè)備檢修管理不到位，形成嚴重失爆者。（四） 、電氣設(shè)備甩保護運行情節(jié)嚴重者。（五） 、安監(jiān)人員不履行工作職責，利用職權(quán)庇護“三違”人員者。（六） 、違反大巷封閉管理規(guī)定，私自行走或作業(yè)者。 違反本細則，情節(jié)嚴重，認識和改正態(tài)度不好的，給予從重或加倍處罰；情節(jié)較輕，認識和改正態(tài)度較好的，給予從輕或減半處罰。觸犯刑法的，交司法機關(guān)處理。第二節(jié) 安全管理細則一、安全檢查規(guī)定雙帶班領(lǐng)導(dǎo)干部下井各項指標完不成一項罰款 100 元。隱患五定表必須由各科室、隊組正職簽定，如有代簽或不簽，罰款正職 100 元。公司安全科人員必須每天不定時檢查，無故不下井檢查者，一人次罰款 100 元。安全科每月逢“三”組織各業(yè)務(wù)科室聯(lián)合大檢查無故不參加，一人次罰款 50 元；檢查組不負責任，放寬檢查標準，罰款相關(guān)科室200 元；因檢查不嚴不細造成事故，罰款檢查組每人 100 元。在聯(lián)合大檢查中，受檢單位未按五定時間對查出的問題及隱患進行整改處理，罰款 200 元。10 / 113無故不參加聯(lián)合大檢查匯報會，罰款單位領(lǐng)導(dǎo) 100 元。上級檢查工程質(zhì)量不合格，罰款責任隊長 500 元。安全科、通風科要對巡檢系統(tǒng)試運行工作不定期進行檢查，對不能及時開展工作的有關(guān)單位，每月與安全結(jié)構(gòu)工資掛鉤考核，并對責任人處罰 100 元。安設(shè)好的管理牌板丟失損壞一次處罰責任單位 200 元，如果地址點和管理牌板損壞后，安全員、瓦檢員沒有及時匯報，則處罰安全員、瓦斯員每次 100 元。對故意損壞各類牌板、消防器材的人員按照原價賠償，并加罰 300 元11 礦安全小分隊每日不定時要對全礦井下井上進行全面檢查。沒有按規(guī)定檢查的罰小分隊隊長 200 元，隊組成員 100 元。二、周二、五安全例會及班前會規(guī)定各隊組不按要求組織召開周二、五安全例會和班前會，一次罰款 200 元，會議記錄不全，罰款 100 元。酒后參加周二、五安全例會和班前會，一人次罰款 200 元。酒后下井者，罰款 500 元，連帶罰款責任隊長 200 元、檢身工 100 元。隊長無故不參加周二、五安全例會和班前會，罰款 100 元。班前會記錄臺帳不規(guī)范、無簽字或代簽字，對責任人處罰50 元/ 次。班前會上沒有安全工作安排、無當前隱患整改安排，罰會議11 / 113主持人 200 元/次。班前會上未對“不放心人員”進行排查，導(dǎo)致酗酒人員、情緒異常人員、思想不穩(wěn)定人員，生病人員和疲勞過度人員上崗的，對主持班前會的隊干、班長各處罰 200 元。安排“不放心人員”上崗或安排上連班者，處罰責任隊干200 元。存在不放心因素，未主動在班前會上提出而上崗者，處罰本人 200 元。三、現(xiàn)場“四位一體” 、管理規(guī)定未認真執(zhí)行“四位一體”開工制度，罰采掘隊組 1000 元。現(xiàn)場一人三違，責任人連帶罰款 100200 元。 “四位一體”牌板簽字由他人代簽，一次罰款 50 元。施工作業(yè)點沒有“四位一體”牌，不得開工，否則罰款5000 元。 “四位一體”牌填寫與實際不符或不填寫，現(xiàn)場缺少一人的處罰當事人 500 元。現(xiàn)場“四位一體”執(zhí)行不到位，每人罰款 100 元。安全員隨意更改現(xiàn)場評估表，一次罰款 50 元。一般專業(yè)人員睡崗，罰 500 元/次；安全員、瓦檢員、跟班隊干、班組長睡崗者罰 1000 元/次。隊干、班組長違章指揮，罰款 500 元。安全員未及時制止罰200 元；專業(yè)人員違章指揮，視情節(jié)輕重，罰 50~200 元。安全員制12 / 113止不聽者，加倍處罰；安全員違章，加倍處罰。集體違章，罰現(xiàn)場作業(yè)隊組責任人 500 元，其他人員按違章情節(jié)罰 100~200 元。無證上崗，無證操作，罰責任人 200 元/次、罰所屬隊組 500元。工作現(xiàn)場不按規(guī)定交接班者，罰 100 元，情節(jié)嚴重者，按脫崗處理。擅自脫崗者罰 500 元。1一人當月出現(xiàn)二次違章，第二次在規(guī)定基礎(chǔ)上加倍處罰。1接到“三違”查處通知的人員，無故不到相關(guān)管理部門落實情況者，罰款 200 元。1安全員向“三違”人員索要錢物或接受吃請，罰安全員300~500 元。1事故當事人不積極搶救傷員，罰 300 元；其他在場人員不積極搶救負連帶責任。1辱罵、毆打、威脅、報復(fù)安全監(jiān)察工作者，罰 500 元；情節(jié)嚴重的給予加重處罰或開除處分。1班中發(fā)生打架、斗毆者罰 500 元；情節(jié)嚴重者交行政科依法處理。1違反崗標作業(yè)者，比照相應(yīng)“三違”條款執(zhí)行。1井下高空作業(yè)、未按規(guī)定使用梯子或保險帶者，罰款 100元。1隨意進入盲巷者，罰款 500 元。1井下拆卸礦燈者，罰款 500 元。13 / 113安全部門管理人員及現(xiàn)場安全員對管理制度監(jiān)督檢查落實不力、監(jiān)察不到位的，處罰管理人員或安全員 200 元。四、開工管理規(guī)定開工由生產(chǎn)和調(diào)度組織相關(guān)科室現(xiàn)場驗收，因開工檢查不認真未及時發(fā)現(xiàn)安全隱患而引發(fā)事故的，處罰相關(guān)專業(yè)檢查人員100—300 元。無故不參加開工驗收檢查，對相關(guān)責任人罰款 100—200 元。開工驗收一次不合格，處罰隊組 500 元。并在具備開工條件后重新進行開工驗收；驗收合格后由生產(chǎn)科下發(fā)開工通知單。未按規(guī)定組織開工驗收檢查，罰主管業(yè)務(wù)科室 1000 元。臨時性作業(yè)必須填寫《單項工程責任書》 ，并在責任書中寫明安全作業(yè)要點，無《單項工程責任書》作業(yè)，處罰隊組 1000 元/次。無電焊、氧焊作業(yè)票，嚴禁井下動火作業(yè)。無電焊、氧焊作業(yè)票作業(yè)，對責任人罰款 500 元，對責任單位罰款 3000 元/次。隊組沒有對規(guī)程措施貫徹學(xué)習、規(guī)程措施沒有發(fā)放相關(guān)部門、沒有業(yè)務(wù)部室組織的開工驗收報告，安全部簽發(fā)開工許可證的罰負責人和責任人各 500 元/次，造成事故另行追究責任。應(yīng)急預(yù)案在簽發(fā)開工許可證后，由調(diào)度室 48 小時內(nèi)補充完善，每推遲 24 小時處罰調(diào)度室 100 元。避災(zāi)路線圖由安全科在簽發(fā)開工許可證后 48 小時內(nèi)補充完14 / 113善，每推遲 24 小時處罰安全科 100 元。未經(jīng)開工驗收許可，擅自組織施工作業(yè)一次處罰 10000 元。五、作業(yè)規(guī)程、措施規(guī)定主管部室沒有召集有關(guān)單位進行現(xiàn)場調(diào)研，或未舉行專題會議對規(guī)程編制提出指導(dǎo)性意見的，罰主管科室 200 元。隊組沒有召開專題會議對規(guī)程編制進行研究及規(guī)程編制后進行討論的，罰隊長 200 元。無規(guī)程措施作業(yè)，罰隊組 2022 元，無開工手續(xù)，罰隊組1000 元，罰主管業(yè)務(wù)科室 500 元。作業(yè)現(xiàn)場條件發(fā)生變化或改變工藝時，未及時補充措施，罰款主管業(yè)務(wù)科室 500 元，隊長、技術(shù)員每人 100 元。隊組未按要求組織規(guī)程學(xué)習，罰款隊長和技術(shù)員各 100 元；無規(guī)程學(xué)習記錄，罰款技術(shù)員 100 元；規(guī)程學(xué)習不合格者上崗作業(yè)，罰款 100 元，連帶罰款隊長 100 元。隊組沒有按規(guī)定組織職工進行避災(zāi)演習，隊長、技術(shù)員每人罰款 200 元；參加演習人員不達 100%，罰隊組未參加演習人員各50 元。六、隱患排查規(guī)定每日檢查出的隱患，由安全科在調(diào)度會上通報后，相關(guān)科室負責人必須主動到安全科進行“五定”簽字，不按時不主動簽字的處罰相關(guān)科室 10 元/條。15 / 113檢查的隱患，無故不按“五定”要求整改的，罰單位 200 元/條；再次“五定”仍無故不整改加倍處罰，并罰單位責任人 100 元/條。同類安全隱患在同一隊組重復(fù)出現(xiàn)兩次以后，每再出現(xiàn)一次，處罰責任隊組 1000 元/條；重復(fù)出現(xiàn) 5 次后，每再出現(xiàn)一次，對責任隊組加倍處罰。并對隊長罰款 50 元/條，跟班隊干、驗收員罰款100 元/ 條。各專業(yè)科室未指定專人負責本專業(yè)重大隱患排查治理報告工作的，對科室負責人罰款 200 元。未建檔登記，并于規(guī)定時間未向分管領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)組辦公室報送的，對責任人罰款 200 元。井下排查出的一、二級隱患，必須立即向安全、生產(chǎn)調(diào)度匯報，并現(xiàn)場監(jiān)督整改，整改完畢后，方可升井，否則處罰責任隊組500 元。所錄入的隱患內(nèi)容有錯誤以 50 元/條處罰責任人。不能按時完成“五定”的以 100 元/條處罰責任單位，依次每推遲一個 8 小時段（按隱患錄入時間計）進行加倍處罰。不能按時完成“五定”審核的以 100 元/條處罰責任單位，依次每推遲一個 12 小時時間段（按隱患五定時間計）進行加倍處罰。不能按時完成隱患監(jiān)督的以 100 元/條處罰安全調(diào)度，依次每推遲一個時間段（12 小時）進行加倍處罰。頂板離層指示儀按規(guī)定觀測數(shù)據(jù)記錄，一次不能按時完成處16 / 113罰責任隊組 100 元。所有科室人