公司20xx年上半年綜治工作總結(jié)-文庫吧
2025-09-23 13:00 本頁面
【正文】 持以確保穩(wěn)定安全為目標(biāo)，強(qiáng)化綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和干部職工安全承諾制，全面落實(shí)綜治工作各項(xiàng)措施，保持了大隊(duì)和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)就上半年開展綜治工作小結(jié)如下： 一、加強(qiáng)宣傳教育，提高思想認(rèn)識 一是采取傳達(dá)會議、學(xué)習(xí)文件等形式，積極宣傳有關(guān)法律、法規(guī)、特別是學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆三中全會精神和上級有關(guān)加強(qiáng)社會治安綜合治理，深入開展和諧平安建設(shè)的重要精神。通 過學(xué)習(xí)宣傳，進(jìn)一步提高了安全意識，激發(fā)了干部職工參與社會治安綜合治理的積極性，營造了和諧平安的濃厚氛圍。二是加強(qiáng)對職工的政治思想教育工作，以開展黨的群眾路線教育活動為契機(jī)，經(jīng)常以組織學(xué)習(xí)等形式，對干職工進(jìn)行政治思想道德教育，切實(shí)提高干職工思想素質(zhì)。三是健全監(jiān)督約束機(jī)制，預(yù)防職工違法犯罪。通過開展各種形式活動，增強(qiáng)干職工參與社會治安綜合治理的自覺性和責(zé)任感，提高干職工對綜治工作的認(rèn)識，干職工的法律素質(zhì)明顯提高，遵紀(jì)守法的意識明顯增強(qiáng)，形成了人人參與、群防群治的良好局面，能主動參與社會面治安防控，共同維護(hù)社會治 安，單位風(fēng)氣保持良好。 二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，保障工作開展 大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視綜治工作，認(rèn)真履行綜治工作職責(zé)，把綜治維穩(wěn)工作列入重要議事日程，納入年度工作計(jì)劃和單位目標(biāo)管理重要考核，明確相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)為綜治工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，各股室及企業(yè)負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人，做到經(jīng)常性研究落實(shí)綜治工作。為提高干職工對綜治工作的認(rèn)識，多采取會議、學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行綜治工作宣傳，強(qiáng)調(diào)綜治維穩(wěn)的重要性和必要性，嚴(yán)格要求干職工自覺地遵守黨紀(jì)國法，不參與違法活動，做到綜治工作貫穿大隊(duì)工作全過程，形成齊抓共管的良好 局面。調(diào)整充實(shí)了大隊(duì)綜治工作小組成員，指定一名副主任科員具體分管綜治維穩(wěn)工作，嚴(yán)格實(shí)行“屬地管理”原則，落實(shí)一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)及班子其他成員的政治責(zé)任，明確社會治安綜合治理的職責(zé)任務(wù)。在工作中，進(jìn)一步建立健全工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理，人人簽訂了安全穩(wěn)定責(zé)任狀，明確了工作崗位責(zé)任制，每個人都有具體的安全職責(zé)。此外，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)還認(rèn)真抓好經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，保障經(jīng)費(fèi)及時到位，確保了綜治工作的順利開展。 三、落實(shí)防控措施，營造和諧氛圍 社會治安綜合治理工作重在預(yù)防。為此，大隊(duì)認(rèn)真落實(shí)好本單位的各項(xiàng)防控措施，積 極做好綜治維穩(wěn)安全有關(guān)工作。一是按照縣綜治辦統(tǒng)一部署和要求，組織人員積極開展綜治宣傳月活動和安全排查活動 ,有效地提升干職工的安全意識，增強(qiáng)了干職工維護(hù)社會治安、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的責(zé)任感。二是完善矛盾糾紛排查制度，明確排查責(zé)任，建立矛盾糾紛排查調(diào)處工作筆記，經(jīng)常性地對責(zé)任范圍內(nèi)可能出現(xiàn)的隱患進(jìn)行排查，確保單位內(nèi)部安全穩(wěn)定。三是全面加強(qiáng)單位內(nèi)部治安防范工作，進(jìn)一步規(guī)范和完善單位內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，逢重大節(jié)假日時期，組織人員重點(diǎn)排查隱患和加強(qiáng)安全值班，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和堵塞漏洞，嚴(yán)防火災(zāi)、失盜 等事故。四是切實(shí)關(guān)心職工生活，幫助一些職工解決實(shí)際困難，從各方面保護(hù)職工應(yīng)得利益，增強(qiáng)工作積極性。另外，還通過組織干職工參加各種文體活動等，增強(qiáng)干職工的團(tuán)隊(duì)意識，從而營造和諧穩(wěn)定的良好氛圍。五是關(guān)心原商業(yè)系統(tǒng)、物資系統(tǒng)改制職工，切實(shí)為他們解決一些實(shí)際問題，如為他們查閱個人歷史檔案，為他們辦理退休提供政策依據(jù)。六是經(jīng)常與拆遷戶聯(lián)系，了解他們的思想動態(tài)，幫助他們解決一些實(shí)際問題，消除他們安置房久未建好的不滿情緒（如過度安置費(fèi)不夠房租），維護(hù)了社會穩(wěn)定。 通過加強(qiáng)對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各種防范措施，確保了大隊(duì) 的平安穩(wěn)定，營造了濃厚的機(jī)關(guān)和諧氛圍，所管轄企業(yè)安全穩(wěn)定，下崗職工沒有上訪現(xiàn)象。下半年，大隊(duì)將繼續(xù)在縣綜治委的工作指導(dǎo)下，按照綜治工作總體目標(biāo)要求，堅(jiān)持落實(shí)“打防并舉、預(yù)防為主”的綜合治理方針，把綜治維穩(wěn)工作做得更好。 第三篇： 2020年上半年綜治工作總結(jié) 2020 年上半年綜治工作總結(jié) 2020 年上半年，我公司在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年初綜治工作會議精神，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，多措并舉，精心組織，狠抓落實(shí)，積極開展“綜治宣傳月”活動，以堅(jiān)持排查企業(yè)矛盾糾紛、維護(hù)社會和企業(yè)穩(wěn)定為重 點(diǎn)，推進(jìn)平安企業(yè)建設(shè)，確保綜治責(zé)任目標(biāo)落實(shí)，為促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境，較好的完成了上半年各項(xiàng)綜治工作任務(wù)。現(xiàn)將我司 2020 年上半年綜治工作開展情況總結(jié)如下： 一、強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)管理，全面落實(shí)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制 今年以來，
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