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公司20xx年精神文明創(chuàng)建工作總結-文庫吧

2025-09-23 13:00 本頁面


【正文】 暖 ” 活動 公司工會繼續(xù)開展 “ 三關心、三保證 ” 活動,為員工做好事、解難事、辦實事。在九月份新學年開始之際,公司工會將 萬元 “ 金秋助學 ” 款發(fā)到公司 29 戶特困、喪偶單親和患癌癥、尿毒癥等十大病種困難員工家庭, 29 名大中小學生得到 及時資助。另外,每逢重要節(jié)日我們還專門拿出資金為離退休老同志們送上節(jié)日禮物,讓員工們感受到了單位的溫暖。關心在外服務人員的生活,通過平時的走訪了解他們的需求,幫助解決實際困難。( 5)、豐富多彩 (定稿版 ) 的文體活動 在生產經營之余,我們還積極組織員工參加各項文體活動。活動讓員工們的業(yè)余生活變得多姿多彩,讓他們感受到了集體的溫暖和力量,也使精神文明建設陣地得以鞏固和擴大。每年我們都組織職工乒乓球賽、籃球賽、拔河賽和歌唱比賽,既豐富了職工的業(yè)余文化生活,又達到了增強體魄、增進友誼的目的,得到了員工的普遍歡迎。在奧運會期間公 司工會舉辦了豐富多彩的系列文體活動,公司團委舉辦迎奧運主題系列活動, “ 青春有夢 奧運有我 ” 青年大眾體育挑戰(zhàn)賽得到了青年員工的熱情參與。 開展環(huán)境優(yōu)化活動,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 工作環(huán)境在一定程度上代表著一個單位的工作作風和精神面貌,為了創(chuàng)造優(yōu)美、整潔的企業(yè)內環(huán)境,我們新建了技術中心大樓,對廠房辦公樓進行了裝飾,公司內部鋪設了黑色路面,對生產現(xiàn)場進行了規(guī)劃和整改,員工的工作環(huán)境和條件得到了很大改觀,單位的硬件建設步入了新的軌道,邁向了新的臺階。積極開展安全創(chuàng)建活動,加強治安保衛(wèi)工作,安裝了電子監(jiān)視系統(tǒng),更新和增添了滅火設備,確保年年安全無事故。 第二篇:精神文明創(chuàng)建工作總結 陳倉區(qū)虢鎮(zhèn)小學精神文明創(chuàng)建工作總結 我校是縣城唯一一所縣直實驗小學,校園面積達 19411 平方米,校內環(huán)境優(yōu)美 ,教學設施完備, 91 名業(yè)務能力強、教學水平高的園丁在這塊熱土上辛勤的耕耘, 2020 名活潑可愛的孩子在這片沃土快樂的學習和生活,沐浴知識的雨露。在黨的教育方針指引下,學校始終堅持以精神文明建設為動力,遵循依法治校、以德育人的辦學理念,大力推進素質教育,切實將爭創(chuàng)文明單位擺在學校工作的重要位置,逐步樹立起文明、勤奮、堅毅、有為的優(yōu)良校風?;仡櫼荒旯ぷ髑闆r,我們著重抓了以下幾方面的工作。 一、加強黨支部建設,領導班子堅強有力 學校始終堅持以鄧小平理論、江澤民 “ 三個代表 ” 重要思想為指針,全面貫徹黨的教育方針,學校 黨總支和校行政領導班子廣泛動員全體師生員工積極參與、大力推進 “ 三個文明 ” 建設,帶領全校教職員工艱苦創(chuàng)業(yè),勤奮工作,與時俱進,開拓創(chuàng)新,使文明單位建設不斷發(fā) (定稿版 ) 展,不斷鞏固,不斷深化。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和保證監(jiān)督作用。在黨總支的領導下,建立了黨員學習制度,并在縣黨員先進性學習辦公室的統(tǒng)一部署和安排下,積極開展黨員先進性學習教育活動,組織全體黨員教師重溫黨章,聽取先進人物先進實際報告會,結合爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產黨員的活動,切實把黨支部的各項教育活動與創(chuàng)建文明單位活動、教育教學改革、新課標的培訓緊密結合 起來,使所開展的各項活動富有教育性、高效性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮了黨員的先進、先行和走在前列的作用,以密切黨群關系,增強黨組織的感召力和集體的凝聚力。 學校領導班子成員精誠合作,求真務實,廉潔高效,銳意改革,開拓進取,在建設文明單位工作中,發(fā)揮著主導作用。學校以創(chuàng)建文明單位為載體,扎扎實實地開展學校各項工作,做到有目標、有計劃、有部署、有考核。近三年我們先后多次召開創(chuàng)建州級文明單位動員大會,實施以文明創(chuàng)建為主題的系列活動,努力打造健康向上、文明和諧的校園,如今學校各項事業(yè)都呈有序、健康、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。 二 、狠抓安全衛(wèi)生管理,綜合治理落實,校園和諧平安 學校安全事關家庭、學校、社會的穩(wěn)定,我校牢固樹立 “ 安全無小事 ”的意識。為了將安全衛(wèi)生管理工作落到實處,成立了以朱清明校長為組長的安全領導小組,由德育副校長具體分管,頒布并實施了《咸豐縣民族實驗小學安全管理規(guī)定》,建立從校長到中層干部到年級組到班主任再到科任教師的安全責任網絡。要求班主任老師除上好間周一次的安全教育課以外,還必須根據(jù)實際情況,不定期的對學生進行安全教育,做到有備課、有記載。學校由德育副校長牽頭,總務處協(xié)助,做好每月一次的校園安全隱患大排查,對存在 安全隱患的設施及時進行維修,不能再投入使用的予以取締和排除??倓仗帉W校小賣部、食堂的食品衛(wèi)生進行經常性、不定期的檢查,并請衛(wèi)生監(jiān)督局等相關部門協(xié)同管理。 加強師生法制宣傳教育,聘請校外法制副校長,堅持每學期開展一次法制教育講座,有針對性地對師生工進行多方位、深層次的普法和安全防范教育,常敲安全防范警鐘,增強了師生的法制觀念和安全防范意識,同時還加強對學生進行道路交通安全法律和法規(guī)教育以及實驗 (定稿版 ) 安全和用電安全教育,從而不斷增強了師生守法用法的觀念,爭做遵紀守法的公民。 強化校園環(huán)境綜合治理,全面落實綜合治理的 各項措施,凈化校園周邊治安環(huán)境。建立安全責任網絡,實行層層負責制,堅持誰主管誰負責的原則,切實抓好安全防患工作,確保校園和諧平安。幾年來,學校內從未發(fā)生一起安全責任事故、民事糾紛和違法事件。 三、加強教師隊伍建設,樹立良好師德風范 積極開展業(yè)務培訓,提高教育教學水平。面對知識經濟時代,我們要求教師牢固樹立了終身學習的觀念,并有目的、有計劃、有步驟地開展了校本培訓活動。全體教職員工能自覺參加有關業(yè)務理論學習和崗位培訓,實施 “ 走出去,引進來 ” 的戰(zhàn)略步驟,使青年骨干教師的理論素養(yǎng)和實踐能力得到不斷提高,以適應 新世紀對教育提出的新要求。在本年度中,我校在經費十分緊張的情況,仍然派教師參加省、州各級培訓達二十余人次,共計兩萬多元。 實施 “ 科研興校,名師強校 ” 的發(fā)展戰(zhàn)略。 “ 科研是提高教育教學質量的第一生產力 ” 、 “ 名師造就名校,名校培育名師 ” 、 “ 教學研究課題化,課題研究教學化 ” 等均已成為我校廣大教師的共識。目前,我校已經結題的課題有五個,正在開展研究的有省級課題《小學綜合實踐活動實施途徑與方法的研究》、《閱讀方式多樣化的探究》、《小學數(shù)學課堂評價方法的研究》等。 強化師德的現(xiàn)代化建設。首先,要求廣大教師熱愛學習 ,努力做一個學習型的教師,要求每位教師每學期聽課不得少于 15 節(jié),完成一萬字以上的學習筆記。其次,要求教師有強烈的民主意識和依法執(zhí)教的意識,樹立 “ 以學生為本 ” 的意識,面向全體學生,因材施教,因人施教,平等的看待每一個學生,關注留守生、德困生、貧困生、學困生的學習生活,用愛心、耐心、熱心讓他們感受到集體的溫暖,造就他們健康、向上的人格,努力做一個民主、平等、和藹可親的教師。第三,要求教師具有為人民服務、為學生服務的思想,做一個服務、指導型的教師。第四,要求教師具有獨立的人格和高超的教學能力,做一個探索、獨立型的 教師。第五,要求教師具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,做一個創(chuàng)新、發(fā)展型的教師。 (定稿版 ) 四、德育為首,活動內涵豐富 在文明創(chuàng)建活動中,強化日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。結合學校實際情況,學校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點,常抓常新。新生一進校,向學生進行《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》的貫徹與落實,并將《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》編寫成通俗易懂的《三字經》在學生當中進行傳誦,做到人人能背,落實到日常行為當中。 開展文明班級、文明學生評選活動。學校始終堅持以愛國主義、集體主義、社會主義教育和民族精神教育為 主要內容,以學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育和基礎道德教育為重點,以文明班級、文明學生創(chuàng)建為主要形式,廣泛深入地開展傳統(tǒng)道德教育,使文明創(chuàng)建活動寓于各種傳統(tǒng)道德教育活動之中,充分發(fā)揮德育在文明創(chuàng)建活動中的先導作用。特別是在今年秋季學期,我校開展了 “ 雛鷹 ” 爭章活動,包含了環(huán)保章、體育章、勞動章、禮儀章、勤學章、科技章、藝術章、閱讀章、安全章、孝敬章等 10項,要求學生、教師、家長共同監(jiān)督和評價每個學生在爭章活動中的表現(xiàn)情況,將學生互評、教師評價、家長評價的結果在校園內進行公示,學期結束時根據(jù)學生爭章情況評選出優(yōu)秀學生, 通過爭章活動,極大的激發(fā)了學生的積極性,并
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