xx集團(tuán)高階主管共識(shí)講義-文庫吧
2025-04-01 12:22 本頁面
【正文】 ity Quotient逆境商數(shù)) 比IQ重要 ?家人/好友的分享很重要 ?20/80理論的啟示 ?處逆境時(shí)的背影更值得留意?學(xué)習(xí)的重要性 (不怕不景氣，只怕不爭(zhēng)氣) ?學(xué)習(xí)的三大好處(培養(yǎng)專業(yè)/結(jié)交朋友/第二專長(zhǎng)) ?煮青蛙理論 / 富不過三代的醒思參考文章： p20第五講：建立良好的人際關(guān)係 《講師：林木春老師 中信聯(lián)合企管顧問公司副總 電話: 042202 0919》前言：？2. 80%實(shí)力+20%人際=成功 ？ 參考文章： p21 p22 第六講：感恩心談晚會(huì) 《講師：林木春老師 中信聯(lián)合企管顧問公司副總 電話: 042202 0919》1. 感恩心最長(zhǎng)久2. 主題分享進(jìn)公司以來最感激的人,為什麼？3. 感恩二原則：?勿以善小而不為 ?及時(shí)行動(dòng)表達(dá)謝意4. 總結(jié)與雙向互動(dòng)參考文章： p23第七講：邁向成功的自我管理 《講師：林木春老師 中信聯(lián)合企管顧問公司副總 電話: 042202 0919》前言：成功的定義1. 環(huán)境影響心態(tài) 2. 培養(yǎng)積極正向的人生觀3. 提高自我附加價(jià)值？？4. 生涯規(guī)畫與人生之輪，築夢(mèng)踏實(shí) 具體可行+數(shù)據(jù)化參考文章： p24 p26 p275. 時(shí)間管理 第八講：如何塑造EWG文化 《講師：林木春老師 中信聯(lián)合企管顧問公司副總 電話: 042202 0919》1. 何謂企業(yè)文化，而止於人「老闆」，大型企業(yè)的管理靠「體制」，國(guó)際化企業(yè)的管理靠「企業(yè)文化」。：共同價(jià)值觀 / 行為準(zhǔn)則 / 道德規(guī)範(fàn)：企業(yè)是由人組合而成，這群人須有共同目標(biāo)，才能凝聚成一股使命感，而產(chǎn)生一條心的向心力，這就是企業(yè)文化。：談起願(yuàn)景或是價(jià)值觀，很多人會(huì)覺得太過高調(diào)，這種觀念是錯(cuò)誤的！事實(shí)上，二者合併起來就是我們所謂的企業(yè)文化。我們常聽到—「志同道合」，其實(shí)願(yuàn)景就是「志」，價(jià)值觀就是「道」。2. 良好企業(yè)文化源自於尊重3. 重視看不到的時(shí)間成本?現(xiàn)在面臨哪些問題(情況是啥？)?造成的原因有哪些?有哪些解決方法?選出最佳方案?立即行動(dòng)參考文章： p28 p29 p26第九講：塑造領(lǐng)導(dǎo)人魅力與形象《講師：林木春老師 中信聯(lián)合企管顧問公司副總 電話：(04)22020919》前言：最受歡迎的講師？WHY?張董事長(zhǎng)的成功案例1. 溝通有兩種：11. 一對(duì)一的溝通12. 一對(duì)多的溝通13. 有效的公眾談話：視覺/聽覺/內(nèi)容(73855法則)2. 視覺效應(yīng)3. 聽覺效應(yīng)4. 克服緊張的法寶5. 吸引聽者注意的要領(lǐng)—分組討論/角色扮演6. 增加說服力六大法則7. 開場(chǎng)與結(jié)語—喜宴最後一道菜印象深刻8. 小組與個(gè)別演練 金 玉 良 言 姓名哪一種人在本公司最有希望我自己1 23我的結(jié)論 態(tài) 度〝我愈年長(zhǎng)，愈能體會(huì)生活態(tài)度對(duì)個(gè)人的重要。對(duì)我而言，態(tài)度比事實(shí)重要。它較背景、教育、金錢、環(huán)境、失敗、成功以及別人的想法、說法或作法等都來得重要。它也比外表、天分、技能更重要。他可以成就或破壞一家公司……一個(gè)教會(huì)……一個(gè)家庭。令人驚訝的是，我們每天都可以自由選擇自己的態(tài)度。我們不能改變過去……我們常常無法改變他人的行為習(xí)慣。我們也不能改變必然發(fā)生的事。我能做的只有改變我們的態(tài)度……。我深信我的人生只有百分之十是受到發(fā)生之事的影響；其餘百分之九十都是受到我對(duì)事情之反應(yīng)的影響。因此，你也一樣……我們都是自己態(tài)度的主人。〞 查爾斯?斯溫多爾N14O15P16Q17R18S19T20U21V22W23X24Y25Z26A 1B 2C 3D 4E 5F 6G 7H 8I 9J 10K 11L 12M 13 （Charles Swindoll）ATTITUDEKNOWLEDGEWORK HARD觀念決定態(tài)度，態(tài)度反應(yīng)關(guān)係，關(guān)係影響結(jié)果 機(jī) 會(huì)人生的機(jī)會(huì)猶如企業(yè)的商機(jī),人一生的成就,除了個(gè)人的努力之外,也與一生中所碰到的機(jī)會(huì)有著莫大的關(guān)係,但機(jī)會(huì)並不是我們所能掌控的,沒有人能預(yù)測(cè)什麼時(shí)候機(jī)會(huì)會(huì)來；更沒有人能預(yù)測(cè)來的是什麼樣的機(jī)會(huì),成功的企業(yè)家或偉大的領(lǐng)袖,十個(gè)有九個(gè)半根本不知道他後來會(huì)走向這條路,更沒有人知道自己會(huì)如此成功。也就是說,即使成功者有完善計(jì)劃,也無法預(yù)知未來成就。但綜觀這些成功的人士,他們無時(shí)無刻都積極進(jìn)取,累積自己的資源與條件,隨時(shí)為不知何時(shí)來臨的機(jī)會(huì)而準(zhǔn)備,所以一旦機(jī)會(huì)來臨,他們都會(huì)以最佳狀況掌握時(shí)機(jī)迅速發(fā)展,所以關(guān)鍵不在於機(jī)會(huì)何時(shí)來,更不在於來的是什麼樣的機(jī)會(huì),而在於你是否已準(zhǔn)備好了！有人少年得志,有人大器晚成,不論是什麼時(shí)候有成,他們都做了最佳的準(zhǔn)備,也掌握了最佳的時(shí)機(jī)。一輩子的失意的人經(jīng)常會(huì)說,我一輩子都沒
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