【總結(jié)】人力資源規(guī)劃制度 1目的為構(gòu)建與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標相適應的人力資源管理體系,規(guī)范人力資源規(guī)劃管理,制訂本制度。2適用范圍本制度適用于公司的人力資源規(guī)劃管理。3職責總經(jīng)辦是人力資源的職能管理部門,負責組織公司人力資源規(guī)劃的編制和實施。4內(nèi)容搜集公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃資料、企
2025-04-24 22:06
【總結(jié)】材料款支付審批管理制度(草案)為規(guī)范公司內(nèi)的材料款支付行為,防范付款過程中的差錯與舞弊,確保付款業(yè)務的真實性、合法性,特制訂本制度。一、材料款分類1、預付款:是指根據(jù)采購合同支付條款的約定或者根據(jù)公司與供應商的采購約定,必須由公司先支付給供應商一定數(shù)額的款項。2、進度款:是指根據(jù)采購合同約定必須由供應商履行一定交付義務或其他約定義務時,由公司支付給供應商的部分款項。3、結(jié)
2024-08-25 18:49
【總結(jié)】BAISHANJIANNINGMEDICINESINDUSTRIES.文文件件編編號號::SOP-QC-021-01總總頁頁碼碼::42頁頁本本節(jié)節(jié)頁頁碼碼::第第1頁頁
2025-04-24 13:16
【總結(jié)】零星工程管理制度(草案)為完善公司的“制度、標準、程序”,規(guī)范零星工程的管理,特制定本制度。一、范圍本制度適用于集團公司及下屬分公司因自身技術(shù)力量不足所涉及的委外零星工程項目;也指不好利用計算規(guī)則和定額進行計價的造價相對較小的單項工程。二、原則1、估算金額在2萬元以上的零星工程,應
2024-12-15 19:07
【總結(jié)】L&G有限公司薪酬福利管理制度L&G有限公司薪酬福利管理制度二零一二年十二月L&G有限公司薪酬福利管理制度1目錄第一章總則.....................................
2024-09-15 09:55
【總結(jié)】零星工程管理制度(草案) 為完善公司的“制度、標準、程序”,規(guī)范零星工程的管理,特制定本制度。一、范圍 本制度適用于集團公司及下屬分公司因自身技術(shù)力量不足所涉及的委外零星工程項目;也指不好利用計算規(guī)則和定額進行計價的造價相對較小的單項工程。二、原則1、估算金額在2萬元以上的零星工程,應通過招投標確定施工單位,通過競爭機制控制成本; 2、估算金額在2萬元以內(nèi)的零
2024-08-17 05:41
【總結(jié)】零星工程管理制度(草案)為完善公司的“制度、標準、程序”,規(guī)范零星工程的管理,特制定本制度。一、范圍本制度適用于集團公司及下屬分公司因自身技術(shù)力量不足所涉及的委外零星工程項目;也指不好利用計算規(guī)則和定額進行計價的造價相對較小的單項工程。二、原則1、估算金額在2萬
2024-12-17 04:54
【總結(jié)】第一章總則為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度。一、公司全體人員必須嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和決定,認真履行職責。二、公司堅持“人性管理,大局為重”的管理原則,嚴禁任何部門、人員做出有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的行為。三、
2025-04-24 10:18
【總結(jié)】******醫(yī)院預算管理制度(草案)目錄第一章總則………………………………………………1第二章預算的組織機構(gòu)…………………………………2第三章預算管理體系……………………………………4第四章預算的編制………………………………………5第五章預算的執(zhí)行、調(diào)整………………………………13第六章預算的控制與分析…
2025-07-18 08:19
【總結(jié)】第1頁共12頁貴州茅臺酒廠(集團)保健酒業(yè)有限公司貢酒全國運營中心2020年…..號-----------------------------------------------------★------------------------------------------------------經(jīng)銷商管理制度
2024-11-13 01:43
【總結(jié)】1客戶信息檔案管理制度草案第一章總則第二章一、目的為規(guī)范公司客戶信息檔案管理,增強公司客戶檔案的實用性、有效性和保密性,提升業(yè)務工作效率,促進銷售工作的順利進行,特制定本制度。二、范圍客戶信息檔案范圍:與公司發(fā)生業(yè)務或即將發(fā)生業(yè)務的客戶,即企業(yè)的過去、現(xiàn)在和未來的直接客戶與間接客戶
2024-09-13 17:04
【總結(jié)】綜合部績效考核管理制度第一章總則一,適用范圍本制度適用于綜合部的所用員工。二,考核目的(一)通過考核將部門責任落實為每一個員工的具體工作,明確分工,促進綜合部工作的有效開展。(二)通過考核規(guī)范工作流程,提高綜合部的整體管理水平。(三)通過客觀評價員工的工作績效,幫助員工提高自身工作水平,從而提升綜合部的整體工作績效。三,考核原則(一)以提
2024-08-19 03:09
【總結(jié)】二0一一年六月目錄一、勞動人事管理制度 1二、考勤及假期管理制度 3三、獎懲管理制度 5四、關于員工社會保障制度 8五、勞動合同的終止的規(guī)定 8六、外部培訓管理制度 8七、薪酬福利管理制度 9八、員工績效管理制度 10九、員工退休管理制度 10十、辦公設備使用管理制度 11十一、固定資產(chǎn)管理制度 1
2025-04-18 00:53
【總結(jié)】精品資料網(wǎng)(25萬份精華管理資料,2萬多集管理視頻講座精品資料網(wǎng)(某公司電梯工程管理制度草案精品資料網(wǎng)(25萬份精華管理資料,2萬多集管理視頻講座精品資料網(wǎng)(
2024-09-07 18:37
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696321.目的明確樣機的申請、制作、更改流程,確保QA檢驗工作的正常運作。2.適用范圍公司制造的所有產(chǎn)品,品檢需保留包裝、功能完好的樣品至少壹臺。3.QA樣機留取流程/職責和工作要求流程職責工作要求相關文件/記錄開始填寫調(diào)拔單取樣
2024-08-25 13:17