【總結(jié)】xxx科技發(fā)展有限公司薪酬福利管理制度二零一一年十月目錄第一章總則 2第二章薪酬總額 4第三章薪酬體系 5第四章薪酬元素 6第五章福利津貼 9第六章固定工資制 11第七章崗位績效工資制 13第八章計件工資制 15第九章協(xié)議工資制(一) 17第十章協(xié)議工資制(二) 18第十一章
2025-04-16 12:21
【總結(jié)】編制:審核:批準(zhǔn):受控狀態(tài):分發(fā)號:保管人:****年**月**日發(fā)布
2025-04-16 03:53
【總結(jié)】L&G有限公司薪酬福利管理制度L&G有限公司薪酬福利管理制度二零一二年十二月L&G有限公司薪酬福利管理制度1目錄第一章總則.....................................
2025-09-06 09:55
【總結(jié)】零星工程管理制度(草案)為完善公司的“制度、標(biāo)準(zhǔn)、程序”,規(guī)范零星工程的管理,特制定本制度。一、范圍本制度適用于集團(tuán)公司及下屬分公司因自身技術(shù)力量不足所涉及的委外零星工程項目;也指不好利用計算規(guī)則和定額進(jìn)行計價的造價相對較小的單項工程。二、原則1、估算金額在2萬元以上的零星工程,應(yīng)
2024-12-15 19:07
【總結(jié)】第一章總則為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度。一、公司全體人員必須嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和決定,認(rèn)真履行職責(zé)。二、公司堅持“人性管理,大局為重”的管理原則,嚴(yán)禁任何部門、人員做出有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的行為。三、
2025-04-24 10:18
【總結(jié)】零星工程管理制度(草案) 為完善公司的“制度、標(biāo)準(zhǔn)、程序”,規(guī)范零星工程的管理,特制定本制度。一、范圍 本制度適用于集團(tuán)公司及下屬分公司因自身技術(shù)力量不足所涉及的委外零星工程項目;也指不好利用計算規(guī)則和定額進(jìn)行計價的造價相對較小的單項工程。二、原則1、估算金額在2萬元以上的零星工程,應(yīng)通過招投標(biāo)確定施工單位,通過競爭機(jī)制控制成本; 2、估算金額在2萬元以內(nèi)的零
2025-08-08 05:41
【總結(jié)】零星工程管理制度(草案)為完善公司的“制度、標(biāo)準(zhǔn)、程序”,規(guī)范零星工程的管理,特制定本制度。一、范圍本制度適用于集團(tuán)公司及下屬分公司因自身技術(shù)力量不足所涉及的委外零星工程項目;也指不好利用計算規(guī)則和定額進(jìn)行計價的造價相對較小的單項工程。二、原則1、估算金額在2萬
2024-12-17 04:54
【總結(jié)】管理資源吧(),海量管理資源免費(fèi)下載!管理資源吧·管理人自己的下載網(wǎng)站XXX公司培訓(xùn)管理制度一、總則1、為打造最優(yōu)秀的企業(yè)員工團(tuán)隊,建立學(xué)習(xí)型企業(yè),增強(qiáng)公司核心競爭力,適應(yīng)公司對各類人才的需求,提高全員整體素質(zhì)與工作能力,改善工作方法,提高工作效率,指導(dǎo)公司各部門、各單位(即所屬各分公司、各分廠)深入細(xì)致、有序高效地開展崗位
2024-12-17 03:20
【總結(jié)】***號流程管理制度1、目的為建立公司級統(tǒng)一的流程管理方針,保障公司流程體系的建立、維護(hù)、優(yōu)化、E化、日常運(yùn)作由合適的組織在合適的時間和程序下做合適的事情,兼顧效率和風(fēng)險,使流程體系具備自我完善的機(jī)制,并隨著內(nèi)外部環(huán)境的變化和業(yè)務(wù)發(fā)展而持續(xù)改進(jìn),特制定本制度。2、適用范圍涵蓋**集團(tuán)(下稱“公司”)所有業(yè)務(wù)系統(tǒng)和部門,適用于所有業(yè)務(wù)流程。“**集團(tuán)”是指*
2025-08-10 10:40
【總結(jié)】平舒公司應(yīng)急救援管理制度山西平舒煤業(yè)有限公司1目錄一、工作例會制度………………………………………2二、應(yīng)急救援物資裝備管理制度………………………4三、應(yīng)急培訓(xùn)制度……
2025-05-11 09:43
【總結(jié)】前言首先,無論您來自哪個城市,多來網(wǎng)絡(luò)科技有限公司歡迎您成為我們的一員!多來網(wǎng)絡(luò)清楚地知道保障每位員工的利益;保證員工在一個有序的、高效的環(huán)境中工作的重要性。為使它能夠更加專業(yè)化、正規(guī)化,有效地提高工作效率和工作質(zhì)量;同時又能夠更好地維護(hù)每位員工的切身利益,提供給大家一個有利于個人全方位發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境與和諧的工作氛圍,特制訂《多來網(wǎng)絡(luò)制度匯編》。希望大家在今后,
2025-04-18 13:30
【總結(jié)】目錄第一章總則.......................3一、公司管理大綱....................3二、員工守則.....................4第一部分公司管理制度..........
2025-04-16 01:11
【總結(jié)】目 錄第一章安全生產(chǎn)責(zé)任制 6第一節(jié) 經(jīng)理的安全職責(zé) 6第二節(jié) 安全主管經(jīng)理的安全職責(zé) 6第三節(jié) 經(jīng)營副經(jīng)理的安全職責(zé) 7第四節(jié) 會計的安全職責(zé) 7第五節(jié) 工會主席的安全職責(zé) 7第六節(jié) 工段長的安全職責(zé) 8第七節(jié) 班組長的安全職責(zé) 8第八節(jié) 技術(shù)人員的安全職責(zé) 9第九節(jié) 安全員的職責(zé) 9第十節(jié) 班組安全員的安全職責(zé) 9第十一節(jié) 工人的安全職責(zé)
2025-04-13 01:11
【總結(jié)】 目錄一、崗位職責(zé) 3項目經(jīng)理崗位職責(zé) 3項目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 4項目施工員崗位職責(zé) 5項目質(zhì)檢員崗位職責(zé) 6項目安全員崗位職責(zé) 7項目資料員、取樣員崗位職責(zé) 8項目統(tǒng)計、核算員崗位職責(zé) 9項目設(shè)備員崗位職責(zé) 10項目材料員、庫管員崗位職責(zé) 11二、安全責(zé)任制 12項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制 12技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制 13安全員安
2025-04-12 13:27
【總結(jié)】獎金管理辦法一、員工出勤獎金辦法(一)本公司為獎勵員工出勤,減少請假,恪遵公司規(guī)章,特訂定本辦法。(二)出勤獎金按點(diǎn)計算,每點(diǎn)20元,每月計分30點(diǎn)(600元),凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點(diǎn)。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請假者,不論事病假均按下列標(biāo)準(zhǔn)扣減獎金。(140元)。(280元)。(420元
2025-04-12 13:21