【正文】 據(jù)區(qū)隊(duì)下達(dá)的職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理計(jì)劃(或承包合同)，制定具體的保證措施，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。　　三、各級(jí)管理人員責(zé)任：　　礦長(zhǎng)是全礦職業(yè)危害防治工作的第一責(zé)任者，對(duì)全礦的職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須定期組織(或委托職業(yè)衛(wèi)生分管人)召開職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，及時(shí)總結(jié)部署職業(yè)衛(wèi)生工作，研究解決影響和制約職業(yè)危害防治的突出問題?！　》止芨钡V長(zhǎng)對(duì)所分管范圍內(nèi)的職業(yè)危害防治工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要正確處理好職業(yè)危害防治與生產(chǎn)的關(guān)系，抓好各項(xiàng)防治措施的現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)和問題整改。并根據(jù)工作的進(jìn)展和現(xiàn)場(chǎng)情況的變化，及時(shí)制定和采取切實(shí)有效的職業(yè)危害防治措施，確保分管范圍職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?！　】偣こ處熓侨V職業(yè)危害防治技術(shù)管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織編制職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃的編制、執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)抓好有利于職業(yè)危害防治的新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用工作，把好職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)投入論證和審批關(guān)?！　“矙z科科長(zhǎng)是職業(yè)衛(wèi)生工作分管負(fù)責(zé)人，也是職業(yè)危害防治監(jiān)督檢查的第一責(zé)任人，要定期組織召開職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，根據(jù)工作進(jìn)展和現(xiàn)場(chǎng)變化，研究分析主觀、客觀上存在的問題，及時(shí)督查全礦職業(yè)危害防治措施的落實(shí)，確保全礦年度職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?！　「鞣止芨笨偣こ處熓撬止軐I(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，要參與編制職業(yè)危害防治措施、規(guī)劃、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，嚴(yán)把職業(yè)危害防治措施審批關(guān)，并抓好職業(yè)危害防治技術(shù)措施落實(shí)，加強(qiáng)專業(yè)職業(yè)危害防治技術(shù)管理，協(xié)助各分管領(lǐng)導(dǎo)抓好本專業(yè)職業(yè)危害防治工作?！　“踩a(chǎn)職能科室(部)對(duì)職業(yè)危害防治工作負(fù)有業(yè)務(wù)保安責(zé)任，要選準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)管理，搞好業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù)，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)的職能作用?！　』鶎訂挝恍姓毷锹殬I(yè)危害防治的直接責(zé)任者，對(duì)所轄范圍內(nèi)的職業(yè)危害防治工作負(fù)直接責(zé)任。要加強(qiáng)職業(yè)危害防治工作管理，根據(jù)工作的進(jìn)展和現(xiàn)場(chǎng)情況的變化，及時(shí)制定有針對(duì)性的職業(yè)危害防治措施，并認(rèn)真落實(shí)，確保本單位職業(yè)危害防治目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。　　四、具體要求：　　在全礦范圍內(nèi)積極推廣職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理，通過對(duì)職業(yè)危害防治目標(biāo)的合理分解，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，將職業(yè)危害防治管理目標(biāo)落實(shí)到專業(yè)、區(qū)隊(duì)、班組、個(gè)人，調(diào)動(dòng)全礦干部職工的主動(dòng)性、積極性，讓每一個(gè)崗位，每一個(gè)職工能夠主動(dòng)辨析本崗位的職業(yè)危害，并加以防范，自動(dòng)改進(jìn)工作方法，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范操作、標(biāo)準(zhǔn)操作，實(shí)現(xiàn)自我控制和參與管理，切實(shí)抓好現(xiàn)場(chǎng)管理的每一環(huán)節(jié)，最終實(shí)現(xiàn)全礦職業(yè)危害防治管理目標(biāo)?！　「髀毾嚓P(guān)職能部門要搞好對(duì)本職范圍內(nèi)職業(yè)危害防治工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各職能部門必須從職業(yè)危害防治的基礎(chǔ)工作抓起，進(jìn)一步優(yōu)化設(shè)計(jì)，改善施工工藝，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，確保職業(yè)危害防治措施的現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)兌現(xiàn)，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新裝備，創(chuàng)造有利于職業(yè)危害防治的作業(yè)環(huán)境，提高礦井防治職業(yè)危害的能力?！　「鲉挝槐仨毘闪⒙殬I(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治目標(biāo)分解、方案實(shí)施及評(píng)價(jià)考核工作，并制定實(shí)現(xiàn)職業(yè)危害防治目標(biāo)的保證措施。要求各單位每年的1月5日前將職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理活動(dòng)規(guī)劃報(bào)安全科。　　各單位要根據(jù)礦年度職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理制實(shí)行分解細(xì)化，并采取措施，抓好職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理。　　五、考核　　(一)、對(duì)基層單位的考核　　發(fā)生人身傷害事故，嚴(yán)格按照《峪溝煤業(yè)安全目標(biāo)管理制度》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰?！　∽鳂I(yè)場(chǎng)所粉塵作業(yè)點(diǎn)粉塵濃度超標(biāo)，每次對(duì)當(dāng)班班長(zhǎng)罰款100元，單位段隊(duì)長(zhǎng)罰款50元?！　∽鳂I(yè)場(chǎng)所毒物作業(yè)點(diǎn)合格率達(dá)不到要求，每次對(duì)當(dāng)班班長(zhǎng)罰款100元，單位段隊(duì)長(zhǎng)罰款50元。造成事故的按第1條處理。　　作業(yè)場(chǎng)所噪聲超過85dB(A)，職工未佩帶個(gè)人防護(hù)用品的，每次罰款50元。噪聲大于或等于90dB(A)時(shí)，未采取降低作業(yè)場(chǎng)所噪聲措施的，每次對(duì)單位單位段隊(duì)長(zhǎng)罰款100元?！　÷殬I(yè)病年發(fā)病率控制超過千分之一，按照承包合同對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰?！　?二)對(duì)部門的考核　　對(duì)發(fā)生的職業(yè)危害事故的，依據(jù)峪溝煤業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度中《安全獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度》的有關(guān)規(guī)定追究部門的管理責(zé)任?！　×?duì)下列單位和個(gè)人礦給予一定的表彰獎(jiǎng)勵(lì)：　　對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、匯報(bào)和處理職業(yè)危害問題，避免職業(yè)危害事故發(fā)生的有功人員?！　》e極參與職業(yè)危害事故搶救，減少事故損失，避免職業(yè)危害事故擴(kuò)大的有功人員?！　?duì)職業(yè)衛(wèi)生管理工作積極提出改革方案或合理化建議，被采納，收到良好效果的。　　積極舉報(bào)職業(yè)危害事故的，舉報(bào)打擊報(bào)復(fù)職業(yè)危害管理人員的?！　〖驹u(píng)選的職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)個(gè)人?！　∨e辦各種職業(yè)衛(wèi)生教育活動(dòng)的有關(guān)人員?！　÷殬I(yè)衛(wèi)生文明段隊(duì)建設(shè)評(píng)比前3名的單位和有關(guān)人員。　　其它未盡事宜按礦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∮砂踩坪腿肆Y源部對(duì)職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理情況實(shí)行監(jiān)督考核?！　∧繕?biāo)管理責(zé)任制　　一、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定并據(jù)此制定本礦內(nèi)部實(shí)施細(xì)則，組織編制職業(yè)危害防治措施，建立各項(xiàng)規(guī)章制度?！　《?、對(duì)本礦職業(yè)病防治負(fù)有直接責(zé)任，應(yīng)采取有效措施使本礦有毒有害、噪聲、粉塵等作業(yè)場(chǎng)所達(dá)到國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?！　∪?、負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，按照有關(guān)規(guī)定配齊人員，組織領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)檢查?！　∷摹⒇?fù)責(zé)組織編制和實(shí)施職業(yè)病防治年度計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。　　五、依法規(guī)范職業(yè)病防治工作，改善職工勞動(dòng)條件，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)，保障企業(yè)職工的生命安全身體健康和合法權(quán)益。　　礦長(zhǎng)防治職業(yè)病責(zé)任制　　一、礦長(zhǎng)對(duì)職工的安全與健康負(fù)全面責(zé)任，并在職業(yè)危害防治工作中起領(lǐng)導(dǎo)作用。礦長(zhǎng)是職業(yè)危害防治的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全礦職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)建立、人員配備、設(shè)備配置、制度的建立。并認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，確保作業(yè)環(huán)境和防護(hù)達(dá)標(biāo)?！　《⑴鷾?zhǔn)職業(yè)安全健康方針，確保為職業(yè)病防治的有效實(shí)施提供必要的資源?！　∪?、在礦班子成員中任命一名管理者代表，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)，并明確其職責(zé)和權(quán)限?！　∷?、聽取管理者代表對(duì)職業(yè)危害防治績(jī)效的匯報(bào)，以便評(píng)審和改進(jìn)職業(yè)危害防治工作?！　∥?、定期進(jìn)行職業(yè)危害防治管理工作的總結(jié),實(shí)現(xiàn)職業(yè)危害防治績(jī)效考核持續(xù)改進(jìn)?！　×?、在任命管理者代表時(shí)，應(yīng)確保管理者代表的職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)與其承擔(dān)的其它職責(zé)不沖突?！　∑?、礦長(zhǎng)應(yīng)確保有足夠的資源(包括設(shè)備、人力資源、專項(xiàng)技能和培訓(xùn)等)，以保證作業(yè)場(chǎng)所的安全。　　分管領(lǐng)導(dǎo)防治職業(yè)病責(zé)任制　　一、應(yīng)定期了解監(jiān)督職業(yè)病防治工作績(jī)效狀況，并積極參與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)的制定和定期評(píng)審工作?！　《?、確保避免職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)與其承擔(dān)的其它職責(zé)不沖突?！　∪⒄J(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省政府及行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)，確保本單位職業(yè)危害防治各項(xiàng)工作達(dá)到上級(jí)有關(guān)要求?！　∷?、向礦長(zhǎng)匯報(bào)職業(yè)病防治的績(jī)效，以便為評(píng)審和改進(jìn)職業(yè)危害防治工作提供依據(jù)?！　∥?、為實(shí)施、控制和改進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生工作提供必要的資源(包括人力、專項(xiàng)技能、技術(shù)和財(cái)力資源)。　　六、定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生管理工作的總結(jié),實(shí)現(xiàn)職業(yè)病防治績(jī)效考核持續(xù)改進(jìn)?！　∑摺⒆鳛楸镜V最高管理層的管理者代表承擔(dān)本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的管理。　　八、及時(shí)組織職業(yè)衛(wèi)生會(huì)議，分析研究解決職業(yè)危害防治工作存在的問題?！　I(yè)務(wù)部門防治職業(yè)病責(zé)任制　　一、協(xié)助管理者代表(分管副礦長(zhǎng))搞好分工區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病防治工作?！　《?、通過提高管理水平，處理好職業(yè)病防治與生產(chǎn)的關(guān)系。　　三、部門管理人員按照企業(yè)對(duì)其承擔(dān)的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)管理作用和職責(zé)的界定開展工作，避免職責(zé)和權(quán)限不清。　　四、定期對(duì)基層單位干部、職工職業(yè)病防治工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)?！　∥濉⒂行Ч芾砥涔茌牱秶鷥?nèi)的培訓(xùn)等職業(yè)病防治工作?！　×⒓皶r(shí)發(fā)現(xiàn)分析解決職業(yè)危害防治工作中存在的問題，實(shí)現(xiàn)職業(yè)病防治工作持續(xù)改進(jìn)?！　∑摺⒍ㄆ谙蚬芾碚叽?分管副礦長(zhǎng))和最高管理者(礦長(zhǎng))通告。、　　八、對(duì)部門內(nèi)部從事職業(yè)病防治工作人員的職責(zé)等加以規(guī)定?！　∮鴾厦簶I(yè)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書　　峪溝煤業(yè)環(huán)保工作包括水污染、煤塵、噪聲、固體廢棄物(煤矸石、垃圾)治理及利用、環(huán)境綠化等幾方面。為切實(shí)加強(qiáng)“三廢”防治工作，持續(xù)改善礦區(qū)環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。特制訂峪溝煤業(yè)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書明確責(zé)任分工，內(nèi)容如下：　　后勤保衛(wèi)科：負(fù)責(zé)生活污水、礦區(qū)垃圾防治及礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和綠化，負(fù)責(zé)煤矸石的綜合利用?！　C(jī)電科：負(fù)責(zé)礦井水綜合治理和按規(guī)定排放。壓風(fēng)機(jī)房、風(fēng)井噪聲防治?！　“矙z科：負(fù)責(zé)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”審批?！　〖夹g(shù)科：負(fù)責(zé)采區(qū)回采率達(dá)到煤炭行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求?！　⊥L(fēng)區(qū)：負(fù)責(zé)井下粉塵的防治。　　一、考核指標(biāo)　　認(rèn)真貫徹落實(shí)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定?！　§柟坦I(yè)污染源達(dá)標(biāo)成果，實(shí)現(xiàn)以下環(huán)保目標(biāo)：　　(1)礦井水、生活污水：穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放?！　?2)噪聲：工業(yè)廣場(chǎng)噪聲符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)?！　?3)固體廢棄物：煤矸石的綜合利用率達(dá)100%。垃圾按規(guī)定填埋?！　?4)綠化情況：礦區(qū)綠化系數(shù)達(dá)到30%以上?！　?5)采區(qū)回采率：達(dá)到70%以上?！　?6)粉塵：達(dá)到規(guī)定排放標(biāo)準(zhǔn)?！　〗⒔∪烁黝惌h(huán)保臺(tái)帳，按時(shí)提報(bào)環(huán)保統(tǒng)計(jì)報(bào)表?！　”ＷC環(huán)保設(shè)備正常地運(yùn)轉(zhuǎn)，管理制度、運(yùn)行記錄、化驗(yàn)報(bào)告齊全?！　∫磺行隆⒏?、擴(kuò)建項(xiàng)目執(zhí)行環(huán)?！叭瑫r(shí)”制度，不造成新的環(huán)境污染?！　《⒐ぷ饕蟆　?月、6月、9月、12月25日前，各責(zé)任單位向礦長(zhǎng)提報(bào)環(huán)保工作季度總結(jié)。　　每月30號(hào)前，以下單位按時(shí)向生產(chǎn)副經(jīng)理提報(bào)上月環(huán)保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)：　　(1)機(jī)電科提報(bào)礦井水排放量?！　?2)后勤保衛(wèi)科提報(bào)全礦總用水量及生活污水、垃圾排放量和提報(bào)煤矸石排放量?！　∪?、考核與獎(jiǎng)懲　　責(zé)任書完成情況納入峪溝煤業(yè)重點(diǎn)工作目標(biāo)考核。辦公室將每半年對(duì)責(zé)任書考核指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。　　考核結(jié)果作為被考核單位年終評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)完成目標(biāo)任務(wù)并作出突出貢獻(xiàn)的責(zé)任單位及負(fù)責(zé)人予以表彰。對(duì)考核不合格者，給予通報(bào)批評(píng)，實(shí)行環(huán)保一票否決，取消評(píng)優(yōu)資格。職業(yè)病人診療制度　　為了保護(hù)職工的身體健康，做好職業(yè)病的防治工作，妥善安排患職業(yè)病職工，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇，特制定本制度?！　∫弧⒎脖淮_診為職業(yè)病的員工，積極組織材料，組織鑒定，按照《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定享受工傷待遇?！　《?、根據(jù)需要安排職業(yè)病職工醫(yī)治和療養(yǎng)，對(duì)不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的，及時(shí)調(diào)離原工作崗位，另行安排工作。對(duì)于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)、工作中的技術(shù)骨干，調(diào)離期限最長(zhǎng)不超過半年。　　三、對(duì)從事有害作業(yè)的職工，按規(guī)定接受職業(yè)性健康檢查所占用的生產(chǎn)、工作時(shí)間，按正常出勤處理。如職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要住院做進(jìn)一步檢查時(shí)，不論其最后是否診斷為職業(yè)病，在此期間可享受職業(yè)病待遇?！　∷?、對(duì)從事有害作業(yè)的職工，由衛(wèi)生防疫部門為其建立健康檔案，定期進(jìn)行檢查或治療?！　∥濉⑺谢悸殬I(yè)病的人員，在治療休養(yǎng)期間以及醫(yī)療終結(jié)確定為殘廢或治療無效而死亡時(shí)，均按中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》和《企業(yè)工傷保險(xiǎn)試行辦法》及《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定辦理。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度　　為了搞好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，保障有毒有害作業(yè)職工的身體健康及權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及有關(guān)法規(guī)，制定本制度?！　∫?、人力資源部盡快完成職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，并于體檢結(jié)束30日內(nèi)將體檢結(jié)果通知單位和本人?！　《⒙殬I(yè)健康包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。其中：　　接觸塵、毒及其他有害因素職工，上崗前要進(jìn)行職業(yè)健康檢查?！　m肺病人、疑似職業(yè)病人每年查體一次。　　采掘工人每年查體一次?！　【螺o助工種接塵人員、離開接塵崗位人員、離退休接塵人員每?jī)赡瓴轶w一次?！　〗佑|毒物作業(yè)工人每年查體一次，噪聲作業(yè)工人每2年查體一次，高溫作業(yè)工人每年查體一次。　　三、各單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康查體的工人從事接觸職業(yè)有害因素作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事所禁忌的工作，不得安排未成年人從事職業(yè)有害作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期女職工從事對(duì)胎兒、嬰兒有害的作業(yè)。職工離崗時(shí)未進(jìn)行健康檢查，不得安排離崗或解除勞動(dòng)合同?！　∷摹⒁ＷC職業(yè)健康檢查職工的查體時(shí)間，職工職業(yè)健康查體時(shí)間按出勤處理。職工職業(yè)健康查體所需費(fèi)用由生產(chǎn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。成本支出?！　∥濉谫Y科部建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。勞動(dòng)者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)病危害告知制度　　為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益，切實(shí)做好職業(yè)病防治法的宣傳貫徹，結(jié)合我礦的實(shí)際，現(xiàn)制定以下職業(yè)病危害告知制度：　　一、安全科等有關(guān)科室要充分利用報(bào)刊等各種形式，宣傳《職業(yè)病防治法》等各種法律法規(guī)?！　《?、各段隊(duì)要把職業(yè)病防治法列為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，充分利用班前班后會(huì)和學(xué)習(xí)日時(shí)間，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，要讓職工明確職業(yè)病的危害，煤炭企業(yè)有哪些職業(yè)病，怎樣做到前期預(yù)防，怎樣進(jìn)行自我保護(hù)，努力減少我礦職業(yè)病的發(fā)生?！　∪?、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。四、 對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明要載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容?！　∥?、 對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)?！　×?、與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款?！　∑摺⒈仨殞?duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病