【正文】 好的教學(xué)條件。 （7）負(fù)責(zé)組織分管處室，充分利用教學(xué)資源為學(xué)生服務(wù)，提高設(shè)備利用率。（8）負(fù)責(zé)提出教學(xué)人員的編制計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織教師的招聘考核工作。（9）負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查教導(dǎo)處和課題組的學(xué)科教研工作。四、行政副校長(zhǎng)/校長(zhǎng)助理崗位職責(zé)受校長(zhǎng)委托，分管辦公室工作、招生、宣傳、人事、考核、數(shù)據(jù)分析等工作，具體崗位職責(zé)是：（1）貫徹黨的教育方針和國(guó)家的有關(guān)法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)教育行政部門(mén)、校董會(huì)和學(xué)校決議。（2）組織制訂和實(shí)施辦公室、招生部門(mén)、人事工作等方面的工作規(guī)劃、計(jì)劃；審批分管部門(mén)的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 （3）組織指導(dǎo)辦公室嚴(yán)格執(zhí)行校董會(huì)關(guān)于教師及職工的休假規(guī)定，指導(dǎo)辦公室認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格落實(shí)校董會(huì)《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定。（4）協(xié)助校長(zhǎng)安排全?；顒?dòng)，組織協(xié)調(diào)各處室共同完成全校性工作，協(xié)調(diào)幾個(gè)部門(mén)共同辦理的綜合性工作。 （5）組織指導(dǎo)辦公室做好全校性會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作以及接待迎送工作。（6）協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校各類(lèi)人員的編制，對(duì)用人規(guī)劃提出建議，組織做好教師的考核招聘工作。指導(dǎo)人事干部做好人事管理和勞動(dòng)工資、勞動(dòng)保障等工作。（7）指導(dǎo)督促辦公室做好學(xué)校文書(shū)工作。（8）組織指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)做好學(xué)校的宣傳工作。（9）注意調(diào)查研究，及時(shí)了解與全局有關(guān)的情況和問(wèn)題，并提出解決辦法，供校長(zhǎng)及校董會(huì)決策參考。 （10）指導(dǎo)制定學(xué)年及學(xué)期的招生宣傳策劃，根據(jù)形勢(shì)變化及時(shí)提出宣傳策劃的修改意見(jiàn)，經(jīng)報(bào)批后再做相應(yīng)調(diào)整。（11）指導(dǎo)審核招生宣傳方面的工作，及時(shí)調(diào)查反饋各項(xiàng)宣傳效果，為調(diào)整宣傳策略提供依據(jù)。 （12）指導(dǎo)督促招生辦積極主動(dòng)與各鎮(zhèn)街高檔幼兒園建立友好合作關(guān)系，策劃組織開(kāi)展有效的幼小銜接活動(dòng)，保持與各新聞媒體、廣告策劃公司的友好聯(lián)系。 （13）組織指導(dǎo)對(duì)招生工作相關(guān)數(shù)據(jù)的分析，提出各項(xiàng)合理化的建議，為校長(zhǎng)和校董會(huì)的決策提供依據(jù)。（14）指導(dǎo)檢查招生辦的保密工作，保證生源資料不外泄、家長(zhǎng)個(gè)人資料不外泄、招生進(jìn)展情況不外泄。 五、后勤工作副校長(zhǎng)/校長(zhǎng)助理崗位職責(zé)后勤工作副校長(zhǎng)受校長(zhǎng)委托，負(fù)責(zé)全校后勤方面的工作。主要職責(zé)是： （1）貫徹黨的教育方針和各項(xiàng)政策、規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示和學(xué)校決議。 （2）根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，組織制訂和實(shí)施后勤工作計(jì)劃；組織制定和執(zhí)行后勤工作規(guī)章制度；審批分管部門(mén)的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 （3）教育后勤人員樹(shù)立為教育教學(xué)服務(wù)的思想，開(kāi)展“管理育人、服務(wù)育人”工作。 （4）嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)決算工作；監(jiān)督檢查各處室的資金情況；組織領(lǐng)導(dǎo)各處室開(kāi)展“節(jié)支”工作。 （5）組織有關(guān)處室搞好物質(zhì)供應(yīng)、校產(chǎn)管理、衛(wèi)生、綠化美化、水電管理和設(shè)備的采購(gòu)與維修工作，保證學(xué)校教學(xué)工作的順利開(kāi)展。 （6）加強(qiáng)食堂管理，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，降低成本和開(kāi)支。 （7）協(xié)助校董會(huì)搞好學(xué)校中、長(zhǎng)期基本建設(shè)規(guī)劃。（8）關(guān)心師生員工生活，搞好職工福利工作，不斷改善師生員工的工作條件和生活條件。 （9）加強(qiáng)改革，引進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。 六、辦公室主任崗位職責(zé)辦公室主任在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)全校性行政工作的組織、協(xié)調(diào)，對(duì)全校各處室就有關(guān)工作進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)宣傳、文書(shū)、綜合檔案、大型會(huì)務(wù)、收發(fā)、考勤、師德師風(fēng)考核、統(tǒng)計(jì)等工作，具體崗位職責(zé)是：（1）根據(jù)校長(zhǎng)指示，協(xié)助校長(zhǎng)搜集材料，起草學(xué)校工作計(jì)劃、總結(jié)、工作報(bào)告和決議，擬定校歷，組織各部門(mén)擬訂學(xué)校規(guī)章制度。 （2）制定部門(mén)工作計(jì)劃，組織對(duì)工作計(jì)劃落實(shí)、執(zhí)行情況的檢查和記錄，組織編寫(xiě)學(xué)校的大事記，收集各部門(mén)的總結(jié)材料，供校長(zhǎng)參考。（3）協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)組織召集全校性會(huì)議，做好會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作； 做好會(huì)前考勤；做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議決議，會(huì)后認(rèn)真檢查、督促并及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)執(zhí)行情況。（4）協(xié)助校長(zhǎng)安排全?；顒?dòng)，協(xié)調(diào)各處室共同完成全校性工作，協(xié)調(diào)幾個(gè)部門(mén)共同辦理的綜合性工作。（5）根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的意圖和要求，深入實(shí)際，了解情況，認(rèn)真做好上情下達(dá)、下情上達(dá)工作 ，積極提可行性意見(jiàn)。（6）協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校各類(lèi)人員的編制，對(duì)用人規(guī)劃提出建議，協(xié)助做好教師的考核招聘工作。協(xié)助人事干部做好人事管理和勞動(dòng)工資、勞動(dòng)保障等工作。（7）協(xié)助做好招生的策劃、組織、實(shí)施。協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校的宣傳工作。（8）做好學(xué)校文書(shū)工作。及時(shí)傳達(dá)各種電傳、通知，收發(fā)處理各種公文文件，提出擬辦意見(jiàn)，組織好傳閱，催辦及落實(shí)工作。定期對(duì)辦公室的文件資料清理、編目、歸檔。（9）按有關(guān)規(guī)定管好用好學(xué)校及學(xué)校法人代表的圖章。（10）組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格落實(shí)校董會(huì)《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定。（11）做好對(duì)內(nèi)對(duì)外接待工作，及時(shí)處理來(lái)信來(lái)訪，做到熱情、誠(chéng)懇、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好工會(huì)的有關(guān)工作。（12）審核以學(xué)校名義發(fā)出的公文、函電、報(bào)表等文稿，及時(shí)送校長(zhǎng)簽發(fā)。 （13）擬定每周工作行事歷，督促各部門(mén)及相關(guān)人員按時(shí)完成。（14）注意調(diào)查研究，及時(shí)了解與全局有關(guān)的情況和問(wèn)題，并提出解決辦法，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。 （15）嚴(yán)格執(zhí)行校董會(huì)關(guān)于教師及職工的休假規(guī)定，管理各部門(mén)和級(jí)科組辦公室，指導(dǎo)督促各辦公室爭(zhēng)創(chuàng)和諧文明辦公室。（16）安排做好報(bào)刊、雜志的征訂收發(fā)工作，做好重要報(bào)刊資料的收集歸檔工作。 七、辦公室副主任崗位職責(zé)在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)學(xué)校招生宣傳、招生辦日常工作的組織、協(xié)調(diào)，對(duì)外公關(guān)工作，在全市各鎮(zhèn)街發(fā)展友好合作幼兒園并建立健全穩(wěn)固的招生網(wǎng)絡(luò)；組織安排幼小銜接活動(dòng)；負(fù)責(zé)招生檔案資料管理、數(shù)據(jù)分析等工作，具體崗位職責(zé)是： （1）在校長(zhǎng)及校長(zhǎng)助理指導(dǎo)下，制定招生辦工作計(jì)劃，擬定計(jì)劃實(shí)施的日程安排，組織指導(dǎo)并檢查工作計(jì)劃的實(shí)施情況。 （2）學(xué)年初及學(xué)期初分別做出詳盡的招生宣傳策劃，報(bào)校長(zhǎng)助理修定，報(bào)校長(zhǎng)審核，報(bào)校董會(huì)審批。根據(jù)形勢(shì)變化及時(shí)提出宣傳策劃的修改意見(jiàn)，經(jīng)報(bào)批后再做相應(yīng)調(diào)整。（3）負(fù)責(zé)招生宣傳資料內(nèi)容的收集、版面的策劃、設(shè)計(jì)的跟進(jìn)、印刷質(zhì)量的把關(guān)，利用宣傳資料穩(wěn)步扎實(shí)地做好招生宣傳工作，及時(shí)調(diào)查反饋各項(xiàng)宣傳效果，為調(diào)整宣傳策略提供依據(jù)。負(fù)責(zé)帶領(lǐng)招生工作人員到鎮(zhèn)區(qū)、街道、社區(qū)、村組派發(fā)學(xué)校宣傳資料、招生宣傳資料。 （4）多方建立與各鎮(zhèn)街高檔幼兒園的友好合作關(guān)系，注意培養(yǎng)與幼兒園園長(zhǎng)的感情，為招生宣傳奠定基礎(chǔ)。保持與各新聞媒體、廣告策劃公司的友好聯(lián)系。 （5）策劃組織開(kāi)展有效的幼小銜接活動(dòng)，爭(zhēng)取更多有意向的家長(zhǎng)參與銜接活動(dòng)，收集反饋活動(dòng)中的各種反映，及時(shí)調(diào)整銜接活動(dòng)的流程。 （6）統(tǒng)計(jì)分析招生工作的相關(guān)數(shù)據(jù)，提出各項(xiàng)合理化的建議，為校長(zhǎng)和校董會(huì)的決策提供依據(jù)。 （7）負(fù)責(zé)外出宣傳及招生人員的組織、業(yè)務(wù)禮儀培訓(xùn)、 （8）負(fù)責(zé)管理招生辦的日常工作，負(fù)責(zé)人員值班安排，負(fù)責(zé)對(duì)招生辦人員的業(yè)務(wù)禮儀培訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化招生辦日常工作的流程，為到訪的家長(zhǎng)和學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù)。（9）組制作好招生辦的檔案管理工作，對(duì)各類(lèi)數(shù)據(jù)資料及時(shí)整理歸檔。（10）做好招生辦的保密工作，保證生源資料不外泄、家長(zhǎng)個(gè)人資料不外泄、招生進(jìn)展情況不外泄。 八、教導(dǎo)主任職責(zé)教導(dǎo)主任是校長(zhǎng)在教育、教學(xué)方面的主要助手，其基本任務(wù)是在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長(zhǎng)具體領(lǐng)導(dǎo)全校的教育、教學(xué)工作及負(fù)責(zé)管理教學(xué)行政工作。具體崗位職責(zé)是： （一）組織、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)行政事務(wù)。 按照國(guó)家要求和上級(jí)決定，結(jié)合學(xué)校招生計(jì)劃，具體組織招生考試、新生入學(xué)編班工作。 編制校歷、行事歷、課程表、生活作息時(shí)間表、各種教學(xué)規(guī)章制度。 提出教師任課、擔(dān)任班主任意見(jiàn)。 做好教師的考勤、請(qǐng)假期間的課程安排。 組織管理學(xué)生學(xué)籍、畢業(yè)、升級(jí)、轉(zhuǎn)學(xué)有關(guān)事項(xiàng)，做到冊(cè)籍健全。 安排學(xué)期、學(xué)年考查及成績(jī)統(tǒng)計(jì)，組織試卷分析和不及格學(xué)生輔導(dǎo)工作。 做好訂購(gòu)教師各教學(xué)用書(shū)、參考資料及全校學(xué)生教科書(shū)。組織領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校圖書(shū)室、資料室、教儀室、體育室、電教室、音樂(lè)室及所有教學(xué)輔助場(chǎng)室正常工作。組織全校各種教學(xué)、教育、體育、文娛表演、教案或作業(yè)展覽、比賽等各項(xiàng)活動(dòng)。 10 、組織安排學(xué)生輔導(dǎo)、學(xué)生假期作業(yè)、活動(dòng)等工作。 （二）協(xié)助校長(zhǎng)組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理教學(xué)工作，這是教導(dǎo)主任的中心任務(wù)。 根據(jù)國(guó)家教育部頒布的新課程標(biāo)準(zhǔn)，擬訂好本校教學(xué)工作計(jì)劃，組織教師學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。具體安排全校的教育、教學(xué)、體育、勞動(dòng)、課外第二課堂活動(dòng)和校外活動(dòng)以及教學(xué)進(jìn)度，建立正常的教學(xué)秩序。具體領(lǐng)導(dǎo)各科備課組的教研活動(dòng)，了解備課組的活動(dòng)質(zhì)量。經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課，參加各種教學(xué)活動(dòng)，檢查教學(xué)質(zhì)量，了解教學(xué)情況，組織教改經(jīng)驗(yàn)交流，研究如何提高教學(xué)質(zhì)量的措施。組織開(kāi)展觀摩教學(xué)等全校性的教學(xué)活動(dòng)，總結(jié)教師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，組織推廣。 組織、安排教師各類(lèi)進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高文化、業(yè)務(wù)水平。指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展各種課外活動(dòng)。了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)，征求教學(xué)意見(jiàn)，總結(jié)學(xué)生學(xué)習(xí)方法上的經(jīng)驗(yàn)，組織校內(nèi)學(xué)生學(xué)法交流，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。做好期中、期末教學(xué)工作總結(jié)，總結(jié)學(xué)校一個(gè)學(xué)期的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)教學(xué)、提高質(zhì)量的意見(jiàn)。組織、指導(dǎo)各科組開(kāi)展課外閱讀活動(dòng)，定期組織教師教學(xué)工作觀摩交流活動(dòng)。（三）組織、領(lǐng)導(dǎo)體育、文娛、衛(wèi)生工作。按照教學(xué)計(jì)劃要求，具體安排體育、文娛、衛(wèi)生工作，經(jīng)常開(kāi)展教育活動(dòng)。 組織進(jìn)行衛(wèi)生常識(shí)教育，特別是對(duì)四年級(jí)以上女學(xué)生的衛(wèi)生常識(shí)教育。定期組織學(xué)生體格檢查，掌握學(xué)生健康狀況的情況，開(kāi)展以預(yù)防為主，保護(hù)學(xué)生健康的各種活動(dòng)。組織體育、衛(wèi)生、文娛方面的經(jīng)驗(yàn)交流，提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)。 制訂體育、衛(wèi)生、文娛競(jìng)賽的評(píng)比條件，定期開(kāi)展評(píng)比活動(dòng)。 九、教導(dǎo)副主任職責(zé)教導(dǎo)處副主任在教導(dǎo)主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教學(xué)管理的行政事務(wù)工作。 具體崗位職責(zé)是：（1）根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃編制校歷、課程表、生活作息時(shí)間表。 （2）匯總計(jì)算教師工作量，報(bào)教導(dǎo)主任審定。 （3）負(fù)責(zé)安排協(xié)調(diào)各科組的公開(kāi)課以及全校的觀摩課、接待課。（4）負(fù)責(zé)管理、考評(píng)全校第二課堂活動(dòng)。 （5）協(xié)助教導(dǎo)主任召集各種會(huì)議，并做好記錄。 （6）組織跟蹤全校成績(jī)不合格的學(xué)生的輔導(dǎo)工作。（7）跟蹤綜合科常規(guī)教學(xué)及學(xué)校專(zhuān)用功能室的管理。（8）負(fù)責(zé)圖書(shū)館、閱覽室的建設(shè)，做好圖書(shū)報(bào)刊雜志的證訂計(jì)劃，并組織圖書(shū)管理員做好圖書(shū)報(bào)刊雜志的收發(fā)、借閱與存檔工作，做到管理科學(xué)規(guī)范。（9）組織電教員做好全校的電教設(shè)備的管理工作。 （10）完成學(xué)校交辦的其他工作。十、德育處主任崗位職責(zé)德育主任在主管德育副校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)班主任的管理并指導(dǎo)其開(kāi)展學(xué)生德育教育工作，其主要職責(zé)是：（1）貫徹實(shí)施上級(jí)部門(mén)關(guān)于德育教育的指示精神，制定各年級(jí)、各階段德育教育工作計(jì)劃和目標(biāo)，在校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署下組織實(shí)施。（2）領(lǐng)導(dǎo)督促班主任工作。指導(dǎo)班主任制定學(xué)期工作計(jì)劃；定期召開(kāi)班主任工作會(huì)議，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)部署階段工作；指導(dǎo)班主任召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)議，指導(dǎo)家庭教育，努力把學(xué)校、社會(huì)、家庭教育有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。（3）負(fù)責(zé)班主任工作的考核和管理，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)和任免意見(jiàn)報(bào)行政會(huì)審批。負(fù)責(zé)班主任的崗位津貼的計(jì)算，提出有關(guān)德育工作和文體衛(wèi)生工作的獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。（4）組織和實(shí)施“文明班級(jí)”的評(píng)選工作；負(fù)責(zé)優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀班干部、評(píng)選工作，提出表彰獎(jiǎng)勵(lì)和學(xué)生違紀(jì)批評(píng)、處分的意見(jiàn)，報(bào)行政會(huì)批準(zhǔn)。（5）對(duì)學(xué)生分層次進(jìn)行思想政治教育、道德品質(zhì)教育；加強(qiáng)學(xué)生文明禮貌行為的常規(guī)訓(xùn)練，樹(shù)立良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。（6）經(jīng)常深入學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、活動(dòng)的場(chǎng)所，了解學(xué)生情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。重大問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告有關(guān)處室或校長(zhǎng)。（7）指導(dǎo)班主任寫(xiě)好學(xué)生的操行評(píng)語(yǔ)，不斷探索教育、評(píng)估、量化管理班級(jí)和學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)和辦法。（8）組織每周升旗儀式的安排。與少先隊(duì)大隊(duì)部協(xié)商開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生國(guó)旗下的講話，組織學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的德育教育活動(dòng)。（9）負(fù)責(zé)組織安排學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、課外活動(dòng)和全校的公益活動(dòng)。（10）指導(dǎo)少先隊(duì)大隊(duì)部工作，與少先隊(duì)大隊(duì)部配合組織各種活動(dòng)，教育廣大學(xué)生。（11）負(fù)責(zé)全校學(xué)生的體檢安排和安全保險(xiǎn)工作。積極開(kāi)展衛(wèi)生保健、安全、法制教育工作。（12）負(fù)責(zé)年級(jí)組工作，審定檢查和落實(shí)各年級(jí)組工作計(jì)劃，檢查各班主任主題班會(huì)的教案和召開(kāi)情況，指導(dǎo)、總結(jié)、交流和推廣先進(jìn)班主任的工作經(jīng)驗(yàn)和方法。（13）經(jīng)常檢查各班主任工作，檢查各班的紀(jì)律、衛(wèi)生及文明禮貌情況，全面推行班級(jí)和學(xué)生量化考核管理辦法。負(fù)責(zé)填寫(xiě)有關(guān)報(bào)表，做好德育處的各類(lèi)材料的歸檔工作。（14）負(fù)責(zé)學(xué)校的保安工作。（15）負(fù)責(zé)學(xué)生注冊(cè)及繳費(fèi)工作。（16）德育副主任協(xié)助主任做好上述工作。 十一、后勤主任崗位職責(zé)后勤主任受校長(zhǎng)委托，負(fù)責(zé)全校后勤方面的工作。主要職責(zé)是： （1）內(nèi)務(wù)管理與培訓(xùn)。組織中心內(nèi)人員加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，樹(shù)立全心全意為教學(xué)服務(wù)為師生生活服務(wù)的思想。服從工作安排，規(guī)定職責(zé)和權(quán)限范圍，各司其職，各盡其責(zé)，在各自崗位努力工作，注重業(yè)務(wù)進(jìn)修，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量。（2）制定工作計(jì)劃。根據(jù)校董會(huì)工作計(jì)劃及教育教學(xué)需要，認(rèn)真制訂、貫徹落實(shí)中心年度、學(xué)期及日常工作計(jì)劃，提高工作效率。（3）物資采購(gòu)服務(wù)。根據(jù)教育教學(xué)需要，訂制采購(gòu)計(jì)劃，開(kāi)展申報(bào)、購(gòu)置工作。（4）資產(chǎn)管理服務(wù)。對(duì)學(xué)校的建筑、設(shè)備設(shè)施等固定資產(chǎn)，以及各種工作與生活物資進(jìn)行登記、保存、發(fā)放等的管理與服務(wù)工作。（5）設(shè)備設(shè)施維護(hù)。對(duì)學(xué)校的各種工作與生活設(shè)施提供日常維修、養(yǎng)護(hù)等服務(wù)，使之保持良好的使用狀態(tài)，并盡可能延長(zhǎng)設(shè)備設(shè)施的使用年限，從而保證學(xué)校正常的教育教學(xué)和生活秩序。管理維護(hù)的范圍主要是指各種固定資產(chǎn)，如建筑物、教育教學(xué)設(shè)備、供水供電設(shè)施、門(mén)窗、桌椅、床鋪、通訊設(shè)施、廚房設(shè)備、文體娛樂(lè)器材等。（6）生活供應(yīng)服務(wù)。為教職工作學(xué)生提供膳食、購(gòu)物、直飲水、水電等服務(wù)工作。監(jiān)督和檢查飯?zhí)?、超市食品安全、食品衛(wèi)生，防止食物中毒；監(jiān)督飯菜及物品價(jià)格；增收節(jié)支、開(kāi)源節(jié)流。（7）環(huán)境衛(wèi)生管理。對(duì)校園內(nèi)綠化帶、林