中山市流動(dòng)人員積分制管理暫行規(guī)定-文庫吧
2025-03-31 23:39 本頁面
【正文】 （二）急需人才。（市標(biāo)）得分標(biāo)準(zhǔn)：屬于中山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的緊缺適用高層次人才加50分；屬于鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需人才加20分。按最高得分項(xiàng)目計(jì)分，不累積計(jì)分。（三）專利創(chuàng)新。（市標(biāo)）得分標(biāo)準(zhǔn)：近5年內(nèi)獲得國家專利者加30分。擁有多項(xiàng)專利的可累計(jì)積分。（四）表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（省市標(biāo)）得分標(biāo)準(zhǔn)：在廣東省范圍內(nèi)，獲得縣級(jí)黨委政府、處級(jí)部門表彰嘉獎(jiǎng)或授予榮譽(yù)稱號(hào)的，每次積30分，最高不超過60分；獲得地級(jí)以上市黨委、政府或廳級(jí)以上部門表彰嘉獎(jiǎng)或授予榮譽(yù)稱號(hào)的，每次積60分，最高不超過120分。在中山工作生活期間獲得的,縣處級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的每次再額外加10分，最高不超過20分；地廳級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的每次再額外加20分，最高不超過40分。中山市鎮(zhèn)區(qū)黨委政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)按縣處級(jí)級(jí)別積分。（五）社會(huì)貢獻(xiàn)。得分標(biāo)準(zhǔn)：近5年內(nèi)在廣東省從事社會(huì)服務(wù)按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。參加志愿者等工作服務(wù)每滿50小時(shí)積2分，最高分限10分；在中山市內(nèi)參加志愿者等工作服務(wù)每滿50小時(shí)再積1分，額外積分最高限5分。（省市標(biāo)）個(gè)人捐贈(zèng)每滿1000元加2分，最高分限10分。接受捐贈(zèng)的單位必須是政府認(rèn)定的慈善組織；捐贈(zèng)行為發(fā)生在中山市內(nèi)的每滿1000元再積1分，額外積分最高限5分。（省市標(biāo)）無償獻(xiàn)血每滿200CC加2分，最高分限10分；無償獻(xiàn)血行為發(fā)生在中山市的每滿200CC再積1分，額外積分最高限5分。（省市標(biāo)）在中山市捐獻(xiàn)骨髓（造血干細(xì)胞）每次加20分，最高分限40分。（市標(biāo)）（六）投資納稅。（市標(biāo)）得分標(biāo)準(zhǔn)：在中山市個(gè)人投資（以工商登記注冊資本和實(shí)收資本為依據(jù)）10萬元起計(jì)分，投資每滿10萬元加1分。個(gè)人在中山市累計(jì)繳納個(gè)人所得稅款每滿1000元加1分，從事工商經(jīng)營活動(dòng)累計(jì)繳納稅款每滿1萬元加1分。（七）衛(wèi)生防疫。（市標(biāo)）得分標(biāo)準(zhǔn)：自覺為子女參加計(jì)劃免疫的，加１分。自覺參加?jì)D幼保?。ň唧w項(xiàng)目按國家、省、市有關(guān)規(guī)定實(shí)施），加1分?；榍白栽竻⒓踊闄z的，加1分。 按崗位要求辦理從業(yè)健康證的，加1分。（八）兒童隨行卡辦理。（市標(biāo)）得分標(biāo)準(zhǔn)：主動(dòng)到流動(dòng)人口管理部門為子女辦理登記手續(xù)，并領(lǐng)取《十六周歲以下兒童隨行卡》的，加3分。三、扣減分（一）違反計(jì)劃生育政策。（省標(biāo)）減分標(biāo)準(zhǔn)：有超生行為的，超生一個(gè)子女的扣100分，再超生的加倍扣分；未辦理結(jié)婚登記生育第一個(gè)子女且六十日內(nèi)未補(bǔ)辦結(jié)婚登記的，或未依法辦理收養(yǎng)登記收養(yǎng)子女的，扣50分。（二）違法犯罪。（省標(biāo)）減分標(biāo)準(zhǔn)：近5年內(nèi)曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)扣50分；近5年內(nèi)曾受過刑事處罰扣100分。中山市流動(dòng)人員積分制管理實(shí)施細(xì)則（試行）第一條 為推進(jìn)我市流動(dòng)人員積分制管理，根據(jù)《中山市流動(dòng)人員積分制管理暫行規(guī)定》（中府〔2010〕151號(hào)），結(jié)合我市流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作實(shí)際，制定本細(xì)則。第二條 市流動(dòng)人口管理辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施流動(dòng)人員積分制管理工作，開發(fā)和維護(hù)“中山市流動(dòng)人口和出租屋綜合管理信息系統(tǒng)”積分制管理模塊，組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各鎮(zhèn)區(qū)流動(dòng)人口和出租屋管理服務(wù)中心開展流動(dòng)人員積分制管理工作，受理流動(dòng)人員積分制管理相關(guān)投訴。市流動(dòng)人口管理辦公室委托各鎮(zhèn)區(qū)流動(dòng)人口和出租屋管理服務(wù)中心，具體負(fù)責(zé)流動(dòng)人員積分制管理的申請受理、資料初審和資料錄入等工作。市政府各有關(guān)職能部門及其在鎮(zhèn)區(qū)的分支機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)和其他相關(guān)組織機(jī)構(gòu)，在職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)助市流動(dòng)人口管理辦公室以及各鎮(zhèn)區(qū)流動(dòng)人口和出租屋管理服務(wù)中心做好流動(dòng)人員積分制管理工作。第三條 各鎮(zhèn)區(qū)流動(dòng)人口和出租屋管理服務(wù)中心設(shè)立流動(dòng)人員積分制管理申請窗口，負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理流動(dòng)人員積分制管理申請。各鎮(zhèn)區(qū)計(jì)生辦設(shè)立專門服務(wù)窗口核查申請積分的流動(dòng)人員計(jì)劃生育情況，確定加減分，開具計(jì)劃生育情況審核表。第四條 流動(dòng)人員向產(chǎn)權(quán)房屋所在地或工作所在地鎮(zhèn)區(qū)流動(dòng)人口和出租屋管理服務(wù)中心提出申請納入積分制管理，應(yīng)按規(guī)定填寫申請表格，提供身份證、廣東省居住證原件及復(fù)印件，單位開具的在我市工作滿一年以上的證明（個(gè)體工商戶提供登記時(shí)間一年以上的營業(yè)執(zhí)照）、繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明以及居住地計(jì)生部門開具的計(jì)劃生育情況審核表，并按《中山市流動(dòng)人員積分制管理計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》中設(shè)定的各項(xiàng)計(jì)分指標(biāo)提供相關(guān)證明材料。 （一）文化程度。應(yīng)提供學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，大專以上學(xué)歷在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或中國教育考試網(wǎng)無法驗(yàn)證的,須同時(shí)提供省級(jí)以上教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。 （二）職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱。職業(yè)資格（含初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師），應(yīng)提供經(jīng)全國、廣東省統(tǒng)一考試頒發(fā)的或中山市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。其職業(yè)資格證書在國家或廣東省人力資源和社會(huì)保障部門官方網(wǎng)站無法驗(yàn)證的，須同時(shí)提供中山市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心出具的鑒證證明。事業(yè)單位工勤技術(shù)工崗位級(jí)別，應(yīng)提供《廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人聘書》原件及復(fù)印件。專業(yè)技術(shù)職稱，應(yīng)提供專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件，并同時(shí)提供中山市人力資源和社會(huì)保障局出具的鑒證證明。（三）社會(huì)保險(xiǎn)。應(yīng)提供人力資源和社會(huì)保障部門出具的參加城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)情況證明。（四）房產(chǎn)情況。應(yīng)提供房產(chǎn)證和土地證原件及復(fù)印件。 （五）居住年限。應(yīng)提供《廣東省居住證》（暫住證）原件及復(fù)印件。（六）婚姻狀況。應(yīng)提供戶籍所在地民政部門出具的婚姻狀況證明。（七）計(jì)劃生育。應(yīng)提供中山市鎮(zhèn)區(qū)計(jì)生辦出具的接受計(jì)劃生育管理情況證明。（八）急需人才。符合我市有關(guān)引進(jìn)緊缺適用人才規(guī)定的流動(dòng)人員，提
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