【總結(jié)】作業(yè)時間與計件工資標(biāo)準(zhǔn)表作業(yè)名稱修訂日期1234567編作業(yè)單元及說明調(diào)整系數(shù)時間計件時間計件時間計件時間計件時間計件時計件時間計件號12工資工資工資
2025-07-14 22:58
【總結(jié)】生產(chǎn)部計件工資管理辦法(試行)[2012]**號一、分配原則1、員工薪酬以按勞分配為基本原則,多勞多得,不勞動者不得收入。使工資分配向勞動(工作)量較大的崗位傾斜。2、堅持工資分配與貢獻和業(yè)績掛鉤的原則。通過建立科學(xué)合理的考評體系,引導(dǎo)員工創(chuàng)新技術(shù)、努力工作、提高工作效率,真正做到“獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣”。3、在工資分配中突出崗位因素,以職位分析、崗位評價為基礎(chǔ),通過競爭機
2025-04-09 06:49
【總結(jié)】深圳市光祥科技有限公司SMT工資管理制度(初定稿)第一條:制訂本制度的目的:1.提高員工的工作效率,調(diào)動員工的工作積極性,實現(xiàn)按勞分配,多勞多得。2.讓所有的員工清楚自己當(dāng)天的工資所得,將計件工資透明化。3.計件方式必須公平,公正,公開,合理。第二條:適用范圍本公司SMT車間,不包括生產(chǎn)主管、
2025-08-10 04:15
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632計件工資計算表產(chǎn)品名稱工程名稱人數(shù)時間件數(shù)件薪日產(chǎn)量人數(shù)時間件數(shù)件薪日產(chǎn)量人數(shù)時間件數(shù)件薪日產(chǎn)量人數(shù)時間件數(shù)件薪日產(chǎn)量
2025-08-22 03:02
【總結(jié)】麥凱申精密制造(深圳)有限公司制造部壓鑄操作工計件工資方案(試行)為了體現(xiàn)多老多得的按勞分配原則,調(diào)動生產(chǎn)員工的積極性,鼓勵員工勤學(xué)苦練,鉆研業(yè)務(wù)、節(jié)約能源,最大限度的滿足客戶的要求,公司2020年2月15日開始實施《制造部壓鑄工序計件工資試行方案》。此方案暫定實行三個月,經(jīng)過一段時間的運轉(zhuǎn)后及結(jié)合深圳市實施新的
2024-10-22 15:38
【總結(jié)】第一篇:計件工資制度 篇一:計件工資管理制度計件工資制度 第一條目的:為了充分體現(xiàn)多勞多得、按勞取酬的薪資分配原則,鼓勵先進鞭策后進,獎勤罰懶,摒棄計時工資的“大鍋飯”心態(tài),提高企業(yè)整體運作效率,...
2024-11-17 22:16
【總結(jié)】本團隊專業(yè)為您百度充值文檔下載百度賬號打造充值出售賬號等文檔類服務(wù)業(yè)務(wù)有需要的速度來喲QQ530226349第1頁共3頁第一條:目的通過培圳教育和按勞分配,既保障員工基本收入水平,又提高員工素質(zhì)和勞動生產(chǎn)率,并為員工可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造機會。第二條:分配原則:1、質(zhì)量第一、全額計件的原則。
2024-11-13 16:22
【總結(jié)】(X4)第一條計件工資方案目的:為了充分體現(xiàn)多勞多得、按勞取酬的薪資分配原則,鼓勵先進鞭策後進,獎勤罰懶,摒棄計時工資的“大鍋飯”心態(tài),最大程度調(diào)動全員的工作積極性,提高企業(yè)整體運作效率,挖掘生產(chǎn)潛力,使本公司之計薪方法合理化、科學(xué)化,特定本制度。第二條計件工資方案原則:因事設(shè)崗、因崗定資(崗位基礎(chǔ)工資)、因效(益)定獎(績效工資
2024-10-09 23:22
【總結(jié)】如何設(shè)計計件工資方案最近我也在搞定額計件分配,我們可以交流一下。計時制一般用在完成單個產(chǎn)品或任務(wù)需要較長時間的場合。盡管我對你們的行業(yè)不熟悉,但我覺得制帽流水線大概比較適用計件制,加上最近在關(guān)注計件,所以就結(jié)合計件制談點想法,供你參考。當(dāng)然,計件、計時也是可以轉(zhuǎn)換的。我注意到,你說要寫“一整套制度”,不知你指的是什么。我覺得,與定額相關(guān)的制度大概有兩方面,
2024-10-20 14:29
【總結(jié)】勞動定額管理辦法前言本標(biāo)準(zhǔn)由人力資源部提出。本標(biāo)準(zhǔn)由人力資源部起草。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:楊述軍。本標(biāo)準(zhǔn)審核人:吳曉生。本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人:夏春生。本標(biāo)準(zhǔn)由人力資源部歸口并負責(zé)解釋。本標(biāo)準(zhǔn)于2011年10月首次發(fā)布。勞動定額管理辦法1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司勞動
2025-04-12 01:17
【總結(jié)】-1-勞動定額定員管理辦法一、目的為貫徹落實集團公司勞動定額定員管理規(guī)定,確保公司勞動定員定額管理工作(以下簡稱“雙定管理工作”)的順利開展,合理勞動組織,提高勞動效率,調(diào)整人力資源結(jié)構(gòu),實現(xiàn)人力資源最佳配置,結(jié)合公司實際,特制訂本辦法。二、原則(一)規(guī)范高效、持續(xù)提升原則。
2024-09-07 02:24
【總結(jié)】××制衣廠計件工資方案?深圳市領(lǐng)航軟件開發(fā)有限公司客戶現(xiàn)狀:?1、先打印工令單(可以改善)?2、切割分發(fā)給工人?3、工人交上去(帶姓名)?4、標(biāo)明工價(可以省略)?5、計算工錢(可以省略)
2025-01-09 04:52
【總結(jié)】計件工資計算表??產(chǎn)品名稱?工程名稱????人數(shù)時間件數(shù)件薪日產(chǎn)量人數(shù)時間件數(shù)件薪日產(chǎn)量人數(shù)時間件數(shù)件薪日產(chǎn)量人數(shù)時間件數(shù)件薪日產(chǎn)量?????
2025-04-09 01:00
【總結(jié)】計件工資勞動合同范本正式版 計件工資勞動合同范本正式版 甲方(資方):_________________ 代表人:_________________ 乙方(勞方):____________...
2024-12-17 00:16
【總結(jié)】公司內(nèi)部文件主辦部門:總經(jīng)辦密級:絕密機密秘密編號:回收期限:無關(guān)于昌昇茂工資核算制度的通知各部門為提高生產(chǎn)作業(yè)績效水平,激發(fā)員工工作積極性,更好地體現(xiàn)多勞多得、按勞分配原則,加強勞動紀(jì)律,在充分聽取各方意見后,經(jīng)公司研究決定自2020年起對生產(chǎn)部實行基本工資加績
2024-10-16 12:58