【正文】 止使用銅線和其它非專用金屬線當(dāng)保險(xiǎn)絲使用。新建項(xiàng)目必須安裝漏電保護(hù)裝置。 六 、凡有高電壓的場所、電線裸露的地方，水電管理中心或用電單位應(yīng)設(shè)立醒目的危險(xiǎn)警示標(biāo)志，并采取有效的隔離措施，防止電擊事故發(fā)生。室外的電源設(shè)置，必須定期清理周圍的雜草樹林，防止引發(fā)事故。 七、電器在使用過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時(shí)，必須立即停止操作，關(guān)閉電源，并及時(shí)找電工檢查、修理，確認(rèn)能安全運(yùn)行時(shí)，才能繼續(xù)使用。 八、安全用電必須堅(jiān)持定期檢查制度，相關(guān)部門應(yīng)每年組織 1～ 2 次檢查，各單位每月要進(jìn)行一次檢查，對不安全隱患及時(shí)整改。 九、任何部門和外來人員都必須嚴(yán)格遵守安全 用電規(guī)則，嚴(yán)禁私拉亂接電源，嚴(yán)禁違章違規(guī)使用電器，嚴(yán)禁電源線路超負(fù)荷使用。 本資料來 自 四、消防管理制度 1 目的 為加強(qiáng)本公司消防管理工作，預(yù)防和杜絕火災(zāi)，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和職工生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制訂本制度。 2 適用范圍 本制度適用于公司所屬各部門、施工現(xiàn)場、簽有勞動合同的職工、臨時(shí)工、外包工、雜工。 3 職責(zé) 消防工作實(shí)行“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針。堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，做到人人記平安、處處講 安全、各級擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)理肩重?fù)?dān)。 公司消防工作由總經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，后勤部負(fù)責(zé)公司消防安全管理工作，積極做好消防安全的宣傳，各部門負(fù)責(zé)人是部門消防管理的直接責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)本部門的消防管理工作，各部門的安全員配合協(xié)助本部門負(fù)責(zé)人做好消防安全工作。 4 組織 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭成立公司義務(wù)消防隊(duì)，由后勤部負(fù)責(zé)日常組織、訓(xùn)練、管理。 義務(wù)消防隊(duì)?wèi)?yīng)定期進(jìn)行教育訓(xùn)練，熟練掌握防火、滅火知識和消防器材的使用方法，做到能進(jìn)行防火檢查和撲滅火災(zāi)。 5 火災(zāi)預(yù)防 保衛(wèi)部門會同各部門明 確消防重點(diǎn)，備齊消防設(shè)施，做到防患有方，責(zé)任到崗，并按照實(shí)際情況，結(jié)合防火滅火需要，為有關(guān)部門建設(shè)或增設(shè)必要的消防設(shè)施，配備相應(yīng)種類的消防器材，由各部門進(jìn)行日常保管、使用和維護(hù)。 由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組確定消防重點(diǎn)部位和消防重點(diǎn)工作，各部門應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)： 對各個(gè)消防重點(diǎn)部位加強(qiáng)預(yù)防。 各消防吸點(diǎn)工種的崗位責(zé)任制中應(yīng)有消防責(zé)任條款。 對各種崗位進(jìn)行相應(yīng)的火災(zāi)預(yù)防教育，對有關(guān)人員進(jìn)行防火滅火的示范教育，學(xué)會使用滅火器。 易燃易爆化學(xué)品倉庫必須嚴(yán)格制訂倉庫消 防條例，其它各倉庫、資料室等應(yīng)制訂相應(yīng)的庫房消防管理制度。 本資料來 自 運(yùn)輸易燃易爆化學(xué)物品必須專車運(yùn)輸，專人押運(yùn)，并持有有關(guān)部門培訓(xùn)合格證書。 在消防重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)設(shè)嚴(yán)禁煙火等標(biāo)語。 居住集體宿舍的職工必須認(rèn)真執(zhí)行公司集體宿舍管理制度等有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用大功率電器（如電爐、取暖器等）和煤爐液化氣，不準(zhǔn)亂扔煙蒂和火柴梗。 食堂電線、電器設(shè)備必須遠(yuǎn)離水、油、煤氣鋼罐與灶具設(shè)置隔離墻。 公司各類電工、焊接工等特護(hù)工種，必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定持證上崗，其它關(guān)鍵技術(shù)崗位操作人員須經(jīng) 安全技術(shù)培訓(xùn)合格，方可上崗，使用、安裝電氣設(shè)備線路，進(jìn)行電焊氣割作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關(guān)消防管理規(guī)定，施工現(xiàn)場須保管好可燃?xì)馄浚⒎胖迷谕L(fēng)和與熱源相距 6 米以外的地方，作業(yè)后仔細(xì)檢查現(xiàn)場有無火災(zāi)隱患，確無危險(xiǎn)后，才能離開作業(yè)現(xiàn)場。 各部門所使用的電扇、電熱取暖器等電器設(shè)備須在下班人員離開之前切斷電源，禁止使用電熱臺板。 新建、擴(kuò)建工程，設(shè)計(jì)、施工、竣工等必須嚴(yán)格執(zhí)行消防技術(shù)規(guī)范。 任何部門、個(gè)人不得損壞、挪用、擅自拆除，停止使用消防器材和設(shè)施，不得縮小防火間距，堵塞消防 通道，影響消防設(shè)施的使用。 6 火災(zāi)撲救 公司任何人員一旦發(fā)現(xiàn)有火情或爆炸發(fā)生，應(yīng)立即傳訊就近人員，參與滅火。 在火情發(fā)生時(shí)比較安全的情況下，應(yīng)就近選用滅火器，消防水或沙等滅火器材進(jìn)行滅火。 在不構(gòu)成威脅人身安全的條件下，在場人員應(yīng)盡力撲火，消除隱患。 滅火人員應(yīng)牢記以下事項(xiàng)： （ 1）只有火勢較小且安全時(shí)滅火； （ 2）因水是導(dǎo)體，不可在著火電器上潑水，以免觸電傷人； （ 3）因油和氣比水輕，不可在著火電器上潑水，否則油或氣會在水面上繼續(xù)燃燒，并且越燃越猛并迅速擴(kuò)散； （ 4） 滅火時(shí)，始終要保證在火勢一旦失控時(shí)有安全脫身的途徑，保證所有通道暢通。 （ 5）火勢失控時(shí)對人身安全構(gòu)成威脅，應(yīng)迅速組織在場人員脫離危險(xiǎn)區(qū)，并檢查所有人員是否遺失，如構(gòu)成人員傷亡，應(yīng)立即通知急救中心“ 120”搶救； （ 6）在場人員無力撲滅情況下，立即通知火警“ 119”援助。 （ 7）火情一經(jīng)控制，應(yīng)迅速組織人員清理現(xiàn)場，以防死灰復(fù)燃，并注意安全，妥善處理好善后工作。 參加撲救火災(zāi)的干部和職工必須服從報(bào)警火場總指揮的統(tǒng)一指揮。 本資料來 自 五、安全工作檢查制度 總則：為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù) 防為主”的方針，確保公司生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備管理、工藝操作等方面的安全，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制訂本安全工作檢查制度。 安全工作檢查是生產(chǎn)過程中及時(shí)預(yù)測、預(yù)防和整改各種事故隱患，提高安全生產(chǎn)關(guān)系的有效性和可靠性的有效措施。 根據(jù)本公司實(shí)際情況，安全工作檢查可分為：日常安全檢查，定期安全檢查，季節(jié)性安全檢查，節(jié)日前后安全檢查和重要部位安全檢查。 日常安全檢查要求各班每天進(jìn)行崗位安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)匯報(bào)并采取措施，妥善解決。 定期安全檢查由分管副總經(jīng)理主持，各有關(guān)部門共同參加，每月對全公司安全生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)行及防火安全進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)故障和隱患，落實(shí)責(zé)任人，限期整改。 季節(jié)性安全檢查一年二次，分冬季防凍、防火安全檢查和夏季降溫安全檢查，確保季節(jié)性變化時(shí)的安全生產(chǎn)。 節(jié)日前后安全檢查是對職工進(jìn)行節(jié)日安全教育，消除因節(jié)日期間職工紀(jì)律松懈，工作人員較少等原因引起的不安全因素。 重點(diǎn)部位安全檢查對生產(chǎn)過程中影響大，功率大、危險(xiǎn)性大的關(guān)健崗位進(jìn)行專門的安全檢查。 本資料來 自 六、勞動防護(hù)用品管理制度 為了加強(qiáng)職工勞動保護(hù)，切實(shí)保障勞動者的安全和健康，防比各類事故和職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)國家勞動保護(hù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司生產(chǎn)和工作實(shí)際，特制訂本制度。 總則 本制度所指勞保用品是指符合國家規(guī)定的為本公司勞動者提供勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動防護(hù)用品。 勞動防護(hù)用品分為一般勞動保護(hù)用品和特種勞動防護(hù)用品。特種勞動防護(hù)用品必須符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 本制度適用于公司所屬各部門在冊在崗職工。 管理工作 后勤部負(fù)責(zé)勞動保護(hù)管理工作的審批、采購、儲存、發(fā)放、立冊。 勞保用品的采購要符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)用品，確保質(zhì)量，按需采購，適量備貯。 驗(yàn)收時(shí)要做到票貨相符，如不符要求，不予驗(yàn)收。 對驗(yàn)收后的勞保用品應(yīng)及時(shí)進(jìn)倉，登記入賬，憑領(lǐng)料單發(fā)貨，按月匯兌并報(bào)材料會計(jì)，做到賬物相符。 勞保用品采購與發(fā)放 采購勞保用品，由后勤部根據(jù)勞動者實(shí)際需要（型號、尺碼）編制計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批同意后購置。 勞保用品發(fā)放時(shí)間為每季一次。 職工領(lǐng)取勞保用品，首先需到后勤部查詢本人領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)后，開具《材料領(lǐng)用單》一式四份，一份留底，一份交財(cái)務(wù)，一份交領(lǐng)用人本人，一份交倉庫?！恫牧项I(lǐng)用單》上應(yīng)填寫所領(lǐng)物品的種類、數(shù)量、時(shí)間，并 由開具人和領(lǐng)用人簽名。 領(lǐng)用人應(yīng)憑《材料領(lǐng)用單》領(lǐng)用聯(lián)和倉庫留底聯(lián)到倉庫提貨。 后勤部應(yīng)及時(shí)登記勞保用品的領(lǐng)用情況，并定期對各種物品的數(shù)量進(jìn)行核算，及時(shí)和倉庫取得聯(lián)系，確保需領(lǐng)物品的儲存量。 勞保用品的使用 勞動保護(hù)用品是保護(hù)職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康的一項(xiàng)輔助措施，因此使用者要妥善保管，不準(zhǔn)亂放、亂丟、損壞。 勞動者要根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定配備防護(hù)用品，在工作中正確穿戴、使用。 本資料來 自 勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用年限 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用年限，根據(jù)國家建設(shè)部、省建設(shè)廳的有關(guān) 標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際需要制定《職工個(gè)人勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，嚴(yán)格掌握勞保用品的使用年限，不到使用時(shí)間的，應(yīng)拒絕再領(lǐng)。 勞動保護(hù)用品發(fā)放，根據(jù)公司各工種的性質(zhì)特點(diǎn)和對人體危害程度，確定勞保用品的數(shù)量和使用年限。 對各工種的勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見 附表 。 由于崗位變動引起的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)變動按以下規(guī)定： 由管理崗位向一線生產(chǎn)崗位變動，勞保用品的種類相應(yīng)增加。增加的時(shí)間應(yīng)從崗位變動手續(xù)辦理完畢，并到新崗位算起。相同勞保用品除原先己發(fā)放過的除外，其他部分按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 由生產(chǎn)崗位向管理崗位變動， 勞保用品種類相應(yīng)減少，減少時(shí)間應(yīng)從崗位變動的手續(xù)辦理完畢，并到新崗位算起。領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)參照上一款。 職工調(diào)離本公司時(shí)，后勤部應(yīng)及時(shí)注銷調(diào)離職工本人的《勞保用品領(lǐng)用卡》。 各部門應(yīng)加強(qiáng)對各崗位工作人員勞保用品使用的監(jiān)督與指導(dǎo)。各崗位工種人員在工作和生產(chǎn)中要按規(guī)定用好勞保用品，牢固樹立安全生產(chǎn)的意識。 為樹立企業(yè)形象和文明生產(chǎn)，要求勞動者按崗位勤保規(guī)定統(tǒng)一著裝。 本標(biāo)準(zhǔn)由后勤部負(fù)責(zé)解釋，由公司工會、勞動保護(hù)委員會監(jiān)督。于 二 00 二年十月起試行。 本資料來 自 七、勞動衛(wèi)生與 職業(yè)病防治管理制度 一、總則 為了保護(hù)職工身體健康，保障職工利益，防止職業(yè)病發(fā)生，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制訂本制度。 職業(yè)病系指勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中，接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。 二、細(xì)則 認(rèn)真執(zhí)行勞動衛(wèi)生職業(yè)病法規(guī)，貫徹《塵肺防治條例》、《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》、《職業(yè)病診斷管理辦法》和《職業(yè)病報(bào)告辦法》及其實(shí)施細(xì)則，切實(shí)做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。 凡被確診患有職業(yè)病的職工，應(yīng)享受國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇或職業(yè)病待遇。 根據(jù)所接觸有毒有害物質(zhì)的危害程度， 配備必要的防護(hù)用具或設(shè)備，定期檢測，逾期更換。 后勤部建立勞動衛(wèi)生職業(yè)病檔案，積累各類動態(tài)資料，定期分析研究，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出改進(jìn)意見。 綜合部負(fù)責(zé)開展健康監(jiān)護(hù)工作，參加上級衛(wèi)生部門對接觸有毒有害物質(zhì)的職業(yè)的健康檢查，分為就業(yè)前檢查和定期檢查， 一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu) 。 發(fā)現(xiàn)就業(yè)禁忌癥，建議有關(guān)部門及時(shí)調(diào)離原崗位。 一旦發(fā)現(xiàn)急性中毒病人應(yīng)及時(shí)組織搶救，并立即報(bào)告所在地區(qū)衛(wèi)生防疫站。對職業(yè)病患者定期復(fù)查隨訪。 后勤部應(yīng)掌握作業(yè)環(huán)境勞動衛(wèi)生監(jiān)測和職業(yè)病體檢資料，以 科學(xué)數(shù)據(jù)提出塵毒等危害的治理意見，積極采取整改措施并定期驗(yàn)證。 積極開展職業(yè)病、職業(yè)中毒防治知識的衛(wèi)生宣傳工作，增加職工的防病知識。 公司應(yīng)每年對所有職工進(jìn)行一次健康檢查。 本資料來 自 八、臨時(shí)性工作管理制度 一、總則 為了規(guī)范和加強(qiáng)本公司臨時(shí)性工作的管理，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行，提高工作效率，保障職工的安全，結(jié)合本公司情況，特制定本制度。 企業(yè)臨時(shí)性工作是指除正常生產(chǎn)運(yùn)行工作以外的臨時(shí)作業(yè)。 本制度適用于臨時(shí)作業(yè)人員及公司職工的臨時(shí)性工作。 二、細(xì)則 臨時(shí)性工作必須遵守公司 現(xiàn)行的規(guī)章制度和操作規(guī)程，必須符合國家和地方相關(guān)的法律法規(guī)。 不得亂拉電線，在電線連接處應(yīng)做好保護(hù)措施，并設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識。 不得亂堆放，材料工具必須擺放整齊。 臨時(shí)性仁作不得堵塞消防通道或交通，如確實(shí)需要必須事先向主管領(lǐng)導(dǎo)請示，并設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識。 臨時(shí)性工作應(yīng)注意做好防護(hù)措施，并配備足夠的設(shè)備、工具及勞動防護(hù)用品。 臨時(shí)性工作完成后必須做好清理工作方可離開。 臨時(shí)作業(yè)人員是指本公司臨時(shí)聘用的人員，本公司臨時(shí)作業(yè)人員應(yīng)具備以卜二個(gè)基本條件： a、年滿 18 周歲，身體健康。 b、 遵紀(jì)守法，無犯罪前科。 c、具有適合本崗位工作需要文化程度和能力水平（特殊崗位技術(shù)工人要求持證上崗）。 臨時(shí)作業(yè)人員聘用的程序 a、應(yīng)聘人（包括被推薦人）填寫臨時(shí)作業(yè)人員審批表，綜合部審查后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 b、臨時(shí)作業(yè)人員上崗試用期為三個(gè)月，試用期后由用人部門提出錄用意見報(bào)綜合部，綜合部負(fù)貴考察，考察通過報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)即被錄用。 臨時(shí)作業(yè)人員的管理 a、臨時(shí)作業(yè)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)分為固定工資和其它工資，由綜合部根據(jù)用人部門意見，結(jié)合勞動強(qiáng)度、技術(shù)要求高低等情況確定（試用期工資為固定工資）。 b、臨時(shí)作業(yè)人 員必須嚴(yán)格遵守本公司的一切規(guī)章制度，用人部門要加強(qiáng)對臨時(shí)作業(yè)人員崗位職責(zé)、勞動紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、職業(yè)道德、規(guī)章制度、遵紀(jì)守法等方面的教育，負(fù)責(zé)臨時(shí)作業(yè)人員的目標(biāo)管理和出勤管理。 本資料來 自