sa8000社會責(zé)任管理體系手冊-資料下載頁

【總結(jié)】SA8000范本文件文件名稱：SA8000（社會責(zé)任）管理系統(tǒng)程序文件編號：1－行政－02制訂部門：行政部制訂日期：年月日頁數(shù)：部門副總經(jīng)理管理代表生產(chǎn)部行政部資材部品管部編號12345678會簽文件制修訂記錄NO發(fā)行日

2025-04-12 00:29

sa8000社會責(zé)任質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)講義-資料下載頁

【總結(jié)】SA8000社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)講義第一章前言當(dāng)前，ISO9000和ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證方興未艾。這兩項認(rèn)證的推廣，很大程度是上提高了企業(yè)管理水平，但直接收益者是顧客和企業(yè)，而不是員工。比如某些通過ISO9000認(rèn)證的企業(yè)要求工人交納押金，甚至扣押身份證?？赡芷髽I(yè)認(rèn)為，工人學(xué)到技術(shù)后離職會給企業(yè)造成損失，于是收取押金或扣押身份證件防止工人流失。但是，這種做法違反了國家法律，也違

2025-07-31 05:45

sa8000培訓(xùn)資料-資料下載頁

【總結(jié)】1人力資源部SA8000???SocialAccountability8000internatioalStandard簡稱為:SA8000是一種基于國際勞工組織憲章(ILO憲章)聯(lián)合國際兒童權(quán)利公約,世界人權(quán)宣言而制定的以保護(hù)勞動環(huán)境和條件,勞工權(quán)利等為主要內(nèi)容的管理標(biāo)準(zhǔn)體系2人力資源部

2025-02-18 02:55

sa8000管理評審報告-資料下載頁

【總結(jié)】管理評審報告QR/評審會議主持人羅海金評審日期參加評審人員鄭道軍;郭蔚;汪顯方;王宏;王鵬;吳建宏;趙忠艷;李曉華;羅珊珊;劉興橋;趙兵;趙春剛;肖洪禮;朱明;蔣洪波;楊登吉;首召兵;董曉勇;熊世輝;徐慧

2025-08-09 21:50

國內(nèi)sa8000研究綜述-資料下載頁

【總結(jié)】國內(nèi)SA8000研究綜述黎友煥杜彬在西方國家，一場以“勞工保護(hù)、消費者權(quán)益保護(hù)和環(huán)境保護(hù)”為主題的企業(yè)社會責(zé)任運動方興未艾。企業(yè)、政府、學(xué)界和其它社會各界都很重視企業(yè)社會責(zé)任的推行。2001年12月由美國民間組織社會責(zé)任國際(SocialAccountabilityInternational，簡稱SAI)發(fā)表了自我標(biāo)版是全球第一個可用于第三方認(rèn)證的社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)的修訂版——SA8

2025-06-27 23:43

sa8000標(biāo)準(zhǔn)要求理解-資料下載頁

【總結(jié)】SA8000標(biāo)準(zhǔn)要求理解SA8000標(biāo)準(zhǔn)要求理解什么是SA8000：就是社會責(zé)任管理體系。源于1997年10月正式公開發(fā)步。2023年12月12日第一個修正版發(fā)行：SA8000：2023

2025-02-18 03:04

sa8000手冊社會責(zé)任管理系統(tǒng)-資料下載頁

【總結(jié)】SA8000范本文件文件名稱：SA8000（社會責(zé)任）管理系統(tǒng)程序文件編號：1－行政－02制訂部門：行政部制訂日期：年月日頁數(shù)：部門副總經(jīng)理管理代表生產(chǎn)部行政部資材部品管部編號12345678會簽文件制修訂記錄NO發(fā)行日期

2025-04-12 00:29

sa8000認(rèn)證審核報告-資料下載頁

【總結(jié)】審核報告是審核工作的重要成果，是審核形成的正式文件。審核報告應(yīng)在審核組長的指導(dǎo)下編寫，由審核組長簽名確認(rèn)。審核報告通常包括如下內(nèi)容：1．被審核方的基本情況(1)被審核方名稱、地址、電話、傳真、郵編；(2)審核類型、目的、范圍、依據(jù)、方式(全面／部分／抽樣)；(3)審核日期及程序。2．認(rèn)證機(jī)構(gòu)及審核

2025-08-14 21:16

sa8000手冊與程序-qm-資料下載頁

【總結(jié)】文件名稱(TitleofDocument):社會責(zé)任手冊文件編號(DocumentNo.):YESAM-01頁號(Page):文件版本(RevisionNo.):11OF28XXX有限公司南海美聯(lián)玩具廠(中國)有限公司NANHAIWINGHOTOYSC

2025-10-19 08:31

sa8000程序文件-資料下載頁

【總結(jié)】徐州聯(lián)益生物科技開發(fā)有限公司SA程序文件版本：A修訂次數(shù)：0童工核查補救措施控制程序1目的為了使公司的用工管理符合[勞動法]等相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的要求，堅持守法經(jīng)營，嚴(yán)禁雇傭童工和未成年工，特制定本程序。2范圍本程序適用于公司社會責(zé)任體系所覆蓋的公司所有職能部門。3職責(zé)辦公室根據(jù)公司員

2025-07-30 00:14

sa8000驗廠標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【總結(jié)】SA8000驗廠標(biāo)準(zhǔn)SA8000即"社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)",是socialAccountability8000的英文簡稱，是根據(jù)國際勞工組織公約，世界人權(quán)宣言和聯(lián)合國兒童權(quán)益公約制定的全球首個道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)，1997年10月公布。其宗旨是確保供應(yīng)商所提供的產(chǎn)品，皆符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地、任何行業(yè)、不同規(guī)范的企業(yè)。下面就

2025-07-14 17:34

sa8000基礎(chǔ)知識-資料下載頁

【總結(jié)】Vendor:Compliedby:Factory:Date:Index目錄General總則ChildLabor/YoungWorker童工/青年工ProductionProcesses生產(chǎn)工序ForcedLabor強(qiáng)迫勞動Wages&Benefits工資&福利

2025-06-28 08:21

sa8000標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課程-資料下載頁

【總結(jié)】QualitySatisfySocialAccountability8000SAI:2023QualitySatisfy課程安排第一部分SA8000標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生之背景第二部分SA8000標(biāo)準(zhǔn)實施之重大意義第三部分SA8000標(biāo)準(zhǔn)解說/個案討論及審核練習(xí)

2025-02-18 03:01

sa8000新版標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】SA8000:2023Training01版過渡到08版的變更點Whathaschanged?2023to2023?SA8000：2023ThirdEdition第三版?Theninesocialaccountabilityrequirementsremainthesame九大章全部保留?Noadd

2025-02-18 03:04

sa8000管理系統(tǒng)程式-資料下載頁

【總結(jié)】53/54SA8000范本文件文件名稱：SA8000（社會責(zé)任）管理系統(tǒng)程序文件編號：1－行政－02制訂部門：行政部制訂日期：年月日頁數(shù)：部門副總經(jīng)理管理代表生產(chǎn)部行政部資材部品管部編號12345678會簽文件制修訂記錄

2025-04-12 00:29

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