《美蒂亞文化傳播公司工資制度》-文庫(kù)吧
2025-04-30 18:13 本頁(yè)面
【正文】 每月總業(yè)績(jī)?cè)?30000— 49999 元： 1600 元 ⑤ 每月總業(yè)績(jī)?cè)?50000 元以上： 1800 元 提成： ① 個(gè)人業(yè)務(wù)提成 ：參照普通業(yè)務(wù)人員比例 ② 公司總業(yè)績(jī)提成： 每月公司總業(yè)績(jī)?cè)?5000— 9999 元： 2% 每月公司總業(yè)績(jī)?cè)?10000— 19999 元： 4% 每月公司總業(yè)績(jī)?cè)?20xx0— 29999 元： 6% 每月公司總業(yè)績(jī)?cè)?30000— 49999 元： 8% 每月公司總業(yè)績(jī)?cè)?50000 元以上： 10% 二、 普通業(yè)務(wù)人員 : 責(zé)任底薪：每月 800 元人民幣，銷(xiāo)售任務(wù)為 5000 元。每月按量完成任務(wù)者， 可領(lǐng)取全額底薪；每月未按量完成任務(wù)，每缺失 1000 元，相應(yīng)底薪降低 100 元預(yù)留公司，如下月完成任務(wù)，則在下月工資中補(bǔ)發(fā) ； 提成：每筆業(yè)務(wù)起始提成比例為毛利潤(rùn)的 20%(非公司自有資源業(yè)務(wù)此比例可視具體情況提高 10%— 30%)，具體提成比例如下： ① 每月銷(xiāo)售額在 5000— 9999 元： 20% ② 每月銷(xiāo)售額在 10000— 19999 元： 22
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