企劃部人員崗位職責(zé)-文庫吧
2025-03-28 11:55 本頁面
【正文】 善于協(xié)調(diào)、善于溝通細(xì)致、耐心有大局觀、創(chuàng)新理念體能要求：身體健康，能承受快節(jié)奏、滿負(fù)荷的工作，能保證隨時(shí)加班。四、 工作場所：工作時(shí)間工作環(huán)境和條件工作均衡性早9：15晚5：30室內(nèi)，舒適比較忙碌五、 考核標(biāo)準(zhǔn)：工作績效（工作質(zhì)量、工作數(shù)量） 工作態(tài)度 工作能力 專業(yè)知識(shí) 責(zé)任心 發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)文化 協(xié)調(diào)合作 品德言行 成本意識(shí)從以上十個(gè)方面來考核六、備注：（二）經(jīng)理助理職務(wù)說明書一、基本資料 職務(wù)名稱：經(jīng)理助理直接上級(jí)：企劃部經(jīng)理所屬部門：企劃部工資等級(jí)：工資水平：工作性質(zhì)：事務(wù)人員轄員人數(shù)：無定員人數(shù)：1人批準(zhǔn)人：人事分管副總二、工作內(nèi)容工作概要通過媒體、展示會(huì)、各種活動(dòng)平臺(tái)充分展示企業(yè)形象，協(xié)助完成市場調(diào)研、廣告推廣、活動(dòng)策劃等各模塊工作的具體協(xié)調(diào)與執(zhí)行。職務(wù)說明（逐項(xiàng)說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限）工作內(nèi)容及職責(zé)1) 輔助部門經(jīng)理制定年度企劃推廣計(jì)劃，監(jiān)督并促成各項(xiàng)工作計(jì)劃的順利開展；2) 結(jié)合公司營銷計(jì)劃，配合部門經(jīng)理組織開展各種促銷活動(dòng)、形象策劃活動(dòng)和產(chǎn)品推廣活動(dòng)，做好客戶信息登記及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作；3) 協(xié)助參與行業(yè)展會(huì)會(huì)務(wù)組織、對(duì)外聯(lián)系及會(huì)場協(xié)調(diào)工作；4) 每月月初負(fù)責(zé)到財(cái)務(wù)部查核各營銷部門（電話銷售部、電子商務(wù)部、小區(qū)開發(fā)部）業(yè)績并制成統(tǒng)計(jì)報(bào)表上交部門經(jīng)理；5) 負(fù)責(zé)接聽公司廣告服務(wù)熱線，對(duì)客戶信息進(jìn)行記錄、分析、整理后上交部門經(jīng)理統(tǒng)一進(jìn)行分配，每月月底負(fù)責(zé)當(dāng)月所有客戶信息的匯總統(tǒng)計(jì)工作生成報(bào)表，并與各設(shè)計(jì)部門進(jìn)行核對(duì)，并將結(jié)果上報(bào)部門經(jīng)理；6) 結(jié)合公司業(yè)務(wù)渠道，根據(jù)部門計(jì)劃或部門經(jīng)理的指示，整合、合理分配宣傳資源，為各業(yè)務(wù)渠道（如形象店、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、小區(qū)開發(fā)、電話營銷、新渠道拓展等）提供包裝、宣傳支持；7) 每月月底負(fù)責(zé)公司當(dāng)月所有新制宣傳物料的統(tǒng)計(jì)與核對(duì)工作并生成報(bào)表上交部門經(jīng)理；8) 協(xié)助文案策劃人員確定各類文案思路、創(chuàng)意、初定稿；9) 協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)與報(bào)社、網(wǎng)絡(luò)等廣告媒體保持工作伙伴關(guān)系和日常聯(lián)系；10) 輔助各種專題活動(dòng)和公司音像宣傳制品的組織、策劃及制作；11) 配合部門組織各類企業(yè)文化宣傳、學(xué)習(xí)活動(dòng)；12) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作；工作關(guān)系：工作配合與部門經(jīng)理及部門其它人員所施監(jiān)督無所受監(jiān)督企劃部經(jīng)理職位關(guān)系可直接升遷的職位企劃部經(jīng)理可相互轉(zhuǎn)換的職位文案策劃三、 任職資格：所需學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷 專業(yè)其他說明大專及以上學(xué)歷營銷、中文、廣告其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可所需技能培訓(xùn)（方可上崗）培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)科目一個(gè)月企業(yè)文化、內(nèi)部管理制度所需經(jīng)驗(yàn)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一般能力項(xiàng)目激勵(lì)能力計(jì)劃能力人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力實(shí)施能力信息能力公共關(guān)系沖突管理組織人事指導(dǎo)能力領(lǐng)導(dǎo)能力溝通能力需求程度（滿分為5）33343333基本素質(zhì)取得國家認(rèn)可的大專學(xué)歷或同等學(xué)歷程度；認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念；具備一定的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實(shí)施能力；熟悉廣告商業(yè)務(wù)運(yùn)作流程和運(yùn)營模式特點(diǎn)；為人正直，作風(fēng)正派，自律能力強(qiáng)，敬業(yè)誠信，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備；嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。個(gè)性特征有責(zé)任心善于協(xié)調(diào)、善于溝通細(xì)致、耐心體能要求：身體健康，能承受快節(jié)奏的工作。四、 工作場所：工作時(shí)間工作環(huán)境和條件工作均衡性早9：15晚5：30室內(nèi)，舒適比較忙碌五、 考核標(biāo)準(zhǔn)：工作績效（工作質(zhì)量、工作數(shù)量） 工作態(tài)度 工作能力 專
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