中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章扣分管理辦法(試行)-文庫(kù)吧
2025-03-28 05:10 本頁(yè)面
【正文】 當(dāng)違章人員首次違章時(shí)，新建立其對(duì)應(yīng)的“現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章扣分記錄卡”；后續(xù)違章扣分情況則逐次記錄到已建立的“現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章扣分記錄卡”相關(guān)項(xiàng)目中。第十九條 “現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章扣分記錄卡”以違章人員居民身份證號(hào)碼作為主要識(shí)別編號(hào)，應(yīng)長(zhǎng)期保留；當(dāng)相關(guān)人員工作單位或崗位變動(dòng)時(shí)，應(yīng)根據(jù)員工單位變化情況及時(shí)向相關(guān)安全監(jiān)管部辦理移交手續(xù)。第二十條 員工對(duì)違章行為及扣分有疑異時(shí)，可向同級(jí)或上級(jí)安全監(jiān)管部申訴；各級(jí)安全監(jiān)管部負(fù)責(zé)受理和協(xié)調(diào)溝通相關(guān)申訴事項(xiàng)。第二十一條 “現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章扣分記錄卡”的違章扣分采取逐次累計(jì)方式。員工扣分滿12分后經(jīng)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)并考試合格的，或自最后一次違章扣分之日起連續(xù)一年內(nèi)未再次發(fā)生違章的，從0分開(kāi)始重新計(jì)分。 第五章 違章人員教育培訓(xùn)第二十二條 各級(jí)安全監(jiān)管部應(yīng)加強(qiáng)本單位“現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章扣分記錄卡”的日常監(jiān)督管理，定期監(jiān)控、分類統(tǒng)計(jì)違章扣分累計(jì)情況，并根據(jù)違章頻次、性質(zhì)、嚴(yán)重程度及扣分情況，組織違章人員進(jìn)行相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過(guò)自學(xué)整改、約談提示、警示教育、誡勉批評(píng)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等方式提高違章人員的安全意識(shí)和安全技能。第二十三條 當(dāng)員工發(fā)生違章且累計(jì)扣分不足6分時(shí)，相關(guān)人員應(yīng)認(rèn)真反思、自學(xué)整改，并向本單位安全監(jiān)管部提交本人整改情況報(bào)告；當(dāng)累計(jì)違章扣分滿6分時(shí)，由該人員所在二級(jí)單位（部門(mén)、車間、所部）負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行約談提示，指出問(wèn)題、要求改進(jìn)；當(dāng)累計(jì)違章扣分滿9分時(shí)，由該員工所在單位安全監(jiān)管部對(duì)其進(jìn)行警示教育、限期整改，并安排至少1天培訓(xùn)學(xué)習(xí)；當(dāng)累計(jì)違章扣分滿12分時(shí)，由該員工所在單位分管負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行誡勉批評(píng)，并安排至少3天脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，經(jīng)安規(guī)考試合格后方可繼續(xù)工作。若員工違章扣分累計(jì)依次滿6分、9分、12分時(shí)，每次均應(yīng)對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。第二十四條 各級(jí)安全監(jiān)管部應(yīng)及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地將對(duì)相關(guān)人員的自學(xué)整改、約談提示、警示教育、誡勉批評(píng)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等情況，記錄到相關(guān)“現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章扣分記錄卡”中，以備查閱。第二十五條 各單位應(yīng)定期統(tǒng)計(jì)分析和內(nèi)部通報(bào)本單位現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章扣分工作情況，認(rèn)真總結(jié)和歸納整理突出問(wèn)題，研究制定和組織落實(shí)預(yù)防整改措施。上級(jí)安全監(jiān)管部應(yīng)加強(qiáng)落實(shí)本辦法的監(jiān)督檢查，及時(shí)掌握了解現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章扣分工作開(kāi)展情況。第二十六條 上級(jí)安全監(jiān)管部在調(diào)查分析因現(xiàn)場(chǎng)違章作業(yè)導(dǎo)致的事故事件時(shí)，應(yīng)認(rèn)真調(diào)查了解事故事件單位的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章扣分管理工作情況，同時(shí)查閱相關(guān)違章責(zé)任人員的“現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章扣分記錄卡”，檢查其歷次違章扣分、教育培訓(xùn)等記錄情況。第六章 附 則第二十七條 本辦法由公司安全監(jiān)管部負(fù)責(zé)解釋。第二十八條 本辦法自2015年10月1日起實(shí)施。附件1：現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章扣分條款附件2：現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章扣分通知單附件3：現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章扣分記錄卡20附件1：現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章扣分條款序號(hào)違章現(xiàn)象扣分對(duì)象違章級(jí)別違章代碼1未按規(guī)定辦理廠站、線路第一種工作票開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)工作負(fù)責(zé)人AA012未按規(guī)定使用電氣操作票進(jìn)行操作操作人AA023未按照線路第一種工作票所列“應(yīng)裝設(shè)的接地線”要求，漏裝接地線，線路工作地點(diǎn)未裝設(shè)封閉接地線工作負(fù)責(zé)人AA034存在感應(yīng)電觸電風(fēng)險(xiǎn)的導(dǎo)地線等設(shè)備作業(yè)時(shí)，個(gè)人保安線或接地線存在松脫或未有效接地情況作業(yè)人員AA045擅自擴(kuò)大工作票所列工作范圍、超越安全遮攔開(kāi)展工作工作負(fù)責(zé)人作業(yè)人員AA056高壓絕緣導(dǎo)線作業(yè)未按規(guī)定落實(shí)停電、驗(yàn)電、接地等安全措施，安排人員開(kāi)展作業(yè)工作負(fù)責(zé)人AA067未經(jīng)許可或未落實(shí)防觸電措施，擅自打開(kāi)帶電開(kāi)關(guān)柜的前、后蓋板、靜觸頭絕緣擋板等隔離裝置作業(yè)人員AA078違規(guī)使用解鎖鑰匙或采用非常規(guī)解鎖用具，擅自解除運(yùn)行設(shè)備的閉鎖裝置進(jìn)行電氣操作或試驗(yàn)操作人AA089高處作業(yè)未按規(guī)定使用安全帶等防墜落用品、裝置，或安全帶未掛在牢固的構(gòu)件上，或作業(yè)過(guò)程中失去防墜落保護(hù)作業(yè)人員AA0910水泥桿線路進(jìn)行機(jī)械牽引、展放作業(yè)時(shí)，安排人員登桿作業(yè)工作負(fù)責(zé)人AA1011工作票的簽發(fā)人同時(shí)兼任該項(xiàng)工作的工作負(fù)責(zé)人，或簽發(fā)空白工作票工作票簽發(fā)人BB0112操作票存在主要操作項(xiàng)目錯(cuò)項(xiàng)、漏項(xiàng)或順序原則錯(cuò)誤操作人監(jiān)護(hù)人值班負(fù)責(zé)人BB0213未完成工作票所列安全措施布置，工作許可人即進(jìn)行工作許可工作許可人BB0314現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)始工作前，工作負(fù)責(zé)人未向全體工作班人員宣讀工作票，未明確交代工作內(nèi)容、范圍、分工、帶電部位、安全措施等安全交代內(nèi)容工作負(fù)責(zé)人BB0415工作票未經(jīng)許可或工作票所列安全措施未全部落實(shí)前，工作負(fù)責(zé)人即安排工作班成員開(kāi)始作業(yè)工作負(fù)責(zé)人BB0516未按照操作票操作項(xiàng)目順序進(jìn)行操作，存在漏項(xiàng)、跳項(xiàng)操作監(jiān)護(hù)人操作人BB0617起重機(jī)械如絞磨、汽車吊、卷?yè)P(yáng)機(jī)等無(wú)制動(dòng)和逆止裝置，或制動(dòng)裝置失靈、不靈敏；或受力工器具的吊鉤防脫落保險(xiǎn)裝置殘缺、失效使用人員BB0718特種設(shè)備未經(jīng)年審繼續(xù)使用使用人員BB0819作業(yè)人員擅自改變工作票所列已布置的安全措施，如改變接地線裝設(shè)點(diǎn)、移動(dòng)安全遮攔（圍欄）、拆除標(biāo)示牌等作
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