績(jī)效管理及評(píng)估資料總集2-文庫(kù)吧
2025-03-25 06:15 本頁(yè)面
【正文】 ，因?yàn)樗绬T工采用的是正確方法5左：在部門中，領(lǐng)導(dǎo)制定的政策、程序、標(biāo)準(zhǔn)不會(huì)阻礙我的工作右：在部門中，領(lǐng)導(dǎo)制定的政策、程序、標(biāo)準(zhǔn)使我的工作很困難6左：在部門中，領(lǐng)導(dǎo)按工作業(yè)績(jī)認(rèn)可并獎(jiǎng)勵(lì)成員右：在部門中，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)按業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)可成員7左：部門成員很清楚部門的使命和目標(biāo)右：部門成員不清楚部門的使命和目標(biāo)8左：部門成員不愿在工作上花額外時(shí)間右：部門成員愿意花額外的時(shí)間去工作9左：部門成員不愿分享資源右：部門成員愿意分享資源10左：部門中好的工作表現(xiàn)會(huì)得到認(rèn)可右：部門中好的工作表現(xiàn)得不到認(rèn)可11左：在緊急情況下，部門成員樂(lè)意承擔(dān)其它人的任務(wù)右：在緊急情況下，部門成員不愿意分擔(dān)其它人的責(zé)任12左：部門中經(jīng)常因缺乏組織和計(jì)劃影響產(chǎn)出右：部門中很少因缺乏組織計(jì)劃影響產(chǎn)出13左：部門成員很少花精力改善業(yè)績(jī)右：部門成員花很多精力改善業(yè)績(jī)14左：在部門中新概念、新思想很難被接受右：在部門中新概念、新思想會(huì)被部門成員考慮并給出意見15左：部門成員互相信賴右：部門成員沒(méi)有這種信賴16左：在部門中鼓勵(lì)冒已經(jīng)分析過(guò)的風(fēng)險(xiǎn)右：在部門中不鼓勵(lì)去冒已經(jīng)分析過(guò)的風(fēng)險(xiǎn)17左：部門成員常常打破常規(guī)達(dá)成部門目標(biāo)右：部門成員很少有人打破常規(guī)使部門工作成功18左：部門成員不會(huì)為自己是部門的一員感到驕傲右：部門成員會(huì)為自己是部門的一員而感到驕傲19左：部門成員明白部門目標(biāo)與公司目標(biāo)的關(guān)系右：部門成員不明白部門目標(biāo)與公司目標(biāo)的關(guān)系20左：部門的策略、程序清楚、明晰右：部門的策略、程序不清楚、明晰21左：在部門中最好的表現(xiàn)會(huì)給予晉升和經(jīng)濟(jì)上的獎(jiǎng)勵(lì)右：物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)不一會(huì)定落在表現(xiàn)最好的人身上22左：部門成員不互相尊重右：部門成員會(huì)互相尊重23左：部門成員為工作愿意作出犧牲右：部門成員不愿意作出犧牲使工作得以完成24左：部門成員被告之該怎樣做工作右：部門成員被鼓勵(lì)按適合自己的方法工作25左
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