熱交換器部績(jī)效考核制度-文庫(kù)吧
2025-03-25 03:18 本頁(yè)面
【正文】 工作配合調(diào)查表為主。此項(xiàng)數(shù)據(jù)有人力資源部定月定時(shí)訪談評(píng)定。同級(jí)部門合作2本部門團(tuán)隊(duì)合作2人員培訓(xùn)在崗培訓(xùn)率100%根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施本部門員工培訓(xùn)，每少5人/次扣1分，扣完為止。2以簽到的培訓(xùn)記錄為準(zhǔn)人事考核考勤記錄根據(jù)人力資源部統(tǒng)計(jì)的員工考勤月報(bào)表，以及員工獎(jiǎng)懲數(shù)據(jù)表對(duì)熱交換器部人事考核。如有打架斗毆、盜竊等現(xiàn)象，造成公司損失費(fèi)用一次超過500元，將扣完所有分。優(yōu)秀員工3人/次加一分，評(píng)上“優(yōu)秀集體”一次加一分。政府機(jī)構(gòu)嘉獎(jiǎng)視性質(zhì)可以加1—5分，如見義勇為獎(jiǎng)、技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)等等。違規(guī)依人次比例設(shè)定目標(biāo)，以（）為考核單位。嘉獎(jiǎng)單月原則上不得超過6分。3考勤范圍包括遲到、早退、曠工等現(xiàn)象，違規(guī)現(xiàn)象包括打架斗毆、酗酒等及私自招工、沒有考評(píng)上崗等現(xiàn)象。違紀(jì)次數(shù)3嘉獎(jiǎng)2質(zhì)量績(jī)效KPI及表單產(chǎn)品一次交驗(yàn)合格26型冷凝器99%26型冷凝器：考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)以（）為考核單位,低于目標(biāo)值每（）減一分。高于目標(biāo)值每（）加一分。70型蒸發(fā)器：考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)以（）為考核單位。低于目標(biāo)值每（）減一分，高于目標(biāo)值每（）加一分。690型以上除濕機(jī)：考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)以（）為考核單位。低于目標(biāo)值每（）減一分,高于目標(biāo)值每（）加一分。690型以下除濕機(jī)：考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)以（）為考核單位。低于目標(biāo)值每（）減一分,高于目標(biāo)值每（）加一分。4產(chǎn)品交付顧客反饋不合格，出廠檢驗(yàn)承擔(dān)（）責(zé)任，熱交換器部承擔(dān)（）責(zé)任。具體判定以客訴處理單來判定責(zé)任歸屬。70型蒸發(fā)器99%4690型以上除濕機(jī)99%3根據(jù)統(tǒng)計(jì)員提報(bào)的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表和質(zhì)管部的制程日?qǐng)?bào)表、質(zhì)量管理日?qǐng)?bào)表。來統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品合格率并且確定責(zé)任歸屬。（判定責(zé)任依“品質(zhì)異常處理報(bào)告”）690型以下除濕機(jī)98%3品質(zhì)異常處理100%異常問題提出數(shù)/處理數(shù)3質(zhì)管部門提出品質(zhì)異常報(bào)告，熱交換器部配合異常問題處理。要求及時(shí)、妥善并以糾正和改善措施落實(shí)為準(zhǔn)?？己藰?biāo)準(zhǔn)以（）為考核單位，高于目標(biāo)值每（）加一分，低于目標(biāo)值每（）減一分?？蛻敉对V處理配合考核標(biāo)準(zhǔn)：配合考核以客戶投訴次數(shù)，實(shí)際合理處理次數(shù)為目標(biāo)，以次數(shù)來加減分。投訴次數(shù)以零投訴為目標(biāo)，滿分加權(quán)重分，減分以次數(shù)來減分。2客戶投訴必須依據(jù)品管客戶投訴單的內(nèi)容進(jìn)行責(zé)任歸屬判定并協(xié)助相應(yīng)責(zé)任造成的改善及糾正。投訴次數(shù)23成本績(jī)效KPI及表單人力成本直接生產(chǎn)員工考核標(biāo)準(zhǔn)：直接生產(chǎn)員工以（）人為準(zhǔn)，以（）為考核單位。（現(xiàn)階段暫不做熱交換器部考核內(nèi)容）。輔助生產(chǎn)員工以（）人為準(zhǔn)，以（）為考核單（此項(xiàng)將作為熱交換器部考核指標(biāo)）。此項(xiàng)主要考核熱交換器部人力成本。直接生產(chǎn)員工指計(jì)件工人。輔助生產(chǎn)員工是指大工等管理員工。輔助生產(chǎn)員工3材料利用原料成材考核標(biāo)準(zhǔn)：原料成材以（）為考核單位，高于（）加一分，低于（）減一分?；亓匣厥绽靡裕ǎ榭己藛挝唬哂冢ǎ┘右环?，低于（）減一分。4
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