運(yùn)維部組織架構(gòu)、崗位說明和工作流程-文庫吧
2025-03-24 05:00 本頁面
【正文】 換等 熟悉DWDM、SDH、IP及其網(wǎng)管系統(tǒng)技能要求：熟練通信設(shè)備的操作, 較強(qiáng)文字編寫能力有編寫相關(guān)管理制度的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ螅毫己媒M織能力和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)接受能力及邏輯思維能力較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力個(gè)性要求：強(qiáng)烈的責(zé)任心,細(xì)致的工作作風(fēng)支配性與參謀特質(zhì)兼?zhèn)渲饕P(guān)系（CONTACT）關(guān)系性質(zhì)關(guān)系對(duì)象直接上級(jí)總裁直接下級(jí)各室經(jīng)理內(nèi)部溝通公司各部門，各分公司外部溝通各代維單位、設(shè)備廠家、系統(tǒng)集成商職位環(huán)境和條件（WORKING CONDITIONS）經(jīng)常性工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作時(shí)間、工作條件：工作場(chǎng)所：運(yùn)維部?jī)?nèi)80%，運(yùn)維部外20%；設(shè)備運(yùn)用：電話、電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等 二、傳輸交換室經(jīng)理職位名稱：傳輸交換室經(jīng)理（POSITION ）所在部門：運(yùn)維部（DEPT.）職位編碼：（CODE）編制日期：（DATE）職位概要：負(fù)責(zé)運(yùn)維部設(shè)備室的日常工作，制定設(shè)備維護(hù)規(guī)程及考核指標(biāo)并負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)實(shí)施，確保設(shè)備正常工作。職位職責(zé)（DUTY AND RESPONSIBLITY）1．制定本室的工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 2．負(fù)責(zé)編制設(shè)備管理制度，制定設(shè)備維護(hù)規(guī)程；3．制定設(shè)備維護(hù)工作考核指標(biāo)，指導(dǎo)、督促、考核各級(jí)維護(hù)單位的設(shè)備維護(hù)工作，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后； 4．負(fù)責(zé)全網(wǎng)機(jī)房、設(shè)備固定資產(chǎn)的管理，具體審核設(shè)備更新、改造計(jì)劃；5．遇重大設(shè)備通信障礙，赴現(xiàn)場(chǎng)指揮處理；6．負(fù)責(zé)制定設(shè)備維護(hù)人員技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；7．組織部門人員參與設(shè)備驗(yàn)收工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對(duì)不合格設(shè)備行使否決權(quán)。關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）保障設(shè)備維護(hù)規(guī)程的順利實(shí)施，督促考核各級(jí)維護(hù)單位的設(shè)備維護(hù)工作；無責(zé)任性失誤任職資格（REQUIREMENT）項(xiàng)目(CATEGORY)必備要求(JUNIOR)期望要求(SENIOR)學(xué)歷及專業(yè)要求：本科；電信或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)碩士；計(jì)算機(jī)或電信相關(guān)專業(yè).所需資格證書：學(xué)歷證明學(xué)歷證明工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上在大型企業(yè)任職相關(guān)經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求：熟悉各類通信網(wǎng)絡(luò)及技術(shù)，對(duì)電信設(shè)備的維護(hù)管理有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn) 熟悉DWDM、SDH、IP及其網(wǎng)管系統(tǒng)技能要求：熟練使用各種計(jì)算機(jī)軟件和硬件,通信設(shè)備的操作, 較強(qiáng)英文閱讀能力通信儀器儀表的熟練運(yùn)用能力要求：良好組織能力和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)接受能力及邏輯思維能力較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力個(gè)性要求：強(qiáng)烈的責(zé)任心,細(xì)致的工作作風(fēng)支配性與參謀特質(zhì)兼?zhèn)渲饕P(guān)系（CONTACT）關(guān)系性質(zhì)關(guān)系對(duì)象直接上級(jí)運(yùn)維部總監(jiān)直接下級(jí)傳輸主管、IP主管、機(jī)房主管、動(dòng)力主管內(nèi)部溝通運(yùn)維部?jī)?nèi)各部門及公司各有關(guān)部門、分公司外部溝通機(jī)房代維單位、各設(shè)備廠家售后服務(wù)及技術(shù)支持人員、各施工單位職位環(huán)境和條件（WORKING CONDITIONS）經(jīng)常性工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作時(shí)間、工作條件：工作場(chǎng)所：運(yùn)維部?jī)?nèi)60%，運(yùn)維部外40%；設(shè)備運(yùn)用：設(shè)備維護(hù)工具儀表、電話、電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等 三、傳輸主管/高工職位名稱：傳輸主管/高工（POSITION ）所在部門：運(yùn)維部（DEPT.）職位編碼：（CODE）編制日期：（DATE）職位概要：制定傳輸設(shè)備維護(hù)規(guī)程及考核指標(biāo)，對(duì)各級(jí)維護(hù)單位的傳輸設(shè)備維護(hù)工作進(jìn)行考核，確保設(shè)備正常工作。 職位職責(zé)（DUTY AND RESPONSIBLITY）1．制定傳輸設(shè)備維護(hù)規(guī)程及相應(yīng)考核指標(biāo)。2．督促、考核各級(jí)維護(hù)單位的傳輸設(shè)備維護(hù)工作3．作出傳輸設(shè)備更新、改造計(jì)劃4．參與傳輸設(shè)備驗(yàn)收、招標(biāo)工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。5．完成上級(jí)下達(dá)的其他各項(xiàng)任務(wù)。關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）通過制定傳輸設(shè)備維護(hù)規(guī)程及各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保傳輸設(shè)備的穩(wěn)定高效運(yùn)行；無責(zé)任性失誤任職資格（REQUIREMENT）項(xiàng)目(CATEGORY)必備要求(JUNIOR)期望要求(SENIOR)學(xué)歷及專業(yè)要求：本科；電信或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)碩士；計(jì)算機(jī)或電信相關(guān)專業(yè).所需資格證書：學(xué)歷證明學(xué)歷證明工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上傳輸設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上大型通信公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求：熟悉通信傳輸及計(jì)算機(jī)知識(shí) 熟悉SDH、DWDM等技術(shù)技能要求：熟練使用計(jì)算機(jī)軟件各類傳輸測(cè)試儀表工程及維護(hù)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ螅狠^強(qiáng)接受能力及邏輯思維能力較強(qiáng)的分析及溝通能力個(gè)性要求：強(qiáng)烈的責(zé)任心,細(xì)致的工作作風(fēng)團(tuán)隊(duì)精神與獨(dú)立性兼?zhèn)渲饕P(guān)系（CONTACT）關(guān)系性質(zhì)關(guān)系對(duì)象直接上級(jí)傳輸交換室經(jīng)理直接下級(jí)內(nèi)部溝通本部門各室外部溝通傳輸設(shè)備廠家、施工單位職位環(huán)境和條件（WORKING CONDITIONS）經(jīng)常性工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作時(shí)間、工作條件：工作場(chǎng)所：運(yùn)維部?jī)?nèi)60%，運(yùn)維部外40%；設(shè)備運(yùn)用：電話、電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等四、IP主管/高工職位名稱：IP主管/高工（POSITION ）所在部門：運(yùn)維部（DEPT.）職位編碼：（CODE）編制日期：（D
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