物業(yè)管理中心勞動用工制度-文庫吧
2025-03-23 23:17 本頁面
【正文】 提高服務(wù)質(zhì)量。準(zhǔn)備——新區(qū)行政中心的投入使用，產(chǎn)生的影響對管理局的是首當(dāng)其沖的，這既是一個全面提高的機(jī)會又是對我們后勤機(jī)關(guān)的考驗，為此要圍繞新大樓而展開大量的準(zhǔn)備工作。改革——不斷深化后勤體制改革，建立科學(xué)精簡的后勤管理機(jī)關(guān)和專業(yè)高效的服務(wù)機(jī)構(gòu)，實現(xiàn)管理與服務(wù)職能的相分離，同時配合全區(qū)做好車改和有關(guān)企事業(yè)單位和改制工作。根據(jù)既定的2004年全局工作思路和任務(wù)，為進(jìn)一步提高后勤隊伍的整體素質(zhì)，有力推進(jìn)全局工作，決定在全局機(jī)關(guān)和下屬單位中開展“懂管理、精服務(wù)、求創(chuàng)新”的系列活動，現(xiàn)將活動的有關(guān)計劃公布如下：一、活動的目標(biāo)意義：管理追求效率，服務(wù)追求滿意率，創(chuàng)新追求生命力。通過開展各類學(xué)習(xí)交流活動，將活動的理念體現(xiàn)于平時各項工作，進(jìn)一步增強后勤隊伍的管理和服務(wù)意識，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識和專業(yè)的服務(wù)技能，倡導(dǎo)人人講學(xué)習(xí)、講管理、講服務(wù)的氣氛，讓干部職工充分認(rèn)識到未來現(xiàn)代化、科學(xué)化的后勤管理對人的素質(zhì)要求，改變求安穩(wěn),滿足現(xiàn)狀的保守思想，增強進(jìn)取意識?，F(xiàn)代化的后勤管理方式是信息化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一管理，對人的需要是要求懂一定專業(yè)知識和掌握信息技術(shù)的復(fù)合型人才，因此，以新大樓的投入為契機(jī)，通過開展以“懂管理、精服務(wù)、求創(chuàng)新”為目標(biāo)的活動，要繼續(xù)學(xué)習(xí)管理，要精于各項服務(wù)工作，著力于
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