中國人事信息管理系統(tǒng)-文庫吧
2025-03-23 22:45 本頁面
【正文】 ，點(diǎn)擊“開始導(dǎo)入”接收花名冊模板→⑤點(diǎn)擊“花名冊模板”，展開“09導(dǎo)庫花名冊”，選擇“0901在職人員導(dǎo)庫花名冊”或“0902離退人員導(dǎo)庫花名冊”，點(diǎn)擊“打開”→⑥在“花名冊模板”中，點(diǎn)擊“設(shè)置花名冊”菜單中“花名冊屬性”，選擇默認(rèn)單位→⑦點(diǎn)擊“設(shè)置花名冊”菜單中“設(shè)置花名冊檢索條件”，直接點(diǎn)擊“保存”檢索人員→⑧點(diǎn)擊“填充花名冊”菜單中“填充動態(tài)數(shù)據(jù)”，填充花名冊數(shù)據(jù)→⑨點(diǎn)擊“文件”菜單中“導(dǎo)出”，選擇“Excel 97 *.xls”文件類型，保存花名冊文件→⑩退出（二）標(biāo)準(zhǔn)Excel花名冊整理（二）標(biāo)準(zhǔn)Excel花名冊整理①打開導(dǎo)出Excel花名冊，修改工作表名為“sheet1”→②在“單位”列填入單位名稱并拖動復(fù)制到每條記錄→③在“進(jìn)入單位時(shí)間”或“離退休時(shí)間”前插入空白列，在第一人空白單元格輸入計(jì)算公式“=INT((J2I2)/30)”或“=INT((I2H2)/30)”回車，選擇該單元格并鼠標(biāo)拖動復(fù)制到每一個(gè)人，輸入標(biāo)題“間斷工作時(shí)間”，選擇該列鼠標(biāo)右擊選擇“設(shè)置單元格格式”，選擇“數(shù)值”，小數(shù)位為“0”→④在職選擇“倒級數(shù)”列，點(diǎn)擊“數(shù)據(jù)”菜單“篩選”中的“自動篩選”，分別將倒級數(shù)為1的相應(yīng)工資級別改為代碼“0XA”（如六級倒一為06A），倒級數(shù)為2的相應(yīng)工資級別改為代碼“0XB”（如八級倒二為08B），取消自動篩選→⑤離退修改離退類別為“離休”、“退休”→⑥保存并退出（三）接收標(biāo)準(zhǔn)Excel花名冊信息①登錄“中國人信”軟件，點(diǎn)擊“數(shù)據(jù)交換”中“通用導(dǎo)庫”（離退需在“系統(tǒng)維護(hù)”中設(shè)置“人員類別”為離退人員）→②選擇“Excel”數(shù)據(jù)源，點(diǎn)擊“下一步”→③在“數(shù)據(jù)源”信息中，選擇導(dǎo)庫Excel文件，點(diǎn)擊“確定”→④選擇已有方案“湖南工資在職導(dǎo)庫方案”或“湖南工資離退導(dǎo)庫方案”，點(diǎn)擊“確定”，創(chuàng)建臨時(shí)庫→⑤點(diǎn)擊“否”不再臨時(shí)庫中執(zhí)行腳本→⑥點(diǎn)擊“下一步”越過“表的對應(yīng)關(guān)系”設(shè)置→⑦點(diǎn)擊“下一步”越過“表字段的對應(yīng)關(guān)系”設(shè)置→⑧點(diǎn)擊“下一步”越過“機(jī)構(gòu)合成”與“規(guī)則”設(shè)置→⑨點(diǎn)擊“下一步”越過“字典代碼表對應(yīng)”設(shè)置→⑩點(diǎn)擊“下一步”越過“代碼值對應(yīng)”設(shè)置，點(diǎn)擊“完成”，直至完成數(shù)據(jù)導(dǎo)入（四）信息整理與報(bào)出①在“機(jī)構(gòu)管理”中，按軟件操作規(guī)程重新建立單位與部門，并錄入機(jī)構(gòu)信息→②在“信息錄入”中，選擇部門人員，通過“人員單位變動”，將部門人員變動到正式建立的相應(yīng)部門下→③在“批量處理”中，運(yùn)用簡單查詢過濾，批量修改證件類別為“居民身份證”，民族為“漢族”，政治面貌為“中共黨員”，個(gè)人身份為“公務(wù)員”或“職員”或“專業(yè)技術(shù)人員”或“工人”，用工形式為“固定職工”或“合同職職工”，崗位類別為相應(yīng)的崗位，以及代碼列的新老標(biāo)準(zhǔn)置換→④通過整體發(fā)送報(bào)出信息，提供正式庫接收四、關(guān)于工資導(dǎo)庫操作的幾點(diǎn)說明（一）分別在職與離退進(jìn)行導(dǎo)庫，導(dǎo)庫宜在中間庫中進(jìn)行，信息整理完畢報(bào)出，用正式庫接收。（二）切換人員類別操作，首先必須重新恢復(fù)中間數(shù)據(jù)庫。（三）本導(dǎo)庫也可用于年信息更新時(shí)的工資數(shù)據(jù)更新，只是在“湖南工資”操作中通過檢索條件設(shè)置只報(bào)出當(dāng)年工資變化人員，正式庫接收時(shí)只接收變更指標(biāo)項(xiàng)（如：工資待遇級別、工資檔次、工資級別）。（四）在職人員年工資計(jì)算：在“職務(wù)工資”列前插入“實(shí)發(fā)月”，輸入并復(fù)制為12個(gè)月，個(gè)別修改不足12個(gè)月者。在“保留津補(bǔ)貼”列前插入“年基本工資”與“年獎金”，篩選“職級工資制工資標(biāo)準(zhǔn)”人員，AF=(Z+AA+AB+230)*Y，AG=Z+AA+AB+230(12月份基本工資作為年獎金)或AG=Z+AA+AB+290+AH+AI+AJ+ AK；篩選“機(jī)關(guān)技術(shù)工人工資標(biāo)準(zhǔn)”，AF=(Z+AA+AC)*Y，AG=Z+AA+AC或AG=Z+AA +AC+60+AH+AI+AJ+AK；其他人員為AF=(Z+AC)*Y，AG=Z+AC+60+AH+AI+ AJ+AK?！八纳嵛迦搿碧幚怼氨Ａ艚蜓a(bǔ)貼”（男性為39，女性為54），追加“通訊補(bǔ)貼”，篩選“待遇級別”，分別輸入通訊補(bǔ)貼（廳級干部300+40，處級干部240+40，科級干部190+40，其他人員140+40）。追加“年津貼補(bǔ)貼”，AM=(AH+AI+AJ+AK+AL)*Y，追加“年工資總額”，AN=AF+AG+AM。個(gè)別特殊人員仍采用手工個(gè)別計(jì)算。離退人員比照在職完成相應(yīng)的處理?！敖鹨婵岛先耸鹿芾碥浖睂?dǎo)庫操作方法一、“金益康湖南人事管理軟件”（以下簡稱“金益康”）導(dǎo)庫操作，就是將“金益康”數(shù)據(jù)庫中信息，通過Excel接口，導(dǎo)入到“中國人事信息管理系統(tǒng)”（以下簡稱“中國人信”）數(shù)據(jù)庫中。二、操作共分四大步驟完成，具體流程如下：（一）“金益康”信息導(dǎo)出
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