【總結(jié)】第一篇：公共部門人力資源管理基礎 一、選擇題（請選出符合題目要求的正確選項，可能是一個選項也可能是多個選項）1在職位分析的各個環(huán)節(jié)中，（D）是整個職位分析過程最關鍵的環(huán)節(jié)。 認 為 （B)...
2024-10-17 13:37
【總結(jié)】第一篇：公共部門人力資源管理問題 我國公共部門人力資源管理問題及對策 我國公共部門人力資源管理問題及對策 摘要: 隨著知識經(jīng)濟時代的到來,現(xiàn)代人力資源管理思想正在對公共部門尤其是政府人事管理方...
2024-10-03 19:23
【總結(jié)】第一篇：公共部門人力資源管理方向 東北財經(jīng)大學網(wǎng)絡教育本科畢業(yè)論文 公共部門人力資源管理方向 作 者學籍批次學習中心層 次專 業(yè)指導教師 目錄 第一章公共部門人力資源管理的概念 公共...
2024-10-21 06:55
【總結(jié)】《公共部門人力資源管理》上網(wǎng)教案山東大學政治學與公共管理學院滕玉成目次一、教學提綱二、學時安排三、教材及其它教學參考資料四、教案正文五、綜合案例六、復習思考題一、教學提綱第1章總論公共部門人力資源管理的含義與特點、構成與特點公共部門人力資源管理的環(huán)境及其與公共部門人力資源管理的關系
2025-05-11 23:50
【總結(jié)】第1頁1(中央電大)一選擇填空（請將適當?shù)倪x項填入對應的空中）公共部門人力資源的規(guī)劃工作分析薪酬制度價值需求分析福利制度公共部門人力資源的獲取制度內(nèi)容激勵需求預測績效評估以人為本激勵和制裁法律人力激勵人力資源流動決策人力資源市場社會主義道德
2025-01-15 21:22
【總結(jié)】公共部門人力資源管理形成性考核冊09春行政本科班鄒靜公共部門人力資源管理作業(yè)1案例分析：加州大學聘走浙大下崗博士。思考題：1、你認為郭某被辭退的真正原因是什么？并說明理由。（40分）答：（1）科室關系處理不協(xié)調(diào)（2）醫(yī)院里提及的醫(yī)療事故是導致博士辭職的導火索，不得不提到。郭某的解聘與業(yè)務能力沒有關系卻與科室內(nèi)人際關系處理是直接掛鉤
2025-03-27 00:41
【總結(jié)】1、多項選擇題（每題至少有兩個正確答案，多選少選均不能得分）1、非正式的行政人事制度安排就是人們對原發(fā)性規(guī)則的尊重，依靠（ACD），這些規(guī)則人們構建了整個人事行政秩序。A道德B法律C意識形態(tài)D風俗習慣2、制度合法性的內(nèi)涵說到根本處就是（BC）。A權威B公平
2024-10-08 21:10
【總結(jié)】公共部門人力資源管理期末復習大綱一、判斷題：（T??）1德魯克認為人力資源擁有當前其他資源所沒有的素質(zhì)。（T）2人力資源表現(xiàn)出時代性的基本特征。（T??）3人力資本理論產(chǎn)生于20世紀50年代中期（×）4貝克爾的《生育率的經(jīng)濟分析》被西方學術界認為是“經(jīng)濟思想中人力資本投資革命”的起點。（×）5舒爾
2025-04-14 13:57
【總結(jié)】《公共部門人力資源管理》考試題庫一、不定項選擇題（每題2分，20題，共40分）1.（AB英國、法國）采用的是品位分類方法。2.（A持續(xù)溝通）是績效管理的重要環(huán)節(jié)，也是傳統(tǒng)的績效管理模式與現(xiàn)代模式的本質(zhì)區(qū)別之一。3.(B初任培訓)是公職人員職業(yè)生涯開始時或任新職時所經(jīng)歷的第一種類型的培訓。我國公務員職務晉升必須堅持(ABC注重實績、鼓勵競爭原則、平等)。4.（
2025-05-11 23:39
【總結(jié)】公共部門人力資源管理問題集錦第一章公共部門人力資源及其開發(fā)管理1、人力資源的概念也稱勞動力資源，是指一個國家和地區(qū)在一定時期內(nèi)，能夠推動整個國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的具有智力和體力的勞動能力的人們總稱。2、人力資源的主要特征1，自然性和社會性2，能動性3，發(fā)展性4，稀缺性5，創(chuàng)新性3、公共部門人力資源開發(fā)與管理的性質(zhì)1，公共部門組織結(jié)構龐大，
【總結(jié)】試卷一一、名詞解釋(每小題3分，共12分)1．人力資源成本2．職務分析3．招聘4．職業(yè)生涯二、混合選擇題(每小題2分，共30分，請將正確答案的序號填在括號內(nèi))1．下面哪一項不是人力資源的特點?()D．一次性資源2．對抗性勞資關系和鋼性薪酬體系是哪個國家人力資源管理模式的特點?()C．韓國D．中國3．“好吃懶做、唯利是
2025-04-18 02:00
【總結(jié)】第一篇：《公共部門人力資源管理》模擬試卷 中央廣播電視大學開放教育期末考試 行政管理專業(yè)（開放本科） 《公共部門人力資源管理》模擬試卷 一、多項選擇題（每題2分，共10分，每題至少有兩個正確答...
2024-10-21 05:29
【總結(jié)】第一篇：公共部門人力資源管理(考試專用) 1、人力資源：指一個國家或地區(qū)在一定時期內(nèi)，能夠推動整個國民經(jīng)濟和社會發(fā)展具有智力勞動和體力勞動能力的人們的總稱。 2、人力資源開發(fā)：指運用現(xiàn)代化的科學方...
2024-11-09 00:53
【總結(jié)】第一篇：公共部門人力資源管理案例分析 公共部門人力資源管理案例分析 格式如下。 公共部門包括政府公務員的、國有企業(yè)、事業(yè)單位（醫(yī)院、學校、科研單位、體育。。）、非盈利組織 人力資源管理環(huán)節(jié)包括...
2024-10-08 21:45
【總結(jié)】第一篇：公共部門人力資源管理2多選 （二）多項選擇題C（AB）采用的是品位分類方法。A英國B法國，最后的X下列關于《中華人民共和國公務員法》說法正確的是C懲罰的最好時機一般是（ABCD）。，并要應試...
2024-10-24 20:58
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