【總結(jié)】修訂記錄版次修訂內(nèi)容修訂日期01新發(fā)行020304050607080910111213141516171819
2025-04-09 00:39
【總結(jié)】QT公司考勤管理辦法一、適用范圍:本規(guī)定適用于公司員工二、工作時(shí)間:1、鑒于公司的實(shí)際情況,公司員工工作時(shí)間按照各崗位需要,安排工作時(shí)間不同不提安排如下:工作時(shí)間:1、8:2
2024-09-07 18:35
【總結(jié)】QT公司考勤管理辦法一、適用范圍:本規(guī)定適用于公司員工二、工作時(shí)間:1、鑒于公司的實(shí)際情況,公司員工工作時(shí)間按照各崗位需要,安排工作時(shí)間不同不提安排如下:工作時(shí)間:1、8:20---12:201:00----5:002、8:20--
2025-04-12 01:20
【總結(jié)】北京首信股份有限公司員工考勤休假管理辦法第一章總則第一條為保障公司工作的有序進(jìn)行,提高員工的工作效率,樹立良好的工作作風(fēng),根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本辦法。第二條員工考勤包括對(duì)員工上下班、休假情況等進(jìn)行考核,休假類型包括事假、病假、工傷假、年休假、公休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假。第三條本規(guī)定適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的所有員
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】**公司考勤管理辦法(試行)為建立良好的工作秩序,合理安排工作和休息時(shí)間,充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性,維護(hù)員工權(quán)利,保障員工身心健康,提高工作效率,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)和集團(tuán)公司《員工假期管理辦法》,制定本辦法。第一章適用范圍第一條本辦法適用于**公司及其所屬市、縣級(jí)分公司在崗合同制員工(
2025-05-13 19:44
【總結(jié)】第1頁共11,規(guī)范人力資源管理行為,根據(jù)XX集團(tuán)實(shí)際,特制定本管理制度。本文參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,結(jié)合XX集團(tuán)《考勤與休假管理辦法》,規(guī)定了員工考勤的制作、提報(bào)、審核、存檔,規(guī)范公司考勤管理,嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律。同時(shí)針對(duì)使用指紋考勤引起的考勤方式的變更,對(duì)考勤管理制度及管理方式進(jìn)行了規(guī)范
2024-11-13 19:34
【總結(jié)】指紋考勤機(jī)管理辦法(試行)為了進(jìn)一步完善公司考勤管理,提高員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律的自覺性和主動(dòng)性,使考勤管理更加科學(xué)公正、準(zhǔn)確公平,公司決定試行指紋考勤機(jī)考勤,具體辦法如下:一、指紋考勤機(jī)考勤適用于浙江永聯(lián)民爆器材有限公司永進(jìn)分公司在崗員工和浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司蘭溪分公司派遣到本公司工作的勞務(wù)工。二、公司考勤管理由公司辦公室負(fù)責(zé),各部門的考勤由本單位生活員或指定專人負(fù)責(zé),各部門應(yīng)指
2024-11-12 21:45
【總結(jié)】第一篇:OK考勤休假管理辦法 HR-考勤休假管理 考勤休假管理辦法 第一章總則 第一條目的為了嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,保持良好的工作秩序,規(guī)范員工考勤、休假管理,特制定本辦法。 第二條原則 考勤記錄...
2024-10-21 15:17
【總結(jié)】考勤及休假管理辦法 第一章 總則 第一條 為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),維護(hù)員工的合法 權(quán)益,促進(jìn)員工的身心健康,調(diào)動(dòng)員工的積極性,根據(jù)《...
2024-10-22 18:44
【總結(jié)】第一篇:公司薪酬考勤管理辦法 啟云網(wǎng)絡(luò) 長(zhǎng)春?jiǎn)⒃凭W(wǎng)絡(luò)科技有限公司 薪酬考勤管理制度 一:考勤管理: 1、工作時(shí)間安排:周一——周五(周六、周日休息),上午工作時(shí)間:8:30—11:50 下...
2024-11-09 00:56
【總結(jié)】第一篇:考勤管理辦法1 考勤管理制度 一、目的 為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序,結(jié)合公司具體情況,特制定本管理制度。 二、適用范圍 本制度適用于天津開發(fā)區(qū)怡合物業(yè)管理有限公司全體員工。 三、工...
2024-10-21 12:52
【總結(jié)】第一篇:考勤及休假管理辦法 考勤及休假管理辦法 第一章工作制度 一、上班時(shí)間: 上午8:30——12:00下午:13:30——18:00 二、打卡制度 1、公司實(shí)行上、下班打卡制度,全體員...
2024-10-28 17:18
【總結(jié)】考勤(暫行)管理辦法考勤程序(一)員工每日上、下班,均必須親自到指定地點(diǎn)刷(打)卡。(二)員工上下班刷(打)卡后,應(yīng)在上班時(shí)間內(nèi)到達(dá)工作崗位,否則,按遲到處理。(三)員工因任何原因(卡無磁、損壞、忘帶卡等)不能及時(shí)刷(打)卡,應(yīng)立即到集團(tuán)人力資源部進(jìn)行登記,由當(dāng)日值班人員進(jìn)
2025-03-10 13:00
【總結(jié)】第一篇:考勤與休假管理辦法 考勤與休假管理辦法 為規(guī)范員工考勤與休假管理,保證公司正常工作秩序,特制定本辦法。1主題內(nèi)容和適用范圍 本辦法規(guī)定了作息時(shí)間、員工考勤、休假及有關(guān)處理或處罰規(guī)定。 ...
2024-10-21 03:19
【總結(jié)】第一篇:考勤與休假管理辦法 考勤與休假管理制度 第一章總則 第一條為促進(jìn)公司規(guī)范化管理,維護(hù)辦公秩序,提高工作效率,參照國(guó)家有關(guān)法規(guī),結(jié)合公司情況制定本辦法。 第二條本辦法是對(duì)公司在崗定編人員...
2024-10-28 20:41