對行政管理在企業(yè)中地位的認識-文庫吧
2025-03-23 21:11 本頁面
【正文】 ......7（二）提高企業(yè)行政管理人員的素質(zhì)...........................7（三）加強企業(yè)各級間的溝通.................................7（四）注重信息的收集和整理，并即時提供給管理者..............8總結(jié)......................................................9參考文獻..................................................9對行政管理在企業(yè)中地位的認識【摘要】：近年來，隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展速度越來越快，人們的法治觀念也不斷增強，行政管理在企業(yè)管理中的地位和作用越來越突顯。一般來說，企業(yè)追求的是利潤最大化，往往把精力放在直接產(chǎn)生利益的生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)，對于不能直接產(chǎn)生效益的行政管理，則在一些企業(yè)中不受重視，尤其是在人力、物力、財務(wù)、技術(shù)等方面，行政管理的地位更是微乎其微。事實上，充分認識行政管理在企業(yè)管理中的地位和作用，分析行政管理在企業(yè)管理中存在的問題，探討提高企業(yè)行政管理效率的對策，有著極為重要的意義，如果忽視將不利于甚至阻礙企業(yè)的發(fā)展，因此加強行政管理在企業(yè)管理中的地位迫在眉睫?！娟P(guān)鍵詞】：企業(yè) 行政管理 對策 認識 企業(yè)行政管理的職能和特點 現(xiàn)代企業(yè)必須具備四大功能：研發(fā)、市場、銷售，服務(wù)。企業(yè)要實現(xiàn)這四個功能必須具備幾個保障：人、財、物、信息。這些保障主要來自三個部門：人力資源部門、財務(wù)部門、行政部門，三個部門各有一套復雜的運行規(guī)律，但相對而言人力資源和財務(wù)還是屬于比較專一的部門，職責面較小，行政部門應(yīng)該是三者里最大最復雜的部門，其職能也是最多的。可以說，行政部門在行政管理體系擔負著企業(yè)的管理工作。對現(xiàn)代企業(yè)的行政管理體系而言，其本身就是一個具體而微的小企業(yè)。行政工作在其廣度、深度、重要性及敏感性等方面都不同于企業(yè)其他方面的業(yè)務(wù)。概括起來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能。其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本。行政管理的實質(zhì)就是服務(wù)。現(xiàn)代企業(yè)的行政管理有以下特點：（1） 是企業(yè)的行政管理不是獨立自主的，它本身并不是企業(yè)的目的所在。（2） 是現(xiàn)代企業(yè)行政管理比政府機關(guān)的行政管理更注重內(nèi)容和實質(zhì) 根據(jù)公司實際需要，對行政管理的諸多制度、程序、環(huán)節(jié)、形式、圖表、文件等進行剪裁和調(diào)整，使之變得精練、實用、簡潔、便利、省時、省錢。（三）是企業(yè)行政管理或多或少地與企業(yè)的經(jīng)濟效益相聯(lián)即更講究實效。二、企業(yè)行政管理的地位 企業(yè)行政管理是企業(yè)管理與行政管理相結(jié)合而產(chǎn)生的一個概念。企業(yè)行政管理既非一般的政府行政管理，也非企業(yè)管理，其涵義是指：企業(yè)行政系統(tǒng)為了企業(yè)的生存與發(fā)展而依靠一定的法律、制度、原則及方法對企業(yè)進行職能性管理的總和。企業(yè)行政管理體系推動和保證著企業(yè)的生產(chǎn)、資金、經(jīng)營等業(yè)務(wù)的順利、有效進行和相互之間的協(xié)調(diào)。行政管理工作在其廣度、深度、重要性及敏感性等方面都不同于企業(yè)其他方面，也不同于政府機關(guān)的行政管理，具有相當?shù)奶厥庑浴Ｒ虼?，在現(xiàn)代企業(yè)
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