北京某集團(tuán)工業(yè)企業(yè)經(jīng)營者年薪制試行辦法-文庫吧
2025-03-23 20:42 本頁面
【正文】 據(jù)經(jīng)營者所經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益綜合計(jì)算確定，按年度發(fā)放。經(jīng)營者風(fēng)險(xiǎn)收入=企業(yè)綜合評價(jià)分分值。經(jīng)營者風(fēng)險(xiǎn)收入分值由集團(tuán)公司根據(jù)集團(tuán)人均收入水平和經(jīng)濟(jì)效益情況逐年確定。第六條 企業(yè)綜合評價(jià)分的計(jì)算。企業(yè)綜合評價(jià)分由規(guī)模評價(jià)分、效益評價(jià)分和其它增減分組成，按以下辦法計(jì)算：綜合評價(jià)分=企業(yè)規(guī)模評價(jià)分+企業(yè)效益評價(jià)分+其它增減分。一、企業(yè)規(guī)模評價(jià)企業(yè)規(guī)模評價(jià)依據(jù)完成產(chǎn)值和實(shí)現(xiàn)利潤兩項(xiàng)指標(biāo)確定，分別按實(shí)際完成情況和評分標(biāo)準(zhǔn)評定分?jǐn)?shù)。企業(yè)規(guī)模評價(jià)分=產(chǎn)值評價(jià)得分+實(shí)現(xiàn)利潤評價(jià)得分。二、企業(yè)效益評價(jià)企業(yè)效益評價(jià)依據(jù)企業(yè)人均創(chuàng)利、工資總額利潤率、產(chǎn)值利潤率、凈資產(chǎn)利潤率四項(xiàng)指標(biāo)確定，分別按實(shí)際完成情況和評分標(biāo)準(zhǔn)評定分?jǐn)?shù)。企業(yè)效益評價(jià)分=人均創(chuàng)利評分+工資總額利潤率評分+產(chǎn)值利潤率評分+凈資產(chǎn)利潤率評分三、其它增減分。見輔助考核指標(biāo)有關(guān)條款。第七條 企業(yè)規(guī)模評價(jià)和效益評價(jià)各項(xiàng)指標(biāo)分均采用本檔次內(nèi)插入計(jì)分法，即在本檔次內(nèi)按比例計(jì)分。第八條 為促進(jìn)企業(yè)擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，提高經(jīng)濟(jì)效益，較好體現(xiàn)不同規(guī)模企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營責(zé)任，客觀反映管理水平和管理能力，達(dá)到責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)、能力與收益相適應(yīng)目的。企業(yè)等級按綜合評價(jià)分確定，具體劃分標(biāo)準(zhǔn)為：A類1級企業(yè)：綜合評價(jià)分在90分以上；（含90分）A類2級企業(yè)：綜合評價(jià)分在80—90分；（含80分，不含90分）。B類1級企業(yè)：綜合評價(jià)分在75分以上；（含75分）。B類2級企業(yè)：綜合評價(jià)分在65—75分；（含65分，不含75分）。C類1級企業(yè)：綜合評價(jià)分在60分以上；（含60分）。C類2級企業(yè)：綜合評價(jià)分在50—60分；（含50分，不含60分）。D類1級企業(yè)：綜合評價(jià)分在45分以上；（含45分）。D類2級企業(yè)：綜合評價(jià)分在45分以上；（不含45分）。依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)確定的企業(yè)等級作為全體管理執(zhí)行崗薪標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。管理人員的崗薪標(biāo)準(zhǔn)隨企業(yè)等級上下浮動，當(dāng)年評定的企業(yè)等級作為下一年度企業(yè)管理人員崗薪標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的依據(jù)。第九條
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1