公司考勤與請(qǐng)休假管理制度-文庫(kù)吧
2025-03-23 20:26 本頁(yè)面
【正文】 卡或由考勤員記錄上下班時(shí)間。考勤的內(nèi)容包括：被考勤人，上下班時(shí)間，休假，請(qǐng)假、出差。、被考勤人員必須自己打卡或簽到，不得請(qǐng)人代替。、員工外出開(kāi)會(huì)、辦事或因公出差、事假、休假、因病請(qǐng)假等，應(yīng)事先向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告審批，并由分管領(lǐng)導(dǎo)在考勤表上注明事由,審批報(bào)告原件由綜合部統(tǒng)一保管（是判定請(qǐng)假內(nèi)容的唯一憑據(jù)）。、綜合部應(yīng)加強(qiáng)考勤管理，每月定期匯總、每周公布考勤結(jié)果。考勤的管理由綜合部經(jīng)理負(fù)責(zé)。工作時(shí)間、行政工作作息時(shí)間：上午：8：3012：00；下午：13：3017：30。、車間工作作息時(shí)間：（白班）上午：8：1512：00 ；下午：12：3017：30。（中班）17：30次日1：00。（夜班）12:00次日8:00、每周星期一至星期五為工作日假期類別和期限、病假：?jiǎn)T工因疾病（因公致殘或患職業(yè)病者除外）必須治療和休養(yǎng)的，可以請(qǐng)病假。但必須先辦理請(qǐng)假手續(xù)，放可生效。、事假：?jiǎn)T工因本人或家庭有緊急事務(wù)需要處理的，可以請(qǐng)事假。但必須先辦理手續(xù)。、婚假：?jiǎn)T工本人結(jié)婚，可以請(qǐng)婚假，假期三天。男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚登記的，為晚婚。雙方晚婚的，除國(guó)家規(guī)定的三天婚假外，增加為獎(jiǎng)勵(lì)假七天。、生育假：應(yīng)持有政府計(jì)劃生育部門核準(zhǔn)的《準(zhǔn)生證》（以下均不適用非婚生育及非計(jì)劃生育）、婚前檢查假：?jiǎn)T工進(jìn)行婚前檢查，給假半天。、產(chǎn)前檢查假：女性員工進(jìn)行產(chǎn)前檢查，根據(jù)昭通市醫(yī)院的檢查意見(jiàn)，每
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