【企業(yè)管理】04員工守則ａ-文庫(kù)吧
2025-03-23 07:34 本頁(yè)面
【正文】 班制，或多班輪值制。如采用晝夜輪班制，所有班次，必須１星期調(diào)整１次。 第五條 上、下班應(yīng)親自簽到或打卡， 不得委托他人代簽或代打，如有代簽或代打情況發(fā)生，雙方均以曠工論處。 第六條 員工應(yīng)嚴(yán)格按要求出勤。 第七條 本公司每日工作時(shí)間訂為８小時(shí)，如因工作需要， 可依照政府有關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)工作時(shí)間至１０小時(shí)，所延長(zhǎng)時(shí)數(shù)為加班。除前項(xiàng)規(guī)定外，因天災(zāi)事變，季節(jié)關(guān)系，依照政策有關(guān)規(guī)定， 仍可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但每日總工作時(shí)間不得超過１２小時(shí)，其延長(zhǎng)之總時(shí)間，每月不得超過４６小時(shí)。其加班費(fèi)依照公司有關(guān)規(guī)定辦理。 第八條 每日下班后及例假日，員工應(yīng)服從安排值日值宿。 第九條 員工請(qǐng)假，應(yīng)照下列規(guī)定辦理 （一） 病假──因病須治療或休養(yǎng)者可請(qǐng)病假， 每年累計(jì)不得超過３０ 天，可以未請(qǐng)事假及特別休假抵充逾期仍未痊愈的天數(shù)，即予停薪留職，但以１年為限。編 號(hào) FND0401共 3 頁(yè)第 2 頁(yè)員 工 守 則 （Ａ） ?。ǘ? 事假──因私事待理者，可請(qǐng)事假，每年累計(jì)不得超過１４天，可以特別休假抵充。 ?。ㄈ? 婚假──本人結(jié)婚， 可請(qǐng)婚假3天，晚婚者加10天，子女結(jié)婚可請(qǐng)2天。 ?。ㄋ模? 喪假──祖父母、父母或配偶喪亡者，可請(qǐng)喪假８天；外祖父母或配偶之承重祖父母、父母或子女喪亡者，可請(qǐng)喪假６天。
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