【總結(jié)】XX礦業(yè)(集團(tuán))公司招投標(biāo)管理考核辦法為規(guī)范集團(tuán)公司招投標(biāo)工作,提高工作質(zhì)量和工作效率,根據(jù)集團(tuán)公司招投標(biāo)管理工作要求,制定了集團(tuán)公司招投標(biāo)管理考核辦法。具體內(nèi)容如下:一、考核范圍集團(tuán)公司各區(qū)域公司及礦井公司、各生產(chǎn)(基建)礦井、各地面生產(chǎn)及費(fèi)用單位、機(jī)關(guān)各處室。二、考核原則、目的考核工作遵循客
2024-08-23 14:20
【總結(jié)】附件1煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級辦法(試行)第一條為深入開展全國煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[2010]23號)和《國務(wù)院安委會(huì)關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見》(安委[2011]4號)等法律法規(guī)、規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法適用于全國所有合法的生產(chǎn)煤礦,新建、技改(包括重組整合)煤礦參照執(zhí)
2025-04-16 07:38
【總結(jié)】3/3季度績效考核標(biāo)準(zhǔn)及評分表專員、高專(幕僚)用表本考核標(biāo)準(zhǔn)及評分表用來指導(dǎo)主管與員工通過績效考核,對該員工本季度績效表現(xiàn)和結(jié)果作出總結(jié),并對需要改進(jìn)之處提出要求。部門:課別:擔(dān)任此職時(shí)間:在職時(shí)間:姓名:職務(wù):上次考核時(shí)間:上次考核分?jǐn)?shù):工號:考評期間:考評主管:
2025-07-14 19:36
【總結(jié)】辦公室主任(副主任參照相應(yīng)條款執(zhí)行)工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)及要求扣罰款(元/次件)1、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、部門職責(zé),個(gè)人工作標(biāo)準(zhǔn)及文件精神等(1)及時(shí)貫徹、傳達(dá)、落實(shí)、執(zhí)行,要求及時(shí)、全面、深入、透徹,有記錄。50(2)認(rèn)真做好本部門職責(zé)范圍內(nèi)的考核工作,有記錄,并于次月3日前將資料交管部。50(3)建立健全本部門內(nèi)
2025-04-17 02:25
【總結(jié)】基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量考核及評分標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分考核辦法評分標(biāo)準(zhǔn)1、執(zhí)行分級護(hù)理制度1、執(zhí)行分級護(hù)理,護(hù)理級別、飲食、診斷與醫(yī)囑相符。2、根據(jù)護(hù)理級別及時(shí)觀察病情,護(hù)理記錄及時(shí)準(zhǔn)確。3、護(hù)理級別標(biāo)識清楚。一級護(hù)理紅色△,二級護(hù)理蘭色△。5實(shí)地查看查看護(hù)理記錄查輸液卡查登記
2025-07-17 20:13
【總結(jié)】現(xiàn)場安全管理制度干部現(xiàn)場安全管理制度1、干部要照章作業(yè),嚴(yán)禁違章指揮和違章作業(yè)。2、值班干部必須堅(jiān)守工作崗位負(fù)責(zé)圓班安全生產(chǎn)工作,交班時(shí)認(rèn)真填寫交接班紀(jì)錄,將上圓班安全生產(chǎn)中存在的問題向接班人交待清楚,協(xié)助接班人處理解決上圓班留下的問題。3、值班干部必須清楚安全生產(chǎn)中的各個(gè)環(huán)節(jié)做到正確決策、嚴(yán)禁違章指揮。4、跟班干部井下現(xiàn)場交接班,并交待清當(dāng)班的工作情況及存在的安全隱患,接班
2025-07-14 21:43
【總結(jié)】保安考核評分標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目條款扣分值基本要求1、拒不服從上級命令和指揮的辭退處理(10分)2、經(jīng)過培訓(xùn)不能掌握執(zhí)勤技能,不懂得防火、滅火常識,不會(huì)使用消防器材及相適應(yīng)的滅火程序。3、盜打聲訊電話的。4、泄露公司、業(yè)主(客戶)資料,使其利益受損的5、服務(wù)態(tài)度惡劣,與業(yè)主(客戶)發(fā)生爭吵,造成業(yè)
2025-05-13 23:18
【總結(jié)】工作標(biāo)準(zhǔn)檢查考核記錄部門或人總經(jīng)理負(fù)責(zé)人簽字日期序號標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容及要求執(zhí)行情況未執(zhí)行條文及原因自評合格不合格1制訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃2指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作并考核3遵守國家法律、法規(guī),貫徹執(zhí)行國家方針、政策4領(lǐng)導(dǎo)和指揮企業(yè)的日常生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng),及時(shí)處理好職權(quán)范
2025-07-14 23:12
【總結(jié)】安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評分表序號項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分檢查評分辦法檢查得分一安全基礎(chǔ)201管理機(jī)構(gòu)及人員⑴各煤礦應(yīng)配備礦長、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、機(jī)電副礦長、總工程師等職位;⑵設(shè)置獨(dú)立的安全管理部門;⑶應(yīng)設(shè)置采、掘、機(jī)、通、運(yùn)等生產(chǎn)及輔助單位;⑷每隊(duì)下設(shè)成建制班級,每班必須配備班長和安全員。3①查資料:以文件明確機(jī)構(gòu)及人
2025-07-14 20:11
【總結(jié)】地質(zhì)測量安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評分辦法煤礦201年月日得分項(xiàng)目檢查內(nèi)容及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分檢查方法評分辦法實(shí)得分一組織機(jī)構(gòu)及制度建設(shè)(12)1.煤礦法定代表人或煤礦主要負(fù)責(zé)人是地測工作的第一責(zé)任人,總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)對地測工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。結(jié)合礦井實(shí)際設(shè)置煤礦地測
2025-04-07 21:43
【總結(jié)】護(hù)理操作流程及考核評分標(biāo)準(zhǔn)(婦科)2/96目錄一、手衛(wèi)生操作流程及考核評分標(biāo)準(zhǔn)...............................................5(一)操作流程.......................................................................................
2025-07-14 19:33
【總結(jié)】換藥室管理質(zhì)量考核及評分標(biāo)準(zhǔn)年月日總分:100分質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分值考核辦法扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得分,室內(nèi)整潔,區(qū)分清潔區(qū)及污染區(qū),標(biāo)識清楚8現(xiàn)場檢查一項(xiàng)不合格扣1分,操作前洗手、戴口罩8現(xiàn)場檢查
2024-11-13 17:19
【總結(jié)】月度績效考核標(biāo)準(zhǔn)及評分表助專(含)以下用表部課組班 考評期:年月工號姓名職務(wù)/崗位權(quán)重考
2025-07-14 18:28
【總結(jié)】一、體格檢查體格檢查共20項(xiàng),100分,其中小項(xiàng)目6分、大項(xiàng)目16分。1.血壓(6分)(1)血壓計(jì)放置位置正確(1分);(2)血壓帶綁扎部位正確、松緊度適宜(2分);(3)聽診器胸件放置部位正確(2分);(4)測量過程流暢(1分)。2.眼(6分)(1)眼球運(yùn)動(dòng)檢查方法正確(1分);(2)對光反射(間接、直接)檢查方法正確(2分);(3)調(diào)節(jié)反射檢查方
2025-07-14 19:35
【總結(jié)】病房管理質(zhì)量考核及評分標(biāo)準(zhǔn)年月日總分100項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分值考核方法扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得分護(hù)理管理25分1、護(hù)士長管理符合規(guī)定要求,能按持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)方法科學(xué)管理并指導(dǎo)護(hù)士按護(hù)理程序方法實(shí)施護(hù)理。護(hù)士長工作手冊記錄真實(shí)、完整、資料齊全7
2024-11-12 20:56