公開選拔和競爭上崗申論題(二)-文庫吧
2025-03-12 00:51 本頁面
【正文】 也可看出“肥缺”的所謂含金量。而“交通廳長落馬”現(xiàn)象，則是這一問題的最現(xiàn)實、最生動的注腳。對官位或崗位的功利考量，是一種自然的沖動。官員是人民的公仆，這個道理不差。但在制度設(shè)計時，不能先入為主地假定官員就一定是個心無塵埃的人民公仆。現(xiàn)代政治理論認(rèn)為，和人一樣，任何政府都是有趨利性的，必須假定其是一個“壞政府”，然后設(shè)計制度來扼制和約束它，防止政府使“壞”。對官員一樣，必須用各種規(guī)范來防止官員濫用權(quán)力和資源。如果官員不能隨意地支配和濫用權(quán)力，那么職位的差別就不會太大，官員對職位趨利“位差”就不那么明顯了。杜絕了尋租的可能，所有的同一級別的職位在理論上都是一樣的。正視客觀上存在的不同職位的不同含金量，正視官員的正常的功利價值觀，則就要求我們規(guī)范公權(quán)，堵塞漏洞，客觀、理性地匡正以往的偏頗，進(jìn)一步清明正風(fēng)。為人民服務(wù)讓人民滿意“人民滿意”，是公務(wù)員的最高榮譽(yù)。加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)，抓好“讓人民滿意”，就抓住了根本。我們的國家是人民當(dāng)家作主的社會主義國家，我們的政府是人民的政府。公務(wù)員是國家行政權(quán)力的運用者，同時又是人民全面建設(shè)小康社會的組織者，擔(dān)負(fù)著依法管理國家和社會事務(wù)的繁重任務(wù)。國家公務(wù)員無論從事何種工作，無論職位高低，都是人民的勤務(wù)員，都要堅持和實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把人民滿意作為自己全部工作的出發(fā)點和歸宿，把人民利益放在大于一切、高于一切、重于一切的位置上。國家公務(wù)員制度建立實施十余年來，廣大公務(wù)員高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步、文化繁榮和人民生活改善方面發(fā)揮了重要作用。這支隊伍是一支有戰(zhàn)斗力、得到黨和人民信賴的好隊伍。這次受表彰的公務(wù)員和公務(wù)員集體，就是這支隊伍中的杰出代表。他們中的多數(shù)工作在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等為人民服務(wù)的基層單位，工作在公安、稅務(wù)、教育等政府窗口部門。他們通過自己崇高的思想境界、過硬的工作作風(fēng)、扎實的工作實績，為全體公務(wù)員樹立了榜樣，為“公務(wù)員”稱號增添了光彩。向人民滿意的公務(wù)員學(xué)習(xí)，就要學(xué)習(xí)他們始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀；學(xué)習(xí)他們立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的高尚品質(zhì)；學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、清正廉潔、秉公執(zhí)法、無私奉獻(xiàn)的思想境界；學(xué)習(xí)他們勇于改革、開拓創(chuàng)新，率先垂范，勇挑重?fù)?dān)的進(jìn)取精神；學(xué)習(xí)他們扎根基層，服務(wù)群眾，艱苦奮斗，求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)。當(dāng)前，我國改革發(fā)展正處在一個關(guān)鍵時期。新的形勢和任務(wù)，對政府加強(qiáng)行政能力建設(shè)提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，對提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力提出了新的要求，迫切需要造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良的公務(wù)員隊伍。為此，必須加強(qiáng)公務(wù)員制度建設(shè)，健全公務(wù)員管理法規(guī)體系，抓好制度的貫徹落實，用制度和機(jī)制加強(qiáng)管理；必須加強(qiáng)公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、廉潔奉公、求真務(wù)實的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，全心全意為人民服務(wù)；必須加強(qiáng)公務(wù)員能力建設(shè)，重點提高公務(wù)員的依法行政能力、公共服務(wù)能力、調(diào)查研究能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力和創(chuàng)新能力?！暗履哂诓廴?，而政莫高于博利人”。人民的公務(wù)員就是要愛人民，讓人民高興。堅持一心一意為人民辦實事、做好事、解難事，我們的公務(wù)員隊伍必將涌現(xiàn)出更多的人民滿意的公務(wù)員?！白屓嗣駶M意”最體現(xiàn)執(zhí)政能力過去我們常說，以群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為工作標(biāo)準(zhǔn)。一個地方的黨委、政府，執(zhí)政方式高明與否、執(zhí)政能力高低強(qiáng)弱、執(zhí)政效果是非好壞，評判標(biāo)準(zhǔn)也只有一個——人民是否滿意。湖南嘉禾拆遷事件等充分證明，任何事情，無論初衷如何良好，如果不符合最廣大人民的愿望，就不會得到人民的擁護(hù)，就必須檢討執(zhí)政方式和執(zhí)政能力存在的缺陷。要讓人民滿意，就必須民主執(zhí)政、依法執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政。合肥市決定幾個大項目讓位于百條小街巷改造，是建立在傾聽群眾意見基礎(chǔ)之上的，體現(xiàn)了民主執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政的精神，考證了政府執(zhí)政能力的大功夫，也見證了政府把群眾意愿作為決策根本取向的真功夫。為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨和一切工作的出發(fā)點，讓人民滿意是檢驗我們工作成敗得失的重要標(biāo)準(zhǔn)。前者解決的是態(tài)度問題，后者考驗的是能力問題，二者相互關(guān)聯(lián)，缺一不可。我們反對口頭上為人民服務(wù)，干的卻是人民不滿意的事情；也不能空懷一顆為人民服務(wù)之熱心，卻無讓人民滿意的工作本領(lǐng)。端正態(tài)度十分必要，提高執(zhí)政能力同樣重要。兩方面都做好了，我們的事業(yè)就能無往而不勝。對“感情投資”，應(yīng)適時說不身為領(lǐng)導(dǎo)干部，要警惕個別人的所謂“感情投資”和形形色色的“公關(guān)”。對那些別有用心的“朋友”不能“心太軟”，應(yīng)該當(dāng)斷則斷，更不能把那些歃盟結(jié)義、哥們義氣、愚昧迷信等社會陋習(xí)帶到黨內(nèi)生活中來，帶到實際工作中來。要切記不分良莠，不講原則，失控失度。領(lǐng)導(dǎo)干部要警惕感情投資，這個提醒
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